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Corso di Laurea Triennale in
Economia e Gestione Aziendale




Anno Accademico 2011-2012                      www.unier.it
CORSO DI LAUREA TRIENNALE IN
ECONOMIA E GESTIONE AZIENDALE
Classe di Laurea: L-18
Coordinatore del Corso di Laurea: Prof.ssa Matilde Bini
Vice Coodinatore: Prof.ssa Margherita Pedrana

1. Obiettivi e percorso formativo

Il corso di laurea in Economia e Gestione Aziendale ha l'obiettivo di formare
figure professionali da inserire nelle funzioni di amministrazione, finanza e
controllo delle imprese o nella professione di revisore contabile. A questo fine
il percorso formativo è strutturato in modo da consentire allo studente di
affrontare in modo analitico tutte le problematiche d'impresa che comportano
la risoluzione di un problema manageriale. Infatti, il corso fornisce allo
studente approfondite conoscenze nell'ambito delle discipline economico-
aziendali: contabilità, bilancio, tecnica professionale, revisione aziendale e di
bilancio, organizzazione, programmazione e controllo di gestione, con
particolare riferimento ai metodi quantitativi e alla normativa commerciale. Il
nucleo fondamentale degli studi è pertanto costituito dalle discipline aziendali
(Economia aziendale, Economia e gestione delle imprese, Organizzazione
aziendale), af-fiancate da solide basi di competenze economiche (Economia
politica ed Economia applicata), giuridiche (Diritto privato, Diritto
dell'economia, Diritto commerciale) e statistico-matematiche (Matematica per
l’economia, Statistica e Statistica economica), con una particolare sensibilità
per le tematiche, quanto mai attuali, dell'etica nell'attività imprenditoriale,
nella finanza e nell'esercizio della libera professione.

Il corso di laurea in Economia e Gestione Aziendale si articola in due curricula:
    il primo denominato Management, approfondisce in modo completo e
analitico lo studio di discipline relative alla gestione, programmazione e
organizzazione aziendale, fornisce competenze pratiche e operative relative
all'amministrazione del governo delle aziende, e competenze specifiche
inerenti l'analisi delle dinamiche economico-finanziarie.
    il secondo curriculum denominato Metodi quantitativi per l'impresa,
approfondisce da un punto di vista teorico e pratico, la conoscenza delle di-
scipline necessarie per affrontare i problemi decisionali complessi che
coinvolgono fenomeni collettivi, e per l'acquisizione e la gestione dei dati
legati ai processi e attività delle aziende.
2. Sbocchi professionali

Gli sbocchi professionali offerti dal corso di laurea in Economia e Gestione
Aziendale riguardano sia la carriera manageriale nelle imprese, sia la libera
professione, previo superamento della relativa abilitazione di Stato.

Il laureato potrà, quindi, operare in ogni area funzionale dell'impresa privata e
pubblica (marketing e vendite, pianificazione e controllo, analisi degli
investimenti, organizzazione, contabilità e bilancio), in quanto in grado di
analizzare pienamente tutte le dinamiche di funzionamento dell'impresa.

In particolare, il curriculum in Metodi quantitativi per l'impresa forma
esperti nel management che siano in grado di utilizzare gli strumenti
quantitativi di analisi per pianificazioni, previsioni e gestione delle decisioni
aziendali.

I laureati saranno altresì in grado di accedere a corsi di laurea magistrale, fina-
lizzati all'acquisizione di una formazione di livello avanzato per l'esercizio di
attività di elevata qualificazione, soprattutto, della ricerca economica,
dell'amministrazione e della comunicazione.

Il percorso formativo prevede non solo lezioni frontali, ma anche esercitazioni,
laboratori, stages e tirocini presso aziende. Le attività sono inoltre condotte in
modo da assicurare l'acquisizione della capacità di problem solving e di
attitudine al lavoro di gruppo.
Curriculum degli studi Anno Accademico 2011/2012

Primo anno (insegnamenti comuni per entrambi i curricula):
    Economia politica
    Economia aziendale
    Statistica
    Diritto privato
    Metodi matematici dell'economia
    Diritto dell'economia
    Filosofia teoretica

Secondo anno (insegnamenti e/o attività comuni per entrambi i curricula):
    Metodologie e determinazioni quantitative d'azienda
    Economia e gestione delle imprese
    Antropologia filosofica
      Lingua straniera
      Attività di responsabilità sociale

 Insegnamenti e/o attività specifici del curriculum “Management”:
     Politica economica
     Economia industriale
     Statistica economica
     Abilità informatiche

 Insegnamenti e/o attività specifici del curriculum “Metodi quantitativi per l'impresa”:
     Economia industriale
     Statistica economica
     Informatica
Terzo anno (insegnamenti e/o attività comuni per entrambi i curricula):
     Storia economica e sociale
     Diritto commerciale
       A scelta dello studente
       Tirocini formativi e di orientamento
       Prova finale

 Insegnamenti e/o attività specifici del curriculum “Management”:
     Strategie d'impresa
     Finanza aziendale
     Scienza delle finanze
     Organizzazione aziendale

 Insegnamenti e/o attività specifici del curriculum “Metodi quantitativi per l'impresa”:
     Economia e gestione dell'innovazione
     Finanza aziendale
     Teoria dei giochi
     Statistica sociale
INFORMAZIONI UTILI


CORSI DI LAUREA (triennale)
1. Economia e Gestione Aziendale (L-18)
    Indirizzo Management
    Indirizzo Metodi Quantitativi per l’Impresa

2. Scienze e Tecniche Psicologiche (L-24)
    Indirizzo Psicologia Clinica e di Comunità
    Indirizzo Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni

3. Storia e Filosofia (L-42)
    Indirizzo Storico
    Indirizzo Filosofico-Religioso

CORSI DI LAUREA MAGISTRALE (ciclo unico)
1. Giurisprudenza (LMG-01)

CORSI DI LAUREA MAGISTRALE
1. Economia, Management e Finanza (LM-56)
    Indirizzo Economico-Professionale
    Indirizzo Management e Finanza

2. Psicologia (LM-51)
   Indirizzo Psicologia Clinica e di Comunità
   Indirizzo Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni

3. Storia della Civiltà Cristiana (LM-84)


PROVA DI AMMISSIONE
Per l’anno accademico 2012-2013 le date principali sono:
   29-03-2012       26-04-2012      24-05-2012         07-06-2012
   19-07-2012       26-07-2012      06-09-2012         20-09-2012


OPEN DAY
      13 Marzo 2012. Verranno illustrati l’offerta formativa ed i Servizi
dell’Università Europea di Roma. Seguira l’ultimo test attitudinale di orientamento.

                                                             www.unier.it
Via degli Aldobrandeschi, 190 - 00163 Roma
               PER MAGGIORI INFORMAZIONI
Ufficio Orientamento: Tel. 06-66543924 oppure 06-66543934
     E-mail: orientamento@unier.it - Website: www.unier.it

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Corso di laurea triennale in economia e gestione aziendale

  • 1. Formiamo persone, prepariamo professionisti. Corso di Laurea Triennale in Economia e Gestione Aziendale Anno Accademico 2011-2012 www.unier.it
  • 2.
  • 3. CORSO DI LAUREA TRIENNALE IN ECONOMIA E GESTIONE AZIENDALE Classe di Laurea: L-18 Coordinatore del Corso di Laurea: Prof.ssa Matilde Bini Vice Coodinatore: Prof.ssa Margherita Pedrana 1. Obiettivi e percorso formativo Il corso di laurea in Economia e Gestione Aziendale ha l'obiettivo di formare figure professionali da inserire nelle funzioni di amministrazione, finanza e controllo delle imprese o nella professione di revisore contabile. A questo fine il percorso formativo è strutturato in modo da consentire allo studente di affrontare in modo analitico tutte le problematiche d'impresa che comportano la risoluzione di un problema manageriale. Infatti, il corso fornisce allo studente approfondite conoscenze nell'ambito delle discipline economico- aziendali: contabilità, bilancio, tecnica professionale, revisione aziendale e di bilancio, organizzazione, programmazione e controllo di gestione, con particolare riferimento ai metodi quantitativi e alla normativa commerciale. Il nucleo fondamentale degli studi è pertanto costituito dalle discipline aziendali (Economia aziendale, Economia e gestione delle imprese, Organizzazione aziendale), af-fiancate da solide basi di competenze economiche (Economia politica ed Economia applicata), giuridiche (Diritto privato, Diritto dell'economia, Diritto commerciale) e statistico-matematiche (Matematica per l’economia, Statistica e Statistica economica), con una particolare sensibilità per le tematiche, quanto mai attuali, dell'etica nell'attività imprenditoriale, nella finanza e nell'esercizio della libera professione. Il corso di laurea in Economia e Gestione Aziendale si articola in due curricula: il primo denominato Management, approfondisce in modo completo e analitico lo studio di discipline relative alla gestione, programmazione e organizzazione aziendale, fornisce competenze pratiche e operative relative all'amministrazione del governo delle aziende, e competenze specifiche inerenti l'analisi delle dinamiche economico-finanziarie. il secondo curriculum denominato Metodi quantitativi per l'impresa, approfondisce da un punto di vista teorico e pratico, la conoscenza delle di- scipline necessarie per affrontare i problemi decisionali complessi che coinvolgono fenomeni collettivi, e per l'acquisizione e la gestione dei dati legati ai processi e attività delle aziende.
  • 4. 2. Sbocchi professionali Gli sbocchi professionali offerti dal corso di laurea in Economia e Gestione Aziendale riguardano sia la carriera manageriale nelle imprese, sia la libera professione, previo superamento della relativa abilitazione di Stato. Il laureato potrà, quindi, operare in ogni area funzionale dell'impresa privata e pubblica (marketing e vendite, pianificazione e controllo, analisi degli investimenti, organizzazione, contabilità e bilancio), in quanto in grado di analizzare pienamente tutte le dinamiche di funzionamento dell'impresa. In particolare, il curriculum in Metodi quantitativi per l'impresa forma esperti nel management che siano in grado di utilizzare gli strumenti quantitativi di analisi per pianificazioni, previsioni e gestione delle decisioni aziendali. I laureati saranno altresì in grado di accedere a corsi di laurea magistrale, fina- lizzati all'acquisizione di una formazione di livello avanzato per l'esercizio di attività di elevata qualificazione, soprattutto, della ricerca economica, dell'amministrazione e della comunicazione. Il percorso formativo prevede non solo lezioni frontali, ma anche esercitazioni, laboratori, stages e tirocini presso aziende. Le attività sono inoltre condotte in modo da assicurare l'acquisizione della capacità di problem solving e di attitudine al lavoro di gruppo.
  • 5. Curriculum degli studi Anno Accademico 2011/2012 Primo anno (insegnamenti comuni per entrambi i curricula): Economia politica Economia aziendale Statistica Diritto privato Metodi matematici dell'economia Diritto dell'economia Filosofia teoretica Secondo anno (insegnamenti e/o attività comuni per entrambi i curricula): Metodologie e determinazioni quantitative d'azienda Economia e gestione delle imprese Antropologia filosofica Lingua straniera Attività di responsabilità sociale Insegnamenti e/o attività specifici del curriculum “Management”: Politica economica Economia industriale Statistica economica Abilità informatiche Insegnamenti e/o attività specifici del curriculum “Metodi quantitativi per l'impresa”: Economia industriale Statistica economica Informatica
  • 6. Terzo anno (insegnamenti e/o attività comuni per entrambi i curricula): Storia economica e sociale Diritto commerciale A scelta dello studente Tirocini formativi e di orientamento Prova finale Insegnamenti e/o attività specifici del curriculum “Management”: Strategie d'impresa Finanza aziendale Scienza delle finanze Organizzazione aziendale Insegnamenti e/o attività specifici del curriculum “Metodi quantitativi per l'impresa”: Economia e gestione dell'innovazione Finanza aziendale Teoria dei giochi Statistica sociale
  • 7. INFORMAZIONI UTILI CORSI DI LAUREA (triennale) 1. Economia e Gestione Aziendale (L-18) Indirizzo Management Indirizzo Metodi Quantitativi per l’Impresa 2. Scienze e Tecniche Psicologiche (L-24) Indirizzo Psicologia Clinica e di Comunità Indirizzo Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni 3. Storia e Filosofia (L-42) Indirizzo Storico Indirizzo Filosofico-Religioso CORSI DI LAUREA MAGISTRALE (ciclo unico) 1. Giurisprudenza (LMG-01) CORSI DI LAUREA MAGISTRALE 1. Economia, Management e Finanza (LM-56) Indirizzo Economico-Professionale Indirizzo Management e Finanza 2. Psicologia (LM-51) Indirizzo Psicologia Clinica e di Comunità Indirizzo Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni 3. Storia della Civiltà Cristiana (LM-84) PROVA DI AMMISSIONE Per l’anno accademico 2012-2013 le date principali sono: 29-03-2012 26-04-2012 24-05-2012 07-06-2012 19-07-2012 26-07-2012 06-09-2012 20-09-2012 OPEN DAY 13 Marzo 2012. Verranno illustrati l’offerta formativa ed i Servizi dell’Università Europea di Roma. Seguira l’ultimo test attitudinale di orientamento. www.unier.it
  • 8. Via degli Aldobrandeschi, 190 - 00163 Roma PER MAGGIORI INFORMAZIONI Ufficio Orientamento: Tel. 06-66543924 oppure 06-66543934 E-mail: orientamento@unier.it - Website: www.unier.it