La Licenciatura en Administración Empresarial enseña sobre la administración de recursos para lograr objetivos, impartiendo temas como economía, contabilidad y marketing. Los egresados pueden trabajar en empresas públicas, privadas o tener su propio negocio, administrando áreas como finanzas, producción y ventas. El programa busca formar profesionales con habilidades analíticas, de toma de decisiones y liderazgo para administrar organizaciones de manera ética y eficiente.

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Licenciatura en Administración Empresarial
¿Qué es la Administración?
Es la disciplina que se encarga de realizar una gestión de los
recursos (ya sean materiales o humanos) en base a criterios
científicos y orientada a satisfacer un objetivo concreto.
¿En qué consiste la Licenciatura?
Dentro de la Licenciatura se imparten contenidos temáticos
como Ciencias Sociales, Economía, Contabilidad, Finanzas y
Marketing.
¿Cuál es el campo de acción?
La Licenciatura en Administración tiene una amplia gama de
trabajo. Básicamente en todo lugar necesitan personal
capacitado, profesional y responsable para poder
administrar todos los bienes de la empresa, sea ésta
pequeña, mediana o grande. Puede trabajar en sectores

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públicos, privados e inclusive de manera independiente, ya
que tendrá las bases necesarias para crear y administrar su
propia empresa.
Beneficios
En la actualidad, a nivel global, toda empresa (sea pública o
privada) requiere de Administradores, ya que éstas son el
motor económico de la sociedad, por lo tanto, estudiar una
Licenciatura en Administración es abrirse a oportunidades
infinitas de trabajo.
Modalidad de impartición
Presencial y semi-presencial.
A quién va dirigido
A los alumnos interesados en la administración y la
operación de empresas para mejorar el desempeño de
cualquier actividad de la que se espere lograr resultados
concretos.

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Objetivo del curso
Contarán con un alto sentido de la ética profesional,
facilidad para captar la problemática económica, capacidad
analítica y crítica, facultades para la sistematización, sentido
del orden, responsabilidad y poder de decisión, todo
enfocado para que en base a la teoría administrativa, el
profesional obtenga el máximo aprovechamiento de los
recursos, así como el óptimo desarrollo de las empresas.
Perfil del Egresado
El egresado de la Licenciatura en Administración en nuestra
institución poseerá los conocimientos, las habilidades y las
actitudes que de manera enunciativa más no limitativa que
se señalan a continuación:
Conocimientos
- Principios teóricos que fundamentan la administración.
- Elementos, fases y operaciones que conforman el proceso
administrativo, así como las técnicas de reclutamiento y
administración de Recursos Humanos.

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- Fundamentos teóricos y práctico-metodológicos de la
contabilidad y su relación con la administración, así como la
estimación de presupuestos y la definición de puestos y
salarios.
- Fundamentos del funcionamiento de la economía nacional
e internacional.
- Bases metodológicas para la investigación y la
implementación de tecnología en su quehacer profesional.
- Bases y marcos legales que norman las relaciones
mercantiles, laborales y fiscales de la empresa u
organización.
- Fundamentos teóricos y practico-metodológicos de las
finanzas y el sistema financiero mexicano.
- El proceso de producción, su administración e
implementación de la calidad total en cada una de las
operaciones que lo componen.
- Características y requerimientos de la Administración de
las funciones de compras y ventas, así como bases
mercadológicas que contemplan la promoción y

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comercialización de bienes y servicios a nivel nacional e
internacional.
Habilidades y destrezas
El egresado de esta licenciatura tendrá las habilidades y
destrezas para:
- Administración de empresas y organizaciones.
- Coordinación, manejo y optimización de recursos.
- Observar, analizar e interpretar información
administrativa, contable y financiera.
- Reclutar y seleccionar los Recursos Humanos que
requiere una organización.
- Planear programas y procesos para y dentro de la
empresa u organización.
- Realizar, supervisar e interpretar auditorías internas y
externas dentro de la empresa u organización.
- Administrar eficaz y eficientemente cualquier área o
departamento de una empresa u organización.
- Ejercer liderazgo.
- Coordinar y manejar grupos de trabajo.
- Tomar decisiones con estricto rigor.
- Evaluar posibilidades de inversión.

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- Solucionar conflictos laborales.
- Investigar e innovar las prácticas y procesos
administrativos.
Actitudes
- Interés por la actualización constante.
- Apertura a la adquisición de nuevos conocimientos.
- Responsabilidad y discreción con la información
administrativa, contable o financiera de la empresa u
organización.
- Búsqueda del orden y la sistematización en todos los
departamentos a su cargo.
- Capacidad de colaboración para el trabajo en equipo.
- Respeto y tolerancia para con los superiores y
subordinados.
- Prudencia en la toma de decisiones y soluciones de
conflictos laborales.

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- Búsqueda permanente de la calidad en todas las áreas de
desempeño profesional y dentro de la empresa u
organización.
- Honradez en el manejo de los recursos de la empresa u
organización a su cargo.
Campo Ocupacional
El licenciado en Administración puede desempeñarse en
instituciones públicas, privadas y sociales de manera
independiente como consultor de organizaciones o
impulsando su propia empresa. En un mundo
interdependiente y en cambio constante, el licenciado en
Administración requiere de una formación interdisciplinaria
y del desarrollo de capacidades de autoaprendizaje que le
permitan su actualización permanente. Esta formación le
brindará la oportunidad de desempeñarse de manera
adecuada en la toma de decisiones y la conducción de
sistemas complejos y del desarrollo de capacidades de
autoaprendizaje que le permitan su actualización
permanente.

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Alcances del Titulo
Ejercer funciones directivas de análisis, planeamiento y
organización.
Definir, describir y colaborar en la puesta en
funcionamiento de la estructura y funciones de la
organización.
Diseñar metodologías de capacitación y conducción de las
relaciones humanas, los sistemas de remuneraciones,
promociones y demás aspectos vinculados con el área de
recursos humanos.
Actuar en funciones de liquidador de sociedades
comerciales y civiles.
Intervenir como perito de gestión de la administración en
todos los fueros y en las designaciones de oficio para las
tareas de administrador.
Aplicar sistemas de procesamiento de datos y otros
métodos que faciliten el proceso de información gerencial
para la toma de decisiones.