Enviar pesquisa
Carregar
Reijula Tulevaisuuden työympäristöt
•
0 gostou
•
415 visualizações
Työterveyslaitos
Seguir
59. Työterveyspäivät 2012
Leia menos
Leia mais
Denunciar
Compartilhar
Denunciar
Compartilhar
1 de 20
Baixar agora
Baixar para ler offline
Recomendados
Mobiili työ, toimiva työterveyshuolto, koulutussuunnittelija, TtM Johanna Kor...
Mobiili työ, toimiva työterveyshuolto, koulutussuunnittelija, TtM Johanna Kor...
Työterveyslaitos
Työn imu 300512
Työn imu 300512
Sitra / Uusi johtajuus
Petri Vasara 24.11.2011: Kaupungistuminen maaseudun suurena mahdollisuutena
Petri Vasara 24.11.2011: Kaupungistuminen maaseudun suurena mahdollisuutena
Sitra Maamerkit
Huuskonen Case työssä jatkamisen käytännöt
Huuskonen Case työssä jatkamisen käytännöt
Työterveyslaitos
Redemann Case management työterveyshuollossa
Redemann Case management työterveyshuollossa
Työterveyslaitos
Innokylän esittely 2012
Innokylän esittely 2012
Innokyla
Maalle hommiin -seminaari Maaninka
Maalle hommiin -seminaari Maaninka
MTK ry
Pohjonen Miten työterveyshuolto voi tuoda lisäarvoa asiakkaan prosesseihin?
Pohjonen Miten työterveyshuolto voi tuoda lisäarvoa asiakkaan prosesseihin?
Työterveyslaitos
Recomendados
Mobiili työ, toimiva työterveyshuolto, koulutussuunnittelija, TtM Johanna Kor...
Mobiili työ, toimiva työterveyshuolto, koulutussuunnittelija, TtM Johanna Kor...
Työterveyslaitos
Työn imu 300512
Työn imu 300512
Sitra / Uusi johtajuus
Petri Vasara 24.11.2011: Kaupungistuminen maaseudun suurena mahdollisuutena
Petri Vasara 24.11.2011: Kaupungistuminen maaseudun suurena mahdollisuutena
Sitra Maamerkit
Huuskonen Case työssä jatkamisen käytännöt
Huuskonen Case työssä jatkamisen käytännöt
Työterveyslaitos
Redemann Case management työterveyshuollossa
Redemann Case management työterveyshuollossa
Työterveyslaitos
Innokylän esittely 2012
Innokylän esittely 2012
Innokyla
Maalle hommiin -seminaari Maaninka
Maalle hommiin -seminaari Maaninka
MTK ry
Pohjonen Miten työterveyshuolto voi tuoda lisäarvoa asiakkaan prosesseihin?
Pohjonen Miten työterveyshuolto voi tuoda lisäarvoa asiakkaan prosesseihin?
Työterveyslaitos
Uudet toimintatavat – uudet tilat
Uudet toimintatavat – uudet tilat
Senaatti-kiinteistöt
Case Fujitsu Lampinen 24-4_2012
Case Fujitsu Lampinen 24-4_2012
Tekes Programmes and Campaigns
Väriopin Powerpoint-esitys
Väriopin Powerpoint-esitys
Marko Saarelainen
Humakin viestintä ja markkinointi
Humakin viestintä ja markkinointi
Jarmo Roksa
Monipaikkainen ja mobiili tietotyö, erikoistutkija, FT Virpi Ruohomäki, Työte...
Monipaikkainen ja mobiili tietotyö, erikoistutkija, FT Virpi Ruohomäki, Työte...
Työterveyslaitos
Ruohomäki Hyvinvointia edistävän työtilan ulottuvuuksia
Ruohomäki Hyvinvointia edistävän työtilan ulottuvuuksia
Työterveyslaitos
Virpi Ruohomäki ja Hannu Rintamäki: Mistä koostuu hyvä työympäristö?
Virpi Ruohomäki ja Hannu Rintamäki: Mistä koostuu hyvä työympäristö?
Työterveyslaitos
Yhteisölliset työpajat
Yhteisölliset työpajat
Harri Hämäläinen
12.10.2016 Ohjelma ja työpaikkojen kehittämistehtävät
12.10.2016 Ohjelma ja työpaikkojen kehittämistehtävät
Työterveyslaitos
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Työterveyslaitos
13.3.2018 Aivotyo toimivaksi esite
13.3.2018 Aivotyo toimivaksi esite
Työterveyslaitos
Rautio Yhdessä kehittämällä terveyttä edistäväksi työpaikaikaksi
Rautio Yhdessä kehittämällä terveyttä edistäväksi työpaikaikaksi
Työterveyslaitos
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Tyoelama2020
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaista
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaista
Ville Saarikoski
13.2.2017 Työkykyjohtaminen
13.2.2017 Työkykyjohtaminen
Työterveyslaitos
Kuntajohtaminen ja johtajuus
Kuntajohtaminen ja johtajuus
Johtamisen kehittämisverkosto
Maria rautio hyvinvointia_työstä
Maria rautio hyvinvointia_työstä
Sitra / Uusi johtajuus
Innokylä a kn l
Innokylä a kn l
AnneKnaapi
Palmgren Vaikuttavan työterveyskasvatuksen ja viestinnän tano toimintamalli
Palmgren Vaikuttavan työterveyskasvatuksen ja viestinnän tano toimintamalli
Työterveyslaitos
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus!
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus!
TimoAro
Työelämän kehittäminen digiaikakaudella
Työelämän kehittäminen digiaikakaudella
Pauli Forma
Mäkelä Teollisuustilojen käytettävyys ja tilasuunnittelu
Mäkelä Teollisuustilojen käytettävyys ja tilasuunnittelu
Työterveyslaitos
Mais conteúdo relacionado
Destaque
Uudet toimintatavat – uudet tilat
Uudet toimintatavat – uudet tilat
Senaatti-kiinteistöt
Case Fujitsu Lampinen 24-4_2012
Case Fujitsu Lampinen 24-4_2012
Tekes Programmes and Campaigns
Väriopin Powerpoint-esitys
Väriopin Powerpoint-esitys
Marko Saarelainen
Humakin viestintä ja markkinointi
Humakin viestintä ja markkinointi
Jarmo Roksa
Monipaikkainen ja mobiili tietotyö, erikoistutkija, FT Virpi Ruohomäki, Työte...
Monipaikkainen ja mobiili tietotyö, erikoistutkija, FT Virpi Ruohomäki, Työte...
Työterveyslaitos
Ruohomäki Hyvinvointia edistävän työtilan ulottuvuuksia
Ruohomäki Hyvinvointia edistävän työtilan ulottuvuuksia
Työterveyslaitos
Virpi Ruohomäki ja Hannu Rintamäki: Mistä koostuu hyvä työympäristö?
Virpi Ruohomäki ja Hannu Rintamäki: Mistä koostuu hyvä työympäristö?
Työterveyslaitos
Yhteisölliset työpajat
Yhteisölliset työpajat
Harri Hämäläinen
12.10.2016 Ohjelma ja työpaikkojen kehittämistehtävät
12.10.2016 Ohjelma ja työpaikkojen kehittämistehtävät
Työterveyslaitos
Destaque
(9)
Uudet toimintatavat – uudet tilat
Uudet toimintatavat – uudet tilat
Case Fujitsu Lampinen 24-4_2012
Case Fujitsu Lampinen 24-4_2012
Väriopin Powerpoint-esitys
Väriopin Powerpoint-esitys
Humakin viestintä ja markkinointi
Humakin viestintä ja markkinointi
Monipaikkainen ja mobiili tietotyö, erikoistutkija, FT Virpi Ruohomäki, Työte...
Monipaikkainen ja mobiili tietotyö, erikoistutkija, FT Virpi Ruohomäki, Työte...
Ruohomäki Hyvinvointia edistävän työtilan ulottuvuuksia
Ruohomäki Hyvinvointia edistävän työtilan ulottuvuuksia
Virpi Ruohomäki ja Hannu Rintamäki: Mistä koostuu hyvä työympäristö?
Virpi Ruohomäki ja Hannu Rintamäki: Mistä koostuu hyvä työympäristö?
Yhteisölliset työpajat
Yhteisölliset työpajat
12.10.2016 Ohjelma ja työpaikkojen kehittämistehtävät
12.10.2016 Ohjelma ja työpaikkojen kehittämistehtävät
Semelhante a Reijula Tulevaisuuden työympäristöt
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Työterveyslaitos
13.3.2018 Aivotyo toimivaksi esite
13.3.2018 Aivotyo toimivaksi esite
Työterveyslaitos
Rautio Yhdessä kehittämällä terveyttä edistäväksi työpaikaikaksi
Rautio Yhdessä kehittämällä terveyttä edistäväksi työpaikaikaksi
Työterveyslaitos
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Tyoelama2020
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaista
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaista
Ville Saarikoski
13.2.2017 Työkykyjohtaminen
13.2.2017 Työkykyjohtaminen
Työterveyslaitos
Kuntajohtaminen ja johtajuus
Kuntajohtaminen ja johtajuus
Johtamisen kehittämisverkosto
Maria rautio hyvinvointia_työstä
Maria rautio hyvinvointia_työstä
Sitra / Uusi johtajuus
Innokylä a kn l
Innokylä a kn l
AnneKnaapi
Palmgren Vaikuttavan työterveyskasvatuksen ja viestinnän tano toimintamalli
Palmgren Vaikuttavan työterveyskasvatuksen ja viestinnän tano toimintamalli
Työterveyslaitos
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus!
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus!
TimoAro
Työelämän kehittäminen digiaikakaudella
Työelämän kehittäminen digiaikakaudella
Pauli Forma
Mäkelä Teollisuustilojen käytettävyys ja tilasuunnittelu
Mäkelä Teollisuustilojen käytettävyys ja tilasuunnittelu
Työterveyslaitos
Työkyvyn tukeminen, Hämäläinen, ISS
Työkyvyn tukeminen, Hämäläinen, ISS
Työterveyslaitos
20.4.2018 Mita on resilienssi?
20.4.2018 Mita on resilienssi?
Työterveyslaitos
Minne menettyohyvinvointi
Minne menettyohyvinvointi
Ville Saarikoski
Painopistealueet 2014
Painopistealueet 2014
Tyoelama2020
Kuntakierros Esitys Am Ani Mikko 18 3 2010
Kuntakierros Esitys Am Ani Mikko 18 3 2010
guestafb287
Stm digi open 09102017 hyvinvointia työstä
Stm digi open 09102017 hyvinvointia työstä
STM DigiOpen
Tulevaisuudenkestävät työympäristöt ja työympäristöjohtaminen -klini...
Tulevaisuudenkestävät työympäristöt ja työympäristöjohtaminen -klini...
Customer Experience Professionals Association
Semelhante a Reijula Tulevaisuuden työympäristöt
(20)
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
13.3.2018 Aivotyo toimivaksi esite
13.3.2018 Aivotyo toimivaksi esite
Rautio Yhdessä kehittämällä terveyttä edistäväksi työpaikaikaksi
Rautio Yhdessä kehittämällä terveyttä edistäväksi työpaikaikaksi
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaista
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaista
13.2.2017 Työkykyjohtaminen
13.2.2017 Työkykyjohtaminen
Kuntajohtaminen ja johtajuus
Kuntajohtaminen ja johtajuus
Maria rautio hyvinvointia_työstä
Maria rautio hyvinvointia_työstä
Innokylä a kn l
Innokylä a kn l
Palmgren Vaikuttavan työterveyskasvatuksen ja viestinnän tano toimintamalli
Palmgren Vaikuttavan työterveyskasvatuksen ja viestinnän tano toimintamalli
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus!
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus!
Työelämän kehittäminen digiaikakaudella
Työelämän kehittäminen digiaikakaudella
Mäkelä Teollisuustilojen käytettävyys ja tilasuunnittelu
Mäkelä Teollisuustilojen käytettävyys ja tilasuunnittelu
Työkyvyn tukeminen, Hämäläinen, ISS
Työkyvyn tukeminen, Hämäläinen, ISS
20.4.2018 Mita on resilienssi?
20.4.2018 Mita on resilienssi?
Minne menettyohyvinvointi
Minne menettyohyvinvointi
Painopistealueet 2014
Painopistealueet 2014
Kuntakierros Esitys Am Ani Mikko 18 3 2010
Kuntakierros Esitys Am Ani Mikko 18 3 2010
Stm digi open 09102017 hyvinvointia työstä
Stm digi open 09102017 hyvinvointia työstä
Tulevaisuudenkestävät työympäristöt ja työympäristöjohtaminen -klini...
Tulevaisuudenkestävät työympäristöt ja työympäristöjohtaminen -klini...
Mais de Työterveyslaitos
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
Työterveyslaitos
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Työterveyslaitos
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Työterveyslaitos
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Työterveyslaitos
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Työterveyslaitos
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työterveyslaitos
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työterveyslaitos
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutokset
Työterveyslaitos
Kvartsialtistuminen
Kvartsialtistuminen
Työterveyslaitos
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Työterveyslaitos
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Työterveyslaitos
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Työterveyslaitos
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Työterveyslaitos
Sotilasilmailulääketiede
Sotilasilmailulääketiede
Työterveyslaitos
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työterveyslaitos
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Työterveyslaitos
Uniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkyky
Työterveyslaitos
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossa
Työterveyslaitos
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Työterveyslaitos
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Työterveyslaitos
Mais de Työterveyslaitos
(20)
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutokset
Kvartsialtistuminen
Kvartsialtistuminen
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Sotilasilmailulääketiede
Sotilasilmailulääketiede
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Uniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkyky
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossa
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Reijula Tulevaisuuden työympäristöt
1.
Tulevaisuuden työympäristöt – Miten
luodaan tilaa työlle ja hyvinvoinnille? Kari Reijula, teemajohtaja Käyttäjälähtöiset toimivat työtilat - teema © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
2.
Työympäristöt ennen…
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
3.
Työympäristöt ennen…
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
4.
Työympäristöt ennen…
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
5.
Työympäristöt ennen…
Repin Ilja Volgan lautturit, 1872,©öljy kankaalle Työterveyslaitos – www.ttl.fi
6.
Työympäristöt tulevaisuudessa…
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
7.
Työympäristöt tulevaisuudessa…
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
8.
Visio vuonna 2015? •
Kiinteistö- ja rakennusala tunnistaa sen, että "tila on ihmistä varten" • Käyttäjälähtöinen ja osallistava suunnittelu otettu käyttöön: toimintamalleja/työkaluja tuotettu • Ymmärrys koetusta sisäympäristöstä • Hyvinvointia edistävä tila – mitkä edistävät? © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
9.
Työ, terveys ja
muutoshaasteet TÄNÄÄN! TYÖURAN PIDENTÄMINEN!! © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
10.
Työkyvyn osatekijät
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
11.
Ihminen ja älykäs
tila • Voiko tila tukea työkykyä ja työssä jaksamista? • Voiko tila edistää hyvinvointia (vrt. "työssä sairastuu" ja "työhön liittyvät vaarat") • Työnantaja on valmis satsaamaan työntekijän työhyvinvointiin = laadukkaaseen sisäympä- ristöön => maksamaan korkeampaa vuokraa - jos on näyttöä hyödyistä - jos työkyky, työhyvinvointi lisääntyy ja tyytyväisemmät työntekijät - jos tuottavuus lisääntyy tarvitaan tutkimusnäyttö! kiinteistön omistaja on valmis suunnittelemaan ja rakentamaan tasokkaampia tiloja © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
12.
Ihminen ja älykäs
tila Älykäs tila: - "Tila on ihmistä varten" (kiinalainen filosofi 1000 eaa.) - Tilassa tapahtuvat toiminnot huomioitu suunnittelussa - Käyttäjälähtöinen, osallistava suunnittelu - Terve ja turvallinen - ICT-valmiudet - Esteetön, esteettinen - Kestävä kehitys huomioitu, energiatehokas © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
13.
Terveellinen,
turvallinen ja esteetön Työn tekemistä Ekologinen tukeva teknologia Toimintojen ja Elvyttävä työprosessien sujuvuutta edistävä HYVINVOINTIA EDISTÄVÄN SISÄYMPÄRISTÖN Työtä tukevat Viihtyisä PIIRTEITÄ tukipalvelut (KÄYTTÄJÄLÄHTÖINEN) Hallinnan Organisaation tunnetta identiteettiä ja vahvistava ja ammatti- vaikutus identiteettiä mahdollisuuksia tukeva edistävä Vuorovaikutusta, Arjen joustot yhteistyötä ja mahdollistava yhteistä oppimista Yksityisyyttä edistävä kunnioittava © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
14.
Milloin tila/sisäympäristö on
laadukas? A + B + C Sisäympäristö Sisäympäristö on Työpaikalla on tekijät terveellinen hyvät ja ja toimintatavat olosuhteet koetaan sisäympäristöön ovat hyväksi liittyvien kunnossa ongelmien ehkäisemiseen, tunnistamiseen ja hallintaan © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
15.
Terve ja turvallinen
=> Hyvinvointia edistävä © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
16.
Terveellinen,
turvallinen ja esteetön Työn tekemistä Ekologinen tukeva teknologia Toimintojen ja Elvyttävä työprosessien sujuvuutta edistävä HYVINVOINTIA EDISTÄVÄN SISÄYMPÄRISTÖN Työtä tukevat Viihtyisä PIIRTEITÄ tukipalvelut (KÄYTTÄJÄLÄHTÖINEN) Hallinnan Organisaation tunnetta identiteettiä ja vahvistava ja ammatti- vaikutus identiteettiä mahdollisuuksia tukeva edistävä Vuorovaikutusta, Arjen joustot yhteistyötä ja mahdollistava yhteistä oppimista Yksityisyyttä edistävä kunnioittava © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
17.
Elvyttävä Hartigin ym. mukaan
(1997) • Lumoutumisen tuntu (lumoutuminen on tarkkaavaisuuden tahatonta keskittymistä kiinnostaviin ja innostaviin kohteisiin kuten esim. kauniiseen näkymään ikkunasta, viihtyisään tilaan, taide- esineeseen...) • Irtautumisen tuntu (irtautuminen tarkoittaa hetkellistä irtautumista tai siirtymää pois työrutiineista, vaatimuksista, häiriöistä, kiireestä) • Johdonmukaisuuden tuntu (työtilojen osat ovat sopivassa yhteydessä toisiinsa siten että ympäristö on selkeä työn tekemisen kannalta, ympäristö on rauhallinen, helpottaa keskittymistä) • Tuntu, että työympäristö sopii itselle (omat tavoitteet ja mieltymykset toteutuvat ympäristössä) +++ • Elämyksellinen (wow-tila) • Innovatiivisuutta / luovuutta edistäviä asioita: yllättäviä asioita, Pelle Peloton -huone, monikulttuurisuus (muutakin kuin ihmiset) • Luontoa sisällä ja ikkunassa • Työympäristössä panostettu kulttuuriin (taidetta, musiikkia, historia esim. tyylisuunnat) • Viihtyisiä "ajatustenvaihtotiloja" • Rauhallisia lepotiloja, taukotiloja • Viihtyisä ja terveellistä ruokaa tarjoava lounaspaikka • Onnistuisivatko työnteko ja kunnon ylläpito saman aikaisesti? • Kaunis ympäristö rakennuksen ulkopuolella © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
18.
Tulevaisuuden sairaala?
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
19.
Asiakkaiden tarpeet •
Saatavuus ja valinta • Laatu • Turvallisuus • Ympäristö • "huipputekniikka mutta pehmeä kosketus" © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
20.
Takuuvarmasti tulee muutos!! •
Teknologia • Väestö • Rahoitus • Säädökset • Kokemukset • Politiikka • Kustannukset 1954 RAND vision for 2004 “home computer” © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Baixar agora