TotalConsult er et nasjonalt konsulentselskap innenfor søk og utvelgelse,organisasjonsutvikling, fysisk trening og markedsposisjonering.
Vi hjelper våre oppdragsgivere med å ansette de gode lederne og nøkkelpersonene, vi har kompetanse og verktøy som videreutvikler bedriftens organisasjon og bidrar til bedre resultater, vi har program for fysisk trening som sikrer organisasjonens yteevne og skaper motivasjon, og vi utvikler varige konkurransefortrinn gjennom effektiv markedsføring, omdømme- og merkevarebygging.
Vi legger vekt på å jobbe konkret og systematisk, og tror de gode prestasjoner best utvikles gjennom prosesser som skaper engasjement og positiv energi.
Gjennom å tilby en kombinasjon av erfarne konsulenter, elektroniske gjennomføringsverktøy og overføringsverdier fra toppidrett, skaper vi målbare resultater for våre kunder.
5. TotalConsult Organisasjonsutvikling
Normer/ Verdier Struktur Relasjon Endringsdyktighet Ferdighet
Et sett av leveregler Mål, strategi og Forhold mellom Evnen til å se Evnen til å løse
som er tydelig og organisasjonsbygging medarbeidere og fremtidsbildet og til å arbeidsoppgavene
gjelder alle i bedriften forholdet til tilpasse seg dette
omverdenen
Felles verdisett Ambisiøse mål Omdømme Utfordre strategier Måloppnåelse
Organisasjon
Er bedriftens verdier, Har vi tydelige mål Er bedriften kjent Er bedriften forberedt Tar bedriften ut sitt
visjon og forretningsidé og en kommunisert og attraktiv? på morgendagens potensiale?
kjent og motiverende strategi? utfordringer?
for medarbeidere?
Kollektivet før Organisering Samhold Utfordre Samspill
individet Har teamet god rolle- Har vi evner til å finne samspillmønster Utnytter vi
Team
Viser individet en avklaring og riktige gode løsninger og til Utfordres dagens spisskompetanse og
atferd som fremmer delmål? å takle interesse- rollefordeling og komplementære
felleskapets interesser? motsetninger? prestasjoner? ferdigheter?
Offensivitet Arbeidsoppgaver Selvtillitt Utfordre Utførelse
handlingsmønster
Individ
Er medarbeiderne Har alle definerte mål Har medarbeiderne tro Har medarbeideren
løsningsorienterte og godt definerte på at de kan lykkes og Er den enkelte ferdigheter i samsvar
og innsatsvillige? arbeidsoppgaver? evne til å evaluere medarbeider med sine oppgaver?
egen prestasjon? endringsvillig?
Prestasjonsmodellen er grunnlaget for vårt tankesett, og er en
helhetlig oversikt over faktorene som skaper resultater
Den gode prestasjon
6. TotalConsult Rekruttering
”En feilansettelse koster
Tenker Prestasjonskultur
og vurderer deg minst
stillingen/kandidaten opp
mot suksesskriterier.
2,5 x årslønnen
for den aktuelle stillingen”
3 innfallsvinkler:
Annonsering Executive Search Kandidatbaser
Den gode prestasjon
7. TotalConsult Trening
Trening er ikke bare morsomt og trivselskapende.
Det er direkte lønnsomt i tillegg.
Økt produktivitet – redusert sykefravær.
Den gode prestasjon
8. TotalConsult Marked
Posisjonering.
Omdømmebygging.
Organisasjonsdrevet merkebygging.
Innovasjon og kreativitet.
Varig konkurransekraft skapes av å gjøre bedre valg enn konkurrentene,
tydeliggjøre forskjellene gjennom ord og handling, og involvere de ansatte slik at de
blir gode ambassadører og bidrar til positive endringer.
Vårt perspektiv er at mennesker er den enkeltfaktoren som betyr mest for hvordan en
virksomhet oppfattes i markedet.
Ved å kombinere kompetanse innen organisasjonsutvikling og markedsføring,
henter vi ut mer konkurransekraft uten at budsjettene trenger å øke.
Den gode prestasjon
9. TotalConsult har egne elektroniske verktøy som sikrer
etablering og oppfølging av prestasjonskultur
Den gode prestasjon
10. 28 medarbeidere
og 10 fysiske trenere
Etableringer 01.09.09
-Trondheim
-Oslo
-Fredrikstad
-Harstad
-Lillehammer
Videre ekspansjon er planlagt.
TC Trening er representert over hele landet.
Den gode prestasjon
11. Fokus på muligheter og løsninger Når mål ved å utvikle mennesker
Gode arbeidsverktøy Unik erfaring fra ulike prestasjonsmiljø
Løfter prestasjon
Den gode