SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 11
Baixar para ler offline
TotalConsult – en kort presentasjon




Den gode prestasjon
Vårt mål:
                         Styrke våre kunders konkurransekraft




                                 Vår løsning:
                                 Utvikle sterk Prestasjonskultur blant
                                 medarbeiderne




                                                Vårt særpreg:
                                                Prestasjonskultur er vår
                                                spisskompetanse

DenDen gode prestasjon
    Gode
Prestasjon
Et helhetlig tilbud for å utvikle Den Gode Prestasjon




Den gode prestasjon
Organisasjonsutvikling      Rekruttering




                    Fysisk trening       Markedsrådgivning
  Våre prestasjon
   Den gode
produkter
TotalConsult Organisasjonsutvikling

               Normer/ Verdier            Struktur                 Relasjon                   Endringsdyktighet         Ferdighet
               Et sett av leveregler      Mål, strategi og         Forhold mellom             Evnen til å se            Evnen til å løse
               som er tydelig og          organisasjonsbygging     medarbeidere og            fremtidsbildet og til å   arbeidsoppgavene
               gjelder alle i bedriften                            forholdet til              tilpasse seg dette
                                                                   omverdenen



               Felles verdisett           Ambisiøse mål            Omdømme                    Utfordre strategier       Måloppnåelse
Organisasjon




               Er bedriftens verdier,     Har vi tydelige mål      Er bedriften kjent         Er bedriften forberedt    Tar bedriften ut sitt
               visjon og forretningsidé   og en kommunisert        og attraktiv?              på morgendagens           potensiale?
               kjent og motiverende       strategi?                                           utfordringer?
               for medarbeidere?




               Kollektivet før            Organisering             Samhold                    Utfordre                  Samspill
               individet                  Har teamet god rolle-    Har vi evner til å finne   samspillmønster           Utnytter vi
Team




               Viser individet en         avklaring og riktige     gode løsninger og til      Utfordres dagens          spisskompetanse og
               atferd som fremmer         delmål?                  å takle interesse-         rollefordeling og         komplementære
               felleskapets interesser?                            motsetninger?              prestasjoner?             ferdigheter?




               Offensivitet               Arbeidsoppgaver          Selvtillitt                Utfordre                  Utførelse
                                                                                              handlingsmønster
Individ




               Er medarbeiderne           Har alle definerte mål   Har medarbeiderne tro                                Har medarbeideren
               løsningsorienterte         og godt definerte        på at de kan lykkes og     Er den enkelte            ferdigheter i samsvar
               og innsatsvillige?         arbeidsoppgaver?         evne til å evaluere        medarbeider               med sine oppgaver?
                                                                   egen prestasjon?           endringsvillig?




                            Prestasjonsmodellen er grunnlaget for vårt tankesett, og er en
                            helhetlig oversikt over faktorene som skaper resultater
 Den gode prestasjon
TotalConsult Rekruttering

                                     ”En feilansettelse koster
Tenker Prestasjonskultur
og vurderer                          deg minst
stillingen/kandidaten opp
mot suksesskriterier.
                                     2,5 x årslønnen
                                     for den aktuelle stillingen”

                            3 innfallsvinkler:




     Annonsering            Executive Search          Kandidatbaser



Den gode prestasjon
TotalConsult Trening




                      Trening er ikke bare morsomt og trivselskapende.
                      Det er direkte lønnsomt i tillegg.
                      Økt produktivitet – redusert sykefravær.
Den gode prestasjon
TotalConsult Marked




                                                               Posisjonering.
                                                               Omdømmebygging.
                                                               Organisasjonsdrevet merkebygging.
                                                               Innovasjon og kreativitet.




                      Varig konkurransekraft skapes av å gjøre bedre valg enn konkurrentene,
                      tydeliggjøre forskjellene gjennom ord og handling, og involvere de ansatte slik at de
                      blir gode ambassadører og bidrar til positive endringer.

                      Vårt perspektiv er at mennesker er den enkeltfaktoren som betyr mest for hvordan en
                      virksomhet oppfattes i markedet.

                      Ved å kombinere kompetanse innen organisasjonsutvikling og markedsføring,
                      henter vi ut mer konkurransekraft uten at budsjettene trenger å øke.

Den gode prestasjon
TotalConsult har egne elektroniske verktøy som sikrer
etablering og oppfølging av prestasjonskultur




 Den gode prestasjon
28 medarbeidere
og 10 fysiske trenere




                        Etableringer 01.09.09

                             -Trondheim
                             -Oslo
                             -Fredrikstad
                             -Harstad
                             -Lillehammer

                             Videre ekspansjon er planlagt.

                             TC Trening er representert over hele landet.




Den gode prestasjon
Fokus på muligheter og løsninger         Når mål ved å utvikle mennesker




                    Gode arbeidsverktøy   Unik erfaring fra ulike prestasjonsmiljø
Løfter prestasjon
 Den gode

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Mpav Aplikasi Elektrik Modul 13.5
Mpav Aplikasi Elektrik Modul 13.5Mpav Aplikasi Elektrik Modul 13.5
Mpav Aplikasi Elektrik Modul 13.5guest1d1243
 
Carnival De Ro2007
Carnival De Ro2007Carnival De Ro2007
Carnival De Ro2007r0419
 
Mpav Aplikasi Elektrik Modul 13
Mpav Aplikasi Elektrik Modul 13Mpav Aplikasi Elektrik Modul 13
Mpav Aplikasi Elektrik Modul 13guest1d1243
 
Mpav Aplikasi Elektrik Modul 13.2
Mpav Aplikasi Elektrik Modul 13.2Mpav Aplikasi Elektrik Modul 13.2
Mpav Aplikasi Elektrik Modul 13.2guest1d1243
 
คู่มือการใช้งาน Cai Comsystem
คู่มือการใช้งาน Cai Comsystemคู่มือการใช้งาน Cai Comsystem
คู่มือการใช้งาน Cai Comsystemguest2be5a70
 
House at Greenwoods Village Cavite (show)
House at Greenwoods Village Cavite (show)House at Greenwoods Village Cavite (show)
House at Greenwoods Village Cavite (show)Dindin Villarosa
 
Fistula Free Climb Info
Fistula Free Climb InfoFistula Free Climb Info
Fistula Free Climb Infoibrotzky
 
Presenting Your Research Project Using Powerpoint 1217346396336216 9
Presenting Your Research Project Using Powerpoint 1217346396336216 9Presenting Your Research Project Using Powerpoint 1217346396336216 9
Presenting Your Research Project Using Powerpoint 1217346396336216 9brenda80
 
Carnival De Ro2007
Carnival De Ro2007Carnival De Ro2007
Carnival De Ro2007r0419
 
Veneza Com Pavarotti
Veneza Com PavarottiVeneza Com Pavarotti
Veneza Com Pavarottivida simples
 
A Vida De Chopin Noturno Op9 No.2
A Vida De Chopin   Noturno Op9 No.2A Vida De Chopin   Noturno Op9 No.2
A Vida De Chopin Noturno Op9 No.2vida simples
 
Thrombotic Thrombocytopenic Purpura
Thrombotic Thrombocytopenic PurpuraThrombotic Thrombocytopenic Purpura
Thrombotic Thrombocytopenic PurpuraShakeel Arif
 
Normas de etiqueta en internet
Normas  de  etiqueta   en  internetNormas  de  etiqueta   en  internet
Normas de etiqueta en internetelianazapataorozco
 
Anemia na gestação pdf
Anemia na gestação pdfAnemia na gestação pdf
Anemia na gestação pdfDamylle Bueno
 
En minut om dixa
En minut om dixaEn minut om dixa
En minut om dixaDIXASWEBB
 
eparo – Digitale Brand Experience – Markenwerte in der Interaktion (Vortrag ...
eparo – Digitale Brand Experience – Markenwerte in der Interaktion  (Vortrag ...eparo – Digitale Brand Experience – Markenwerte in der Interaktion  (Vortrag ...
eparo – Digitale Brand Experience – Markenwerte in der Interaktion (Vortrag ...eparo GmbH
 

Destaque (20)

Mpav Aplikasi Elektrik Modul 13.5
Mpav Aplikasi Elektrik Modul 13.5Mpav Aplikasi Elektrik Modul 13.5
Mpav Aplikasi Elektrik Modul 13.5
 
Carnival De Ro2007
Carnival De Ro2007Carnival De Ro2007
Carnival De Ro2007
 
Mpav Aplikasi Elektrik Modul 13
Mpav Aplikasi Elektrik Modul 13Mpav Aplikasi Elektrik Modul 13
Mpav Aplikasi Elektrik Modul 13
 
Mpav Aplikasi Elektrik Modul 13.2
Mpav Aplikasi Elektrik Modul 13.2Mpav Aplikasi Elektrik Modul 13.2
Mpav Aplikasi Elektrik Modul 13.2
 
คู่มือการใช้งาน Cai Comsystem
คู่มือการใช้งาน Cai Comsystemคู่มือการใช้งาน Cai Comsystem
คู่มือการใช้งาน Cai Comsystem
 
Panhandler
PanhandlerPanhandler
Panhandler
 
Nam
NamNam
Nam
 
House at Greenwoods Village Cavite (show)
House at Greenwoods Village Cavite (show)House at Greenwoods Village Cavite (show)
House at Greenwoods Village Cavite (show)
 
Fistula Free Climb Info
Fistula Free Climb InfoFistula Free Climb Info
Fistula Free Climb Info
 
Presenting Your Research Project Using Powerpoint 1217346396336216 9
Presenting Your Research Project Using Powerpoint 1217346396336216 9Presenting Your Research Project Using Powerpoint 1217346396336216 9
Presenting Your Research Project Using Powerpoint 1217346396336216 9
 
Carnival De Ro2007
Carnival De Ro2007Carnival De Ro2007
Carnival De Ro2007
 
Veneza Com Pavarotti
Veneza Com PavarottiVeneza Com Pavarotti
Veneza Com Pavarotti
 
A Vida De Chopin Noturno Op9 No.2
A Vida De Chopin   Noturno Op9 No.2A Vida De Chopin   Noturno Op9 No.2
A Vida De Chopin Noturno Op9 No.2
 
Thrombotic Thrombocytopenic Purpura
Thrombotic Thrombocytopenic PurpuraThrombotic Thrombocytopenic Purpura
Thrombotic Thrombocytopenic Purpura
 
Vietnam 101
Vietnam 101Vietnam 101
Vietnam 101
 
Engrenagem
EngrenagemEngrenagem
Engrenagem
 
Normas de etiqueta en internet
Normas  de  etiqueta   en  internetNormas  de  etiqueta   en  internet
Normas de etiqueta en internet
 
Anemia na gestação pdf
Anemia na gestação pdfAnemia na gestação pdf
Anemia na gestação pdf
 
En minut om dixa
En minut om dixaEn minut om dixa
En minut om dixa
 
eparo – Digitale Brand Experience – Markenwerte in der Interaktion (Vortrag ...
eparo – Digitale Brand Experience – Markenwerte in der Interaktion  (Vortrag ...eparo – Digitale Brand Experience – Markenwerte in der Interaktion  (Vortrag ...
eparo – Digitale Brand Experience – Markenwerte in der Interaktion (Vortrag ...
 

Semelhante a TotalConsult Presentation 2009 Kort Versjon

Innovasjon og strategi
Innovasjon og strategiInnovasjon og strategi
Innovasjon og strategiJan Thoresen
 
Innovasjon og strategi
Innovasjon og strategiInnovasjon og strategi
Innovasjon og strategiJan Thoresen
 
Omdømme-og kulturbygging
Omdømme-og kulturbyggingOmdømme-og kulturbygging
Omdømme-og kulturbyggingIngunn
 
K10 roller ledelse konflikter
K10 roller ledelse konflikterK10 roller ledelse konflikter
K10 roller ledelse konflikterTrine Skarvang
 
20111011 Geek Girls - Innovation
20111011 Geek Girls - Innovation20111011 Geek Girls - Innovation
20111011 Geek Girls - InnovationFINN.no
 
20230323-ITLED-ProduktorganiseringOgOKR.pdf
20230323-ITLED-ProduktorganiseringOgOKR.pdf20230323-ITLED-ProduktorganiseringOgOKR.pdf
20230323-ITLED-ProduktorganiseringOgOKR.pdfJan Henrik Gundelsby
 
God kunnskapsledelse i praksis, foredrag for Dataforeningen Summit
God kunnskapsledelse i praksis, foredrag for Dataforeningen SummitGod kunnskapsledelse i praksis, foredrag for Dataforeningen Summit
God kunnskapsledelse i praksis, foredrag for Dataforeningen SummitMerete Berg
 
Hvordan tilrettelegge for en strategi som skaper reelle effekter
Hvordan tilrettelegge for en strategi som skaper reelle effekterHvordan tilrettelegge for en strategi som skaper reelle effekter
Hvordan tilrettelegge for en strategi som skaper reelle effekterOve Kvalsvik
 
Strøm 3 - Johan Grieg Alberts - Oppnå det du vil gjennom klok kommunikasjon
Strøm 3 - Johan Grieg Alberts - Oppnå det du vil gjennom klok kommunikasjonStrøm 3 - Johan Grieg Alberts - Oppnå det du vil gjennom klok kommunikasjon
Strøm 3 - Johan Grieg Alberts - Oppnå det du vil gjennom klok kommunikasjonProsjekt 2013
 
Thomas Midteide: Internkommunikasjon: strategiimplementering eller hjernevask?
Thomas Midteide: Internkommunikasjon: strategiimplementering eller hjernevask?Thomas Midteide: Internkommunikasjon: strategiimplementering eller hjernevask?
Thomas Midteide: Internkommunikasjon: strategiimplementering eller hjernevask?Norsk kommunikasjonsforening
 
Dynamaic Management by EuroAcademy
Dynamaic Management by EuroAcademyDynamaic Management by EuroAcademy
Dynamaic Management by EuroAcademyjrensel
 
Hvorfor smidig - for Sykehuspartner 2020
Hvorfor smidig - for Sykehuspartner 2020Hvorfor smidig - for Sykehuspartner 2020
Hvorfor smidig - for Sykehuspartner 2020Ole Kristian Nystrøm
 
Evry selskapspresentasjon no
Evry selskapspresentasjon noEvry selskapspresentasjon no
Evry selskapspresentasjon nogeiott
 

Semelhante a TotalConsult Presentation 2009 Kort Versjon (20)

TCD2011 - Effektiv kompetansestyring på Trainingportal v/Marianne Nilsen, Mintra
TCD2011 - Effektiv kompetansestyring på Trainingportal v/Marianne Nilsen, MintraTCD2011 - Effektiv kompetansestyring på Trainingportal v/Marianne Nilsen, Mintra
TCD2011 - Effektiv kompetansestyring på Trainingportal v/Marianne Nilsen, Mintra
 
Innovasjon og strategi
Innovasjon og strategiInnovasjon og strategi
Innovasjon og strategi
 
Innovasjon og strategi
Innovasjon og strategiInnovasjon og strategi
Innovasjon og strategi
 
About TrueNorth Consulting
About TrueNorth ConsultingAbout TrueNorth Consulting
About TrueNorth Consulting
 
05 Brainworker tjenester
05 Brainworker tjenester05 Brainworker tjenester
05 Brainworker tjenester
 
Omdømme-og kulturbygging
Omdømme-og kulturbyggingOmdømme-og kulturbygging
Omdømme-og kulturbygging
 
K10 roller ledelse konflikter
K10 roller ledelse konflikterK10 roller ledelse konflikter
K10 roller ledelse konflikter
 
20111011 Geek Girls - Innovation
20111011 Geek Girls - Innovation20111011 Geek Girls - Innovation
20111011 Geek Girls - Innovation
 
20230323-ITLED-ProduktorganiseringOgOKR.pdf
20230323-ITLED-ProduktorganiseringOgOKR.pdf20230323-ITLED-ProduktorganiseringOgOKR.pdf
20230323-ITLED-ProduktorganiseringOgOKR.pdf
 
Tekonologikonferansen09 Marit Breivik
Tekonologikonferansen09 Marit BreivikTekonologikonferansen09 Marit Breivik
Tekonologikonferansen09 Marit Breivik
 
Assessit
AssessitAssessit
Assessit
 
God kunnskapsledelse i praksis, foredrag for Dataforeningen Summit
God kunnskapsledelse i praksis, foredrag for Dataforeningen SummitGod kunnskapsledelse i praksis, foredrag for Dataforeningen Summit
God kunnskapsledelse i praksis, foredrag for Dataforeningen Summit
 
Hvordan tilrettelegge for en strategi som skaper reelle effekter
Hvordan tilrettelegge for en strategi som skaper reelle effekterHvordan tilrettelegge for en strategi som skaper reelle effekter
Hvordan tilrettelegge for en strategi som skaper reelle effekter
 
Strategisk ledelse
Strategisk ledelseStrategisk ledelse
Strategisk ledelse
 
Strøm 3 - Johan Grieg Alberts - Oppnå det du vil gjennom klok kommunikasjon
Strøm 3 - Johan Grieg Alberts - Oppnå det du vil gjennom klok kommunikasjonStrøm 3 - Johan Grieg Alberts - Oppnå det du vil gjennom klok kommunikasjon
Strøm 3 - Johan Grieg Alberts - Oppnå det du vil gjennom klok kommunikasjon
 
KC VideoWorkplace 2010
KC VideoWorkplace 2010KC VideoWorkplace 2010
KC VideoWorkplace 2010
 
Thomas Midteide: Internkommunikasjon: strategiimplementering eller hjernevask?
Thomas Midteide: Internkommunikasjon: strategiimplementering eller hjernevask?Thomas Midteide: Internkommunikasjon: strategiimplementering eller hjernevask?
Thomas Midteide: Internkommunikasjon: strategiimplementering eller hjernevask?
 
Dynamaic Management by EuroAcademy
Dynamaic Management by EuroAcademyDynamaic Management by EuroAcademy
Dynamaic Management by EuroAcademy
 
Hvorfor smidig - for Sykehuspartner 2020
Hvorfor smidig - for Sykehuspartner 2020Hvorfor smidig - for Sykehuspartner 2020
Hvorfor smidig - for Sykehuspartner 2020
 
Evry selskapspresentasjon no
Evry selskapspresentasjon noEvry selskapspresentasjon no
Evry selskapspresentasjon no
 

TotalConsult Presentation 2009 Kort Versjon

  • 1. TotalConsult – en kort presentasjon Den gode prestasjon
  • 2. Vårt mål: Styrke våre kunders konkurransekraft Vår løsning: Utvikle sterk Prestasjonskultur blant medarbeiderne Vårt særpreg: Prestasjonskultur er vår spisskompetanse DenDen gode prestasjon Gode Prestasjon
  • 3. Et helhetlig tilbud for å utvikle Den Gode Prestasjon Den gode prestasjon
  • 4. Organisasjonsutvikling Rekruttering Fysisk trening Markedsrådgivning Våre prestasjon Den gode produkter
  • 5. TotalConsult Organisasjonsutvikling Normer/ Verdier Struktur Relasjon Endringsdyktighet Ferdighet Et sett av leveregler Mål, strategi og Forhold mellom Evnen til å se Evnen til å løse som er tydelig og organisasjonsbygging medarbeidere og fremtidsbildet og til å arbeidsoppgavene gjelder alle i bedriften forholdet til tilpasse seg dette omverdenen Felles verdisett Ambisiøse mål Omdømme Utfordre strategier Måloppnåelse Organisasjon Er bedriftens verdier, Har vi tydelige mål Er bedriften kjent Er bedriften forberedt Tar bedriften ut sitt visjon og forretningsidé og en kommunisert og attraktiv? på morgendagens potensiale? kjent og motiverende strategi? utfordringer? for medarbeidere? Kollektivet før Organisering Samhold Utfordre Samspill individet Har teamet god rolle- Har vi evner til å finne samspillmønster Utnytter vi Team Viser individet en avklaring og riktige gode løsninger og til Utfordres dagens spisskompetanse og atferd som fremmer delmål? å takle interesse- rollefordeling og komplementære felleskapets interesser? motsetninger? prestasjoner? ferdigheter? Offensivitet Arbeidsoppgaver Selvtillitt Utfordre Utførelse handlingsmønster Individ Er medarbeiderne Har alle definerte mål Har medarbeiderne tro Har medarbeideren løsningsorienterte og godt definerte på at de kan lykkes og Er den enkelte ferdigheter i samsvar og innsatsvillige? arbeidsoppgaver? evne til å evaluere medarbeider med sine oppgaver? egen prestasjon? endringsvillig? Prestasjonsmodellen er grunnlaget for vårt tankesett, og er en helhetlig oversikt over faktorene som skaper resultater Den gode prestasjon
  • 6. TotalConsult Rekruttering ”En feilansettelse koster Tenker Prestasjonskultur og vurderer deg minst stillingen/kandidaten opp mot suksesskriterier. 2,5 x årslønnen for den aktuelle stillingen” 3 innfallsvinkler: Annonsering Executive Search Kandidatbaser Den gode prestasjon
  • 7. TotalConsult Trening Trening er ikke bare morsomt og trivselskapende. Det er direkte lønnsomt i tillegg. Økt produktivitet – redusert sykefravær. Den gode prestasjon
  • 8. TotalConsult Marked Posisjonering. Omdømmebygging. Organisasjonsdrevet merkebygging. Innovasjon og kreativitet. Varig konkurransekraft skapes av å gjøre bedre valg enn konkurrentene, tydeliggjøre forskjellene gjennom ord og handling, og involvere de ansatte slik at de blir gode ambassadører og bidrar til positive endringer. Vårt perspektiv er at mennesker er den enkeltfaktoren som betyr mest for hvordan en virksomhet oppfattes i markedet. Ved å kombinere kompetanse innen organisasjonsutvikling og markedsføring, henter vi ut mer konkurransekraft uten at budsjettene trenger å øke. Den gode prestasjon
  • 9. TotalConsult har egne elektroniske verktøy som sikrer etablering og oppfølging av prestasjonskultur Den gode prestasjon
  • 10. 28 medarbeidere og 10 fysiske trenere Etableringer 01.09.09 -Trondheim -Oslo -Fredrikstad -Harstad -Lillehammer Videre ekspansjon er planlagt. TC Trening er representert over hele landet. Den gode prestasjon
  • 11. Fokus på muligheter og løsninger Når mål ved å utvikle mennesker Gode arbeidsverktøy Unik erfaring fra ulike prestasjonsmiljø Løfter prestasjon Den gode