1. La soluzione IDP - Idipendenti è
suddivisa in più aree ognuna delle quali
contiene più databases.
Dalla Welcome è possibile navigare
all’interno delle varie funzionalità.
iCandidati: registrazione dei CV anche tramite
web e gestione della selezione.
Risorse: rappresentazione dei dati inerenti i
dipendenti presenti in azienda.
Organizzazione: rappresentazione delle
attività svolte (o svolgibili) dalle risorse.
Visite Mediche: inserimento,gestione e
pianificazione visite mediche per ottemperare
alla legge 626 sicurezza sul lavoro.
Tools: gestione della sicurezza e dei
parametri di tutti i databases ed
esportazioni

2. Databases che compongono la sezione Risorse.
Cliccare sui bottoni per entrare nelle varie
sezioni.

3. Anagrafica: Possibilità di selezionare il
dipendente da gestire navigando
attraverso le varie viste a disposizione.
Gestione delle viste
• Azienda: ordine alfabetico dei dipendenti
• Organizzazione: ordine dipendenti per
stabilimento/repato/sottoreparto
• Superiore: ordine per superiore del
dipendente generando un albero gerarchico
aziendale
• Anagrafica: serie di viste con tipologia di
dati diversificata.
Gestione Storico Dipendenti : possiblità di
storicizzare le informazioni anagrafiche
con data di validità dal – al in modo da
gestire le informazioni suddivise nei vari
rapporti di lavoro intercorsi

4. Visualizzazione dipendenti in ordine alfabetico per ricercare
nominativi in modo rapido.

5. Possibilità di ordinare i dati semplicemente cliccando sulla
colonna di intestazione del campo (es. Stabilimento)

6. Gestione dipendenti suddivisi per Organizzazione con numero
dipendenti in forza per ogni Stabilimento / Reparto / Sottoreparto

7. Vista che consente di analizzare l’albero gerarchico aziendale per
ottenere analisi dell’organico in forza in maniera rapida ed immediata.

8. Le viste nell’elenco “anagrafica” mettono a disposizione dell’utente
tutti i dati anagrafici delle risorse. Tramite queste viste è possibile
ricercare un singolo dipendente oppure elencare i dati di tutte le
risorse ordinandoli “cliccando” su una specifica colonna.
L’esportazione dei dati verso Excel è semplice ed immediata.

9. E’ possibile, ad esempio, visualizzare i dipendenti con i dati di
inquadramento retributivo e ordinarli per livello.

10. Foto del dipendente e una serie di sezioni per accedere in maniera mirata alle informazioni
desiderate.

11. Valori aggiunti dell’Anagrafica:
• Accesso all’anagrafica del
superiore in maniera diretta
• Possibilità di inviare la scheda
anagrafica completa a mezzo
e-mail facilitando la
circolazione delle informazioni
in modo rapido e non cartaceo

12. Documenti: Gestione di tutti i documenti
riguardanti i dipendenti in formato
elettronico con semplicità di archiviazione
e ricerca.
Gestione dei Documenti:
• Acquisire nuovo documento
• Creare nuovo documento
Gestione delle viste:
•Doc In&Out: Documenti in entrata e uscita Ufficio Personale
•Dipendente: Documenti di ogni dipendente
•Data: Documenti suddivisi per data
•Categoria: Documenti classificati per tipologia

13. Acquisizione di un documento
scannerizzato in modo da limitare al
massimo i flussi cartacei in azienda
velocizzando tempi di archiviazione e
ricerca. Nel caso si abbia esigenza,
il documento può essere ristampato

14. Acquisizione di documenti già creati.
Possibilità di modifica e ristampa.

15. Per ogni dipendente, si ha la possibilità
di creare dei nuovi documenti
utilizzando gli strumenti di normale
utilizzo come Word o Excel eseguibili
direttamente dalla scrivania del
prodotto Idipendenti.

16. Per proseguire la visione della presentazione de IDipendenti vi rimandiamo a:
SITO Internet: http://www.tpc.it/modulo_info.asp
oppure contattate il nostro ufficio marketing ai seguenti recapiti
Email: marketing@tpc.it
Telefono: 055.601090