Volgen, vinden en verbinden

•Transferir como PPT, PDF•

0 gostou•486 visualizações

Marcel Kalmeijer

Presentatie Ronde Tafelbijeenkomst,\\Kasteel Maurik te Vught, 10 mei 2011

Negócios Tecnologia

Anders denken over werk “ Van boeien en binden naar vinden, volgen en verbinden” Ronde Tafel Kasteel Maurick-Vught, 10 mei 2011

http://www.flickr.com/photos/misbehave/2352753067/sizes/l/

[object Object],[object Object],[object Object],Waarom blijven? Extra motivatoren ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Waarom gaan? ,[object Object],[object Object],Bron: onderzoek Tempo-Team “Boeien & Binden” door Interview-NSS #Binden & Boeien :

#Binden & Boeien: employer branding ,[object Object]

#Binden & boeien: investeer in het sociale cement ,[object Object],[object Object],Zorg dat medewerkers ruimte krijgen voor sociale contacten onder elkaar tijdens het werk .

#Binden&boeien: T-Room: interne online community

#Binden & boeien: collegialiteit via #SM

#Vinden, volgen en verbinden: Belangrijk communicatie-inzicht voor dialoog ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

#Vinden: Werkmonitor Social media (Randstad, maart 2011) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

#Vinden: De opkomst van E-recruiters en professional linkers

#Vinden: de kracht van netwerken Netwerk update Vacature uit het netwerk van je netwerk ZZZZZZZZZZ

#Volgen: Social CEO eerder uitzondering dan regel Slechts 1% van alle CEO’s actief op Twitter

#Verbinden: The Conversation Manager-Steven van Belleghem ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

#Verbinden: Connect-Menno Lanting ,[object Object],[object Object]

#Verbinden: social media en collega´s ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

#Verkeerd verbonden: ontslag via Facebook

Social media bij Tempo-Team: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

http://www.flickr.com/photos/misbehave/2352753067/sizes/l/ http://www.flickr.com/photos/striatic/7722581/sizes/o /

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Gewenste positionering

Disruption Roadmap OMMERCIEEL IDEE TEMPO-TEAM ANDERS DENKEN OVER WERK ISRUPTION EEN VERANDERENDE WERELD VRAAGT OM EEN FLEXIBELE MENTALITEIT CONVENTIE WEINIG IDEEKRACHT IN DE MARKT VAN FLEXIBELE ARBEID

Zichtbaarheid THOUGHT LEADERSHIP DOOR HET AGENDEREN VAN ISSUES OVER WERK Activatie CONTACT DOOR INTERACTIE STIMULEREN MET KLANTEN EN PROSPECTS Strategie

OMMERCIEEL IDEE TEMPO-TEAM ANDERS DENKEN OVER WERK Commercieel Idee / Creatief Idee

CONVERSATION STARTER INTERACTIE IDEËEN & OPLOSSINGEN KLANTCONTACT ONDERWERP Campagnefasering

Voorlopige merkresultaten Interactie resultaten t/m eind 2010 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Merkwaarden 2009 2010 Resultaat Betrokken 18% 28% +10% Inventief n.a. 23% Daadkrachtig n.a. 18% Merkbekendheid 2009 eind 2010 TOMA 12% 15% (+3%) Spontaan 39% 43% (+4%) Geholpen 98% 99% (+1%)

Resultaat CONVERSATION STARTER INTERACTIE IDEËEN & OPLOSSINGEN KLANTCONTACT

Film klantbijeenkomst en rondetafels Conversation starter 45+

Recomendados

Handout-preso Reaal Verzekeringen Inspiratiesessies 2011AtMost and AtMostTV

Componence social media presentatie vetron 10062010Ha Vo

Inzet van social media: wat is zinvol voor de pensioenuitvoerder? | 26-01-2012Andy Hoek

PR & Social Media: Communicatie Springbreak 2011Coopr

Gastcollege notitiesThomas Goddeeris

Gastcollege notitiesPieter Vancaillie

Medewerkers die zich profileren via social media versterken uw merk!PRDESQ

B2B Goes Social 4 Roos van VugtInsurance Market Pte Ltd

Hoe sociaal is uw media?Luk Balcer

Zijn sociale media asociaal? Talking Heads

Talking heads 2.0 presentatie Talking Heads

Trend note enterprise_socialmediazomerinhuis.nl / communicatie+

Facebook is dood. Lang leve Facebook ?!Talking Heads

SEO Persberichten: Workshop ANP Perssupport door Jos Govaart van PR Bureau CooprCoopr

Whatever happens in vegas stays on google (basisopleiding)Martijn Bloksma

IA. Innovatieve marketingcommunicatie UCLeuven Limburg Sessie 3 Dado Van Pete...Ikinnoveer

Social media en doelgroepenGewoon Groen

Na jou jj_van_hasselt_03112011Jan Van Hasselt

Workshop Communicatiekring Nijmegen 15 september 2009Bureau Brandmerck

5 tips voor effectieve webcare via FacebookUpstream

Online communiceren met je klantenJan Schevenels

Social media Cor Hospes - Corporatieplein ProvadaCorporatieplein Provada

sociale media voor de (centrale) ondernemingsraadGitta Bartling

20191207 Facebook+Instagram voor sportclubbestuurders bij VSF/Dynamo MechelenI Like Media

zomerinhuis.nl trendbrief employer_brandingzomerinhuis.nl / communicatie+

Social Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten KateCRM excellence

Social media en crm: stappenplan en klantstrategieënStephan ten Kate

Social media voor actieplan groei defJVI

Communicatieadviseurs get ready voor social media: voor gemeente amsterdam no...ROOSMARIJN.COM

Workshop Ondernemen Met Sociale Netwerken V10Syntens

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Hoe sociaal is uw media?Luk Balcer

Zijn sociale media asociaal? Talking Heads

Talking heads 2.0 presentatie Talking Heads

Trend note enterprise_socialmediazomerinhuis.nl / communicatie+

Facebook is dood. Lang leve Facebook ?!Talking Heads

SEO Persberichten: Workshop ANP Perssupport door Jos Govaart van PR Bureau CooprCoopr

Whatever happens in vegas stays on google (basisopleiding)Martijn Bloksma

IA. Innovatieve marketingcommunicatie UCLeuven Limburg Sessie 3 Dado Van Pete...Ikinnoveer

Social media en doelgroepenGewoon Groen

Na jou jj_van_hasselt_03112011Jan Van Hasselt

Workshop Communicatiekring Nijmegen 15 september 2009Bureau Brandmerck

5 tips voor effectieve webcare via FacebookUpstream

Online communiceren met je klantenJan Schevenels

Social media Cor Hospes - Corporatieplein ProvadaCorporatieplein Provada

sociale media voor de (centrale) ondernemingsraadGitta Bartling

20191207 Facebook+Instagram voor sportclubbestuurders bij VSF/Dynamo MechelenI Like Media

Mais procurados (16)

Hoe sociaal is uw media?

Zijn sociale media asociaal?

Talking heads 2.0 presentatie

Trend note enterprise_socialmedia

Facebook is dood. Lang leve Facebook ?!

SEO Persberichten: Workshop ANP Perssupport door Jos Govaart van PR Bureau Coopr

Whatever happens in vegas stays on google (basisopleiding)

IA. Innovatieve marketingcommunicatie UCLeuven Limburg Sessie 3 Dado Van Pete...

Social media en doelgroepen

Na jou jj_van_hasselt_03112011

Workshop Communicatiekring Nijmegen 15 september 2009

5 tips voor effectieve webcare via Facebook

Online communiceren met je klanten

Social media Cor Hospes - Corporatieplein Provada

sociale media voor de (centrale) ondernemingsraad

20191207 Facebook+Instagram voor sportclubbestuurders bij VSF/Dynamo Mechelen

Semelhante a Volgen, vinden en verbinden

zomerinhuis.nl trendbrief employer_brandingzomerinhuis.nl / communicatie+

Social Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten KateCRM excellence

Social media en crm: stappenplan en klantstrategieënStephan ten Kate

Social media voor actieplan groei defJVI

Communicatieadviseurs get ready voor social media: voor gemeente amsterdam no...ROOSMARIJN.COM

Workshop Ondernemen Met Sociale Netwerken V10Syntens

Training Top 10 Van Het Nieuwe Internet April 2009 KleinSyntens

GTFSM2Bert Viel

Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...LinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg

Vinden, volgen en verbinden. Social media in de praktijk.Marcel Kalmeijer

artikel YACHT Kwaliteitskring twenteJorinde Eernst Rosberg

1 meter marketingliteratuur in 1 uurReint Jan Holterman

Leadgeneration in 1 Day | Leusderend 12 mei 2015dutchmarq

Workshop Ondernemen Met Sociale Netwerken Bij WerkboekJeroen Wilmes

Sociale media; doorpakken (3 feb 2012)Gitta Bartling

Sociale media ondernemers Rabobank Voorne-Putten/Rozenburg12 november 2013 John van Dongen

Trend note enterprise_socialmediazomerinhuis.nl / communicatie+

Hoe haal je meer uit Linkedin door Marcel MolenaarInsurance Market Pte Ltd

Taskforce social imme social media = no mediaIAB Netherlands

Semelhante a Volgen, vinden en verbinden (20)

zomerinhuis.nl trendbrief employer_branding

Social Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten Kate

Social media en crm: stappenplan en klantstrategieën

Social media voor actieplan groei def

Communicatieadviseurs get ready voor social media: voor gemeente amsterdam no...

Workshop Ondernemen Met Sociale Netwerken V10

Training Top 10 Van Het Nieuwe Internet April 2009 Klein

GTFSM2

Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...

Vinden, volgen en verbinden. Social media in de praktijk.

artikel YACHT Kwaliteitskring twente

1 meter marketingliteratuur in 1 uur

Leadgeneration in 1 Day | Leusderend 12 mei 2015

Workshop Ondernemen Met Sociale Netwerken Bij Werkboek

Sociale media; doorpakken (3 feb 2012)

Sociale media ondernemers Rabobank Voorne-Putten/Rozenburg12 november 2013

Trend note enterprise_socialmedia

Hoe haal je meer uit Linkedin door Marcel Molenaar

Taskforce social imme social media = no media

Volgen, vinden en verbinden

1. Anders denken over werk “ Van boeien en binden naar vinden, volgen en verbinden” Ronde Tafel Kasteel Maurick-Vught, 10 mei 2011

2. Van boeien & binden…

3. http://www.flickr.com/photos/misbehave/2352753067/sizes/l/

7. #Binden&boeien: T-Room: interne online community

8. #Binden & boeien: collegialiteit via #SM

10.

11. #Vinden: Please RT_TT

12. #Vinden: De opkomst van E-recruiters en professional linkers

13. #Vinden: De opkomst van E-recruiters en professional linkers

14. #Vinden: de kracht van netwerken Netwerk update Vacature uit het netwerk van je netwerk ZZZZZZZZZZ

15. #Volgen: Social CEO eerder uitzondering dan regel Slechts 1% van alle CEO’s actief op Twitter

16. #Volgen: Deloitte

17. #Volgen: webcare

18.

19.

20. #Verbinden: de sociale merkrelatie

21.

22.

23. #Verkeerd verbonden: ontslag via Facebook

24.

25. http://www.flickr.com/photos/misbehave/2352753067/sizes/l/ http://www.flickr.com/photos/striatic/7722581/sizes/o /

26. Anders denken over werk Tempo-Team

27.

28. Disruption Roadmap OMMERCIEEL IDEE TEMPO-TEAM ANDERS DENKEN OVER WERK ISRUPTION EEN VERANDERENDE WERELD VRAAGT OM EEN FLEXIBELE MENTALITEIT CONVENTIE WEINIG IDEEKRACHT IN DE MARKT VAN FLEXIBELE ARBEID

29. Zichtbaarheid THOUGHT LEADERSHIP DOOR HET AGENDEREN VAN ISSUES OVER WERK Activatie CONTACT DOOR INTERACTIE STIMULEREN MET KLANTEN EN PROSPECTS Strategie

30.

31. OMMERCIEEL IDEE TEMPO-TEAM ANDERS DENKEN OVER WERK Commercieel Idee / Creatief Idee

32. CONVERSATION STARTER INTERACTIE IDEËEN & OPLOSSINGEN KLANTCONTACT ONDERWERP Campagnefasering

33. Overzicht

34. Blijf Bezig.nl

35. Blijf bezig op Twitter

36.

37. Resultaat CONVERSATION STARTER INTERACTIE IDEËEN & OPLOSSINGEN KLANTCONTACT

38. Campagne Arbeidsparticipatie 45+

39. Vooroordelen 45+

40.

41. TV

42.

43. www.blijfbezig.nl (under construction)

44. Stellingen Opiniemeter

45. Conversatie op social media

46. Middelen activatie 45+ Factsheets

47. Film klantbijeenkomst en rondetafels Conversation starter 45+

48. Anders denken over werk

Notas do Editor

Onderzoek gedaan onder ca. 2500 mensen, waaronder werkgevers, werknemers en flexkrachten Opvallend: slechts 6% van de werkgevers denk dat afwisselend en leuk werk een reden is om te blijven terwijl dit voor 33% van de werknemers van groot belang is. Salaris vergelijk met concurrerende functies (zonder toeslagen!) Schoonmaakmedewerker met 1 jaar ervaring: € 10,20 Cateringmedewerker: € 9,58 Productiemedewerker: ca. € 9,- Flexkracht ABU CAO: € 8,90