Palestra sobre voluntariado nas empresas, com foco em ampliação da cultura de doação e engajamento de cada um. Realizada no Centro de Voluntariado de São Paulo.

1. por marcelo estraviz

2. Doar e a
filantropia lá
fora
História
recente
Pesquisas
As formas de
doar e a
fidelização
Empresas e
voluntariado
O melhor e o
exemplo
O que e é O que deve ser

3. (GENTE)

4. (EUA)

5. (EUROPA)

6. (BRASIL)

7. (+BRASIL)

8. (CULTURADADOAÇÃO)

9. (CULTURADADOAÇÃO)

13. A cultura de doação está
em desenvolvimento no Brasil
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
0 10.000 20.000 30.000 40.000 50.000 60.000
%doadores
PIB per capitaPPP
Doaçãoerenda
Fontes: World GivingIndex e FMI.

14. A cultura de doação está
em desenvolvimento no Brasil
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
0 10.000 20.000 30.000 40.000 50.000 60.000
%doadores
PIB per capitaPPP
Doaçãoerenda- AméricaLatina
Fontes: World GivingIndex e FMI.
Chile
Paraguai
Haiti

15. A cultura de doação está
em desenvolvimento no Brasil
0
10
20
30
40
50
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80
90
0 10.000 20.000 30.000 40.000 50.000 60.000
%doadores
PIB per capitaPPP
Doaçãoerenda- Ásia
Fontes: World GivingIndex e FMI.
Myanmar
Tailândia
Indonésia

16. Classe média é muito importante no Brasil:
90% mais pobres representam 70% das doações
17%
53%
24%
6%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
50%maispobres (até
R$ 1 mil / mês)- 27
milhões de famílias
40%de renda média
(R$ 1 mil a6 mil) - 25
milhões de famílias
10%maisricos (acima
deR$ 6 mil / mês)-
5,5 milhões de
famílias
Composiçãodasdoaçõesdasfamílias
Fonte: POF/IBGE.Elaboração: DOAR.
1%maisricos (acima
deR$ 20 mil / mês)-
500 mil famílias

17. As organizações têm capacidade para acelerar essa
mudança: elas devem pedir mais e pedir melhor
Nãotem
dinheiro
58%
Ninguém
solicitou
doação
49%
Não confia
nas
organizações
32%
Édever do
governo
16%
Évoluntário
3%
Outra
42%
Razõesparanãodoar noBrasil
Fonte: IDIS/Ipsos2014.

18. (FIDELIZAÇÃO)

24. (GENTEREALIZADA)