2. 1.
สรรหา
2.
พัฒ นา
3.
รัก ษา
4. ใช้ใ ห้ต รง
ความถนัด

3.  ต้อ งมี
อำา นาจ
 ต้อ งมี
บารมี พ ระ
 ต้อ งมี
เดช งมี
 ต้อ

4. ผู้บ ริห ารสมัย
ใหม่(Knowledge)
ต้อ งมีค วามรู้
ต้อ งมีค ุณ ธรรม (Moral)
ต้อ งมีค วามเป็น ผู้น ำา (Leaders
ต้อ งมีว ิส ัย ทัศ น์ (Vision)

5. เป็น ครู
เป็น เพือ น
่ เป็น พี่เ ลี้ย ง
เป็น แบบอย่า งทีด ี
่

7. • เปลี่ย นงาน • เปลี่ย นเวลา
• เปลี่ย นสถานที่ ่ย นสถานการ
• เปลี
• เปลี่ย นคน
• เปลี่ย นสภาพแวดล้อ

8. • เรีย นรู้ง าน
• เรีย นรู้ค น
• เรีย นรู้ว ัฒ นธรรมองค์ก าร
• เรีย นรู้ส ภาพแวดล้อ มและปัญ หา
เรีย นรู้ส ถานการณ์

9. หลัก คุณ ธรรม ความถูก ต้อ ง ความปล
ใช้ก ฎหมาย ระเบีย บ เป็น เครื่อ งมือ
โอนอ่อ น ผ่อ นปรนอย่า งมีห ลัก
• ชั่ง นำ้า หนัก ผลดี ผล
เสีย ผลกระทบ
• Think WIN / WIN

11. ่า ยทอดข้อ ความ เรื่อ งราว ความคิด ค
อความรู้ ความเข้า ใจที่ถ ูก ต้อ งตรงกัน
อป้อ งกัน ความผิด พลาดในการปฏิบ ัต ิง
อป้อ งกัน ความเข้า ใจผิด ความขัด แย้ง
พื่อ มิต รภาพและความสัม พัน ธ์ท ี่ด ี
อไปสู่เ ป้า หมายและความสำา เร็จ ร่ว มก

13. • มีค วามรู้ใ นเรื่อ งที่จ ะสื่อ สาร
• มีค วามชัด เจนในประเด็น ที่จ ะซัก ถาม
• มีค วามเข้า ใจในเรื่อ งที่จ ะอภิป ราย
• มีศ ิล ปะในการถ่า ยทอดและนำา เสนอ
• มีจ ิต วิท ยาในการโน้ม น้า ว
• มีเ ทคนิค ในการเจรจาต่อ รอง
• มีค วามสามารถในการสรุป เหตุผ ล
• มีก ลยุท ธ์ท ี่ด ีใ นการหลีก เลี่ย งและ
แก้ไ ขข้อ ขัด แย้ง

14. ของผู้
บริห าร
คน
ถ้า พูด ไปไม่ร อ ย่า ขูเ ขา
ู้ ่
ว่า โง่เ ง่า งมเงอะเซอะหนัก หนา
ตัว ของเราทำา ไมไม่โ กรธา
ว่า พูด จาให้เ ขาไม่เ ข้า ใจ

16. เหตุท ี่ต ้อ งมีก าร
ประสานสัม พัน ธ์
พราะงานส่ว นใหญ่ไ ม่ส ามารถทำา ได้ส ำา เร็จ
วยคนคนเดีย ว
พราะคนส่ว นใหญ่ป ระสบความสำา เร็จ ได้
้ว ยการพึ่ง พาอาศัย กัน
พราะการพึ่ง พิง อาศัย กัน จะสามารถนำา ไป
วามสำา เร็จ ร่ว มกัน
ราะความสำา เร็จ ร่ว มกัน เท่า นั้น ที่จ ะเรีย กไ
นสุด ยอดของความสำา เร็จ

17. • จิต ใจดี
• ธ ยาศัยดี
อั บุค ลิก ดี
มนุษ ยสัม พัน ธ์ด ี
• รูจ ก นิส ัย ใจคอ
้ ั
ผู้ร ่วบ ถือ จริง ใจ
• นั มงานดี
ให้เ กีอ มจะร่ว ม
• พร้ย รติก น ั
มือ ช่ว ยเหลือ
• รูจ ก ให้
้ ั
มากกว่า รับ

18. • สิง แวดล้อ มทีด ี
่ ่
• บรรยากาศทีอ บอุน
่ ่
• ความเชื่อ ถือ ไว้ว างใจ
• ความรู้ร ก สามัค คี
ั
• ความจงรัก ภัก ดีต ่อ องค์ก ร