Bilan de la deuxieme édition d'Open Factory qui s'est déroulée les 24 et 25 janvier 2013 à Telecom Bretagne et en simultané à l'Ecole des Mines de Nantes. 24h pour innover et développer des projets numériques au service du territoire, tel était le défi proposé aux participants présents. L'objectif : Réunir étudiants, enseignants, chercheurs, professionnels et grand public pour travailler en groupe dans le but de challenger et consolider des projets concrets portés par des entrepreneurs du territoire.
Au final, 3 projets lauréats (EcoVroom, OpenFlexo et Projet 450) que nous vous invitons à découvrir dans la présentation.
A noter qu'Open Factory a lui-même innové en étant le premier événement inter-campus 2.0 grâce à un système de visio piloté depuis Brest retransmettant en direct l'événement sur le web pour permettre le vote des internautes pour leur projet préféré!
5. 24 et 25 janvier 2013
Principe Objectifs Participants Coaching Le Jury L’événement Programme
Principe
24h pour innover et développer des projets numériques
au service du territoire.
• Réunir étudiants, enseignants, chercheurs, professionnels et grand public
pour travailler en groupe dans le but de challenger et consolider des
projets concrets portés par des entrepreneurs du territoire.
• 3 projets lauréats pour bénéficier d’un accompagnement d’un an dans le
cadre du programme Open Odyssey (Intégration dans les cursus des
établissements d’enseignement supérieur et de recherche).
7. 24 et 25 janvier 2013
Principe Objectifs Participants Coaching Le Jury L’événement Programme
Les objectifs
• ́
Rapprocher l’enseignement superieur et les acteurs (notamment les petites
structures) porteurs d’innovation numérique pour le territoire.
• ́
Promouvoir l’entrepreneuriat responsable territorial dans le milieu etudiant.
• Faciliter la détection de projets innovants sources de nouveaux leviers de
croissance.
• Challenger et consolider des projets d’entreprises au contact de compétences
pluridisciplinaires.
• ́
Dynamiser le reseau des participants, notamment les étudiants et les porteurs
de projets : acces privilegié à des professionnels du secteur et aux acteurs du
̀ ́
développement entrepreneurial du territoire (Incubateurs des écoles, réseau
des Technopoles, etc.).
9. 24 et 25 janvier 2013
Principe Objectifs Participants Coaching Le Jury L’événement Programme
Participer en tant que porteur de projet ?
Les projets répondent aux critères suivants :
• Avoir un impact et apporter de la création de valeur pour le
territoire.
• Être responsable aux niveaux humain et environnemental.
• Être innovant en termes d’usage et/ou technique.
10. 24 et 25 janvier 2013
Principe Objectifs Participants Coaching Le Jury L’événement Programme
Qui a participé aux groupes de travail
autour des porteurs ?
• ́
Des etudiants, enseignants et chercheurs (Telecom Bretagne,
FBS Campus de Brest, UBO, INSA Rennes, Ecole des Mines de
Nantes, Ecole de Design, Centrale Nantes, ISEG Nantes, ESC
Rennes, UBS Lorient) qui ont apporté leurs idées innovantes.
• Des professionnels du territoire concernés par les enjeux du
numérique qui ont apporté leur expérience.
• Des représentants « grand public », auquel l’événement était
aussi ouvert, qui ont apporté leur regard neuf extérieur.
12. 24 et 25 janvier 2013
Principe Objectifs Participants Coaching Le Jury L’événement Programme
Coaching des groupes de travail
• ́
9 coachs forts de leur experience professionnelle et
personnelle ont animé et conseillé les differents groupes de
́
travail formés autour des porteurs de projets.
• Ils ont provoqué le brainstorming, suscité l’innovation
́
participative et donné des conseils metier (finance,
marketing, communication, technique, etc.)
13. 24 et 25 janvier 2013
Principe Objectifs Participants Coaching Le Jury L’événement Programme
Coaching - Brest
• Sabine Klein - Technopole Brest Iroise
• Pierre Trémenbert - Enseignant Télécom Bretagne
• Aymeric Poulain-Maubant – La Cantine brestoise
• Guillaume Chevalier - Technopole de Lorient
• Gwenan Owen - Kaleyedoscope
14. 24 et 25 janvier 2013
Principe Objectifs Participants Coaching Le Jury L’événement Programme
Coaching - Nantes
• Étienne Billet - Directeur de l'innovation
Data Syscom
• Laure Leray Patillot – Orange Ouest
• Thomas Dupeyrat - Atelier Iceberg
• Thomas Busson - Atelier Iceberg
19. 24 et 25 janvier 2013
Principe Objectifs Participants Coaching Le Jury L’événement Programme
Le Jury
• Le jury final constitué de 7 personnes, composé de
femmes et d’hommes aux compétences complémentaires et
ayant une vision d’ensemble des enjeux du territoire, ont
désigné les 3 projets lauréats.
• La remise des prix s’est tenue le vendredi à 17h.
20. 24 et 25 janvier 2013
Principe Objectifs Participants Coaching Le Jury L’événement Programme
Le Jury – les membres 1/2
• Patrick COAT – Secrétaire Général d'Orange Labs, Groupe Orange
• Patrick LECONTE - Vice-Président de l'UBO en charge du Numérique
• Suela BYLYKBASHI - Enseignante chercheuse en marketing à FBS Brest
• Michel BRIAND – Vice-Président de Brest Métropole Océane en charge
de l’économie sociale et solidaire et de l’aménagement numérique du
territoire, récemment nommé au Conseil National du Numérique
21. 24 et 25 janvier 2013
Principe Objectifs Participants Coaching Le Jury L’événement Programme
Le Jury - les membres 2/2
• Jessica PIN - animatrice de la Cantine brestoise
• Christophe AGNUS - Fondateur de Sopixi.fr, web entrepreneur et
spécialiste de la presse numérique, ancien grand reporter à l'Express
• Amandine PIRON - co-fondatrice de l'association Collporterre /
travaux de thèse (en cours) sur les dynamiques territoriales de
l’innovation sociale en Bretagne
28. 24 et 25 janvier 2013
Principe Objectifs Participants Coaching Le Jury L’événement Programme
Un événement inter-campus
• Organisation sur deux sites en simultané à Télécom
Bretagne à Brest et à l’Ecole des Mines de Nantes.
• Retransmission en direct grâce à un dispositif de visio-
conférence piloté depuis Brest par une régie générale.
33. 24 et 25 janvier 2013
Principe Objectifs Participants Coaching Le Jury L’événement Programme
Un événement 2.0
• Diffusion en live streaming pour permettre le suivi de
l'événement en live sur Internet.
• Mise en place d'un système de votes en ligne pour impliquer
les internautes dans la sélection des projets.
• Relais sur les réseaux sociaux via Twitter (#OFactory) et
Facebook (www.facebook.com/Ofactory)
34. 24 et 25 janvier 2013
Principe Objectifs Participants Coaching Le Jury L’événement Programme
Un événement 2.0
Au total :
• Plus de 2500 votes en
lignes recueillis.
• Plus de 300 personnes
ont suivi l'annonce des
résultats en direct sur
Internet.
35. 24 et 25 janvier 2013
Principe Objectifs Participants Coaching Le Jury L’événement Programme
Le programme
Jeudi 24 janvier Vendredi 25 janvier
14h : Accueil des participants 8h30 : Accueil et poursuite des groupes de travail
15h : Pitch des projets – Diffusion en live streaming sur Internet 12h : 2e Pitch individualisé de 3 mn devant l’equipe de coach
́
́ ́ ́
- 3 min pour presenter la problematique et 5 min de questions/reponses Diffusion en live streaming sur Internet
̂
- Ouverture des votes en ligne au public (cloture le vendredi avant ́ ́
13h : Dejeuner, Check-Point video et poursuite des groupes de
́
l’annonce des resultats)
travail
17h : Constitution des groupes de travail autour des porteurs de
́ ́ ́
15h30 : Presentation generale devant le jury
projets
Diffusion en live streaming sur Internet
́
- Repartition des coachs dans les groupes
̂ ́ ́
16h30 : Cloture des votes en ligne et deliberation du Jury
17h30 : On planche !
́ ́
- Les groupes de travail debutent par une session de creativité ́
17h00 : Annonce des 3 projets laureats
Diffusion en live streaming sur Internet
20h : 1er Pitch individualisé de 3 mn devant l’equipe de coachs
́
Diffusion en live streaming sur Internet ̂ ̂
17h30 : Cocktail dinatoire de cloture
́ ́
- Objectif : Rendre compte des axes de travail determines lors de la session 20h00 : Fin d’OPEN FACTORY Épisode II
́
de creativité
21h : Cocktail et concert, relayé en direct sur Internet
À partir de 22h00 et toute la nuit : Suite des groupes de travail
36. 24 et 25 janvier 2013
Les Projets
• 9 projets ont été présentés devant le jury
• 2 autres ont bénéficié d’un coup
de projecteur
37. 24 et 25 janvier 2013
• Mise en place d'un incubateur Green IT au service du
territoire.
Green Lab Center
Thierry LEBOUCQ • Les enjeux pour le territoire
– Construire une vitrine de l’innovation du Green IT
Nantes (44)
(démonstrateur, mise en valeur)
tleboucq@kaliterre.fr – Mutualiser les actions et les moyens des acteurs
existants du secteur Green IT pour construire un monde
« Devenir la Green « Planète » meilleur grâce aux TIC et développer une informatique
leader en France reconnue à plus vertueuse
travers le monde » – Promouvoir, labelliser, expérimenter, transmettre,
mesurer, sensibiliser au Green IT
• Axes de travail dégagés et compétences recherchées
– Construire l’offre de service
– Travailler le modèle économique
– Accroître la visibilité
– Démontrer le savoir-faire
Pitch final en vidéo
41. 24 et 25 janvier 2013
• Plateforme collaborative d'open innovation
rassemblant des contributeurs de divers horizons
OpenFlexo (experts, chercheurs, universitaires, industriels,
PME, consultants, etc.) pour produire de
Christophe GUYCHARD l'innovation en accord avec les valeurs de l'ESS.
Brest (29)
christophe.guychard@openflexo.org • Enjeux pour le territoire
– Développer un environnement Open Source qui
« Vos partenaires professionnels harmonise les formats d’échanges entre coopérateurs
deviennent vos collaborateurs » et qui permet des vues projets adaptées à son niveau
de responsabilité
– rassembler un noyau d’experts au sein d’une
communauté ouverte pour développer des savoir-faire
de pointe.
• Axes de travail dégagés et compétences
recherchées
– Travailler le modèle économique
– Approfondir le chantier « Propriété Intellectuelle »
Pitch final en vidéo
48. 24 et 25 janvier 2013
• Plateforme collaborative territoriale de travail au
Jane-Bretagne service des acteurs d'un même territoire.
Magalie RODRIGUEZ
Spezet (29) • Enjeux pour le territoire
magalie@breizhworld.com – Mettre en musique l’intelligence collective d’un
territoire au service de son développement
« Des solutions collaboratives – Permettre la transmission de connaissances, la
innovantes au service du valorisation et la création de projets pluridisciplinaires
novateurs qui développent le territoire
dynamisme du territoire »
• Axes de travail dégagés et compétences recherchées
– Définition et modélisation des critères de valorisation
des utilisateurs de la plateforme
– Travail sur l’ergonomie de la plateforme
– Définition du modèle économique
Pitch final en vidéo
51. 24 et 25 janvier 2013
• Service de covoiturage dynamique en intra-urbain
EcoVroom basé sur une plateforme techno pour gérer les trajets
Pierre-Hugo WADEL en temps réel
Antoine BACALU
Nantes (44) • Enjeux pour le territoire
pierre.hugo.wadel@gmail.com – Favoriser le co-voiturage en intra-urbain pour réduire
l’utilisation de la voiture en ville et les émissions de
antoine.bacalu@etudiant.mines-nantes.fr
CO2.
– Développer une solution écologique adaptée aux
« Réinventer le transport du déplacements urbains
citadin »
• Axes de travail dégagés et compétences recherchées
– Recherche/Développement technologique
– Relation partenaires
– Segmentation et analyse de la clientèle
– Analyse sociologique des comportements
Pitch final en vidéo
56. 24 et 25 janvier 2013
Marvinbot • Des solutions numériques de gestion de la
Xavier BOUQUIN connaissance au plus près des conditions d'usage.
Brest (29)
xavier.bouquin@marvinbot.com • Enjeux pour le territoire
– Mettre en place un « Gérant intelligent » de l’accès à
l’information
« Si vous cherchez des – Développer un moteur de recherche agnostique par
résultats différents, cessez rapport à la langue et plus faible en consommation
donc de faire toujours la d’énergie vs les moteurs existants
même chose » - A. Einstein
• Axes de travail dégagés et compétences recherchées
– Tests techniques
– Étude de marché
– Financement
Pitch final en vidéo
64. 24 et 25 janvier 2013
MIRA • Services numériques innovants pour rendre l'attente
́
Brian BEDUCHAUD et le trajet dans les transports en commun plus
agréables pour les usagers.
Nantes (44)
b.beduchaud@gmail.com
• Enjeux pour le territoire
– Optimiser les temps d’attente en divertissant les
“Un service innovant dans le lecteurs en mobilité
domaine du Design
– Rendre visible la culture « locale » et les écrivains
d’interaction et d’expérience indépendants.
utilisateur”
• Axes de travail dégagés et compétences recherchées
– Aide technique
– Communication et Marketing
– Business plan
Pitch final en vidéo
70. 24 et 25 janvier 2013
• Service numériques de mise à disposition
d'informations culturelles et historiques fluviales
localisées (Open Data), à partir d'une techno
Target System évolutive du QR Code, en 3D.
Philippe NOMAS
Saint-Molf (44) • Enjeux pour le territoire
p.nomas@free.fr – Réappropriation du patrimoine et de la connaissance du
territoire
“L’innovation à travers les – Reconnaissance du lieu
DATA MATRIX” – Mise en place d’un dispositif dynamique de transmission
de la connaissance du territoire aux enfants
• Axes de travail dégagés et compétences recherchées
– Challenge du business model
– Cartographie des clients
– Concevoir les totems écologiquement
– Éditorialisation de l’information
– Partenariat avec les professeurs pour créer des contenus
pédagogiques
Pitch final en vidéo
75. 24 et 25 janvier 2013
• Services web communautaires pour la réduction de
l'empreinte carbone (création d'un compte épargne
Projet 450 CO2)
Jean-Luc BARADAT
• Enjeux pour le territoire
Brest (29) – Réduction des émissions de CO2 via la création d’une
jean-luc.baradat@wanadoo.fr nouvelle monnaie, le Kilogramme CO2.
– Création d’une banque qui peut utiliser les actifs
« Le respect de carbone.
l’environnement et le – Faciliter le passage de citoyen à éco-citoyen en
développement économique ne récompensant ses actions de réduction de ses
font plus qu’un » émissions de CO2.
• Axes de travail dégagés et compétences recherchées
– Web Marketing : gestion de la communauté
– Ergonomie : faciliter l’approche du concept
– Data Mining : Exploitation des données de la base
– Développement : Participer au S.I. bancaire
Pitch final en vidéo
83. 24 et 25 janvier 2013
• Système de réservation et de promotion en ligne
pour les commerces locaux.
ReservICI
Maël JAFFRELOT • Enjeux pour le territoire
Brest (29) – Favoriser la proximité entre l'internaute et ses
mjaffrelot@topannonces.fr commerces locaux favoris
– Mettre en place un système simple de gestion de
clients en ligne pour les commerces locaux
« RDV simplifiés, contacts – Dynamiser et accompagner le développement du
privilégiés, clients fidélisés » commerce local grâce à Internet
• Axes de travail dégagés et compétences recherchées
– Créer une interface ergonomique pour les commerces
et les utilisateurs
– Mise en place d'une stratégie de déploiement du
service
– Valoriser l'aspect sécurité du service
– Travailler le modèle économique
Pitch final en vidéo
88. 24 et 25 janvier 2013
Coup de projecteur
• Un projet d'adaptation d'un logiciel open source
HEOL numérique pour la monnaie HEOL, créé pour la gestion de la
monnaie « sol violette ».
Pierre-Yves LEBECQUE
Brest (29) • Enjeux pour le territoire
njsoudee@adesspaysdebrest.infini.fr – Fluidifier les échanges de la monnaie Heol, pour
stimuler l’économie locale
« La monnaie complémentaire – Gagner du temps dans les échanges et l’utilisation de la
locale du Pays de Brest » monnaie
– Valoriser l’Economie Sociale et Solidaire
• Axes de travail dégagés et compétences recherchées
– Se faire aider pour la compréhension du langage
informatique du logiciel
– Faire évoluer la gestion de la monnaie
91. 24 et 25 janvier 2013
Coup de projecteur
• Appareil permettant de mesurer en deux minutes la
Popmètre vitesse de propagation de l'onde de pouls et d'en
sortir un indice de rigidité des artères indépendant
Magid Hallab
de la pression artérielle.
Nantes, 44
magid.hallab@gmail.com
• Enjeux pour le territoire
– Enjeu Santé : Améliorer le diagnostic, le pronostic et le
« Une solution innovante de suivi des hyper-tendus grâce au numérique et ainsi
mesure de la rigidité prévenir certaines maladies dues au vieillissement
artérielle »
• Axes de travail dégagés et compétences recherchées
– Développements techniques
– Travailler sur le modèle économique et le plan
d’affaires
92. 24 et 25 janvier 2013
Les médias en ont parlé
L’Open Factory, relayé par la presse
100. 24 et 25 janvier 2013
« Cette opération Open Factory est intéressante, car elle mixe
toutes les possibilités innovantes des territoires, autour des
PME, mais aussi des écoles et de leurs étudiants, avec la
possibilité pour des grands Groupes comme le nôtre, très
implanté dans ce territoire qu’est la Bretagne, d’apporter une
vision et de pouvoir tirer toute une série d’enseignements sur
la façon dont se développent ces écosystèmes de créativité et
d’innovation »
Patrick COAT,
Secrétaire général des Orange Labs
au sein du Groupe Orange
101. 24 et 25 janvier 2013
« Ces deux jours passés avec les étudiants m’ont permis de
bien avancer, surtout au niveau de la clarification du discours,
rendant aujourd’hui le projet plus compréhensible à tout un
chacun. Avec leur regard neuf, ils m’ont aidé à réexpliquer le
projet avec des mots simples, que l’on n’a pas forcément
l’habitude d’employer. Le projet est maintenant bien sur les
rails. »
Christophe GUYCHARD,
Porteur du projet OpenFlexo, 3e prix du concours
102. 24 et 25 janvier 2013
« C’est génial ! Mes collègues et moi tenons à toutes et tous
vous remercier. Cela fait à peine deux mois et demi que le
projet est lancé, mais grâce à Open Factory nous allons déjà
pouvoir passer à l’action ! Ces deux jours nous ont notamment
permis de fluidifier notre discours, de le rendre plus
accessible. On remercie donc tous les coaches pour ce
brainstorming fructueux ! »
Pierre-Hugo WADEL,
Porteur du projet EcoVroom, 1e prix du concours
Etudiant à l’Ecole des Mines de Nantes
103. 24 et 25 janvier 2013
« Pour Télécom Bretagne, un événement comme Open Factory
apporte plusieurs choses : un rayonnement en dehors des
frontières de l’Ecole, du point de vue de la communication
notamment ; une motivation supplémentaire pour les élèves, qui
travaillent sur un projet concret, avec un objectif final ; la
réunion d’acteurs du territoire venant de divers horizons ; et enfin
une occasion supplémentaire de travailler avec nos "cousins" de
l’Ecole des Mines de Nantes. »
Pierre TRÉMENBERT,
Enseignant,
responsable de l’innovation à l’Institut Mines-Télécom et
responsable de l’incubateur de l’École Nationale Supérieure Télécom Bretagne
104. 24 et 25 janvier 2013
« l'Ecole des Mines de Nantes encourage l’innovation, cultive l’esprit
d’entreprise et le goût du risque auprès de ses élèves ingénieurs. Peu importe
le statut, l'important c'est l'idée, sa pertinence, et la volonté de
l’entrepreneur. Le Centre d'Innovations et Transferts Technologiques (CITT) de
l'Ecole repose sur le frottement entre étudiants, chercheurs, entreprises et
enseignement supérieur. C’est pourquoi il est naturel d’accueillir dans nos
murs Open Factory, qui active cet esprit entrepreneurial et d’innovation
présent chez nos étudiants. Au CITT, il y a une notion de « laboratoire d'idées »
et « d’usine à projets ». En d'autres mots, sa vocation est d'être un Open
Factory au quotidien! »
Mikaël SALAUN,
Professeur – Expert Telecoms
Responsable du Centre d’Innovations et Transferts Technologiques (CITT)
de l’Ecole des Mines de Nantes
105. 24 et 25 janvier 2013
« Le thème choisi cette année (le numérique) m’a forcément
intéressé en tant qu’étudiant dans le domaine de l’informatique
et particulièrement le projet Jane-Bretagne, puisque je suis
originaire du Centre-Bretagne. L’idée de m’investir dans un projet
utile au développement responsable de mon territoire, qui
permettra de créer de l’emploi, m’a plu. En lui apportant mon œil
neuf, j’espère donc avoir été utile à Magalie (Rodriguez, la
porteuse de projet) sur ces deux jours. »
Ewen LE GOURRIER,
Étudiant à l’INSA de Rennes, au département informatique
et originaire du Centre-Bretagne, impliqué sur le projet Jane-Bretagne
106. 24 et 25 janvier 2013
« Tous les projets sur lesquels j’ai pu apporter mes
compétences ont, selon moi, beaucoup d’avenir. Ils peuvent
apporter plein de choses au territoire, à l’économie, aux
entreprises. Open Factory est un excellent atelier, il est
créatif sur beaucoup de plans. Il y a une possibilité d’échanges
enrichissante pour tout le monde. Cela nous offre, en quelque
sorte, un apprentissage accéléré. »
Gwenan OWEN,
Formatrice et coach,
dirigeante de l’entreprise Kaleyedoscope
107. 24 et 25 janvier 2013
« J’espère que mon regard extérieur aura été bénéfique, parce
que si s’entourer d’étudiants et de chercheurs c’est bien, nous
les professionnels pouvons aussi apporter beaucoup de choses
et participer à décloisonner le monde et nos modes de
pensées. »
Jean BUZIT,
Dirigeant de la société ISI à Brest,
impliqué dans Open Factory
en tant que « professionnel du numérique »
108. 24 et 25 janvier 2013
« Aujourd’hui, dans les politiques publiques, ce genre
d’innovation ouverte, locale, n’est pas assez mis en valeur. Je
crois qu’Open Factory va justement contribuer à mettre
l’accent sur la capacité des personnes et des entreprises à
innover. Il faut que l’on permette de développer cette
intelligence collective au sein des territoires. »
Michel BRIAND,
Membre du jury d’Open Factory,
directeur adjoint de la formation à Télécom Bretagne,
élu en charge de l’économie sociale et solidaire
et de l’aménagement numérique du territoire,
membre du conseil national du numérique
109. 24 et 25 janvier 2013
« Nous avons souhaité nous impliquer dans Open Factory, car
cela s’inscrit parfaitement dans notre projet pédagogique, qui
est fondé sur le développement de projets par les étudiants,
en lien avec les enseignants-chercheurs de l’UBO. Et puis, pour
nous, c’est aussi l’occasion d’effacer un préjugé qui veut que
l’université ne soit pas suffisamment proche du milieu
professionnel (...) Open Factory est aussi un moyen pour les
entreprises de mieux connaître nos formations, nos étudiants,
et de faciliter leur mise en relation. »
Patrick LECONTE,
Vice-Président en charge du numérique
à l’Université de Bretagne-Occidentale (UBO).