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Communication Shift:
Wohin geht die Reise jetzt? Was ist neu? Was bleibt?
Vortrag für den Marketing-Club Offenburg/Ortenau
Montag | 26.11. 2012 | 18.30 Uhr
Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer
Prorektor Marketing + Organisationsentwicklung
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
Worum geht es?
1. Wandel in der Mediennutzung
2. Kunden, Zielgruppen und gesellschaftliche Trends
3. Authentische Kommunikation
4. „Ubiquitous Marketing“
5. Total Change? – Was ist jetzt zu tun?
2
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
Worum geht es?
1. Wandel in der Mediennutzung
2. Kunden, Zielgruppen und gesellschaftliche Trends
3. Authentische Kommunikation
4. „Ubiquitous Marketing“
5. Total Change? – Was ist jetzt zu tun?
3
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
1. Wandel in der Mediennutzung
Wohin geht die Klassik? (ZAW-Nettoumsätze)
4
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
5
Veränderung von Medien
Quelle: ZDF
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
6
Veränderung der Medienlandschaft
Quelle: tbm, AVS, Stuttgarter Zeitung, Süddeutsche Zeitung
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
Wandel in der Mediennutzung
Wachstum des Online-Marktes
7
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
Wandel in der Mediennutzung
8
Quelle: Axel Springer/Otti 2012
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
Social Media in Deutschland
9
Quelle: GfK, Media Efficiency Panel
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
Generation Facebook
10
Quelle: GfK; http://www.gfkps.com/imperia/md/content/ps_de/advancedbuisnesssolutions/newsletter/01-2011/abs_1-2011_v4.pdf
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
Wandel in der Mediennutzung
„Facebook“ oder „Fakebook“
Fankauf:
1. „likes“ „fan werden“ gegen Geld
2. Fakeprofile und Incentive Games
11
Bildquelle:
http://istobe.com/blog/wp-
content/uploads/2008/12/wrong.jpg
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
Wandel in der Mediennutzung
Fake or not?
12
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
Wandel in der Mediennutzung
Shitstorm…auf dem Weg zum „Anti-Hero“
Integrierte Unternehmenskommunikation statt
klassischer Einteilung nach Marketinglehrbuch (PR,
Werbung…?
Crossmediale Kampagne 
13
Bildquelle: Lebensmittelzeitung,
Veigel
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
Was ist zu tun?: Hausaufgaben
14
Kompetenz in Mediaplanung und
integrierter Unternehmenskommunikation
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
Kompetenzfeld: integrierte
Kommunikation +
Mediaplanung (Q: AGOF)
15
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
Crossmedia sind nicht beliebige Kontakte!!
(Bildquelle:
www.bad-ad.net)
UMFELDQUALIÄT
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
Die bessere Grillwerbung
04.07.2013 Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer - Prorektor 17
Quelle: http://www.stefan-graf.com/40-guerilla-marketing-beispiele/2012/07/06/
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
Kompetenzfeld: integrierte Kommunikation + Mediaplanung
18
Analyse
Marketingziel  Kommunikationsziel
Bsp. Fielmann und Carglass
Mediaplanung/Kampagnenplanung:
Marketingziel
Kommunikationsziel
Zielgruppen
Wege der Erreichbarkeit/Mediengattungen
Werbeträgerauswahl
Buchung, Umsetzung
Erfolgskontrolle
Umfeldqualität
(z.B. Themenbezug)
Frequenz
Kooperation,
Verlässlichkeit
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
Bedeutung der klaren Analyse
04.07.2013 Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer - Prorektor 19
Quelle:
Horizont.net
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
Bedeutung der klaren Analyse
04.07.2013 Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer - Prorektor 20
Quelle: http://modelmotel.rivido.de/images/fielmann_1.jpg
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
Bedeutung der klaren Analyse
04.07.2013 Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer - Prorektor 21
Quelle:
Horizont.net
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
Worum geht es?
1. Wandel in der Mediennutzung
2. Kunden, Zielgruppen und
gesellschaftliche Trends
3. Authentische Kommunikation
4. „Ubiquitous Marketing“
5. Total Change? – Was ist jetzt zu tun?
22
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
2. Kunden, Zielgruppen, Trends
Quelle: Sinus-Sociovision nach OMS/Hesse 2012
23
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
24 Bildquelle: http://www.basta-fanclub.de/IMAGES/XMAS09/XM09_48.JPG
Realitäten
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
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Bildquelle: http://www.kojote-magazin.de/2012/neue-smartphone-app-lasst-konzertbesucher-gleichzeitig-filmen-und-applaudieren/6769/
Realitäten
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
Trends
26
Convenience
Authentizität
Vom Kunden her denken
My friends decide
Bin ich billig drangekommen: Couponing, Co-Shopping,
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Life is style
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Widersprüche wohnin man schaut
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
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Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
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Bildquellen: http://www.germanexotics.com/wp-content/uploads/2011/10/aldi-porsche-620x465.jpg
Smart Shopper – hybrider Verbraucher
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
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33
Bildquellen: http://www.modeopfer110.de/fileadmin/Modeopfer110/Gewinnspiel/House_of_Lifestyle/HouseofLifestyle-
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Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
Trend 7: Life is style
34
Bildquellen: http://www.abendblatt.de/img/hamburg-mitte/crop106461207/132069794-ci3x2l-h307/Teil-1Schlange-
Abercrombie-Fitch-HA-Hamburg-Hamburg.jpg, http://www.abendblatt.de/img/wirtschaft/crop108405817/8570693247-
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Trend 8: Virtualität und Realität
35
Bildquellen: TESCO
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9. Abschied von der Soziodemografie
04.07.2013 Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer 36
Quelle: Kaapke, Andreas, Institut für Handelsforschung
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10. Widersprüche
04.07.2013 Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer 37
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Kompetenzfeld: Trendscouting, Marktforschung
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Worum geht es?
1. Wandel in der Mediennutzung
2. Kunden, Zielgruppen und gesellschaftliche Trends
3. Authentische Kommunikation
4. „Ubiquitous Marketing“
5. Total Change? – Was ist jetzt zu tun?
40
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3. Authentische Kommunikation
04.07.2013 Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer 41
Bildquellen: http://www.abendblatt.de/politik/deutschland/article2410623/Kanzlerin-Merkel-vertraut-Schavan.html
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Quelle: mediatenor.de
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04.07.2013 Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer - Prorektor 46
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04.07.2013 Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer - Prorektor 47
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04.07.2013 Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer - Prorektor 48
Quelle:
Daniel Petermann
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04.07.2013 Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer - Prorektor 49
Quelle: http://www.austrianillustration.at/karikaturen/2007-06-01_god-is-watching-you/god-is-watching-google-too_640.jpg
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
04.07.2013 Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer - Prorektor 50
Quelle: http://www.stefan-graf.com/40-guerilla-marketing-beispiele/2012/07/06
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
51
Was ist neu bei Social Media?
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Seit wann bestimmt der Kunde über die Marke?
Remember the Coke!
© 2008 The Coca-Cola
Company, All rights
reserved. "Coca-Cola" is
a registered trademark of
The Coca-Cola Company
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
Was ist zu tun?: Hausaufgaben
52
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Wann haben Sie das zuletzt gemessen, gefragt, analysiert?
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
Kompetenzfeld Produkt- Kommunikationsanalyse
53
Abgleich der Produktentwicklung und Kampagnenansätze mit deren Wirkung
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http://comrecon.files.wordpress.com/2011/11/werteraum.png, http://www.deutsche-marktforscher.de/uploads/pics/20110514_TdM_04.JPG
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Worum geht es?
1. Wandel in der Mediennutzung
2. Kunden, Zielgruppen und gesellschaftliche Trends
3. Authentische Kommunikation
4. „Ubiquitous Marketing“
5. Total Change? – Was ist jetzt zu tun?
54
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
55
Auf dem Weg zum Ubiquitous Marketing
Quelle: Axel Springer
Mobil
Lokal
Sozial
Individuell
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
56
Auf dem Weg zum Ubiquitous Marketing
Quelle: FAZ.net
Mobil
Lokal
Sozial
Individuell
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
57
Auf dem Weg zum Ubiquitous Marketing?
Quelle: http://www.fidis.net/typo3temp/tx_rlmpofficelib_5f5712e4c9.jpg
Mobil
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Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
Was ist zu tun?: Hausaufgaben
58
Geschäftsmodelle, Analyse der Veränderungen
(Substitutionsprodukte, neue Kanäle etc.)
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
59
Kompetenzfeld: Analyse + Geschäftsmodelle
Neue und alte Kanäle im Überblick
Quelle: Breyer-Mayländer in: Marketing Review Universität St. Gallen Oktober 2011, S. 26
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
reality+ // Produkte
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
reality+ // Produkte
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
reality+ // Produkte
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
reality+ // Architektur
Auf dem Motiv (Anzeige, Deckblatt Exposé, Flyer) wird
das 3D Modell der Immobilie dargestellt.
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
Beispielaktion: Keept it simple
64
Quelle: Scholz 2011
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
Worum geht es?
1. Wandel in der Mediennutzung
2. Kunden, Zielgruppen und gesellschaftliche Trends
3. Authentische Kommunikation
4. „Ubiquitous Marketing“
5. Total Change? – Was ist jetzt zu tun?
65
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
Gesellschaftlicher Wandel
66
Bildquellen: Quelle: geo-reisecommunity.de,
Das Problem der „Optionsgesellschaft“
Entscheidungsunfähigkeit, Bindungsangst, Optionsgesellschaft
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
67
Wer sich entscheidet bindet sich.
Quelle: entscheiderblog.de,
Notwendigkeit zeitnaher Entscheidungen
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
68
Was bedeutet das genau?
Quelle: http://www.stefan-graf.com/40-guerilla-marketing-beispiele/2012/07/06
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69
Änderungsprozesse ernst nehmen
Quelle: Mc Kinsey
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
04.07.2013 Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer - Prorektor 70
Wandlungsmanagement/
Change Management
(Krüger 1999 :887)
Wie kann die Herausforderung umgesetzt werden?
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
71
Neuorganisation der internen Struktur
Voraussetzung:
Diaologbereite Mitarbeiter, Motivierendes Klima
Voraussetzung hierfür:
interne Organisation + Führungsstil
Neuer Umgang mit Hierarchien!
Bildquelle: http://www.sieben-
regional.de/uploads/pics/ChirurgieSingh.jpg
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
Quelle: Fredmund Malik (Malik Management Zentrum)
Stellen Sie Unternehmens-“Glaubenssätze” in Frage
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
Was ist zu tun?: Hausaufgaben
73
Kompetenz in der Strukturierung und Begleitung von
Veränderungsprozessen, inklusive dem Wandel der
Unternehmenskultur
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
04.07.2013 Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer - Prorektor 74
Tipps von den Profis
Bildquellen: Gabler Verlag
Philosophy Archive
Aurelius Augustinus
Als Startup im Vorläufer einer Garage gegründet
Seit über vielen Jahren im Markt aktiv
Weltweit als Marke anerkannt
„Was du in anderen entzünden willst,
muss in dir selbst brennen.“
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
Was muss ich tun?
75Quelle: BBC, Adidas
Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
76
Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit
Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer
Professur für Medienmanagement
Prorektor Marketing und Organisationsentwicklung
Hochschule Offenburg
http://de.wikipedia.org/wiki/Thomas_Breyer-Mayländer
Quellen/Billdnachweis: Michael Bode www.cosmotic.org
TBM: Training, Beratung, Management
Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer
http://www.kommunikation-management.de

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  • 1. Communication Shift: Wohin geht die Reise jetzt? Was ist neu? Was bleibt? Vortrag für den Marketing-Club Offenburg/Ortenau Montag | 26.11. 2012 | 18.30 Uhr Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer Prorektor Marketing + Organisationsentwicklung
  • 2. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Worum geht es? 1. Wandel in der Mediennutzung 2. Kunden, Zielgruppen und gesellschaftliche Trends 3. Authentische Kommunikation 4. „Ubiquitous Marketing“ 5. Total Change? – Was ist jetzt zu tun? 2
  • 3. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Worum geht es? 1. Wandel in der Mediennutzung 2. Kunden, Zielgruppen und gesellschaftliche Trends 3. Authentische Kommunikation 4. „Ubiquitous Marketing“ 5. Total Change? – Was ist jetzt zu tun? 3
  • 4. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences 1. Wandel in der Mediennutzung Wohin geht die Klassik? (ZAW-Nettoumsätze) 4
  • 5. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences 5 Veränderung von Medien Quelle: ZDF
  • 6. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences 6 Veränderung der Medienlandschaft Quelle: tbm, AVS, Stuttgarter Zeitung, Süddeutsche Zeitung
  • 7. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Wandel in der Mediennutzung Wachstum des Online-Marktes 7
  • 8. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Wandel in der Mediennutzung 8 Quelle: Axel Springer/Otti 2012
  • 9. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Social Media in Deutschland 9 Quelle: GfK, Media Efficiency Panel
  • 10. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Generation Facebook 10 Quelle: GfK; http://www.gfkps.com/imperia/md/content/ps_de/advancedbuisnesssolutions/newsletter/01-2011/abs_1-2011_v4.pdf
  • 11. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Wandel in der Mediennutzung „Facebook“ oder „Fakebook“ Fankauf: 1. „likes“ „fan werden“ gegen Geld 2. Fakeprofile und Incentive Games 11 Bildquelle: http://istobe.com/blog/wp- content/uploads/2008/12/wrong.jpg
  • 12. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Wandel in der Mediennutzung Fake or not? 12
  • 13. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Wandel in der Mediennutzung Shitstorm…auf dem Weg zum „Anti-Hero“ Integrierte Unternehmenskommunikation statt klassischer Einteilung nach Marketinglehrbuch (PR, Werbung…? Crossmediale Kampagne  13 Bildquelle: Lebensmittelzeitung, Veigel
  • 14. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Was ist zu tun?: Hausaufgaben 14 Kompetenz in Mediaplanung und integrierter Unternehmenskommunikation
  • 15. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Kompetenzfeld: integrierte Kommunikation + Mediaplanung (Q: AGOF) 15
  • 16. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Crossmedia sind nicht beliebige Kontakte!! (Bildquelle: www.bad-ad.net) UMFELDQUALIÄT
  • 17. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Die bessere Grillwerbung 04.07.2013 Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer - Prorektor 17 Quelle: http://www.stefan-graf.com/40-guerilla-marketing-beispiele/2012/07/06/
  • 18. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Kompetenzfeld: integrierte Kommunikation + Mediaplanung 18 Analyse Marketingziel  Kommunikationsziel Bsp. Fielmann und Carglass Mediaplanung/Kampagnenplanung: Marketingziel Kommunikationsziel Zielgruppen Wege der Erreichbarkeit/Mediengattungen Werbeträgerauswahl Buchung, Umsetzung Erfolgskontrolle Umfeldqualität (z.B. Themenbezug) Frequenz Kooperation, Verlässlichkeit
  • 19. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Bedeutung der klaren Analyse 04.07.2013 Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer - Prorektor 19 Quelle: Horizont.net
  • 20. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Bedeutung der klaren Analyse 04.07.2013 Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer - Prorektor 20 Quelle: http://modelmotel.rivido.de/images/fielmann_1.jpg
  • 21. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Bedeutung der klaren Analyse 04.07.2013 Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer - Prorektor 21 Quelle: Horizont.net
  • 22. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Worum geht es? 1. Wandel in der Mediennutzung 2. Kunden, Zielgruppen und gesellschaftliche Trends 3. Authentische Kommunikation 4. „Ubiquitous Marketing“ 5. Total Change? – Was ist jetzt zu tun? 22
  • 23. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences 2. Kunden, Zielgruppen, Trends Quelle: Sinus-Sociovision nach OMS/Hesse 2012 23
  • 24. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences 24 Bildquelle: http://www.basta-fanclub.de/IMAGES/XMAS09/XM09_48.JPG Realitäten
  • 25. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences 25 Bildquelle: http://www.kojote-magazin.de/2012/neue-smartphone-app-lasst-konzertbesucher-gleichzeitig-filmen-und-applaudieren/6769/ Realitäten
  • 26. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Trends 26 Convenience Authentizität Vom Kunden her denken My friends decide Bin ich billig drangekommen: Couponing, Co-Shopping, LBS Life is style Leben in zwei Realitäten Abschied von der Soziodemografie Widersprüche wohnin man schaut
  • 27. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Trend 1: Convenience 27 Nicht nur die Produkte auch der Einkauf Bildquellen: http://www.cartoonstock.com/newscartoons/cartoonists/mba/lowres/mban2554l.jpg http://www.paktelecom.net/wp-content/uploads/2011/12/Online-Shopping.jpg
  • 28. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Trend 2: Authentizität 28 Bildquellen: http://be-foodie.de/wp-content/uploads/2011/05/Blog-IlRiserva.jpg
  • 29. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Trend 3: Vom Kunden her denken 29 Bildquellen: Kochhaus, Berlin http://www.welt.de/multimedia/archive/01191/kochhaus_teaser_DW_1191799p.jpg, http://www.foolforfood.de/index.php/news/kochhaus-berlin
  • 30. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Trend 4: My friends decide 30 Bildquellen: http://www.w3b.org Social Media- Empfehlung
  • 31. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Trend 6: „Bin ich billig drangekommen...“ 31 Bildquellen: http://www.e-couponing-blog.de/wp-content/uploads/2011/10/interesse_mobile_couponing.png http://www.e-couponing-blog.de/2012/01/15/erfolgsfaktor-kundengewinnung-kundenbindung/ Couponing
  • 32. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Trend 6: „Bin ich billig drangekommen...“ 32 Bildquellen: http://www.germanexotics.com/wp-content/uploads/2011/10/aldi-porsche-620x465.jpg Smart Shopper – hybrider Verbraucher
  • 33. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Trend 7: Life is style 33 Bildquellen: http://www.modeopfer110.de/fileadmin/Modeopfer110/Gewinnspiel/House_of_Lifestyle/HouseofLifestyle- Gewinn.jpg
  • 34. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Trend 7: Life is style 34 Bildquellen: http://www.abendblatt.de/img/hamburg-mitte/crop106461207/132069794-ci3x2l-h307/Teil-1Schlange- Abercrombie-Fitch-HA-Hamburg-Hamburg.jpg, http://www.abendblatt.de/img/wirtschaft/crop108405817/8570693247- ci3x2l-h307/abercrombie-HA-Bilder-Fotogalerien-Hamburg.jpg
  • 35. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Trend 8: Virtualität und Realität 35 Bildquellen: TESCO
  • 36. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences 9. Abschied von der Soziodemografie 04.07.2013 Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer 36 Quelle: Kaapke, Andreas, Institut für Handelsforschung
  • 37. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences 10. Widersprüche 04.07.2013 Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer 37 Bildquellen: http://www.spirofrog.de/blog/bilder/Deutschland_Karte_Immobilien_Bevoelkerung.jpg
  • 38. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Was ist zu tun?: Hausaufgaben 38 Kompetenz in Trendmonitoring, Trendscouting, Marktforschung
  • 39. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Kompetenzfeld: Trendscouting, Marktforschung 04.07.2013 Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer 39 Quantitative und qualitative Daten Bsp. Focus-Gruppendiskussion
  • 40. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Worum geht es? 1. Wandel in der Mediennutzung 2. Kunden, Zielgruppen und gesellschaftliche Trends 3. Authentische Kommunikation 4. „Ubiquitous Marketing“ 5. Total Change? – Was ist jetzt zu tun? 40
  • 41. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences 3. Authentische Kommunikation 04.07.2013 Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer 41 Bildquellen: http://www.abendblatt.de/politik/deutschland/article2410623/Kanzlerin-Merkel-vertraut-Schavan.html
  • 42. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Quelle: mediatenor.de Active Search
  • 43. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
  • 44. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
  • 45. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences
  • 46. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences 04.07.2013 Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer - Prorektor 46
  • 47. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences 04.07.2013 Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer - Prorektor 47
  • 48. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences 04.07.2013 Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer - Prorektor 48 Quelle: Daniel Petermann
  • 49. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences 04.07.2013 Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer - Prorektor 49 Quelle: http://www.austrianillustration.at/karikaturen/2007-06-01_god-is-watching-you/god-is-watching-google-too_640.jpg
  • 50. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences 04.07.2013 Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer - Prorektor 50 Quelle: http://www.stefan-graf.com/40-guerilla-marketing-beispiele/2012/07/06
  • 51. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences 51 Was ist neu bei Social Media? War die Markendefinition nicht immer in der Hoheit des Herstellers? Seit wann bestimmt der Kunde über die Marke? Remember the Coke! © 2008 The Coca-Cola Company, All rights reserved. "Coca-Cola" is a registered trademark of The Coca-Cola Company
  • 52. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Was ist zu tun?: Hausaufgaben 52 authentische Produkte – authentische Kommunikation Wann haben Sie das zuletzt gemessen, gefragt, analysiert?
  • 53. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Kompetenzfeld Produkt- Kommunikationsanalyse 53 Abgleich der Produktentwicklung und Kampagnenansätze mit deren Wirkung Tests in Laborsituationen http://comrecon.files.wordpress.com/2011/11/werteraum.png, http://www.deutsche-marktforscher.de/uploads/pics/20110514_TdM_04.JPG
  • 54. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Worum geht es? 1. Wandel in der Mediennutzung 2. Kunden, Zielgruppen und gesellschaftliche Trends 3. Authentische Kommunikation 4. „Ubiquitous Marketing“ 5. Total Change? – Was ist jetzt zu tun? 54
  • 55. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences 55 Auf dem Weg zum Ubiquitous Marketing Quelle: Axel Springer Mobil Lokal Sozial Individuell
  • 56. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences 56 Auf dem Weg zum Ubiquitous Marketing Quelle: FAZ.net Mobil Lokal Sozial Individuell
  • 57. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences 57 Auf dem Weg zum Ubiquitous Marketing? Quelle: http://www.fidis.net/typo3temp/tx_rlmpofficelib_5f5712e4c9.jpg Mobil Lokal Sozial Individuell
  • 58. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Was ist zu tun?: Hausaufgaben 58 Geschäftsmodelle, Analyse der Veränderungen (Substitutionsprodukte, neue Kanäle etc.)
  • 59. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences 59 Kompetenzfeld: Analyse + Geschäftsmodelle Neue und alte Kanäle im Überblick Quelle: Breyer-Mayländer in: Marketing Review Universität St. Gallen Oktober 2011, S. 26
  • 60. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences reality+ // Produkte
  • 61. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences reality+ // Produkte
  • 62. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences reality+ // Produkte
  • 63. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences reality+ // Architektur Auf dem Motiv (Anzeige, Deckblatt Exposé, Flyer) wird das 3D Modell der Immobilie dargestellt.
  • 64. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Beispielaktion: Keept it simple 64 Quelle: Scholz 2011
  • 65. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Worum geht es? 1. Wandel in der Mediennutzung 2. Kunden, Zielgruppen und gesellschaftliche Trends 3. Authentische Kommunikation 4. „Ubiquitous Marketing“ 5. Total Change? – Was ist jetzt zu tun? 65
  • 66. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Gesellschaftlicher Wandel 66 Bildquellen: Quelle: geo-reisecommunity.de, Das Problem der „Optionsgesellschaft“ Entscheidungsunfähigkeit, Bindungsangst, Optionsgesellschaft
  • 67. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences 67 Wer sich entscheidet bindet sich. Quelle: entscheiderblog.de, Notwendigkeit zeitnaher Entscheidungen
  • 68. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences 68 Was bedeutet das genau? Quelle: http://www.stefan-graf.com/40-guerilla-marketing-beispiele/2012/07/06
  • 69. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences 69 Änderungsprozesse ernst nehmen Quelle: Mc Kinsey
  • 70. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences 04.07.2013 Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer - Prorektor 70 Wandlungsmanagement/ Change Management (Krüger 1999 :887) Wie kann die Herausforderung umgesetzt werden?
  • 71. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences 71 Neuorganisation der internen Struktur Voraussetzung: Diaologbereite Mitarbeiter, Motivierendes Klima Voraussetzung hierfür: interne Organisation + Führungsstil Neuer Umgang mit Hierarchien! Bildquelle: http://www.sieben- regional.de/uploads/pics/ChirurgieSingh.jpg
  • 72. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Quelle: Fredmund Malik (Malik Management Zentrum) Stellen Sie Unternehmens-“Glaubenssätze” in Frage
  • 73. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Was ist zu tun?: Hausaufgaben 73 Kompetenz in der Strukturierung und Begleitung von Veränderungsprozessen, inklusive dem Wandel der Unternehmenskultur
  • 74. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences 04.07.2013 Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer - Prorektor 74 Tipps von den Profis Bildquellen: Gabler Verlag Philosophy Archive Aurelius Augustinus Als Startup im Vorläufer einer Garage gegründet Seit über vielen Jahren im Markt aktiv Weltweit als Marke anerkannt „Was du in anderen entzünden willst, muss in dir selbst brennen.“
  • 75. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences Was muss ich tun? 75Quelle: BBC, Adidas
  • 76. Hochschule Offenburg University of Applied Sciences 76 Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer Professur für Medienmanagement Prorektor Marketing und Organisationsentwicklung Hochschule Offenburg http://de.wikipedia.org/wiki/Thomas_Breyer-Mayländer Quellen/Billdnachweis: Michael Bode www.cosmotic.org TBM: Training, Beratung, Management Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer http://www.kommunikation-management.de