El documento describe las principales áreas funcionales de una empresa, incluyendo finanzas, mercadotécnia, producción, recursos humanos y calidad. El área financiera se encarga del control y manejo de recursos, el área de mercadotécnia canaliza los bienes y servicios al consumidor, el área de producción transforma las materias primas, el área de recursos humanos dirige el personal, y el área de calidad vela por los estándares de calidad.

1. AREAS FUNCIONALES DE LA
EMPRESA
 un área funcional son las actividades más
importantes en la empresa, por medio de las
cuales se alcanzan las metas y objetivos.

2. AREA FINANCIERA
Es el área que se encarga del optimo control, manejo
de recursos económicos y financieros de la empresa,
esto incluye la obtención de recursos financieros tanto
internos como externos, necesarios para alcanzar los
objetivos y metas empresariales y al mismo tiempo
estar pendiente por que los recursos externos
requeridos por la empresa sean adquiridos a plazos e
intereses favorables.

3. Sus Funciones son:
 Financiamiento
 Contraloría
 Crédito Y Cobranza
 Impuestos

4. AREA DE MERCADEO
Es el área que se encarga de canalizar los bienes y
servicios desde el producto hasta el consumidor
demandante. Entre las funciones de mercadeo
podemos mencionar: la investigación de mercados, el
presupuesto de mercadeo, la determinación de
empaque, envase, etiqueta y marca la distribución y
venta de los productos, la determinación del precio de
los artículos la publicidad yla promoción

5. Sus Funciones son:
 Investigación de mercados
 Planeación y desarrollo de producto
 Precio
 Distribución y logística
 Ventas
 Comunicación

6. AREA DE PRODUCCIÓN
Es el área encargada de trasformar la materia prima en
productos y servicios terminados, utilizando los
recursos humanos, económicos y materiales
(herramientas y maquinaria) necesarios para su
elaboración. Entre las principales funciones del área
de producción, el mantenimiento y reparación de
maquinaria o equipo, el almacenamiento de materia
prima, producto en proceso, producto terminado y el
control de calidad.

7.  Sus Funciones son:
1. Ingeniería de producto
a) Diseño del producto
b) Pruebas de Ingeniería
c) Asistencia a mercadotecnia

8. 2. Ingeniería de planta
3. Ingeniería industrial
4. Planeación y control de la producción
5. Abastecimientos
6. Fabricación
7. Control de calidad

9. AREA DE RECURSOS HUMANOS
(PERSONAL)
Es el área encargada de la dirección eficiente y
efectiva del recurso humano de la empresa. Dentro de
las principales funciones de esta área, se pueden
mencionar: Reclutamiento y selección de personal
capaz, responsable y adecuado a los puestos de la
empresa, la motivación, capacitación y evaluación del
personal; el establecimiento de un medio ambiente
agradable para el desarrollo de las actividades.

10.  Sus Funciones son:
 Contratación y empleo
 Capacitación y desarrollo
 Sueldos y salarios
 Relaciones laborales
 Servicios y Prestaciones
 Higiene y seguridad
 Planeación de recursos humanos

11. AREA DE CALIDAD
Los responsables de velar por los estándares de calidad en las
empresas necesitan información precisa y modelos de trabajo
rigurosos.
a) estudios y encuestas de satisfacción
b) consultoría de procedimientos.
Es importante destacar las palabras “responsabilidad y
autoridad”, fundamentales para poder ejercer su función de
forma eficiente, de igual manera que será mas eficiente cuanto
mayor sea su función de “gestor” y menor la de “ejecutor”, es
decir, no debe llevar a cabo (ejecutar) las acciones derivadas
del sistema de gestión