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RESUMEN DE LOS COCEPTOS DEL DÍA ANTERIOR
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1. ¿Qué es un curriculum vitae?
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• ¿Qué es un curriculum europass? Es un documento cv que sirve
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una manera clara y eficaz de manera estandar en toda Europa.
https://europass.cedefop.europa.eu/es/documents/curriculum-vitae
2 CONSEJOS ANTES DE REALIZAR UN CV.
SE ORIGINAL
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3 TIPOS DE CV.
Marta Gonzalez Llop
https://www.youtube.com/watch?v=0tS4KBMQ4hA
GENERAL
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4. ¿qué partes tiene un curriculum vitae??
• https://europass.cedefop.europa.eu/es/documents/curriculum-vitae
FOTOGRAFIA
DATOS PERSONALES
EXPERIENCIA LABORAL
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5. ¿Diferencia entre un cv y un europass cv?
• Ambos tienen la misma función la diferencia está en la
colocación de datos:
Curriculum Vitae
Cv normal
Datos usuario
Formacion
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Laboral
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usuario
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6. Datos personales.
• Fotografía reciente. (ahora explicamos errores comunes)
• Nombre y apellidos.
• Fecha de Nacimiento:
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• Estado civil:
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7. Fotografía del Curriculum. Errores
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10. Experiencia profesional
De la mas actual a la mas alejada
Empleo o nombre del puesto.
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11. Experiencia laboral . Consejos
SE sincera, ordenada y precisa.
Explica que has hecho, si no has
trabajado en periodos de tiempo.
Si no tienes experiencia, empieza por
la formación o prácticas.
Importante poner, los objetivos
profesionales, demostrar interés.
Intentar ser breve y uso de palabras
claras.
12. Formación.
De la más actual a la mas antigua
Después de la formación secundaria
Posteriormente nivel de idiomas.
Tras esta, nivel de informática + programas
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14. Formación Consejos
Poner fecha de inicio y fin.
Varia el orden primero la más adecuada
al puesto de trabajo solicitado.
Si no tienes formación reglada, indica
que aprendes rápido y pones interés
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15. Información Adicional
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16. Consejos generales
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  • 1. De M3 PUBLICIDAD/ David Navarro Vicente.( Social Media MARKETING) Para Concejalía de la Mujer de Yecla Dia 2. Taller de busqueda empleo para la mujer de Yecla 2.0
  • 2. RESUMEN DE LOS COCEPTOS DEL DÍA ANTERIOR • Situación laboral actual: • Autoanálisis de personalidad • Autoanalisis de actitudes y aptitudes laborales. • “YO PUEDO ENCONTRAR TRABAJO Y LO VOY A CONSEGUIR “.
  • 3. 1. ¿Qué es un curriculum vitae? • Currículum vítae es el conjunto de experiencias (educacionales, laborales y vivenciales) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo. En la mayoría de los casos su presentación en forma de documento es requisito indispensable para solicitar empleo. Es un término de origen latino que en español significa carrera de la vida. • ¿Qué es un curriculum europass? Es un documento cv que sirve para presentar las capacidades y cualificaciones del interesado de una manera clara y eficaz de manera estandar en toda Europa. https://europass.cedefop.europa.eu/es/documents/curriculum-vitae
  • 4. 2 CONSEJOS ANTES DE REALIZAR UN CV. SE ORIGINAL SE BREVE Y CLARO ADÁPTALO A LA OFERTA
  • 5. 3 TIPOS DE CV. Marta Gonzalez Llop https://www.youtube.com/watch?v=0tS4KBMQ4hA GENERAL ORIGINAL CON IMAGENES Video curriculum.
  • 6. 3 EJEMPLO DE VIDEO CURRICULUM
  • 7. 4. ¿qué partes tiene un curriculum vitae?? • https://europass.cedefop.europa.eu/es/documents/curriculum-vitae FOTOGRAFIA DATOS PERSONALES EXPERIENCIA LABORAL FORMACION LABORAL EDUCACIÓN
  • 8. 5. ¿Diferencia entre un cv y un europass cv? • Ambos tienen la misma función la diferencia está en la colocación de datos: Curriculum Vitae Cv normal Datos usuario Formacion Educación Experiencia Laboral Europass europass Datos usuario Experiencia laboral Formación Educación
  • 9. 6. Datos personales. • Fotografía reciente. (ahora explicamos errores comunes) • Nombre y apellidos. • Fecha de Nacimiento: • Lugar de Nacimiento: • DNI: • Estado civil: • Dirección: • Disponibilidad de movilidad geográfica: Si o No. • Teléfono: • E-mail:
  • 10. 7. Fotografía del Curriculum. Errores Foto recorte de fiesta. Foto parcial de la cara, poca luz Foto con ropa de fiesta. Foto con mucho maquillaje. Foto Actual y reciente. Trabajo en servicios, ojo con piercings Evitar grandes melenas y peinados barrocos
  • 11. 9 Foto original según profesión para cv
  • 12. 10. Experiencia profesional De la mas actual a la mas alejada Empleo o nombre del puesto. Fecha de inicio y fin. Breve descripción del puesto. Personas a tu cargo o equipo. Objetivos, logros o motivo cambio Si acabas estudios, empieza formación
  • 13. 11. Experiencia laboral . Consejos SE sincera, ordenada y precisa. Explica que has hecho, si no has trabajado en periodos de tiempo. Si no tienes experiencia, empieza por la formación o prácticas. Importante poner, los objetivos profesionales, demostrar interés. Intentar ser breve y uso de palabras claras.
  • 14. 12. Formación. De la más actual a la mas antigua Después de la formación secundaria Posteriormente nivel de idiomas. Tras esta, nivel de informática + programas Indicar si se posee carnet de conducir Otros estudios o formación adicional Actividad realizada experiencia al puesto
  • 15. 14. Formación Consejos Poner fecha de inicio y fin. Varia el orden primero la más adecuada al puesto de trabajo solicitado. Si no tienes formación reglada, indica que aprendes rápido y pones interés Importante poner, los objetivos de la formación, demostrar interés. Indica qué puedes aplicar de tu formación en el puesto solicitado.
  • 16. 15. Información Adicional Pertenencia a asociaciones profesionales. Premios o becas recibidas. Publicaciones realizadas o sobre ti. Hobbies. Incluye anexo que verifiquen formación, titulos, certificados etc.
  • 17. 16. Consejos generales MAXIMO 1 0 2 HOJAS. CAUSA BUENA IMPRESIÓN. SE CLARA Y CONCISA. ADAPTA TU CV A CADA OFERTA. .DESTACA TUS CUALIDADES PERO NUNCA MIENTAS. REALIZA UNA BUENA ESTRUCTURA REALZAR EN ORDENADOR Y PASAR CORRECTOR ORTOGRÁFICO. DESTA
  • 18. 17 EJEMPLO DE LA ESTRUCTURA DE UN CV.
  • 19. 18. EJEMPLO DE LA ESTRUCTURA DE UN CV.
  • 20. 19 EJERCICIO PRACTICO VAMOS A HACER NUESTRO CV
  • 21. ¡¡¡ VAMOS A MOTIVARNOS !!! NUESTRO PENSAMIENTO SE TIENTE QUE CONCENTRAR EN: “YO PUEDO ENCONTRAR TRABAJO Y LO VOY A CONSEGUIR “.
  • 22. . Taller de búsqueda de empleo para la mujer de Yecla 2.0 Gracias por tu atención Ayuntamiento de Yecla Concejalía de la Mujer. Concejalía de Empleo.