Psicologia do trabalho Saúde e qualidade de vida como  estratégia para evitar acidentes                       de trabalho
Fatores que       Fatores que     levam à         levam à insatisfação       satisfação    Política da                    ...
Podemos chamar de“acidente” quandomorre umtrabalhador porconta do quadroreduzido defuncionários?
O assédio                moral é uma                realidade                dentro do                cotidiano de        ...
Quais estratégias podemos usar paraevitar acidentes?• Motivação do trabalho• Ambiência•Promoção de saúde
Motivação notrabalho
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Psicologia do trabalho

  1. 1. Psicologia do trabalho Saúde e qualidade de vida como estratégia para evitar acidentes de trabalho
  2. 2. Fatores que Fatores que levam à levam à insatisfação satisfação Política da Crescimento Empresa Condições do ambiente de Desenvolvimento TrabalhoRelacionamento com outros Responsabilidade funcionários Segurança Reconhecimento Salário Realização
  3. 3. Podemos chamar de“acidente” quandomorre umtrabalhador porconta do quadroreduzido defuncionários?
  4. 4. O assédio moral é uma realidade dentro do cotidiano de muitos trabalhadores. São práticas constantes e repetitivas, utilizadas pelos superiores, para pressionar o trabalhador.Assédio moral
  5. 5. Quais estratégias podemos usar paraevitar acidentes?• Motivação do trabalho• Ambiência•Promoção de saúde
  6. 6. Motivação notrabalho

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