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La relève :
Risques/Émotions/Solutions
Le Défi du Transfert par le MDEIE
• Vous devez sensibiliser « vos » PME
• Nous vous accompagnons :
  –   Conférence sur la relève
  –   Rassembler les acteurs régionaux
  –   Former les acteurs régionaux
  –   « Match-making » avec les acteurs régionaux et les
      cédants/repreneurs
Conférence sur la relève
• Une démarche en 3 axes pour une vision
  globale?
• Le modèle de risque (Probabilités vs impacts)
• Le duo cédant/repreneur
• L’ambiance entre les acteurs un facteur clé!!!
• Planifier longtemps d’avance mais pour faire
  quoi?
Rassembler les acteurs régionaux
• Choisir les acteurs régionaux (Le porteur de
  projet)
• Définir l’objectif commun
• Définir le rôle de chacun dans le processus de
  relève
• Animer une et/ou des séances de travail pour
  orchestrer le nouveau groupe
Former les acteurs régionaux
• Études de cas basée sur la conférence
• Intégrer la matière dans des cas régionaux
  concrets
• Créer des alliances entre les partenaires
• Comprendre ce que chacun peut apporter dans
  le processus
« Match-making » avec les acteurs
 régionaux et les cédant/repreneurs
• Conférence
• Panel des différents acteurs régionaux
• « Match-making » avec les cédant/repreneur et
  les acteurs régionaux
La relève :
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  • 2. Le Défi du Transfert par le MDEIE • Vous devez sensibiliser « vos » PME • Nous vous accompagnons : – Conférence sur la relève – Rassembler les acteurs régionaux – Former les acteurs régionaux – « Match-making » avec les acteurs régionaux et les cédants/repreneurs
  • 3. Conférence sur la relève • Une démarche en 3 axes pour une vision globale? • Le modèle de risque (Probabilités vs impacts) • Le duo cédant/repreneur • L’ambiance entre les acteurs un facteur clé!!! • Planifier longtemps d’avance mais pour faire quoi?
  • 4. Rassembler les acteurs régionaux • Choisir les acteurs régionaux (Le porteur de projet) • Définir l’objectif commun • Définir le rôle de chacun dans le processus de relève • Animer une et/ou des séances de travail pour orchestrer le nouveau groupe
  • 5. Former les acteurs régionaux • Études de cas basée sur la conférence • Intégrer la matière dans des cas régionaux concrets • Créer des alliances entre les partenaires • Comprendre ce que chacun peut apporter dans le processus
  • 6. « Match-making » avec les acteurs régionaux et les cédant/repreneurs • Conférence • Panel des différents acteurs régionaux • « Match-making » avec les cédant/repreneur et les acteurs régionaux