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“El propósito de un negocio es crear y retener
                                     clientes”
                                Peter Drucker
1.     Identificar las necesidades       y
       deseos de los consumidores:
*    Características versus beneficios
*    Valor y satisfacción del cliente
*    Investigación de mercado
*    Unidad de toma de decisiones
*    Proceso de toma de decisiones
2. Desarrollar la estrategia   de
marketing:
* Mercado objetivo
* Segmentación del mercado
* Planes
* Fidelidad del cliente
* Posicionamiento
3.   Diseñar    el  programa de
marketing:
* Marketing mix
* Análisis del ciclo de vida del
producto
* Capital de marca
4. Construir y gestionar relaciones:
* Cuota de mercado
* Gestión de las relaciones con los
clientes (CRM)
* Base y búsqueda de datos
* Valor del cliente durante toda su
relación con la empresa
“Nuestra función básica es
producir harina de alta
calidad y por supuesto (y
casi de pasada) debemos
contratar vendedores para
que la vendan, del mismo
modo que contratamos
contables para que nos
lleven los libros”
         THE PILLSBURY COMPANY
Un directivo de Nike
• Valor para el cliente
• Características    (objetivas) versus
beneficios (subjetivos)
• Ecuación de valor:
• Valor = Beneficios percibidos
                        Precio
• Aumentando         los      beneficios
percibidos o bajando el precio
1)   Comparar      el  comportamiento
     esperado de un producto o
     servicio antes de comprarlo
2)   Percepción del comportamiento
     real durante y después de su uso
•    Tres posibilidades:
      1)Si las expectativas superan el
     comportamiento percibido, hay
     insatisfacción.
2)    Si    las    percepciones  del
comportamiento         igualan    las
expectativas, el cliente experimenta
satisfacción.
3)    Cuando     el   comportamiento
percibido supera las expectativas, el
cliente se siente encantado
Se centra en los productos y
mercados actuales y potenciales de
la empresa
Se basa en dos preguntas:
1) Cuál es la unidad de toma de
    decisiones?
2) Cuál es el proceso de toma de
    decisiones?
Participan cinco funciones clave:
1)Informador
2)Influyente
3)Quien toma la decisión
4)Comprador
5)Usuario
1)Reconocimiento del problema
2)Búsqueda de información
3)Soluciones potenciales
4)Evaluación de las alternativas
5)Compra en sí (Planes de acción)
Una      estrategia  de    marketing
identifica:
1)El mercado objetivo de la empresa
2)La oferta de productos y servicios
3)Creación       de   una     ventaja
competitiva sostenible
Criterios fundamentales:
1)Los clientes de un segmento deben
tener necesidades similares, buscar
beneficios    similares  y    sentirse
satisfechos con una oferta similar.
2)Las necesidades de esos clientes
deben ser diferentes de las que
tienen    los   clientes   de    otros
segmentos.
1)   Capacidad de acción (OPTIMODA)
2)   Capacidad     de    identificación
     (tamaño del segmento y con
     quién debe comunicarse para
     promocionar       su        oferta:
     Prestobarba de GILLETTE)
3)   Capacidad de acceso (Revista
     GESTIÓN)
Se consideran tanto la atracción como la
estructura del mercado, así como la
naturaleza de los recursos.
La atracción del mercado la determinan
su tamaño, competencia en el mercado
y factores del entorno (restricciones
políticas y legales)
* Los mercados más grandes ofrecen un
mayor potencial de ventas y resultan
más atractivos (atraen           a más
competencia)
1) Ventajas en costo (Producción)
2) Ventajas     de transacción (SCM-
   Gestión de la cadena de suministro)
3) Diferenciación del producto (MKT- +
   capacidad de cobrar precios más
   altos y obtener más beneficios). Para
   aumentar la diferenciación, hay tres
   maneras de lograrlo, que van más
   allá de la simple publicidad:
*Crear fidelidad de los clientes
*Servicio sobresaliente
*Desarrollar relaciones duraderas con
   los canales de distribución
Desarrollar    una     imagen    clara  y
diferenciada de nuestra oferta y
reforzarla mediante actividades de MKT
Herramienta: EL POSICIONAMIENTO EN
LA MENTE DEL CLIENTE (SHARE MIND-
SHARE MARKET-SHARE HEART) / MAPAS
PERCEPTUALES
Imagen influye en decisiones de compra
de los clientes, son la base de una VCS
Otros: Encuestas de recordación de
marca (QUAKER, SPRITE, FARMACIAS
CRUZ AZUL)
Ofrecer un buen servicio
   constantemente puede ser bastante
    difícil (“Los humanos somos menos
          constantes que las máquinas”)
    Se debe inculcar esta actitud en los
       empleados hasta que el “servicio
excelente” se transforme en parte de la
             cultura de la empresa (activo
                estratégico valioso)”. SRI..
  Sector comercial: “Portoviejo no tiene
       una cultura de servicio al cliente”
Intermediarios como los
       distribuidores y comerciantes
                  minoristas (BOSCH)
   Relaciones con los concesionarios
(CATERPILLAR, “compartir las penas y
    las alegrías; proporcionar apoyo
     extraordinario; comunicarse de
           forma frecuente y franca y
         personalizar las relaciones”)
Conjunto de decisiones relacionadas a 4
                                      variables:
    Producto, Promoción, Distribución (Place) y
                                         Precio.
DECISIONES RELACIONADAS CON EL PRODUCTO
Diseño, Ajuste de los esfuerzos de Mkt a través
    del ciclo de vida de un producto, Capital de
       marca (Branding) o categoría y Empaque
                                    (Packaging)
Combinación óptima según la percepción de los
                       consumidores objetivo.
    Análisis conjunto hipotético de una bebida
                                    hidratante:
             Sabor: manzana, durazno, naranja
       Ingredientes: carbohidratos, minerales,
                                      vitaminas
                       Precios: $0,80 c -$1,00
                        Envase: vidrio, plástico
Los ciclos de vida de los productos existen en
niveles múltiples. Ejemplo: la cerveza (Premium,
                      Light, popular e importada)
 !Cada una estas categorías tiene su propio CVP!
     Las distintas marcas tambien pasan por sus
                            propios ciclos de vida
 En cuanto a forma, el CVP está fuera del control
del “marketero” (tecnología, gusto cambiante de
                                los consumidores)
Debería ser capaz de ejercer cierto control sobre
         el CVP en cuanto a Marca y extensiones.
Es simplemente el valor agregado que una marca
                              otorga a un producto
La marca más valiosa del mundo: Coca Cola (60%
    de capitalización de mercado de la Coca Cola
                                         Company)
           Ampliación de marca: 80% de ellas son
 extensiones de una determinada línea. Ejemplo:
  Pilsener (Pilsener Light, Personal “Hola y chao a
                                            la sed”)
Ampliación de categoría: ampían la marca madre
  en otras categorías de productos. Ejemplo:Nike
Según David Aaker y Kevin Keller, son dos
factores: Conciencia de marca y Asociaciones de
                                             marca
 Conciencia de marca es el grado de rapidez con
  que los consumidores reconocen la marca y el
 grado de familiaridad que tienen con el nombre
                    (“Top of mind”)..DEJA, QUAKER
 Asociación de marca se puede considerar como
         el significado que la marca tiene para el
 consumidor (Imagen de marca): PICHINCHA (En
                                       confianza..)
No sólo contiene y protege el producto hasta
            que el consumidor decida usarlo
          Cumple también con la función de
     comunicación en la tienda por medio de
     etiquetas, formas, funcionalidad y otros
  aspectos del envase como facilidad de uso.
Ejemplo: salsas de tomate en envases que se
      colocan boca abajo para que no gotee.
Consiste en cinco herramientas
interrelacionadas conocidas colectivamente
     como “el mix promocional”: publicidad,
  promoción de ventas, relaciones públicas,
         venta personal y marketing directo.
La publicidad es la participación pagada en
    medios de comunicación como tv, radio,
   diarios, revistas, páginas amarillas, vallas
                       publicitarias e internet.
Uno de los objetivos principales de la publicidad
es aumentar la conciencia y la imagen de marca.
    Dos variedades se reúnen básicamente en las
          promociones de ventas: las dirigidas al
 consumidor mediante cupones, muestras, extra
contenidos, descuentos y sorteos, y las dirigidas
   al negocio, donde caben concursos de ventas,
          exposiciones, concesiones y publicidad
                                     cooperativa.
En cuanto a las relaciones públicas, son el
         intento que hace la empresa de dirigir su
                           presencia en los medios.
   A diferencia de los anuncios publicitarios, este
    conocimiento público no se puede comprar ni
   controlar directamente. La coincidencia es que
                                 tampoco es gratis.
 La venta personal implica tanto las interacciones
        cara a cara como las telefónicas, entre un
representante pagado de la empresa y un posible
           cliente. Es la columna vertebral del mix
                                      promocional.
El marketing directo se refiere a las acciones
     promocionales que implican un contacto
   directo con los posibles clientes, ya sea en
casa o en el lugar de trabajo. Ejemplo: envíos
  postales directos, telemarketing y el correo
                                    electrónico.
     El marketing directo es en mecanismo de
  promoción muy popular porque 1) es eficaz
         si se gestiona correctamente y 2) sus
       resultados se pueden medir fácilmente.
Los tres conceptos clave relacionados con la
            decisión del lugar son el canal de
     distribución, la gestión de la cadena de
   suministros y el canal de valor agregado.
                          DELL – canal directo
  Fabricantes de bienes de consumo – canal
      indirecto (en su lugar, distribuidores y
       comercios minoristas proporcionan la
             deseada cobertura del mercado)
Negocios individuales – interactúan
 directamente con sus clientes por medio del
              equipo de ventas de la empresa.
  La efectividad en la gestión de la cadena de
         suministro (SCM) está dada porque el
producto llegue en el momento indicado y en
  el lugar indicado al cliente (Estrategias JUST
                IN TIME, Cero grasa de Toyota)
La creación de valor agregado: el canal crea valor
              de tiempo, de lugar y de forma (con
     frecuencia, el valor que se añade está en los
 servicios que cada miembro agrega al producto
                                             físico)
Una tienda abierta las 24 horas - valor de tiempo
                                          – UTOPÍA
              HOT DOGS “LALO’S” – valor de lugar
 MAYORISTA DE ARROZ – valor de forma (cuando
    el canal altera el producto de alguna manera)
                    Otros: Ferrisariato (montaje de
       motos), Discotecas Retro (gestión creativa)
Construcción y mantenimiento de relaciones
 duraderas, no sólo con sus principales clientes, sino
       también con los integrantes de sus canales de
                                          distribución.
“Puede costar hasta seis veces más vender productos
        y servicios a clientes nuevos que a clientes ya
                                           existentes”
                     MERCADOS NEGOCIO A NEGOCIO
  La confianza en proveedores, clientes y empleados
      es importante; ha sido una de las técnicas más
                  eficaces, aunque muy poco utilizada
MERCADOS NEGOCIO A CONSUMIDOR Y
     CUSTOMER RELATIONS MANAGEMENT (CRM)
         En los mercados negocio a negocio, las
           relaciones normalmente se gestionan
personalmente a traves de los vendedores. En los
 mercados negocio a consumidor, debido al gran
  número de clientes atendidos por proveedores
       de productos de consumo y servicios, los
              sistemas como el CRM son vitales.
Ejemplo: Decameron
El proceso CRM es iterativo que convierte los
   datos sobre clientes en fidelidad mediante
cuatro actividades: 1) recoger la información
  sobre clientes y crear una base de datos; 2)
analizar los datos para establecer objetivos y
      segmentar el mercado; 3) desarrollar el
programa CRM;y, 4) aplicar el programa CRM
Para desarrollar esta clase de información, el
    equipo de mkt recurre a dos técnicas: 1)la
búsqueda de datos (identificar patrones), y 2)
 análisis de la canasta del mercado (se centra
en la composición de la canasta de productos
que compra una familia en una única ocasión
  de compra), esta última es útil para sugerir
 donde colocar los productos en una tienda o
              para utilizar el mix promocional.
El desarrollo e implementación de los
  programas CRM va dirigido a tres objetivos:
   1) retener a sus mejores clientes, segmento
          de “platino”; 2) convertir a los buenos
clientes de “oro” y tal vez “hierro” en platino y
 3) deshacerse de los clientes de “plomo” que
      no son rentables (PIRÁMIDE DEL CLIENTE)
RESUMEN EJECUTIVO

I.- ANÁLISIS DE MERCADO
    * Descripción de la industria
    * Valor del mercado
    * Participación del mercado
    * Perfil del consumidor
    * Tendencias de la demanda
    * Tendencias del mercado
    * Pronóstico de la demanda

II.- SEGMENTACIÓN DE MERCADO
    * Aspectos Geográficos
    * Aspectos Demográficos
* Aspectos de operación empresarial
   * Aspectos psicográficos
   * Aspectos conductuales de la compra

III.- ANÁLISIS DE LA COMPETENCIA
     * Antigüedad en el mercado
     * Volumen de ventas
     * Participación de mercado
     * Nivel de ventas de años anteriores y explicación
       de su crecimiento o decremento
     * Grupo económico al que pertenece
     * Principales ejecutivos y perfil de cada uno
     * Características del producto: tamaño, color, envase…
     * Sistemas de distribución utilizados
* Precio de venta
    * Principales proveedores
    * Características de sus clientes
    * Tecnología utilizada
    * Planes de expansión o inversión
    * Sistemas de publicidad y promoción
    * Procesos utilizados, entre otros.

IV.- ANÁLISIS INTERNO
     * Mix de marketing
     * Características del proceso de ventas (planifica
       ción, ejecución y cierre)
     * Características del personal de ventas
     * Principales proveedores
     * Marca, slogan e isotipo
* Colores
     * Posicionamiento (por precio bajo, calidad de
       servicio, características distintivas del producto)
V.- ANÁLISIS DE COMPETITIVIDAD
    VARIABLES          NUESTRA   COMPETIDOR 1   FORT/DEBILIDAD
                       EMPRESA
PRODUCTO
(tamaño, color,
envase, sabor)
PRECIO
(al distribuidor, al
cliente, política de
descuentos)
PROMOCIÓN
DISTRIBUCIÓN
(canales)
VI.- ANÁLISIS FODA
VII.- DEFINICIÓN DE OBJETIVOS DE MARKETING
«Vender un monto de $ 250.000,00 en el año 2012 del
producto A»

VIII.- DETERMINACIÓN DE ESTRATEGIAS DE MARKETING
* «Realizar una campaña publicitaria agresiva en
periódicos y revistas locales»
* «Realizar una campaña promocional en febrero de
2012»
* «Incrementar la fuerza de ventas a 6 personas
debidamente capacitadas y motivadas»
* «Aperturar un local de ventas en la zona central de la
ciudad»
IX.- DETERMINACIÓN DE PLANES DE ACCIÓN
 PLAN DE ACCIÓN      RESPONSABLE      FECHA TOPE         COSTO
Contratar             Gerente de      15 de marzo   $ 150 USD por
vendedores con un       Ventas                      los anuncios en
mínimo de 3 años                                    la prensa
de experiencia,
entre 25 y 35 años
Capacitar a los       Gerente de      30 de abril   $ 1500 USD por
nuevos vendedores       Ventas                      el costo del
                                                    personal y
                                                    ubicación física
Realizar una tabla    Gerente de      30 de abril       Sin costo
atractiva de          Ventas y de
comisiones              Talento
                       Humano
Dotar a cada          Gerente de      30 de abril   $ 3600 por las
vendedor de            Ventas y                     laptops
laptops para su      Administrativo
función
X.- COSTEO DEL PLAN DE MERCADEO

XI.- SISTEMAS DE CONTROL
     * Seguimiento de los planes de acción
     * Reuniones semanales para monitorear el avance
       de los planes de acción
     * Establecimiento de fechas límite
     * Establecimiento de indicadores de gestión por
       persona
     * Control de gastos de mercadeo
     * Seguimiento a las tareas de los vendedores, entre
       otras…
XII.- PLANES DE CONTINGENCIAS
     * Estrategias requeridas para prevenir cualquier
       situación adversa
XIII.- CRONOGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN
• Se debe incluir las diferentes tareas del plan, el tiempo en
  que se llevará a cabo (plazo razonable de ejecución de
  tareas y la secuencia de las mismas) y el responsable de la
  ejecución de cada tarea.

XIV.- CONCLUSIONES
• Estado actual y futuro de la industria
• Tamaño del mercado
• Competidores principales
• Potencial de crecimiento del mercado
• Número de clientes que estarían dispuestos a adquirir el
  producto y/o servicio
• Precios que estarían dispuestos a pagar los clientes
• Variables de mercadeo
   Preparado por:
   Ing. Com. Yandry Loor Zambrano, M.B.A.
   Consultor y Capacitador en áreas de
    Mercadeo, Finanzas, Formulación, Gestión y
    Evaluación de Proyectos, Gerencia de
    Procesos, Dirección y Gestión del Talento
    Humano, Planificación Estratégica
   Contactos:
   ylz165502@yahoo.com
   095 171 905

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El propósito de un negocio es crear y retener clientes (Drucker

  • 1. “El propósito de un negocio es crear y retener clientes” Peter Drucker
  • 2. 1. Identificar las necesidades y deseos de los consumidores: * Características versus beneficios * Valor y satisfacción del cliente * Investigación de mercado * Unidad de toma de decisiones * Proceso de toma de decisiones
  • 3. 2. Desarrollar la estrategia de marketing: * Mercado objetivo * Segmentación del mercado * Planes * Fidelidad del cliente * Posicionamiento
  • 4. 3. Diseñar el programa de marketing: * Marketing mix * Análisis del ciclo de vida del producto * Capital de marca
  • 5. 4. Construir y gestionar relaciones: * Cuota de mercado * Gestión de las relaciones con los clientes (CRM) * Base y búsqueda de datos * Valor del cliente durante toda su relación con la empresa
  • 6.
  • 7. “Nuestra función básica es producir harina de alta calidad y por supuesto (y casi de pasada) debemos contratar vendedores para que la vendan, del mismo modo que contratamos contables para que nos lleven los libros” THE PILLSBURY COMPANY
  • 9. • Valor para el cliente • Características (objetivas) versus beneficios (subjetivos) • Ecuación de valor: • Valor = Beneficios percibidos Precio • Aumentando los beneficios percibidos o bajando el precio
  • 10. 1) Comparar el comportamiento esperado de un producto o servicio antes de comprarlo 2) Percepción del comportamiento real durante y después de su uso • Tres posibilidades: 1)Si las expectativas superan el comportamiento percibido, hay insatisfacción.
  • 11. 2) Si las percepciones del comportamiento igualan las expectativas, el cliente experimenta satisfacción. 3) Cuando el comportamiento percibido supera las expectativas, el cliente se siente encantado
  • 12. Se centra en los productos y mercados actuales y potenciales de la empresa Se basa en dos preguntas: 1) Cuál es la unidad de toma de decisiones? 2) Cuál es el proceso de toma de decisiones?
  • 13. Participan cinco funciones clave: 1)Informador 2)Influyente 3)Quien toma la decisión 4)Comprador 5)Usuario
  • 14. 1)Reconocimiento del problema 2)Búsqueda de información 3)Soluciones potenciales 4)Evaluación de las alternativas 5)Compra en sí (Planes de acción)
  • 15. Una estrategia de marketing identifica: 1)El mercado objetivo de la empresa 2)La oferta de productos y servicios 3)Creación de una ventaja competitiva sostenible
  • 16. Criterios fundamentales: 1)Los clientes de un segmento deben tener necesidades similares, buscar beneficios similares y sentirse satisfechos con una oferta similar. 2)Las necesidades de esos clientes deben ser diferentes de las que tienen los clientes de otros segmentos.
  • 17. 1) Capacidad de acción (OPTIMODA) 2) Capacidad de identificación (tamaño del segmento y con quién debe comunicarse para promocionar su oferta: Prestobarba de GILLETTE) 3) Capacidad de acceso (Revista GESTIÓN)
  • 18. Se consideran tanto la atracción como la estructura del mercado, así como la naturaleza de los recursos. La atracción del mercado la determinan su tamaño, competencia en el mercado y factores del entorno (restricciones políticas y legales) * Los mercados más grandes ofrecen un mayor potencial de ventas y resultan más atractivos (atraen a más competencia)
  • 19. 1) Ventajas en costo (Producción) 2) Ventajas de transacción (SCM- Gestión de la cadena de suministro) 3) Diferenciación del producto (MKT- + capacidad de cobrar precios más altos y obtener más beneficios). Para aumentar la diferenciación, hay tres maneras de lograrlo, que van más allá de la simple publicidad: *Crear fidelidad de los clientes *Servicio sobresaliente *Desarrollar relaciones duraderas con los canales de distribución
  • 20. Desarrollar una imagen clara y diferenciada de nuestra oferta y reforzarla mediante actividades de MKT Herramienta: EL POSICIONAMIENTO EN LA MENTE DEL CLIENTE (SHARE MIND- SHARE MARKET-SHARE HEART) / MAPAS PERCEPTUALES Imagen influye en decisiones de compra de los clientes, son la base de una VCS Otros: Encuestas de recordación de marca (QUAKER, SPRITE, FARMACIAS CRUZ AZUL)
  • 21. Ofrecer un buen servicio constantemente puede ser bastante difícil (“Los humanos somos menos constantes que las máquinas”) Se debe inculcar esta actitud en los empleados hasta que el “servicio excelente” se transforme en parte de la cultura de la empresa (activo estratégico valioso)”. SRI.. Sector comercial: “Portoviejo no tiene una cultura de servicio al cliente”
  • 22. Intermediarios como los distribuidores y comerciantes minoristas (BOSCH) Relaciones con los concesionarios (CATERPILLAR, “compartir las penas y las alegrías; proporcionar apoyo extraordinario; comunicarse de forma frecuente y franca y personalizar las relaciones”)
  • 23. Conjunto de decisiones relacionadas a 4 variables: Producto, Promoción, Distribución (Place) y Precio. DECISIONES RELACIONADAS CON EL PRODUCTO Diseño, Ajuste de los esfuerzos de Mkt a través del ciclo de vida de un producto, Capital de marca (Branding) o categoría y Empaque (Packaging)
  • 24. Combinación óptima según la percepción de los consumidores objetivo. Análisis conjunto hipotético de una bebida hidratante: Sabor: manzana, durazno, naranja Ingredientes: carbohidratos, minerales, vitaminas Precios: $0,80 c -$1,00 Envase: vidrio, plástico
  • 25. Los ciclos de vida de los productos existen en niveles múltiples. Ejemplo: la cerveza (Premium, Light, popular e importada) !Cada una estas categorías tiene su propio CVP! Las distintas marcas tambien pasan por sus propios ciclos de vida En cuanto a forma, el CVP está fuera del control del “marketero” (tecnología, gusto cambiante de los consumidores) Debería ser capaz de ejercer cierto control sobre el CVP en cuanto a Marca y extensiones.
  • 26. Es simplemente el valor agregado que una marca otorga a un producto La marca más valiosa del mundo: Coca Cola (60% de capitalización de mercado de la Coca Cola Company) Ampliación de marca: 80% de ellas son extensiones de una determinada línea. Ejemplo: Pilsener (Pilsener Light, Personal “Hola y chao a la sed”) Ampliación de categoría: ampían la marca madre en otras categorías de productos. Ejemplo:Nike
  • 27. Según David Aaker y Kevin Keller, son dos factores: Conciencia de marca y Asociaciones de marca Conciencia de marca es el grado de rapidez con que los consumidores reconocen la marca y el grado de familiaridad que tienen con el nombre (“Top of mind”)..DEJA, QUAKER Asociación de marca se puede considerar como el significado que la marca tiene para el consumidor (Imagen de marca): PICHINCHA (En confianza..)
  • 28. No sólo contiene y protege el producto hasta que el consumidor decida usarlo Cumple también con la función de comunicación en la tienda por medio de etiquetas, formas, funcionalidad y otros aspectos del envase como facilidad de uso. Ejemplo: salsas de tomate en envases que se colocan boca abajo para que no gotee.
  • 29. Consiste en cinco herramientas interrelacionadas conocidas colectivamente como “el mix promocional”: publicidad, promoción de ventas, relaciones públicas, venta personal y marketing directo. La publicidad es la participación pagada en medios de comunicación como tv, radio, diarios, revistas, páginas amarillas, vallas publicitarias e internet.
  • 30. Uno de los objetivos principales de la publicidad es aumentar la conciencia y la imagen de marca. Dos variedades se reúnen básicamente en las promociones de ventas: las dirigidas al consumidor mediante cupones, muestras, extra contenidos, descuentos y sorteos, y las dirigidas al negocio, donde caben concursos de ventas, exposiciones, concesiones y publicidad cooperativa.
  • 31. En cuanto a las relaciones públicas, son el intento que hace la empresa de dirigir su presencia en los medios. A diferencia de los anuncios publicitarios, este conocimiento público no se puede comprar ni controlar directamente. La coincidencia es que tampoco es gratis. La venta personal implica tanto las interacciones cara a cara como las telefónicas, entre un representante pagado de la empresa y un posible cliente. Es la columna vertebral del mix promocional.
  • 32. El marketing directo se refiere a las acciones promocionales que implican un contacto directo con los posibles clientes, ya sea en casa o en el lugar de trabajo. Ejemplo: envíos postales directos, telemarketing y el correo electrónico. El marketing directo es en mecanismo de promoción muy popular porque 1) es eficaz si se gestiona correctamente y 2) sus resultados se pueden medir fácilmente.
  • 33. Los tres conceptos clave relacionados con la decisión del lugar son el canal de distribución, la gestión de la cadena de suministros y el canal de valor agregado. DELL – canal directo Fabricantes de bienes de consumo – canal indirecto (en su lugar, distribuidores y comercios minoristas proporcionan la deseada cobertura del mercado)
  • 34. Negocios individuales – interactúan directamente con sus clientes por medio del equipo de ventas de la empresa. La efectividad en la gestión de la cadena de suministro (SCM) está dada porque el producto llegue en el momento indicado y en el lugar indicado al cliente (Estrategias JUST IN TIME, Cero grasa de Toyota)
  • 35. La creación de valor agregado: el canal crea valor de tiempo, de lugar y de forma (con frecuencia, el valor que se añade está en los servicios que cada miembro agrega al producto físico) Una tienda abierta las 24 horas - valor de tiempo – UTOPÍA HOT DOGS “LALO’S” – valor de lugar MAYORISTA DE ARROZ – valor de forma (cuando el canal altera el producto de alguna manera) Otros: Ferrisariato (montaje de motos), Discotecas Retro (gestión creativa)
  • 36. Construcción y mantenimiento de relaciones duraderas, no sólo con sus principales clientes, sino también con los integrantes de sus canales de distribución. “Puede costar hasta seis veces más vender productos y servicios a clientes nuevos que a clientes ya existentes” MERCADOS NEGOCIO A NEGOCIO La confianza en proveedores, clientes y empleados es importante; ha sido una de las técnicas más eficaces, aunque muy poco utilizada
  • 37. MERCADOS NEGOCIO A CONSUMIDOR Y CUSTOMER RELATIONS MANAGEMENT (CRM) En los mercados negocio a negocio, las relaciones normalmente se gestionan personalmente a traves de los vendedores. En los mercados negocio a consumidor, debido al gran número de clientes atendidos por proveedores de productos de consumo y servicios, los sistemas como el CRM son vitales.
  • 38. Ejemplo: Decameron El proceso CRM es iterativo que convierte los datos sobre clientes en fidelidad mediante cuatro actividades: 1) recoger la información sobre clientes y crear una base de datos; 2) analizar los datos para establecer objetivos y segmentar el mercado; 3) desarrollar el programa CRM;y, 4) aplicar el programa CRM
  • 39. Para desarrollar esta clase de información, el equipo de mkt recurre a dos técnicas: 1)la búsqueda de datos (identificar patrones), y 2) análisis de la canasta del mercado (se centra en la composición de la canasta de productos que compra una familia en una única ocasión de compra), esta última es útil para sugerir donde colocar los productos en una tienda o para utilizar el mix promocional.
  • 40. El desarrollo e implementación de los programas CRM va dirigido a tres objetivos: 1) retener a sus mejores clientes, segmento de “platino”; 2) convertir a los buenos clientes de “oro” y tal vez “hierro” en platino y 3) deshacerse de los clientes de “plomo” que no son rentables (PIRÁMIDE DEL CLIENTE)
  • 41. RESUMEN EJECUTIVO I.- ANÁLISIS DE MERCADO * Descripción de la industria * Valor del mercado * Participación del mercado * Perfil del consumidor * Tendencias de la demanda * Tendencias del mercado * Pronóstico de la demanda II.- SEGMENTACIÓN DE MERCADO * Aspectos Geográficos * Aspectos Demográficos
  • 42. * Aspectos de operación empresarial * Aspectos psicográficos * Aspectos conductuales de la compra III.- ANÁLISIS DE LA COMPETENCIA * Antigüedad en el mercado * Volumen de ventas * Participación de mercado * Nivel de ventas de años anteriores y explicación de su crecimiento o decremento * Grupo económico al que pertenece * Principales ejecutivos y perfil de cada uno * Características del producto: tamaño, color, envase… * Sistemas de distribución utilizados
  • 43. * Precio de venta * Principales proveedores * Características de sus clientes * Tecnología utilizada * Planes de expansión o inversión * Sistemas de publicidad y promoción * Procesos utilizados, entre otros. IV.- ANÁLISIS INTERNO * Mix de marketing * Características del proceso de ventas (planifica ción, ejecución y cierre) * Características del personal de ventas * Principales proveedores * Marca, slogan e isotipo
  • 44. * Colores * Posicionamiento (por precio bajo, calidad de servicio, características distintivas del producto) V.- ANÁLISIS DE COMPETITIVIDAD VARIABLES NUESTRA COMPETIDOR 1 FORT/DEBILIDAD EMPRESA PRODUCTO (tamaño, color, envase, sabor) PRECIO (al distribuidor, al cliente, política de descuentos) PROMOCIÓN DISTRIBUCIÓN (canales)
  • 45. VI.- ANÁLISIS FODA VII.- DEFINICIÓN DE OBJETIVOS DE MARKETING «Vender un monto de $ 250.000,00 en el año 2012 del producto A» VIII.- DETERMINACIÓN DE ESTRATEGIAS DE MARKETING * «Realizar una campaña publicitaria agresiva en periódicos y revistas locales» * «Realizar una campaña promocional en febrero de 2012» * «Incrementar la fuerza de ventas a 6 personas debidamente capacitadas y motivadas» * «Aperturar un local de ventas en la zona central de la ciudad»
  • 46. IX.- DETERMINACIÓN DE PLANES DE ACCIÓN PLAN DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA TOPE COSTO Contratar Gerente de 15 de marzo $ 150 USD por vendedores con un Ventas los anuncios en mínimo de 3 años la prensa de experiencia, entre 25 y 35 años Capacitar a los Gerente de 30 de abril $ 1500 USD por nuevos vendedores Ventas el costo del personal y ubicación física Realizar una tabla Gerente de 30 de abril Sin costo atractiva de Ventas y de comisiones Talento Humano Dotar a cada Gerente de 30 de abril $ 3600 por las vendedor de Ventas y laptops laptops para su Administrativo función
  • 47. X.- COSTEO DEL PLAN DE MERCADEO XI.- SISTEMAS DE CONTROL * Seguimiento de los planes de acción * Reuniones semanales para monitorear el avance de los planes de acción * Establecimiento de fechas límite * Establecimiento de indicadores de gestión por persona * Control de gastos de mercadeo * Seguimiento a las tareas de los vendedores, entre otras… XII.- PLANES DE CONTINGENCIAS * Estrategias requeridas para prevenir cualquier situación adversa
  • 48. XIII.- CRONOGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN • Se debe incluir las diferentes tareas del plan, el tiempo en que se llevará a cabo (plazo razonable de ejecución de tareas y la secuencia de las mismas) y el responsable de la ejecución de cada tarea. XIV.- CONCLUSIONES • Estado actual y futuro de la industria • Tamaño del mercado • Competidores principales • Potencial de crecimiento del mercado • Número de clientes que estarían dispuestos a adquirir el producto y/o servicio • Precios que estarían dispuestos a pagar los clientes • Variables de mercadeo
  • 49. Preparado por:  Ing. Com. Yandry Loor Zambrano, M.B.A.  Consultor y Capacitador en áreas de Mercadeo, Finanzas, Formulación, Gestión y Evaluación de Proyectos, Gerencia de Procesos, Dirección y Gestión del Talento Humano, Planificación Estratégica  Contactos:  ylz165502@yahoo.com  095 171 905