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Social-Networking e
    apprendimento:
  una sfida possibile?
     Manuela Cantoia e Stefano Besana
 Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano


    II CONGRESSO NAZIONALE CKBG
FORMAZIONE, INNOVAZIONE E TECNOLOGIE

              17-18 Aprile 2009
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      Validità ecologica


      Costruzione del campione
Lo strumento


       Tre sezioni del questionario:

           i dati personali e le abitudini
           d’uso

           gli obiettivi del social-networking
           e le caratteristiche dei SNS

           esperienze e credenze sul
           rapporto tra web e
           apprendimento
Partecipanti

                            320 soggetti:

                            222 femmine
                             98 maschi




                        93% campione - ITALIA

19-25   25-30   30-40
>40
Partecipanti

          Studenti Umanistiche
          Studenti Scientifiche
          Impiegati
          Docenti
          Dirigenti
          Liberi professionisti
          Altro
          Non occupato
Quanto tempo?
                Tempo         Tempo
 Tempo        trascorso     trascorso
              in internet     su SNS
Massimo 1
                                        Over 30
                8,4%         48,8%
   ora
 1-2 ore        25,9%        32,8%      Over 40

 2-3 ore        24,7%        10,3%
                                        19-25
Oltre 3 ore     40,9%         8,1%
Quanti Social-Network?

            1    2   3    Da 4 a 9




             Femmine: 1-2 SNS
              Maschi: >3 SNS
E le utenze?
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          Aspetti di relazione



                Condivisione


                                 0   12,5   25,0   37,5   50,0



 Non emergono differenze relative all’età e al genere
Privacy
50,0


37,5


25,0


12,5


  0
       Molto attento ai dati forniti Attento senza farsene un problema



I giovani sono più attenti alla propria privacy: ipotesi?
Negatività
      1. 33,8% Aspetti di sicurezza (privacy,
               furto identità, etc.)

      2. 17,8% Elementi strutturali

      3. 14,1% Comportamento degli utenti

      4. 8,4% Nessuno

      5. 7,9% Noia, qualunquismo, perdita di
              tempo

      6. 4,7% Perdita di intimità

      7. 2,2% Dipendenza
Lo scopo dei SNS


          Mantenere relazioni
          Divertirsi
          Allargare la rete di relazioni
          Informarsi, aggiornarsi
          Conoscere persone nuove
Desiderata


44,4% iniziative di formazione

40,8% ricerche in rete

16,6% accedere direttamente a servizi
Imparare in rete

Hai mai avuto esperienze di formazione on-line?

47,2% sì             Over 40 e alti fruitori di internet



Saresti interessato ad esperienze di formazione
attraverso i SNS?

72,5% sì             Over 30
Quale valore aggiunto?


                La dimensione collaborativa
                interessa maggiormente gli
                      over 30: ipotesi?



         Favoriscono gli scambi di gruppo
         Rendono la comunicazione immediata
         Sono stimolanti
         Nessuno (non possono essere l’unica modalità)
Seconda fase
Come lavoreresti?
Punti di forza

46,2%                                22,4%
Potersi confrontare con tante idee   Inserirsi in un gruppo che condivide
diverse                              un interesse professionale o culturale



18%                                  4,5%
Essere in un ambiente stimolante e   Collaborazione, co-costruzione del
innovativo                           sapere



3%                                   1,5%
Condividere la responsabilità e il   Apprendimento attivo non formale
peso del lavoro con altri            Web a disposizione
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                                            0% Dover condividere il
                                            proprio lavoro con altri




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Social-Network e apprendimento: una sfida possibile?

  • 1. Social-Networking e apprendimento: una sfida possibile? Manuela Cantoia e Stefano Besana Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano II CONGRESSO NAZIONALE CKBG FORMAZIONE, INNOVAZIONE E TECNOLOGIE 17-18 Aprile 2009
  • 2. Background... Dinamiche di influenza reciproca tra social- networking, ambiente e società (Castells, 2004) Ruolo delle credenze individuali nell’orientare l’accettazione sociale e le pratiche d’uso dei nuovi media La ricerca sui SNS ad oggi: abitudini d’uso modalità relazionali e comunicative tratti di personalità degli utenti
  • 3. Obiettivi Indagare la comunità di fruitori di SNS rispetto a: auto-attribuzione di caratteristiche peculiari sia a livello cognitivo che sociale condivisione di obiettivi e atteggiamenti nella fruizione dei SNS apertura alla possibilità di trasformare i SNS in occasioni per veicolare esperienze formative
  • 4. Come fare ricerca sui SNS e sui loro utenti? Validità ecologica Costruzione del campione
  • 5. Lo strumento Tre sezioni del questionario: i dati personali e le abitudini d’uso gli obiettivi del social-networking e le caratteristiche dei SNS esperienze e credenze sul rapporto tra web e apprendimento
  • 6. Partecipanti 320 soggetti: 222 femmine 98 maschi 93% campione - ITALIA 19-25 25-30 30-40 >40
  • 7. Partecipanti Studenti Umanistiche Studenti Scientifiche Impiegati Docenti Dirigenti Liberi professionisti Altro Non occupato
  • 8. Quanto tempo? Tempo Tempo Tempo trascorso trascorso in internet su SNS Massimo 1 Over 30 8,4% 48,8% ora 1-2 ore 25,9% 32,8% Over 40 2-3 ore 24,7% 10,3% 19-25 Oltre 3 ore 40,9% 8,1%
  • 9. Quanti Social-Network? 1 2 3 Da 4 a 9 Femmine: 1-2 SNS Maschi: >3 SNS
  • 11. Con i SNS finalmente puoi: Aspetti di innovazione SNS Aspetti di relazione Condivisione 0 12,5 25,0 37,5 50,0 Non emergono differenze relative all’età e al genere
  • 12. Privacy 50,0 37,5 25,0 12,5 0 Molto attento ai dati forniti Attento senza farsene un problema I giovani sono più attenti alla propria privacy: ipotesi?
  • 13. Negatività 1. 33,8% Aspetti di sicurezza (privacy, furto identità, etc.) 2. 17,8% Elementi strutturali 3. 14,1% Comportamento degli utenti 4. 8,4% Nessuno 5. 7,9% Noia, qualunquismo, perdita di tempo 6. 4,7% Perdita di intimità 7. 2,2% Dipendenza
  • 14. Lo scopo dei SNS Mantenere relazioni Divertirsi Allargare la rete di relazioni Informarsi, aggiornarsi Conoscere persone nuove
  • 15. Desiderata 44,4% iniziative di formazione 40,8% ricerche in rete 16,6% accedere direttamente a servizi
  • 16. Imparare in rete Hai mai avuto esperienze di formazione on-line? 47,2% sì Over 40 e alti fruitori di internet Saresti interessato ad esperienze di formazione attraverso i SNS? 72,5% sì Over 30
  • 17. Quale valore aggiunto? La dimensione collaborativa interessa maggiormente gli over 30: ipotesi? Favoriscono gli scambi di gruppo Rendono la comunicazione immediata Sono stimolanti Nessuno (non possono essere l’unica modalità)
  • 20. Punti di forza 46,2% 22,4% Potersi confrontare con tante idee Inserirsi in un gruppo che condivide diverse un interesse professionale o culturale 18% 4,5% Essere in un ambiente stimolante e Collaborazione, co-costruzione del innovativo sapere 3% 1,5% Condividere la responsabilità e il Apprendimento attivo non formale peso del lavoro con altri Web a disposizione
  • 21. I limiti 0% Dover condividere il proprio lavoro con altri Perdere il controllo sul proprio lavoro Dover accettare i tempi degli altri Mancanza di confronto Dover accettare le opinioni degli altri (overload informativo, dispersione, etc.) Passarci troppo tempo Altro