Слайды к рассказу на SQAdays 12 в Минске (http://it-conf.ru/ru/content/524.htm#TOC-27) Чтобы создавать по настоящему новые и качественные продукты, любой компании сначала необходимо измениться внутри. Это долгий и болезненный процесс с успехами и неудачами. 2,5 года назад Афиша объединилась с Рамблером. Сейчас мы перезапускаем Рамблер, разворачиваем его лицом к пользователю. Я расскажу несколько историй, как тестирование может участвовать и активно влиять на формирование настоящего и будущего компании.

1. Истории про
перезапуск
компании и
тестирование
Андрей Кузьмичев

4. @baabaka
#sqadays12 #afisharambler

11. Юлия Шульга
директор по HR

12. Пойми, это не то,
что дано тебе в
ощущение, это
то, что нам надо
поменять!
— Юлия Шульга
директор по HR

22. ?
что
это
за
подразделение

23. ?
как
и почему
так оно
работает

24. ? зачем
оно
компании

25. ?
какие
люди
в нем
работают

26. X
историй

27. история первая
про группу тестирования

32. компания
команда тестирование
продукт

33. отступление первое
про структуру разработки

35. Радость пользователей
Страсть к качеству
Уважение к людям
Открытость критике

37. отступление первое
про структуру разработки

46. история первая
про группу тестирования

47. история вторая
про ценность тестирования

54. история вторая
про ценность тестирования

55. история третья
про пользу бетаверсий

60. история третья
про пользу бетаверсий

61. история четвертая
про Mein Kampf

62. Евро

65. история четвертая
про Мein Kampf

66. история пятая
про детали

74. история пятая
про детали

75. Олесь Писаренко
руководитель службы нагрузочного тестирования, Яндекс

76. Сначала они тебя не
замечают, потом смеются над
тобой, затем борются с тобой.
А потом ты побеждаешь.
— Махатма Ганди

79. Истории про
перезапуск
компании и
тестирование
Андрей Кузьмичев
#sqadays12 #afisharambler