Präsentation von Sandra Staub auf der Messe Job40plus in Stuttgart am 16.5.2012: Wie Social Media Kandidaten und Unternehmen verändert.

1. Job40plus in Stuttgart am 16.5.2012
Social Media erobert
Kandidaten & Unternehmen

2. Sandra Staub
Ehem. Journalistin
Ehem. Werberin
Heute: Social Media Spezialistin
MINI, BMW, Puma, HRG Worldwide,
Hilton Worldwide, Sun International (Afrikenner),
AXN TV (Sony), Nvidia, MADISON NEW YORK
und viele KMUs

3. 8%
Nur
23%
der deutschen Unternehmen
die Social Media nutzen, suchen
der Unternehmen
nutzen Social Media
im Personalwesen.
dort nach neuen Mitarbeitern.
Prognostizierter Fachkräftemangel 2022
33%
620.000
Anteil der Facebook Nutzer an
21%
der deutschen Bevölkerung
aller auf XING registrierten
68.465
Arbeitnehmer an, „offen für
Karrierechancen“ zu sein
Firmen werden auf kununu.com bewertet

4. Verschiebungen
● Höhere
Geschwindigkeit
der Gesellschaft
● Bewertungs-
Gesellschaft
● Neue Demografie
● Arbeitskräftemangel
● Wissen im
Unternehmen binden

5. Arbeitnehmer
● Durchdachtes
Facebook Profil
● Umfassendes XING Profil
● Twitter Account
● Blog mit relevanten Themen
Einblick in Persönlichkeit,
fachliche & soziale Kompetenz

6. Arbeitgeber/ HR
● Professionelle Facebook Seite
● Ausführliche XING Seite
● Twitter Account
● Blog mit Personal-Themen
● Positive Bewertungen
(kununu.com, jobvoting.de)
Einblick in Personalführung,
Arbeitsklima, Innovationskraft

15. Checkliste für Ihr digitales Profil
Welche Job-Themen sind relevant
um menschlich & professionell
zu punkten?
Googeln Sie sich regelmäßig
Wie sieht Sie die Öffentlichkeit
auf Facebook, XING, Twitter,
auf Musik- &Video-Services,
Foto-Communities,
Bewertungsportalen & Foren

16. Welche Fragen haben Sie?

17. Besuchen Sie mich
an meinem
Messestand
Gratis- Gutschein
für Facebook oder
XING-Webinar
unter
www.sandra-staub.de

18. www.sandra-staub.de