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XIII Jornada Científica Laureano Cuesta




  La Psicología
     Positiva:
    un impulso
   renovado al
   crecimiento
     personal	
  

          A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
12 CUALIDADES MINDFULNESS
                        Cualidades afectivas



No luchar          Gratitud
No juzgar          Amabilidad
Aceptación         Generosidad
Paciencia          Empatía
Confianza          Bondad
Apertura
Desapego
                 A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Crecimiento
                          	
            personal
   Mayores niveles
    de conciencia                Holístico


                        Proceso
                        Continuo
 Autoconocimiento                          Presente


                       Autorregulado
                                  A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Sánchez-Elvira, 2004
La	
  
 importancia	
  
 creciente	
  de	
  
 la	
  resiliencia	
  



A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Resiliencia
  del latín resilio

  volver atrás, volver de un salto,
  resaltar, rebotar.


Concepto aplicado a la física y la ingeniería

§  resistencia de un cuerpo a la rotura
    por golpe.                                      §  Resistencia
§  capacidad de un material de recobrar            §  Flexibilidad
                                                    §  Vuelta a la
    su forma original después de                        forma original
    someterse a una presión deformadora.


                                       A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Interés creciente de los investigadores




                                          A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Un concepto nuevo



                                         Artículo nuevo.
                             Avance de la vigésima tercera edición
                                     (redacción propuesta)
Resiliencia
1. f. Psicol. Capacidad humana de asumir con   flexibilidad
situaciones límite y sobreponerse a ellas.

2. f. Mec. Capacidad de un material elástico para absorber y almacenar
energía de deformación.



                                                    A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Resiliencia



¿así…


        …o así?   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
La investigación en resiliencia surge hace casi
                 40 años.

                 Los resultados de investigaciones con
                 niños     en entornos de alto riesgo
                 mostraban que muchos de ellos alcanzaban
                 logros positivos a pesar de las experiencias
                 adversas.

                 Se les denominó supervivientes, resistentes
                 al estrés, resilientes e incluso invulnerables


De las investigaciones pioneras nace el interés de la
Psicología por el estudio científico de la resiliencia
humana, buscando entenderla para poder potenciarla

                                      A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Algunas definiciones clave

Resiliencia es …

 Proceso dinámico/patrones que abarcan la adaptación
 positiva dentro del contexto de riesgos o una adversidad
 significativa
 (Luthar, Cicchetti y Becker, 2000; Masten y Powell, 2003)


 Más que la simple ausencia de psicopatología

 Una trayectoria      estable de funcionamiento saludable a
 través del tiempo, así como la capacidad de generar
 experiencias y emociones positivas
 (Bonanno, 2004)



                                                    A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
§  Exposición a una
                  a m e n a z a
                  significativa o a
                  una adversidad
                  severa.

               §  Una adaptación
                   positiva a pesar
                   de las importantes
                   agresiones sobre el
                   p r o c e s o d e
                   desarrollo.
   Dos
elementos
necesarios
             A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Enfoque de investigación tradicional:

Centrado en la pérdida y el trauma
potencial bajo un enfoque
psicopatológico.

Este enfoque ha sido
necesario ya que el
Estrés postraumático
requiere de una
atención importante.              La ausencia de alteraciones se
                                  han venido interpretando como
                                        anómala, el resultado de
                                              represión o alguna
                                           psicopatología oculta.

                                          A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
¿Es la Resiliencia algo
extraordinario? …


                A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Trayectorias de desajuste
                                                       ante el estrés postraumático


                                                      Crónico

                                                      Demorado

                                                      Recuperación

                                                      Resiliencia


             La resiliencia es la respuesta más
             frecuente ante los eventos traumáticos
Bonanno diferencia entre resiliencia y recuperación
                                                        A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
La capacidad de ser resiliente es parte de las
capacidades humanas ordinarias (Masten
2001)

Un porcentaje importante de personas resisten el
estrés postraumático con efectos relativamente
menores en su vida diaria
(Bonanno 2004, 2009).
                              A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
El afrontamiento flexible: Una clave para el éxito

                                 La resiliencia al trauma se ve
                                 potenciada, no por un tipo particular
                                 de afrontamiento, sino por la
                                 habilidad de poner en marcha
                                 de forma flexible distintas
                                 respuestas de coping , en
                                 función de las diferentes
                                 necesidades o tipos de eventos
                                 traumáticos




 (Bonanno, 2004, 2005; Bonanno & Mancini, 2008)


                                                    A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Tres conceptos relacionados

Hardiness
Patrón disposicional caracterizado por sentimiento de control interno, compromiso
y búsqueda de sentido y percibir el cambio como reto. Orientado al crecimiento,


Thriving (prosperar)
Proceso por el cual, tras un evento estresante, se produce un funcionamiento
mejorado, obteniendo nuevas habilidades, conocimientos, confianza o mejora en
las relaciones sociales.

Crecimiento postraumático
Un estadio más allá del thriving y la resiliencia. Tiene multiples dimensiones,
incluyendo una apreciación mayor de la vida, relaciones más estrechas, mayor
sentimiento de fortaleza y encuentro de oportunidades y un crecimiento espiritual.

                                                       A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Unas	
  re5lexiones	
  
    5inales	
  	
  




       A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Thich Naht Hahn
                   “Si no estás
                    presente,
                  nada lo estará”
                         A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
SOLO
  ESTAMOS
 REALMENTE
 PRESENTES
  CUANDO
   SOMOS
CONSCIENTES


  A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
El	
  ser	
  humano	
  
es	
  un	
  creador	
  
continuo	
  de	
  su	
  
realidad	
  


     A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
¿Hacia dónde dirigir nuestros
      pasos de forma consciente?

                              Hacia el desarrollo de:
§  El Pensamiento Positivo
§  Las Emociones Positivas
§  La motivación intrínseca y el compromiso
§  Las Relaciones Personales positivas
§  Nuestras fortalezas personales
§  El sentido de nuestra vida
§  La resiliencia
                                 A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
XIII Jornada Científica Laureano Cuesta




Muchas gracias	
  




          A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
El	
  valor	
  
profundo	
  de	
  las	
  
  emociones	
  
   positivas	
  

              Barbra	
  Fredrickson	
  



  A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
El papel de las
              emociones positivas

§  Las emociones positivas son importantes
§  No son únicamente estados deseables
§  Son medios para alcanzar un mayor
    crecimiento personal, el bienestar y la
    felicidad a lo largo de la vida


                               A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
The Undoing Hypothesis

         Las emociones positivas pueden funcionar como
         antídotos eficientes de las emociones negativas

  §  Facilitan la regulación del impacto físico y psicológico de las
      emociones negativas
  §  Corrigen o “deshacen” los efectos producidos por las emociones
      negativas
  §  Potencian el uso futuro de estilos de afrontamiento más
      flexibles y creativos

  §  Generan espirales crecientes de bienestar emocional

  §  Son reflejo de la resiliencia y la potencian
  §  Valor como herramienta terapéutica
(Fredrickson, B.L.)
                                                A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
The Broaden-and-build theory
                                                        (Fredrickson, B.L.)


         Emociones                         Emociones
         negativas                          positivas


     Modelo de tendencia de             Modelo de ampliación y
       acción específica                    construcción

Percepción de amenaza             Ampliación de la atención, y del
                                  repertorio de pensamientos y
Urgencia por actuar               acciones posibles
Atención focalizada               Beneficios indirectos y no
Estrechamiento momentáneo del     inmediatos
repertorio pensamiento-acción y   Desarrollo de fuentes de recursos
acciones específicas              personales físicos, emocionales,
Función de supervivencia          intelectuales y sociales duraderos
                                  para afrontamiento de situaciones
                                  futuras

                                             A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
E:	
  
Engagement	
  



 A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
FLUIR (FLOW)

              (Csikszentmihalyi, M.)




     TEORÍA DE LA EXPERIENCIA ÓPTIMA
• Basada en el concepto de Flujo, o estado en el
cual las personas están tan involucradas en la
actividad que hacen que nada más parece
importarles
• La experiencia, por si misma, es tan placentera
que se realiza, incluso, aunque tenga un gran
coste, por el puro placer y motivo de hacerla

                                       A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Alto	
                                                  ¿Cuándo	
  se	
  
                                                        experimentan	
  
                           Ansiedad                        $low	
  y	
  
                                                        engagement?	
  
 Nivel	
  de	
  Reto	
  




                                    Aburrimiento
Bajo	
                           Habilidades	
         Alto	
  
                                                   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
R	
  
Relaciones	
  
personales	
  

    A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
La	
  mayor	
  fortaleza	
  
                                                            humana:	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  
                                                      Los	
  otros	
  seres	
  
                                                            humanos	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  
                                                           (E.Berscheid)	
  



        La	
  mayor	
  parte	
  del	
  comportamiento	
  humano	
  se	
  
  desarrolla	
  en	
  el	
  contexto	
  de	
  las	
  relaciones	
  personales,	
  
por	
  lo	
  que	
  una	
  Psicología	
  de	
  las	
  fortalezas	
  humanas	
  debe	
  
 dar	
  mucha	
  importancia	
  a	
  las	
  relaciones	
  con	
  los	
  demás	
  a	
  
                               lo	
  largo	
  de	
  la	
  vida.
                                                                A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Es	
  en	
  el	
  contexto	
  de	
  las	
  relaciones	
  
                                     que	
  la	
  mayoría	
  de	
  las	
  personas	
  
                                            encuentran	
  signi5icado	
  y	
  
                                             propósitos	
  en	
  sus	
  vidas	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  
                                                         (Klinger,	
  1977)	
  




y	
  experimenta	
  aquellas	
  emociones	
  
positivas	
  como	
  el	
  amor,	
  la	
  alegría,	
  	
  	
  
la	
  felicidad,	
  el	
  contento,	
  que	
  tiene	
  
correlatos	
  signi5icativos	
  con	
  el	
  
bienestar	
  psicológico,	
  la	
  salud	
  y	
  la	
  
supervivencia.
                                                                         A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
PERDÓN	
             ALTRUISMO	
  

                                  GRATITUD	
            COMPASIÓN	
  

                                   BONDAD	
          GENEROSIDAD	
  

                                    AMOR	
              EMPATÍA	
  

      Fortalezas	
  
    especialmente	
  
importantes	
  para	
  unas	
  
 relaciones	
  humanas	
  
    más	
  positivas	
  
                                        A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
M:	
  
   (meaning)	
  
    Una	
  vida	
  
      con	
  
    sentido	
  

A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
“EUDAIMONIA”

                  Aristóteles
             “FELICIDAD PERSONAL”
§  Perseguir la realización del verdadero potencial
    individual
§  Conocer las cualidades personales, cultivarlas y
    vivir de acuerdo a ellas
§  Compromiso de uno mismo con una vida con
    sentido y propósito

                                      A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
El Bienestar Psicológico (PSW)
                         Vivir de acuerdo al auténtico SER:
                         Logro del crecimiento y potencial
                                 personal verdadero




                          -  Autonomía
                          -  Crecimiento personal
                          -  Aceptación de uno mismo
                          -  Propósito de vida
                          -  Dominio y maestría
                          -  Relaciones positivas

                                                    (Ryff, 1989)

                                   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Vida Eudaimónica
                                           (Deci y Ryan)




 “Una	
  forma	
  de	
  vivir	
  centrada	
  en	
  
                                               	
  
lo	
  que	
  es	
  intrínsecamente	
  valioso	
  
        para	
  los	
  seres	
  humanos”
                                   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Vida Eudaimónica
                                                         (Deci y Ryan)


§  Metas y valores intrínsecos incluyendo el crecimiento personal, de
   nuestra relaciones, la comunidad a la que pertenecemos y la salud, más
   que extrínsecos (como dinero, posición, fama, reconocimiento, etc).

§  Autodeterminación, Autonomía y autorregulación.

§  Mindfulness (atención plena al presenta) y actuación consciente.

§  Comportamiento dirigido a satisfacer las cuatro necesidades
    psicológicas universales fundamentales: competencia, relaciones
    personales y autonomía.

§  Consecuencias psicológicas positivas (emociones positivas,
   felicidad) y bienestar físico
                                                 A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
A:	
  
Achievement	
  (Logro)	
  
                A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
La función de
                          la conciencia

  La conciencia está en el corazón de la
 predicción, el control y la habilidad de la
  gente para planificar su futuro de una
            forma creadora y positiva
Caprara y Cervone, 2003
                               A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Elementos	
  centrales	
  del	
  papel	
  
                        ACTIVO	
  del	
  ser	
  humano	
  en	
  la	
  
                            CONSTRUCCIÓN	
  DE	
  SU	
  
                                REALIDAD	
  


 Intencionalidad/	
  Motivación	
  consciente	
  
 Planes	
  de	
  acción	
  conscientes	
  
 Acción	
  autorregulada	
  consciente	
  	
  

Bandura, 2001

                                           A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Necesitamos
                  estar atentos
                      para

                “darnos cuenta”


      “Mindfulness”
Atención Plena al Presente



                   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Ellen Langer

                   Mindfulness vs. Mindlessnes

Mindfulness

 “estado de mente flexible en el que nos sentimos
activamente involucrados y comprometidos con el
  presente, percibiendo las novedades y siendo
       sensibles al contexto que nos rodea”

                                            (Langer, 2000)

                                 A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Kabat-Zinn

                Mindfulness


   “consciencia que surge al prestar atención
intencionada, en el momento presente, y sin
juicio, al desarrollo de la experiencia momento a
                     momento”
                                      (Kabat-Zinn, 2003)




                               A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
¿Un	
  concepto	
  nuevo?	
  

     El término Psicología     Positiva es utilizado por
      primera vez por Abraham Maslow, padre de la
        Psicología Humanista, en su libro Motivation and
         Personality (1954), cuyo capítulo final se titula
                "Toward a Positive Psychology"




“What a man can be, he must be”



                                 A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Desde el
humanismo                Dos sistemas de fuerzas



 I.  Se aferra a la seguridad y a las posiciones
     defensivas, temeroso de la novedad y del
     riesgo y se inclina por el retroceso y la
     fijación en el pasado, maximiza los peligros y
     minimiza los atractivos.


                            II. Impulsa al sujeto hacia el desarrollo,
                            hacia el futuro, a vivir con plenitud el
                            presente, orientado al funcionamiento
                            pleno de sus capacidades, hacia la
                            totalidad y unidad del yo, la autonomía y la
                            confianza en las propias posibilidades.
                            Maximiza los atractivos y minimiza los peligros.

                                                  A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
A.Maslow    C.Rogers     V.Frankl
                                        Una	
  larga	
  
                                      trayectoria	
  en	
  
                                         pos	
  de	
  la	
  
                                        excelencia	
  
G.Allport   A.Bandura    C.Ryff          humana	
  




E.Deci        R.Ryan    M.Seligman   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Autorrealización   Actualización   Sentido de la vida
                                                           Una	
  larga	
  
                                                         trayectoria	
  en	
  
                                                            pos	
  de	
  la	
  
                                                           excelencia	
  
 Rasgos de la
  madurez
                     Agency           Bienestar
                                     Psicológico
                                                            humana	
  




       Auto-determinación             Fortalezas        A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Modelos sobre el
                 crecimiento personal
   Modelos de etapas

Aumento de la autoconciencia, la      Modelos de
autoaceptación y la integración       catástrofe
social cuando una persona va
superando exitosamente las
                                    El crecimiento ocurre en
transiciones de la edad,
                                    respuesta a traumas
fundamentalmente.
                                    emocionales o físicos o como
El crecimiento ocurre en momentos   resultado de cambios dramáticos
particulares de la vida             en la vida y circunstacias de las
                                    personas.
                                    Los cambios impulsan una nueva
                                    organización dentro del sistema
                                    personal.
                                            A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
La tercera
                                      vía:
                                  Un camino
                                  continuo de
                                  crecimiento


      Las personas son sistemas de auto-
organización dinámica que varían en la medida
que luchan y aprovechan sus impulsos innatos hacia
         autoexpansión y la transformación
                                 A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
¿CON	
  QUÉ	
  MIMBRES	
  
HACEMOS	
  EL	
  CESTO?	
  



                  A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
El	
  individuo	
  positivo	
  
Las	
  Fortalezas	
  Personales	
  



                        A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Una	
  óptica	
  renovada	
  de	
  la	
  
                                                   Psicología	
  




De	
  la	
  taxonomía	
  de	
  las	
  
       patologías	
  a	
  la	
  
  taxonomía	
  de	
  las	
  	
  
             fortalezas	
  
                                              A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Cultivar las fortalezas
 Basadas en el modelo clasificatorio del DSM… pero en el polo de la salud con
 carácter dimensional, no categorial: 24 fortalezas básicas


      §    SABIDURÍA Y CONOCIMIENTO
      §    VALOR
      §    AMOR Y HUMANIDAD
      §    JUSTICIA
      §    TEMPLANZA
      §    ESPIRITUALIDAD Y TRASCENDENCIA
Seligman y Peterson
                                                  A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
¿Qué las definen?

§  Rasgos positivos que se reflejan en pensamientos,
    sentimientos y formas de comportarse de la persona que
    conducen hacia la excelencia y el crecimiento.

§  Son compartidos por todas las culturas a lo largo de la
    historia.

§  Podrían tener una base biológica a través de un proceso
    evolutivo que seleccionara las predisposiciones hacia la
    excelencia moral como un medio para resolver tareas
    importantes para la supervivencia de la especie.
                                           A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
12 Criterios para la inclusión
                  de una fortaleza
1.  Transcultural: es ampliamente reconocida en distintas culturas
2.  Contribuye a la plenitud, el crecimiento, la satisfacción y la
     felicidad de la persona
3.  Es un bien moral que se valora por si mismo, no por los
     resultados tangibles que pueda producir
4.  No provoca el perjuicio de otros, sino la admiración
5.  Es bipolar, tiene un polo negativo
6.  Tiene característica de rasgo estable y general
7.  Puede ser medida de forma satisfactoria
8.  Se distingue y no es redundante en relación a otras fortalezas
9.  Hay personas que destacan especialmente en ella
10.  Hay niños que dan muestra de ella muy precozmente
11.  Hay personas que no la manifiestan en absoluto
12.  Es un objetivo deliberado de las prácticas sociales, de las
     instituciones y de rituales que tratan de cultivarla
                                             A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Las 24 Fortalezas de C. Peterson y M. Seligman
Values in Action Questionnaire. Cuestionario en red: www.authentichappines.org

Sabiduría y conocimiento

       Fortalezas cognitivas que dirigen la adquisición del conocimiento
       Creatividad, Curiosidad, Apertura mental, deseos de aprender,
       perspectiva
Valor

       Fortalezas emocionales que implican el ejercicio de la voluntad
       para alcanzar las metas frente a los obstáculos, externos o
       internos
       Coraje, persistencia, integridad y vitalidad
 Humanidad
        Fortalezas interpersonales que implican el ser amoroso y amigo de
        los demás
        Amor, generosidad, amabilidad, inteligencia social
                                                               A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Values in Action Questionnaire. Cuestionario en red: www.authentichappines.org


      Justicia

            Fortalezas cívicas necesarias para una vida en comunidad
            saludable.
            Ciudadanía, equidad, liderazgo

      Templanza

            Fortalezas que protegen contra el exceso
            Capacidad de perdón, humildad, prudencia y auto-regulación

     Transcendencia

            Fortalezas que establecen las conexiones con los temas relativos a
            la trascendencia
            Apreciación de la belleza y la excelencia, gratitud, esperanza,
            humor y espiritualidad


                                                                 A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Flourishing: A new
                    theory of well-being

                    P(ositive) emotions
                    E(ngagement)
                    R(elationships)
                    M(eaning)
M.Seligman (2011)   A(chievement)
                                A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
FLOURISHING:	
  	
  
“vivir	
  en	
  un	
  rango	
  de	
  funcionamiento	
  
humano	
  óptimo,	
  aquel	
  que	
  comporta	
  
calidad,	
  creación,	
  crecimiento	
  y	
  
resiliencia”	
  	
  
(Fredrickson	
  y	
  Losada,	
  2005)	
      A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
P:	
  
The	
  pleasant	
  life	
  

      Emociones
        positivas
       bienestar,
    felicidad, flow,




    A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
HEDONISMO

               Aristuppus
                Epicuro

Felicidad Hedónica

Obligación moral fundamental:
Maximizar las experiencias placenteras

                             A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Bienestar
                            subjetivo


§  Sentimiento penetrante de que la vida ha sido y
    es buena
§  Percepción sostenida de que el tiempo
    presente, o incluso la vida en su totalidad, son
    plenos, agradables y que tienen sentido

                                   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Psicología Hedónica
                      El Bienestar Subjetivo (SWB)

                        HEDONISMO = FELICIDAD
                        - logro de placeres
                        - evitación del dolor
                        - consecución de metas




                         - Más afecto positivo
                         - Menos afecto negativo
                         - Mayor satisfacción vital



                                A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
La Ciencia de la
Felicidad
Sonja Lyubomirsky




       A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
¿Qué nos hace
                       ser felices?



           Actividad          Valor de
          deliberada         referencia
    40%
                                                               A
                                                               B
                                        50%                    C

Circunstancias   10%
                             A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
AKUMAL	
  MANIFESTO	
  
                                                                     (1999,2000)	
  
                                                  	
  
                                                  Ken	
  Sheldon,	
  Barbara	
  Frederickson,	
  Kevin	
  Rathunde,	
  Mike	
  
                                                  Csikszentmihalyi,	
  and	
  Jon	
  Haidt.	
  T	
  
                                                  	
  
                                                  Originalmente	
  creado	
  en	
  la	
  reunión	
  Akumal	
  1,	
  Enero	
  1999,	
  	
  
                                                  Revisado	
  en	
  Akumal	
  2	
  en	
  Enero	
  2000.	
  




La	
  Psicología	
  Posi+va	
  es	
  el	
  estudio	
  cien2fico	
  del	
  funcionamiento	
  
humano	
  óp+mo.	
  	
  
	
  
Pretende	
  descubrir	
  los	
  factores	
  que	
  permiten	
  crecer	
  a	
  los	
  
individuos	
  y	
  a	
  las	
  comunidades.	
  	
  
	
  
Un	
  compromiso	
  nuevo,	
  por	
  parte	
  de	
  los	
  psicólogos	
  inves9gadores,	
  en	
  focalizarse	
  
en	
  las	
  fuentes	
  de	
  la	
  salud	
  psicológica,	
  yendo	
  más	
  allá,	
  por	
  tanto,	
  del	
  
énfasis	
  previo	
  en	
  la	
  enfermedad	
  y	
  el	
  desorden	
  psicológico.	
  	
  

                                                                                          A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Los pilares de la Psicología
                   Positiva
         M.E.P.Seligman, ex-presidente de la APA




 BIENESTAR                 RASGOS                   COMUNIDADES
 SUBJETIVO,             INDIVIDUALES                  POSITIVAS
 FELICIDAD,               POSITIVOS
    FLOW


La experiencia            El individuo               Las sociedades
   positiva                 positivo                    positivas

                                            A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Aplicaciones	
  potenciales	
  de	
  la	
  	
  	
  	
  	
  	
  
                                  Psicología	
  Posi+va	
  
	
  
MEJORA	
  DE:	
  	
  
§ la	
  educación	
  infan+l	
  haciendo	
  un	
  mayor	
  uso	
  de	
  la	
  mo9vación	
  
intrínseca,	
  el	
  afecto	
  posi9vo	
  y	
  la	
  crea9vidad	
  en	
  la	
  escuela.	
  	
  
§ la	
  psicoterapia	
  mediante	
  el	
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  de	
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  que	
  hagan	
  un	
  
mayor	
  énfasis	
  en	
  la	
  esperanza,	
  el	
  significado	
  y	
  la	
  auto-­‐curación	
  
§ la	
  vida	
  familiar	
  mediante	
  una	
  mayor	
  comprensión	
  de	
  los	
  mecanismos	
  
del	
  amor,	
  la	
  generosidad	
  y	
  el	
  compromiso.	
  	
  
§ la	
  sa+sfacción	
  laboral	
  a	
  lo	
  largo	
  de	
  la	
  vida	
  ayudando	
  a	
  la	
  gente	
  a	
  
involucrarse	
  autén9camente,	
  experimentar	
  estados	
  de	
  flow	
  y	
  hacer	
  
contribuciones	
  genuinas	
  en	
  su	
  trabajo.	
  	
  
§ Las	
  organizaciones	
  y	
  las	
  sociedades	
  mediante	
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  descubrimiento	
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  las	
  
condiciones	
  que	
  promueven	
  la	
  confianza,	
  la	
  comunicación	
  y	
  el	
  altruismo	
  
entre	
  las	
  personas.	
  	
  
§ Los	
  aspectos	
  morales	
  de	
  la	
  sociedad	
  mediante	
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  el	
  
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  la	
  espiritualidad	
  en	
  las	
  personas.	
  
                                                                             A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
APA millenial issue

Positive Psychology
American Psychologist, V.55, N1
Martin E. P. Seligman and Mihaly
Csikszentmihalyi (Guest Editors)




              A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Rápida
   expansión de la
     Psicología
      Positiva




A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Asociaciones	
  
  Congresos	
  




A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
2011


                                           2004


Martin E.P.Seligman
                             2002


                      1990


   1968




                                    La evolución de Seligman


                                        A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Recursos,	
  
         formación	
  




A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Número	
  de	
  publicaciones	
  cientí5icas:	
  
Interés	
  creciente	
  desde	
  1999	
  
       3000


       2500


       2000


       1500                                                    -1999
                                                               2000-2012

       1000


        500


          0
              Psicología Positiva   Crecimiento Personal



                                                A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Psicoterapia



                        Las	
  nuevas	
  áreas	
  
      Educación        de	
  expansión	
  de	
  la	
  
                       Psicología	
  Positiva	
  
                                 en	
  los	
  
                           tradicionales	
  
      Organizaciones   campos	
  aplicados	
  
                         de	
  la	
  Psicología	
  

Salud


                        A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
La Psicología
    Positiva:

Una Psicología del
 Bienestar… y del
  crecimiento
   personal
      A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Medicina:	
  
                       	
  
En	
  busca	
  de	
  la	
  cura	
  y	
  el	
  alivio	
  
del	
  sufrimiento	
  humano	
  5ísico	
  
                   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Psicología:	
  
                   	
  
 En	
  busca	
  de	
  la	
  cura	
  y	
  	
  
el	
  alivio	
  del	
  sufrimiento	
  
  humano	
  psicológico	
  
        A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Modelo Biopsicosocial
                                               Salud
La	
  salud	
  es	
  un	
  estado	
  de	
  bienestar	
  total	
  
 /ísico,	
  mental,	
  social	
  y	
  espiritual,	
  y	
  no	
  
únicamente	
  la	
  ausencia	
  de	
  enfermedad	
  
                                                       WHO,1946
                                          A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Nuevos	
  tiempos	
  




De	
  la	
  curación	
  a	
  la	
  
 prevención	
  y	
  la	
  
       excelencia	
  
                                         A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
SALUD:	
  El	
  modelo	
  del	
  Bienestar	
  


El	
  Funcionamiento	
  
Psicológico	
  Positivo	
  




     Especial	
  énfasis	
  en	
  el	
  progreso	
  hacia	
  un	
  nivel	
  
    superior	
  de	
  funcionamiento,	
  energía,	
  bienestar	
  e	
  
          integración	
  cuerpo,	
  mente	
  y	
  espíritu	
  
                                                  A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Un	
  giro	
  de	
  180	
  
          grados:	
  
                 	
  
  De	
  la	
  indefensión	
  
    aprendida	
  al	
  
optimismo	
  aprendido	
  
                                 A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
El nacimiento de la Psicología
Positiva
Martin Seligman
Conferencia presidencial
“Building human strength: psychology’s forgotten
mission,” 1998


Ideas seminales
§  Nuestro campo ha estado sesgado.

§  La Psicología no es únicamente el estudio de la debilidad y el daño.

§  Es también el estudio de la fortaleza y la virtud.

§  El tratamiento no es únicamente arreglar lo que está roto, sino
    alimentar lo mejor de nosotros mismos

                                                   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
§  Necesitamos investigación masiva en las fortalezas
    y las virtudes humanas.

§  Necesitamos profesionales que reconozcan que gran parte
    de lo mejor de su trabajo está destinado a fortalecer más
    que a reparar las vulnerabilidades de sus pacientes.

§  Necesitamos psicólogos que trabajen con las familias, los
    colegios, las comunidades religiosas y las corporaciones
    para enfatizar el rol principal de promover la fortaleza.

§  La mayoría de las teorías psicológicas han puesto las
    bases de una nueva ciencia de la fortaleza y la
    resiliencia.
                                      A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
¿Tenía	
  razón	
  
                        Seligman?	
  …	
  	
  




¿Era	
  necesaria	
  
una	
  Psicología	
  
  Positiva?	
  …	
  

                           A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
Evolución	
  de	
  la	
  investigación	
  psicológica	
  en	
  aspectos	
  	
  
    negativos	
  y	
  positivos	
  …	
  los	
  datos	
  cantan	
  …	
  
100000

90000

                                                                            -1999
80000
                                                                            2000-2012
70000

60000

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    0




                                                   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012

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Sanchez elvira

  • 1. XIII Jornada Científica Laureano Cuesta La Psicología Positiva: un impulso renovado al crecimiento personal   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 2. 12 CUALIDADES MINDFULNESS Cualidades afectivas No luchar Gratitud No juzgar Amabilidad Aceptación Generosidad Paciencia Empatía Confianza Bondad Apertura Desapego A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 3. Crecimiento   personal Mayores niveles de conciencia Holístico Proceso Continuo Autoconocimiento Presente Autorregulado A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012 Sánchez-Elvira, 2004
  • 4. La   importancia   creciente  de   la  resiliencia   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 5. Resiliencia del latín resilio volver atrás, volver de un salto, resaltar, rebotar. Concepto aplicado a la física y la ingeniería §  resistencia de un cuerpo a la rotura por golpe. §  Resistencia §  capacidad de un material de recobrar §  Flexibilidad §  Vuelta a la su forma original después de forma original someterse a una presión deformadora. A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 6. Interés creciente de los investigadores A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 7. Un concepto nuevo Artículo nuevo. Avance de la vigésima tercera edición (redacción propuesta) Resiliencia 1. f. Psicol. Capacidad humana de asumir con flexibilidad situaciones límite y sobreponerse a ellas. 2. f. Mec. Capacidad de un material elástico para absorber y almacenar energía de deformación. A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 8. Resiliencia ¿así… …o así? A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 9. La investigación en resiliencia surge hace casi 40 años. Los resultados de investigaciones con niños en entornos de alto riesgo mostraban que muchos de ellos alcanzaban logros positivos a pesar de las experiencias adversas. Se les denominó supervivientes, resistentes al estrés, resilientes e incluso invulnerables De las investigaciones pioneras nace el interés de la Psicología por el estudio científico de la resiliencia humana, buscando entenderla para poder potenciarla A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 10. Algunas definiciones clave Resiliencia es … Proceso dinámico/patrones que abarcan la adaptación positiva dentro del contexto de riesgos o una adversidad significativa (Luthar, Cicchetti y Becker, 2000; Masten y Powell, 2003) Más que la simple ausencia de psicopatología Una trayectoria estable de funcionamiento saludable a través del tiempo, así como la capacidad de generar experiencias y emociones positivas (Bonanno, 2004) A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 11. §  Exposición a una a m e n a z a significativa o a una adversidad severa. §  Una adaptación positiva a pesar de las importantes agresiones sobre el p r o c e s o d e desarrollo. Dos elementos necesarios A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 12. Enfoque de investigación tradicional: Centrado en la pérdida y el trauma potencial bajo un enfoque psicopatológico. Este enfoque ha sido necesario ya que el Estrés postraumático requiere de una atención importante. La ausencia de alteraciones se han venido interpretando como anómala, el resultado de represión o alguna psicopatología oculta. A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 13. ¿Es la Resiliencia algo extraordinario? … A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 14. Trayectorias de desajuste ante el estrés postraumático Crónico Demorado Recuperación Resiliencia La resiliencia es la respuesta más frecuente ante los eventos traumáticos Bonanno diferencia entre resiliencia y recuperación A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 15. La capacidad de ser resiliente es parte de las capacidades humanas ordinarias (Masten 2001) Un porcentaje importante de personas resisten el estrés postraumático con efectos relativamente menores en su vida diaria (Bonanno 2004, 2009). A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 16. El afrontamiento flexible: Una clave para el éxito La resiliencia al trauma se ve potenciada, no por un tipo particular de afrontamiento, sino por la habilidad de poner en marcha de forma flexible distintas respuestas de coping , en función de las diferentes necesidades o tipos de eventos traumáticos (Bonanno, 2004, 2005; Bonanno & Mancini, 2008) A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 17. Tres conceptos relacionados Hardiness Patrón disposicional caracterizado por sentimiento de control interno, compromiso y búsqueda de sentido y percibir el cambio como reto. Orientado al crecimiento, Thriving (prosperar) Proceso por el cual, tras un evento estresante, se produce un funcionamiento mejorado, obteniendo nuevas habilidades, conocimientos, confianza o mejora en las relaciones sociales. Crecimiento postraumático Un estadio más allá del thriving y la resiliencia. Tiene multiples dimensiones, incluyendo una apreciación mayor de la vida, relaciones más estrechas, mayor sentimiento de fortaleza y encuentro de oportunidades y un crecimiento espiritual. A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 18. Unas  re5lexiones   5inales     A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 19. Thich Naht Hahn “Si no estás presente, nada lo estará” A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 20. SOLO ESTAMOS REALMENTE PRESENTES CUANDO SOMOS CONSCIENTES A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 21. El  ser  humano   es  un  creador   continuo  de  su   realidad   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 22. ¿Hacia dónde dirigir nuestros pasos de forma consciente? Hacia el desarrollo de: §  El Pensamiento Positivo §  Las Emociones Positivas §  La motivación intrínseca y el compromiso §  Las Relaciones Personales positivas §  Nuestras fortalezas personales §  El sentido de nuestra vida §  La resiliencia A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 23. XIII Jornada Científica Laureano Cuesta Muchas gracias   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 24. El  valor   profundo  de  las   emociones   positivas   Barbra  Fredrickson   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 25. El papel de las emociones positivas §  Las emociones positivas son importantes §  No son únicamente estados deseables §  Son medios para alcanzar un mayor crecimiento personal, el bienestar y la felicidad a lo largo de la vida A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 26. The Undoing Hypothesis Las emociones positivas pueden funcionar como antídotos eficientes de las emociones negativas §  Facilitan la regulación del impacto físico y psicológico de las emociones negativas §  Corrigen o “deshacen” los efectos producidos por las emociones negativas §  Potencian el uso futuro de estilos de afrontamiento más flexibles y creativos §  Generan espirales crecientes de bienestar emocional §  Son reflejo de la resiliencia y la potencian §  Valor como herramienta terapéutica (Fredrickson, B.L.) A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 27. The Broaden-and-build theory (Fredrickson, B.L.) Emociones Emociones negativas positivas Modelo de tendencia de Modelo de ampliación y acción específica construcción Percepción de amenaza Ampliación de la atención, y del repertorio de pensamientos y Urgencia por actuar acciones posibles Atención focalizada Beneficios indirectos y no Estrechamiento momentáneo del inmediatos repertorio pensamiento-acción y Desarrollo de fuentes de recursos acciones específicas personales físicos, emocionales, Función de supervivencia intelectuales y sociales duraderos para afrontamiento de situaciones futuras A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 28. E:   Engagement   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 29. FLUIR (FLOW) (Csikszentmihalyi, M.) TEORÍA DE LA EXPERIENCIA ÓPTIMA • Basada en el concepto de Flujo, o estado en el cual las personas están tan involucradas en la actividad que hacen que nada más parece importarles • La experiencia, por si misma, es tan placentera que se realiza, incluso, aunque tenga un gran coste, por el puro placer y motivo de hacerla A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 30. Alto   ¿Cuándo  se   experimentan   Ansiedad $low  y   engagement?   Nivel  de  Reto   Aburrimiento Bajo   Habilidades   Alto   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 31. R   Relaciones   personales   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 32. La  mayor  fortaleza   humana:                               Los  otros  seres   humanos                       (E.Berscheid)   La  mayor  parte  del  comportamiento  humano  se   desarrolla  en  el  contexto  de  las  relaciones  personales,   por  lo  que  una  Psicología  de  las  fortalezas  humanas  debe   dar  mucha  importancia  a  las  relaciones  con  los  demás  a   lo  largo  de  la  vida. A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 33. Es  en  el  contexto  de  las  relaciones   que  la  mayoría  de  las  personas   encuentran  signi5icado  y   propósitos  en  sus  vidas                     (Klinger,  1977)   y  experimenta  aquellas  emociones   positivas  como  el  amor,  la  alegría,       la  felicidad,  el  contento,  que  tiene   correlatos  signi5icativos  con  el   bienestar  psicológico,  la  salud  y  la   supervivencia. A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 34. PERDÓN   ALTRUISMO   GRATITUD   COMPASIÓN   BONDAD   GENEROSIDAD   AMOR   EMPATÍA   Fortalezas   especialmente   importantes  para  unas   relaciones  humanas   más  positivas   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 35. M:   (meaning)   Una  vida   con   sentido   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 36. “EUDAIMONIA” Aristóteles “FELICIDAD PERSONAL” §  Perseguir la realización del verdadero potencial individual §  Conocer las cualidades personales, cultivarlas y vivir de acuerdo a ellas §  Compromiso de uno mismo con una vida con sentido y propósito A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 37. El Bienestar Psicológico (PSW) Vivir de acuerdo al auténtico SER: Logro del crecimiento y potencial personal verdadero -  Autonomía -  Crecimiento personal -  Aceptación de uno mismo -  Propósito de vida -  Dominio y maestría -  Relaciones positivas (Ryff, 1989) A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 38. Vida Eudaimónica (Deci y Ryan) “Una  forma  de  vivir  centrada  en     lo  que  es  intrínsecamente  valioso   para  los  seres  humanos” A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 39. Vida Eudaimónica (Deci y Ryan) §  Metas y valores intrínsecos incluyendo el crecimiento personal, de nuestra relaciones, la comunidad a la que pertenecemos y la salud, más que extrínsecos (como dinero, posición, fama, reconocimiento, etc). §  Autodeterminación, Autonomía y autorregulación. §  Mindfulness (atención plena al presenta) y actuación consciente. §  Comportamiento dirigido a satisfacer las cuatro necesidades psicológicas universales fundamentales: competencia, relaciones personales y autonomía. §  Consecuencias psicológicas positivas (emociones positivas, felicidad) y bienestar físico A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 40. A:   Achievement  (Logro)   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 41. La función de la conciencia La conciencia está en el corazón de la predicción, el control y la habilidad de la gente para planificar su futuro de una forma creadora y positiva Caprara y Cervone, 2003 A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 42. Elementos  centrales  del  papel   ACTIVO  del  ser  humano  en  la   CONSTRUCCIÓN  DE  SU   REALIDAD   Intencionalidad/  Motivación  consciente   Planes  de  acción  conscientes   Acción  autorregulada  consciente     Bandura, 2001 A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 43. Necesitamos estar atentos para “darnos cuenta” “Mindfulness” Atención Plena al Presente A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 44. Ellen Langer Mindfulness vs. Mindlessnes Mindfulness “estado de mente flexible en el que nos sentimos activamente involucrados y comprometidos con el presente, percibiendo las novedades y siendo sensibles al contexto que nos rodea” (Langer, 2000) A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 45. Kabat-Zinn Mindfulness “consciencia que surge al prestar atención intencionada, en el momento presente, y sin juicio, al desarrollo de la experiencia momento a momento” (Kabat-Zinn, 2003) A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 46. ¿Un  concepto  nuevo?   El término Psicología Positiva es utilizado por primera vez por Abraham Maslow, padre de la Psicología Humanista, en su libro Motivation and Personality (1954), cuyo capítulo final se titula "Toward a Positive Psychology" “What a man can be, he must be” A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 47. Desde el humanismo Dos sistemas de fuerzas I.  Se aferra a la seguridad y a las posiciones defensivas, temeroso de la novedad y del riesgo y se inclina por el retroceso y la fijación en el pasado, maximiza los peligros y minimiza los atractivos. II. Impulsa al sujeto hacia el desarrollo, hacia el futuro, a vivir con plenitud el presente, orientado al funcionamiento pleno de sus capacidades, hacia la totalidad y unidad del yo, la autonomía y la confianza en las propias posibilidades. Maximiza los atractivos y minimiza los peligros. A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 48. A.Maslow C.Rogers V.Frankl Una  larga   trayectoria  en   pos  de  la   excelencia   G.Allport A.Bandura C.Ryff humana   E.Deci R.Ryan M.Seligman A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 49. Autorrealización Actualización Sentido de la vida Una  larga   trayectoria  en   pos  de  la   excelencia   Rasgos de la madurez Agency Bienestar Psicológico humana   Auto-determinación Fortalezas A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 50. Modelos sobre el crecimiento personal Modelos de etapas Aumento de la autoconciencia, la Modelos de autoaceptación y la integración catástrofe social cuando una persona va superando exitosamente las El crecimiento ocurre en transiciones de la edad, respuesta a traumas fundamentalmente. emocionales o físicos o como El crecimiento ocurre en momentos resultado de cambios dramáticos particulares de la vida en la vida y circunstacias de las personas. Los cambios impulsan una nueva organización dentro del sistema personal. A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 51. La tercera vía: Un camino continuo de crecimiento Las personas son sistemas de auto- organización dinámica que varían en la medida que luchan y aprovechan sus impulsos innatos hacia autoexpansión y la transformación A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 52. ¿CON  QUÉ  MIMBRES   HACEMOS  EL  CESTO?   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 53. El  individuo  positivo   Las  Fortalezas  Personales   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 54. Una  óptica  renovada  de  la   Psicología   De  la  taxonomía  de  las   patologías  a  la   taxonomía  de  las     fortalezas   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 55. Cultivar las fortalezas Basadas en el modelo clasificatorio del DSM… pero en el polo de la salud con carácter dimensional, no categorial: 24 fortalezas básicas §  SABIDURÍA Y CONOCIMIENTO §  VALOR §  AMOR Y HUMANIDAD §  JUSTICIA §  TEMPLANZA §  ESPIRITUALIDAD Y TRASCENDENCIA Seligman y Peterson A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 56. ¿Qué las definen? §  Rasgos positivos que se reflejan en pensamientos, sentimientos y formas de comportarse de la persona que conducen hacia la excelencia y el crecimiento. §  Son compartidos por todas las culturas a lo largo de la historia. §  Podrían tener una base biológica a través de un proceso evolutivo que seleccionara las predisposiciones hacia la excelencia moral como un medio para resolver tareas importantes para la supervivencia de la especie. A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 57. 12 Criterios para la inclusión de una fortaleza 1.  Transcultural: es ampliamente reconocida en distintas culturas 2.  Contribuye a la plenitud, el crecimiento, la satisfacción y la felicidad de la persona 3.  Es un bien moral que se valora por si mismo, no por los resultados tangibles que pueda producir 4.  No provoca el perjuicio de otros, sino la admiración 5.  Es bipolar, tiene un polo negativo 6.  Tiene característica de rasgo estable y general 7.  Puede ser medida de forma satisfactoria 8.  Se distingue y no es redundante en relación a otras fortalezas 9.  Hay personas que destacan especialmente en ella 10.  Hay niños que dan muestra de ella muy precozmente 11.  Hay personas que no la manifiestan en absoluto 12.  Es un objetivo deliberado de las prácticas sociales, de las instituciones y de rituales que tratan de cultivarla A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 58. Las 24 Fortalezas de C. Peterson y M. Seligman Values in Action Questionnaire. Cuestionario en red: www.authentichappines.org Sabiduría y conocimiento Fortalezas cognitivas que dirigen la adquisición del conocimiento Creatividad, Curiosidad, Apertura mental, deseos de aprender, perspectiva Valor Fortalezas emocionales que implican el ejercicio de la voluntad para alcanzar las metas frente a los obstáculos, externos o internos Coraje, persistencia, integridad y vitalidad Humanidad Fortalezas interpersonales que implican el ser amoroso y amigo de los demás Amor, generosidad, amabilidad, inteligencia social A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 59. Values in Action Questionnaire. Cuestionario en red: www.authentichappines.org Justicia Fortalezas cívicas necesarias para una vida en comunidad saludable. Ciudadanía, equidad, liderazgo Templanza Fortalezas que protegen contra el exceso Capacidad de perdón, humildad, prudencia y auto-regulación Transcendencia Fortalezas que establecen las conexiones con los temas relativos a la trascendencia Apreciación de la belleza y la excelencia, gratitud, esperanza, humor y espiritualidad A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 60. Flourishing: A new theory of well-being P(ositive) emotions E(ngagement) R(elationships) M(eaning) M.Seligman (2011) A(chievement) A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 61. FLOURISHING:     “vivir  en  un  rango  de  funcionamiento   humano  óptimo,  aquel  que  comporta   calidad,  creación,  crecimiento  y   resiliencia”     (Fredrickson  y  Losada,  2005)   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 62. P:   The  pleasant  life   Emociones positivas bienestar, felicidad, flow, A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 63. HEDONISMO Aristuppus Epicuro Felicidad Hedónica Obligación moral fundamental: Maximizar las experiencias placenteras A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 64. Bienestar subjetivo §  Sentimiento penetrante de que la vida ha sido y es buena §  Percepción sostenida de que el tiempo presente, o incluso la vida en su totalidad, son plenos, agradables y que tienen sentido A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 65. Psicología Hedónica El Bienestar Subjetivo (SWB) HEDONISMO = FELICIDAD - logro de placeres - evitación del dolor - consecución de metas - Más afecto positivo - Menos afecto negativo - Mayor satisfacción vital A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 66. La Ciencia de la Felicidad Sonja Lyubomirsky A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 67. ¿Qué nos hace ser felices? Actividad Valor de deliberada referencia 40% A B 50% C Circunstancias 10% A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 68. AKUMAL  MANIFESTO   (1999,2000)     Ken  Sheldon,  Barbara  Frederickson,  Kevin  Rathunde,  Mike   Csikszentmihalyi,  and  Jon  Haidt.  T     Originalmente  creado  en  la  reunión  Akumal  1,  Enero  1999,     Revisado  en  Akumal  2  en  Enero  2000.   La  Psicología  Posi+va  es  el  estudio  cien2fico  del  funcionamiento   humano  óp+mo.       Pretende  descubrir  los  factores  que  permiten  crecer  a  los   individuos  y  a  las  comunidades.       Un  compromiso  nuevo,  por  parte  de  los  psicólogos  inves9gadores,  en  focalizarse   en  las  fuentes  de  la  salud  psicológica,  yendo  más  allá,  por  tanto,  del   énfasis  previo  en  la  enfermedad  y  el  desorden  psicológico.     A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 69. Los pilares de la Psicología Positiva M.E.P.Seligman, ex-presidente de la APA BIENESTAR RASGOS COMUNIDADES SUBJETIVO, INDIVIDUALES POSITIVAS FELICIDAD, POSITIVOS FLOW La experiencia El individuo Las sociedades positiva positivo positivas A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 70. Aplicaciones  potenciales  de  la             Psicología  Posi+va     MEJORA  DE:     § la  educación  infan+l  haciendo  un  mayor  uso  de  la  mo9vación   intrínseca,  el  afecto  posi9vo  y  la  crea9vidad  en  la  escuela.     § la  psicoterapia  mediante  el  desarrollo  de  acercamientos  que  hagan  un   mayor  énfasis  en  la  esperanza,  el  significado  y  la  auto-­‐curación   § la  vida  familiar  mediante  una  mayor  comprensión  de  los  mecanismos   del  amor,  la  generosidad  y  el  compromiso.     § la  sa+sfacción  laboral  a  lo  largo  de  la  vida  ayudando  a  la  gente  a   involucrarse  autén9camente,  experimentar  estados  de  flow  y  hacer   contribuciones  genuinas  en  su  trabajo.     § Las  organizaciones  y  las  sociedades  mediante  el  descubrimiento  de  las   condiciones  que  promueven  la  confianza,  la  comunicación  y  el  altruismo   entre  las  personas.     § Los  aspectos  morales  de  la  sociedad  mediante  la  comprensión  y  el   desarrollo  de  la  espiritualidad  en  las  personas.   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 71. APA millenial issue Positive Psychology American Psychologist, V.55, N1 Martin E. P. Seligman and Mihaly Csikszentmihalyi (Guest Editors) A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 72. Rápida expansión de la Psicología Positiva A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 73. Asociaciones   Congresos   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 74. 2011 2004 Martin E.P.Seligman 2002 1990 1968 La evolución de Seligman A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 75. Recursos,   formación   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 76. Número  de  publicaciones  cientí5icas:   Interés  creciente  desde  1999   3000 2500 2000 1500 -1999 2000-2012 1000 500 0 Psicología Positiva Crecimiento Personal A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 77. Psicoterapia Las  nuevas  áreas   Educación de  expansión  de  la   Psicología  Positiva   en  los   tradicionales   Organizaciones campos  aplicados   de  la  Psicología   Salud A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 78. La Psicología Positiva: Una Psicología del Bienestar… y del crecimiento personal A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 79. Medicina:     En  busca  de  la  cura  y  el  alivio   del  sufrimiento  humano  5ísico   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 80. Psicología:     En  busca  de  la  cura  y     el  alivio  del  sufrimiento   humano  psicológico   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 81. Modelo Biopsicosocial Salud La  salud  es  un  estado  de  bienestar  total   /ísico,  mental,  social  y  espiritual,  y  no   únicamente  la  ausencia  de  enfermedad   WHO,1946 A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 82. Nuevos  tiempos   De  la  curación  a  la   prevención  y  la   excelencia   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 83. SALUD:  El  modelo  del  Bienestar   El  Funcionamiento   Psicológico  Positivo   Especial  énfasis  en  el  progreso  hacia  un  nivel   superior  de  funcionamiento,  energía,  bienestar  e   integración  cuerpo,  mente  y  espíritu   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 84. Un  giro  de  180   grados:     De  la  indefensión   aprendida  al   optimismo  aprendido   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 85. El nacimiento de la Psicología Positiva Martin Seligman Conferencia presidencial “Building human strength: psychology’s forgotten mission,” 1998 Ideas seminales §  Nuestro campo ha estado sesgado. §  La Psicología no es únicamente el estudio de la debilidad y el daño. §  Es también el estudio de la fortaleza y la virtud. §  El tratamiento no es únicamente arreglar lo que está roto, sino alimentar lo mejor de nosotros mismos A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 86. §  Necesitamos investigación masiva en las fortalezas y las virtudes humanas. §  Necesitamos profesionales que reconozcan que gran parte de lo mejor de su trabajo está destinado a fortalecer más que a reparar las vulnerabilidades de sus pacientes. §  Necesitamos psicólogos que trabajen con las familias, los colegios, las comunidades religiosas y las corporaciones para enfatizar el rol principal de promover la fortaleza. §  La mayoría de las teorías psicológicas han puesto las bases de una nueva ciencia de la fortaleza y la resiliencia. A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 87. ¿Tenía  razón   Seligman?  …     ¿Era  necesaria   una  Psicología   Positiva?  …   A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012
  • 88. Evolución  de  la  investigación  psicológica  en  aspectos     negativos  y  positivos  …  los  datos  cantan  …   100000 90000 -1999 80000 2000-2012 70000 60000 50000 40000 30000 20000 10000 0 A.Sánchez-Elvira Paniagua, 2012