SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 11
PERATURAN DAERAH KOTA BANDUNG
                   TENTANG

PENGELOLAAN BARANG MILIK DAERAH NO. 04/2008


        Dari Formulasi Ke Implementasi)
LATAR BELAKANG

- Pp No. 6 Tahun 1006 tentang Pengelolaan Barang Milik Negara/Daerah
- Permendagri No. 17 Tahun 2007 tentang Pedoman Teknis Pengelolaan
  Barang Daerah

Gol        Bidang Barang         Tahun 2003              Tahun 2004           Tahun 2005           Rusak Berat
 1    Tanah                      15.569.233.380.450,90    32.556.559.285,71                 0,00                0,00

 2    Gedung dan bangunan         1.116.034.528.690,00    32.268.038.186,00    16.093.256.173,00      166.671.000,00

 3    Jalan Irigasi & Jaringan    1.142.163.687.000,00     3.728.772.716,00    14.249.934.338,00                0,00

 4    Peralatan & Mesin

      - Alat Besar                    4.701.013.200,00      961.125.000,00       117.875.000,00                 0,00

      - Alat Angkutan               19.709.275.203,00     17.701.380.926,00      723.468.000,00                 0,00

      - Alat lainnya                56.350.110.170,00     29.024.745.489,00    28.123.247.384,00      236.641.827,60

                                    80.760.398.573,10     47.687.251.415,00    28.964.590.384,00      236.641.827,60

 5    Aktiva Tetap Lainnya            4.168.164.415,00     1.824.773.905,00    61.930.578.195,00      193.438.520,00

              Jumlah Aktiva      17.912.360.159.129,00   118.065.395.507,71   121.238.359.090,00      596.752.347,60
- Rencana Perda No. 04 Tahun 2008 Tentang Pengelolaan Barang Milik Daerah


               ISI RANCANGAN PERDA NO. 4 TAHUN 2008
                    Isi : 19 BAB – 94 Pasal, meliputi :

BAB I    :     Ketentuan Umum          BAB XI    :    Pengamanan &
BAB II   :     Maksud dan Tujuan                 Pemeliharaan
BAB III  :     Ruang Lingkup           BAB XII   :    Penilaian
BAB IV   :     Pejabat Pengelolaan     BAB XIII :     Penghapusan
         Barang Milik Daerah           BAB XIV :      Pemindahtanganan
BAB V    :     Perencanaan             BAB XV    :    Pembinaan,
         Kebutuhan dan                           Pengawasan &
         Penganggaran                            Pengendalian
BAB VI :       Pengadaan               BAB XVI :      Ketentuan lain-lain
BAB VII :      Penyimpanan &           BAB XVII :     Ganti rugi & Sanksi
         Pengurusan                    BAB XVIII :    Ketentuan Peralihan
BAB VIII :     Penggunaan              BAB XIX :      Ketentuan Penutup
BAB IX   :     Penatausahaan
BAB X    :     Pemanfaatan
Beberapa Rekomendasi untuk Rancangan Perda Kota Bandung
             tentang Pengelolaan Barang Milik Daerah


                     BAB IV, Pasal 6 ayat (2) bagian e.
Wewenang Walikota menyetujui pemindahtanganan dan penghapusan barang
milik daerah sesuai dengan kewenangannya. Sebaiknya dengan persetujuan
DPRD.
Perhatikan Pasal 7 ayat (2), bagian d. Mengatur pelaksanaan pemanfaatan,
penghapusan, dan pemindahtangan barang milik daerah yang telah disetujui
Walikota atau DPRD (dan)


 BAB VI Pengadaan, Pasal 15 ayat (1) dan (2) tidak sesuai dengan Kepres No.
   80 Tahun 2003 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa
                              Pemerintah.
Perhatikan BAB I, Pasal 1 ayat (1). Pengadaan barang/jasa pemerintah adalah
kegiatan pengadaan barang/jasa yang dibiayai dengan APBN/APBD, baik yang
dilaksanakan secara swakelola maupun oleh penyedia barang/jasa.
Konsep Dasar Implementasi Kebijakan

Apakah yang dimaksud implementasi kebijakan?
Webster : to implement (mengimplementasikan)
Van Meter dan Van Horn : Tindakan-tindakan yang dilakukan baik
oleh individu-individu/pejabat-pejabat atau kelompok-kelompok
pemerintah atau swasta yang diarahkan pada tercapainya tujuan-
tujuan yang telah digariskan dalam keputusan kebijakan.


Mengapa implementasi kebijakan itu penting?
Grindle : implementasi kebijakan merupakan aspek penting dari
seluruh kebijakan.
Udoji : The execution of policies is as important if not more important
than policy making. Policies will remain dreams or blue print file
jackets unless they are implemented.
Ada berapa kategori dan disebabkan oleh faktor apa kegagalan
kebijakan itu?

Hogwood dan Gunn membagi kegagalan implementasi kebijakan
itu menjadi 2 kategori, yaitu :
1. Non Implementation (tidak terimplementasikan)
2. Unsuccessful Implementation (implementasi yang tidak berhasil)

Kegagalan suatu kebijakan disebabkan :
1. Bad Execution
2. Bad Policy
3. Bad Luck
Mengapa Kebijakan/peraturan daerah
tidak efektif dalam pelaksanaannya?

Paling sedikit ada 4 faktor penyebabnya :
1. Komunikasi
2. Sumber daya
3. Disposisi
4. Struktur Birokrasi
1. Komunikasi
  Dikemukakan bahwa agar implementasi kebijakan publik efektif,
  maka      mereka     yang    bertanggung      jawab    dalam
  mengimplementasikannya harus mengetahui apa yang harus
  mereka     lakukan.   Untuk   itu   perintah-perintah   untuk
  mengimplementasikan kebijakan tersebut harus disampaikan
  kepada orang yang tepat dengan pole penyampaian harus jelas,
  akurat, dan konsisten. Karena kebingungan yang timbul pada
  implementator akan memungkinkan mereka tidak akan
  mengimplementasikan sebuah kebijakan seperti yang diinginkan.
  Komunikasi yang tidak cukup atau tidak konsisten akan
  memunculkan hambatan serius dalam mengimplementasikan
  suatu kebijakan.
2. Sumber Daya
  Implementasi kebijakan akan efektif jika personil yang
  bertanggung jawab dalam mengimplementasikan kebijakan
  tersebut memiliki keahlian dalam bidangnya, memperoleh
  informasi yang jelas tentang bagaimana kebijakan tersebut
  diimplementasikan dan terciptanya kerjasama yang baik dalam
  tim serta didukung oleh sarana dan prasarana yang memadai
3. Disposisi
  Keinginan yang kuat dari implementator untuk melaksanakan
  kebijakan tersebut dengan bik dan benar yang didukung dengan
  cara pandang mereka terhadap kebijakan tersebut, dan
  bagimana mereka memandang bahwa kebijakan tersebut akan
  bermanfaat bagi kinerja organisasi mereka sangt besar
  pengaruhnya terhadap efektif atau tidaknya suatu kebijakan
4. Struktur Birokrasi
  Definisi dalam struktur birokrasi juga akan berpengaruh terhadap
  efektifnya implementasi suatu kebijakan. Koordinasi yang tidak
  berjalan dengan baik akan menimbulkan [emborosan sumber
  daya manusia, dan menyebabkan kebingungan dalam
  mengimplementasikan suatu kebijakan. Untuk itulah diperlukan
  adanya Standard Operating Prosedures (SOPs) untuk mengatasi
  kegagalan dalam mengimplementasikan suatu kebijakan, namun
  seringkali pula ditemukan bahwa SOPs yang disusun kurang
  cocok untuk mengimplementasikan suatu kebijakan sehingga
  cenderung menghambat pelaksanaan suatu kebijakan.

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

No. 4 ttg perubahan kedua atas peraturan daerah kab. ppb no. 6 thn 2008 tenta...
No. 4 ttg perubahan kedua atas peraturan daerah kab. ppb no. 6 thn 2008 tenta...No. 4 ttg perubahan kedua atas peraturan daerah kab. ppb no. 6 thn 2008 tenta...
No. 4 ttg perubahan kedua atas peraturan daerah kab. ppb no. 6 thn 2008 tenta...
ppbkab
 

Mais procurados (20)

DPA BTL TAHUN 2013
DPA BTL TAHUN 2013DPA BTL TAHUN 2013
DPA BTL TAHUN 2013
 
Pedoman Penyusunan Rencana Detail Tata Ruang dan Peraturan Zonasi Kabupaten/Kota
Pedoman Penyusunan Rencana Detail Tata Ruang dan Peraturan Zonasi Kabupaten/KotaPedoman Penyusunan Rencana Detail Tata Ruang dan Peraturan Zonasi Kabupaten/Kota
Pedoman Penyusunan Rencana Detail Tata Ruang dan Peraturan Zonasi Kabupaten/Kota
 
Dinas putr
Dinas putrDinas putr
Dinas putr
 
Calk 2019
Calk 2019Calk 2019
Calk 2019
 
Ringkasan penjabaran apbd 2021
Ringkasan penjabaran apbd 2021Ringkasan penjabaran apbd 2021
Ringkasan penjabaran apbd 2021
 
Pelimpahan Kewenangan Pemberian Persetujuan Substansi dalam Penetapan Rancang...
Pelimpahan Kewenangan Pemberian Persetujuan Substansi dalam Penetapan Rancang...Pelimpahan Kewenangan Pemberian Persetujuan Substansi dalam Penetapan Rancang...
Pelimpahan Kewenangan Pemberian Persetujuan Substansi dalam Penetapan Rancang...
 
Setwan
SetwanSetwan
Setwan
 
Bpkpad
BpkpadBpkpad
Bpkpad
 
Perda no 1 tahun 2020 ttg pertanggungjawaban pelaksanaan anggaran pendapatan ...
Perda no 1 tahun 2020 ttg pertanggungjawaban pelaksanaan anggaran pendapatan ...Perda no 1 tahun 2020 ttg pertanggungjawaban pelaksanaan anggaran pendapatan ...
Perda no 1 tahun 2020 ttg pertanggungjawaban pelaksanaan anggaran pendapatan ...
 
Kecamatan pagindar
Kecamatan pagindarKecamatan pagindar
Kecamatan pagindar
 
Dinas kominfo
Dinas kominfoDinas kominfo
Dinas kominfo
 
15 ringkasan perda papbd 2021
15 ringkasan perda papbd 202115 ringkasan perda papbd 2021
15 ringkasan perda papbd 2021
 
Satpol pp
Satpol ppSatpol pp
Satpol pp
 
Ringkasan DPA Tahun 2013
Ringkasan DPA Tahun 2013Ringkasan DPA Tahun 2013
Ringkasan DPA Tahun 2013
 
Kec. kerajaan
Kec. kerajaanKec. kerajaan
Kec. kerajaan
 
Perda Kabupaten nunukan tentang retribusi pemakaian kekayaan daerah-ok
Perda Kabupaten nunukan tentang retribusi pemakaian kekayaan daerah-okPerda Kabupaten nunukan tentang retribusi pemakaian kekayaan daerah-ok
Perda Kabupaten nunukan tentang retribusi pemakaian kekayaan daerah-ok
 
Rekap apbd 2021(1)
Rekap apbd 2021(1)Rekap apbd 2021(1)
Rekap apbd 2021(1)
 
Dinas sosial
Dinas sosialDinas sosial
Dinas sosial
 
No. 4 ttg perubahan kedua atas peraturan daerah kab. ppb no. 6 thn 2008 tenta...
No. 4 ttg perubahan kedua atas peraturan daerah kab. ppb no. 6 thn 2008 tenta...No. 4 ttg perubahan kedua atas peraturan daerah kab. ppb no. 6 thn 2008 tenta...
No. 4 ttg perubahan kedua atas peraturan daerah kab. ppb no. 6 thn 2008 tenta...
 
Calk audit 2020
Calk audit 2020Calk audit 2020
Calk audit 2020
 

Destaque

Kepemimpinan transformasional berbasis mutu pendidikan normal bab 1
Kepemimpinan transformasional berbasis mutu pendidikan normal bab 1Kepemimpinan transformasional berbasis mutu pendidikan normal bab 1
Kepemimpinan transformasional berbasis mutu pendidikan normal bab 1
Sofyan Nardi Saputra
 
06. b. salinan lampiran permendikbud no. 68 th 2013 ttg kurikulum smp m ts
06. b. salinan lampiran permendikbud no. 68 th 2013 ttg kurikulum smp m ts06. b. salinan lampiran permendikbud no. 68 th 2013 ttg kurikulum smp m ts
06. b. salinan lampiran permendikbud no. 68 th 2013 ttg kurikulum smp m ts
Sofyan Nardi Saputra
 
04. b. salinan lampiran permendikbud no. 66 th 2013 tentang standar penilaian
04. b. salinan lampiran permendikbud no. 66 th 2013 tentang standar penilaian04. b. salinan lampiran permendikbud no. 66 th 2013 tentang standar penilaian
04. b. salinan lampiran permendikbud no. 66 th 2013 tentang standar penilaian
Sofyan Nardi Saputra
 
06. a. salinan permendikbud no. 68 th 2013 ttg ttg kd dan struktur kurikulum ...
06. a. salinan permendikbud no. 68 th 2013 ttg ttg kd dan struktur kurikulum ...06. a. salinan permendikbud no. 68 th 2013 ttg ttg kd dan struktur kurikulum ...
06. a. salinan permendikbud no. 68 th 2013 ttg ttg kd dan struktur kurikulum ...
Sofyan Nardi Saputra
 
05. a. salinan permendikbud no. 67 th 2013 ttg kd dan struktur kurikulum sd mi
05. a. salinan permendikbud no. 67 th 2013 ttg kd dan struktur kurikulum sd mi05. a. salinan permendikbud no. 67 th 2013 ttg kd dan struktur kurikulum sd mi
05. a. salinan permendikbud no. 67 th 2013 ttg kd dan struktur kurikulum sd mi
Sofyan Nardi Saputra
 
09. permendikbud nomor 71 tahun 2013 ttg buku teks pelajaran layak
09. permendikbud nomor 71 tahun 2013 ttg buku teks pelajaran layak09. permendikbud nomor 71 tahun 2013 ttg buku teks pelajaran layak
09. permendikbud nomor 71 tahun 2013 ttg buku teks pelajaran layak
Sofyan Nardi Saputra
 
Perbedaan upah keseimbangan jangka panjang
Perbedaan upah keseimbangan jangka panjangPerbedaan upah keseimbangan jangka panjang
Perbedaan upah keseimbangan jangka panjang
Sofyan Nardi Saputra
 

Destaque (18)

Kepemimpinan transformasional berbasis mutu pendidikan normal bab 1
Kepemimpinan transformasional berbasis mutu pendidikan normal bab 1Kepemimpinan transformasional berbasis mutu pendidikan normal bab 1
Kepemimpinan transformasional berbasis mutu pendidikan normal bab 1
 
06. b. salinan lampiran permendikbud no. 68 th 2013 ttg kurikulum smp m ts
06. b. salinan lampiran permendikbud no. 68 th 2013 ttg kurikulum smp m ts06. b. salinan lampiran permendikbud no. 68 th 2013 ttg kurikulum smp m ts
06. b. salinan lampiran permendikbud no. 68 th 2013 ttg kurikulum smp m ts
 
04. b. salinan lampiran permendikbud no. 66 th 2013 tentang standar penilaian
04. b. salinan lampiran permendikbud no. 66 th 2013 tentang standar penilaian04. b. salinan lampiran permendikbud no. 66 th 2013 tentang standar penilaian
04. b. salinan lampiran permendikbud no. 66 th 2013 tentang standar penilaian
 
Manajemen neo
Manajemen neoManajemen neo
Manajemen neo
 
Buku 1 pkb guru
Buku 1 pkb guruBuku 1 pkb guru
Buku 1 pkb guru
 
06. a. salinan permendikbud no. 68 th 2013 ttg ttg kd dan struktur kurikulum ...
06. a. salinan permendikbud no. 68 th 2013 ttg ttg kd dan struktur kurikulum ...06. a. salinan permendikbud no. 68 th 2013 ttg ttg kd dan struktur kurikulum ...
06. a. salinan permendikbud no. 68 th 2013 ttg ttg kd dan struktur kurikulum ...
 
05. a. salinan permendikbud no. 67 th 2013 ttg kd dan struktur kurikulum sd mi
05. a. salinan permendikbud no. 67 th 2013 ttg kd dan struktur kurikulum sd mi05. a. salinan permendikbud no. 67 th 2013 ttg kd dan struktur kurikulum sd mi
05. a. salinan permendikbud no. 67 th 2013 ttg kd dan struktur kurikulum sd mi
 
09. permendikbud nomor 71 tahun 2013 ttg buku teks pelajaran layak
09. permendikbud nomor 71 tahun 2013 ttg buku teks pelajaran layak09. permendikbud nomor 71 tahun 2013 ttg buku teks pelajaran layak
09. permendikbud nomor 71 tahun 2013 ttg buku teks pelajaran layak
 
Strategi bisnis dan strategi sdm
Strategi bisnis dan strategi sdmStrategi bisnis dan strategi sdm
Strategi bisnis dan strategi sdm
 
Analisis konteks
Analisis konteksAnalisis konteks
Analisis konteks
 
Kepemimpinan
KepemimpinanKepemimpinan
Kepemimpinan
 
Perbedaan upah keseimbangan jangka panjang
Perbedaan upah keseimbangan jangka panjangPerbedaan upah keseimbangan jangka panjang
Perbedaan upah keseimbangan jangka panjang
 
Msdm 1
Msdm 1Msdm 1
Msdm 1
 
Pengelolaan keuangan
Pengelolaan keuanganPengelolaan keuangan
Pengelolaan keuangan
 
Metode penelitian
Metode penelitianMetode penelitian
Metode penelitian
 
Beberapa teori ketenagakerjaan
Beberapa teori ketenagakerjaanBeberapa teori ketenagakerjaan
Beberapa teori ketenagakerjaan
 
Gaya manajemen shop floor
Gaya manajemen shop floorGaya manajemen shop floor
Gaya manajemen shop floor
 
Dasar dasar administrasi
Dasar dasar administrasiDasar dasar administrasi
Dasar dasar administrasi
 

Semelhante a Pp no. 4

KAK Pengawasan Gudang Alkes Kutai Barat.pdf
KAK Pengawasan Gudang Alkes Kutai Barat.pdfKAK Pengawasan Gudang Alkes Kutai Barat.pdf
KAK Pengawasan Gudang Alkes Kutai Barat.pdf
BudiHarsono24
 
BENGKAYANG PERUMDA .pptx
BENGKAYANG PERUMDA .pptxBENGKAYANG PERUMDA .pptx
BENGKAYANG PERUMDA .pptx
bandi2340
 
Tugas man aset (roadmap)
Tugas man aset (roadmap)Tugas man aset (roadmap)
Tugas man aset (roadmap)
Mulat Destawan
 
Sosialisasi-Anggaran PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH-2023-5.pptx
Sosialisasi-Anggaran PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH-2023-5.pptxSosialisasi-Anggaran PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH-2023-5.pptx
Sosialisasi-Anggaran PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH-2023-5.pptx
ArdiyantiBaharuddin
 
4-Slide Irjen Kemendagri_Rakornas APIP 23-08-2016.pptx
4-Slide Irjen Kemendagri_Rakornas APIP 23-08-2016.pptx4-Slide Irjen Kemendagri_Rakornas APIP 23-08-2016.pptx
4-Slide Irjen Kemendagri_Rakornas APIP 23-08-2016.pptx
dream1717
 
Presentasi bppt 7 februari 2014
Presentasi bppt 7 februari 2014Presentasi bppt 7 februari 2014
Presentasi bppt 7 februari 2014
Edygur Indra
 
Paparan-Reformasi-Birokrasi-RB-2022.pptx
Paparan-Reformasi-Birokrasi-RB-2022.pptxPaparan-Reformasi-Birokrasi-RB-2022.pptx
Paparan-Reformasi-Birokrasi-RB-2022.pptx
AgusVidya
 

Semelhante a Pp no. 4 (20)

PPT SOP BMD(1).pptx
PPT SOP BMD(1).pptxPPT SOP BMD(1).pptx
PPT SOP BMD(1).pptx
 
BMD.pdf
BMD.pdfBMD.pdf
BMD.pdf
 
KAK Pengawasan Gudang Alkes Kutai Barat.pdf
KAK Pengawasan Gudang Alkes Kutai Barat.pdfKAK Pengawasan Gudang Alkes Kutai Barat.pdf
KAK Pengawasan Gudang Alkes Kutai Barat.pdf
 
Materi sosialisasi Saber Pungli dan Pengawasan
Materi sosialisasi Saber Pungli dan PengawasanMateri sosialisasi Saber Pungli dan Pengawasan
Materi sosialisasi Saber Pungli dan Pengawasan
 
Risk based approach.pdf
Risk based approach.pdfRisk based approach.pdf
Risk based approach.pdf
 
Overview Diklat Khusus Reformasi Birokrasi
Overview Diklat Khusus Reformasi BirokrasiOverview Diklat Khusus Reformasi Birokrasi
Overview Diklat Khusus Reformasi Birokrasi
 
Qanun bmd bireuen nomor-1-tahun-2013
Qanun bmd bireuen  nomor-1-tahun-2013Qanun bmd bireuen  nomor-1-tahun-2013
Qanun bmd bireuen nomor-1-tahun-2013
 
BENGKAYANG PERUMDA .pptx
BENGKAYANG PERUMDA .pptxBENGKAYANG PERUMDA .pptx
BENGKAYANG PERUMDA .pptx
 
Roadmap Peraturan Terkait Pengelolaan BMN dan BMD
Roadmap Peraturan Terkait Pengelolaan BMN dan BMDRoadmap Peraturan Terkait Pengelolaan BMN dan BMD
Roadmap Peraturan Terkait Pengelolaan BMN dan BMD
 
Tugas man aset (roadmap)
Tugas man aset (roadmap)Tugas man aset (roadmap)
Tugas man aset (roadmap)
 
Sosialisasi-Anggaran PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH-2023-5.pptx
Sosialisasi-Anggaran PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH-2023-5.pptxSosialisasi-Anggaran PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH-2023-5.pptx
Sosialisasi-Anggaran PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH-2023-5.pptx
 
4-Slide Irjen Kemendagri_Rakornas APIP 23-08-2016.pptx
4-Slide Irjen Kemendagri_Rakornas APIP 23-08-2016.pptx4-Slide Irjen Kemendagri_Rakornas APIP 23-08-2016.pptx
4-Slide Irjen Kemendagri_Rakornas APIP 23-08-2016.pptx
 
Presentasi bppt 7 februari 2014
Presentasi bppt 7 februari 2014Presentasi bppt 7 februari 2014
Presentasi bppt 7 februari 2014
 
Bab i s.d. 3
Bab i s.d. 3Bab i s.d. 3
Bab i s.d. 3
 
PERATURAN BUPATI CILACAP NOMOR 248 TAHUN 2018 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN KEG...
PERATURAN BUPATI CILACAP NOMOR 248 TAHUN 2018 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN KEG...PERATURAN BUPATI CILACAP NOMOR 248 TAHUN 2018 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN KEG...
PERATURAN BUPATI CILACAP NOMOR 248 TAHUN 2018 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN KEG...
 
Paparan-Reformasi-Birokrasi-RB-2022.pptx
Paparan-Reformasi-Birokrasi-RB-2022.pptxPaparan-Reformasi-Birokrasi-RB-2022.pptx
Paparan-Reformasi-Birokrasi-RB-2022.pptx
 
SK-KEPALA-DPMPTSP-SERUYAN-TENTANG-KODE-ETIK-1.pdf
SK-KEPALA-DPMPTSP-SERUYAN-TENTANG-KODE-ETIK-1.pdfSK-KEPALA-DPMPTSP-SERUYAN-TENTANG-KODE-ETIK-1.pdf
SK-KEPALA-DPMPTSP-SERUYAN-TENTANG-KODE-ETIK-1.pdf
 
P mendagri 35 2018 kebijakan pengawasan penyelenggaraan pemda 2019
P mendagri 35 2018 kebijakan pengawasan penyelenggaraan pemda 2019P mendagri 35 2018 kebijakan pengawasan penyelenggaraan pemda 2019
P mendagri 35 2018 kebijakan pengawasan penyelenggaraan pemda 2019
 
01. Bahan Pembekalan UUCK_v14.pdf
01. Bahan Pembekalan UUCK_v14.pdf01. Bahan Pembekalan UUCK_v14.pdf
01. Bahan Pembekalan UUCK_v14.pdf
 
Tata kelola blud upt puskesmas cibiru
Tata kelola blud upt puskesmas cibiruTata kelola blud upt puskesmas cibiru
Tata kelola blud upt puskesmas cibiru
 

Mais de Sofyan Nardi Saputra

08. permendikbud nomor 70 ttg kerangka dasar dan struktur kurikulum smk mak
08. permendikbud nomor 70 ttg kerangka dasar dan struktur kurikulum smk mak08. permendikbud nomor 70 ttg kerangka dasar dan struktur kurikulum smk mak
08. permendikbud nomor 70 ttg kerangka dasar dan struktur kurikulum smk mak
Sofyan Nardi Saputra
 
07. b. salinan lampiran permendikbud no. 69 th 2013 ttg kurikulum sma ma
07. b. salinan lampiran permendikbud no. 69 th 2013 ttg kurikulum sma ma07. b. salinan lampiran permendikbud no. 69 th 2013 ttg kurikulum sma ma
07. b. salinan lampiran permendikbud no. 69 th 2013 ttg kurikulum sma ma
Sofyan Nardi Saputra
 
07. a. salinan permendikbud no. 69 th 2013 ttg ttg kd dan struktur kurikulum ...
07. a. salinan permendikbud no. 69 th 2013 ttg ttg kd dan struktur kurikulum ...07. a. salinan permendikbud no. 69 th 2013 ttg ttg kd dan struktur kurikulum ...
07. a. salinan permendikbud no. 69 th 2013 ttg ttg kd dan struktur kurikulum ...
Sofyan Nardi Saputra
 
05. b. salinan lampiran permendikbud no. 67 th 2013 ttg kurikulum sd
05. b. salinan lampiran permendikbud no. 67 th 2013 ttg kurikulum sd05. b. salinan lampiran permendikbud no. 67 th 2013 ttg kurikulum sd
05. b. salinan lampiran permendikbud no. 67 th 2013 ttg kurikulum sd
Sofyan Nardi Saputra
 
04. a. salinan permendikbud no. 66 th 2013 ttg standar penilaian
04. a. salinan permendikbud no. 66 th 2013 ttg standar penilaian04. a. salinan permendikbud no. 66 th 2013 ttg standar penilaian
04. a. salinan permendikbud no. 66 th 2013 ttg standar penilaian
Sofyan Nardi Saputra
 
03. b. salinan lampiran permendikbud no. 65 th 2013 ttg standar proses
03. b. salinan lampiran permendikbud no. 65 th 2013  ttg standar proses03. b. salinan lampiran permendikbud no. 65 th 2013  ttg standar proses
03. b. salinan lampiran permendikbud no. 65 th 2013 ttg standar proses
Sofyan Nardi Saputra
 
03. a. salinan permendikbud no. 65 th 2013 ttg standar proses
03. a. salinan permendikbud no. 65 th 2013 ttg standar proses03. a. salinan permendikbud no. 65 th 2013 ttg standar proses
03. a. salinan permendikbud no. 65 th 2013 ttg standar proses
Sofyan Nardi Saputra
 
02. b. salinan lampiran permendikbud no. 64 th 2013 ttg standar isi
02. b. salinan lampiran permendikbud no. 64 th 2013 ttg standar isi02. b. salinan lampiran permendikbud no. 64 th 2013 ttg standar isi
02. b. salinan lampiran permendikbud no. 64 th 2013 ttg standar isi
Sofyan Nardi Saputra
 
01. b. salinan lampiran permendikbud no. 54 tahun 2013 ttg skl
01. b. salinan lampiran permendikbud no. 54 tahun 2013 ttg skl01. b. salinan lampiran permendikbud no. 54 tahun 2013 ttg skl
01. b. salinan lampiran permendikbud no. 54 tahun 2013 ttg skl
Sofyan Nardi Saputra
 
Pengantar ilmu ekonomi tenaga kerja dan sdm
Pengantar ilmu ekonomi tenaga kerja dan sdmPengantar ilmu ekonomi tenaga kerja dan sdm
Pengantar ilmu ekonomi tenaga kerja dan sdm
Sofyan Nardi Saputra
 

Mais de Sofyan Nardi Saputra (20)

Ks 02. manajemen implementasi kurikulum-2
Ks 02. manajemen implementasi kurikulum-2Ks 02. manajemen implementasi kurikulum-2
Ks 02. manajemen implementasi kurikulum-2
 
Materi ks 04. pendidikan kepramukaan-update
Materi ks 04. pendidikan kepramukaan-updateMateri ks 04. pendidikan kepramukaan-update
Materi ks 04. pendidikan kepramukaan-update
 
Materi ks 03. supervisi akademik-2
Materi ks 03. supervisi akademik-2Materi ks 03. supervisi akademik-2
Materi ks 03. supervisi akademik-2
 
Ppt.b1.2 budaya sekolah
Ppt.b1.2 budaya sekolahPpt.b1.2 budaya sekolah
Ppt.b1.2 budaya sekolah
 
Ks 01. manajemen kepemimpinan sekolah-2
Ks 01. manajemen kepemimpinan sekolah-2Ks 01. manajemen kepemimpinan sekolah-2
Ks 01. manajemen kepemimpinan sekolah-2
 
08. permendikbud nomor 70 ttg kerangka dasar dan struktur kurikulum smk mak
08. permendikbud nomor 70 ttg kerangka dasar dan struktur kurikulum smk mak08. permendikbud nomor 70 ttg kerangka dasar dan struktur kurikulum smk mak
08. permendikbud nomor 70 ttg kerangka dasar dan struktur kurikulum smk mak
 
07. b. salinan lampiran permendikbud no. 69 th 2013 ttg kurikulum sma ma
07. b. salinan lampiran permendikbud no. 69 th 2013 ttg kurikulum sma ma07. b. salinan lampiran permendikbud no. 69 th 2013 ttg kurikulum sma ma
07. b. salinan lampiran permendikbud no. 69 th 2013 ttg kurikulum sma ma
 
07. a. salinan permendikbud no. 69 th 2013 ttg ttg kd dan struktur kurikulum ...
07. a. salinan permendikbud no. 69 th 2013 ttg ttg kd dan struktur kurikulum ...07. a. salinan permendikbud no. 69 th 2013 ttg ttg kd dan struktur kurikulum ...
07. a. salinan permendikbud no. 69 th 2013 ttg ttg kd dan struktur kurikulum ...
 
05. b. salinan lampiran permendikbud no. 67 th 2013 ttg kurikulum sd
05. b. salinan lampiran permendikbud no. 67 th 2013 ttg kurikulum sd05. b. salinan lampiran permendikbud no. 67 th 2013 ttg kurikulum sd
05. b. salinan lampiran permendikbud no. 67 th 2013 ttg kurikulum sd
 
04. a. salinan permendikbud no. 66 th 2013 ttg standar penilaian
04. a. salinan permendikbud no. 66 th 2013 ttg standar penilaian04. a. salinan permendikbud no. 66 th 2013 ttg standar penilaian
04. a. salinan permendikbud no. 66 th 2013 ttg standar penilaian
 
03. b. salinan lampiran permendikbud no. 65 th 2013 ttg standar proses
03. b. salinan lampiran permendikbud no. 65 th 2013  ttg standar proses03. b. salinan lampiran permendikbud no. 65 th 2013  ttg standar proses
03. b. salinan lampiran permendikbud no. 65 th 2013 ttg standar proses
 
03. a. salinan permendikbud no. 65 th 2013 ttg standar proses
03. a. salinan permendikbud no. 65 th 2013 ttg standar proses03. a. salinan permendikbud no. 65 th 2013 ttg standar proses
03. a. salinan permendikbud no. 65 th 2013 ttg standar proses
 
02. b. salinan lampiran permendikbud no. 64 th 2013 ttg standar isi
02. b. salinan lampiran permendikbud no. 64 th 2013 ttg standar isi02. b. salinan lampiran permendikbud no. 64 th 2013 ttg standar isi
02. b. salinan lampiran permendikbud no. 64 th 2013 ttg standar isi
 
01. b. salinan lampiran permendikbud no. 54 tahun 2013 ttg skl
01. b. salinan lampiran permendikbud no. 54 tahun 2013 ttg skl01. b. salinan lampiran permendikbud no. 54 tahun 2013 ttg skl
01. b. salinan lampiran permendikbud no. 54 tahun 2013 ttg skl
 
Hr strategy
Hr strategyHr strategy
Hr strategy
 
Pengantar ilmu ekonomi tenaga kerja dan sdm
Pengantar ilmu ekonomi tenaga kerja dan sdmPengantar ilmu ekonomi tenaga kerja dan sdm
Pengantar ilmu ekonomi tenaga kerja dan sdm
 
Srtuktur ketenagakerjaan
Srtuktur ketenagakerjaanSrtuktur ketenagakerjaan
Srtuktur ketenagakerjaan
 
Kajian teoritis motivasi kerja
Kajian teoritis motivasi kerjaKajian teoritis motivasi kerja
Kajian teoritis motivasi kerja
 
Iklim motiv kinerja2a
Iklim motiv kinerja2aIklim motiv kinerja2a
Iklim motiv kinerja2a
 
Gaya kepemimpinan kepsek
Gaya kepemimpinan kepsekGaya kepemimpinan kepsek
Gaya kepemimpinan kepsek
 

Pp no. 4

  • 1. PERATURAN DAERAH KOTA BANDUNG TENTANG PENGELOLAAN BARANG MILIK DAERAH NO. 04/2008 Dari Formulasi Ke Implementasi)
  • 2. LATAR BELAKANG - Pp No. 6 Tahun 1006 tentang Pengelolaan Barang Milik Negara/Daerah - Permendagri No. 17 Tahun 2007 tentang Pedoman Teknis Pengelolaan Barang Daerah Gol Bidang Barang Tahun 2003 Tahun 2004 Tahun 2005 Rusak Berat 1 Tanah 15.569.233.380.450,90 32.556.559.285,71 0,00 0,00 2 Gedung dan bangunan 1.116.034.528.690,00 32.268.038.186,00 16.093.256.173,00 166.671.000,00 3 Jalan Irigasi & Jaringan 1.142.163.687.000,00 3.728.772.716,00 14.249.934.338,00 0,00 4 Peralatan & Mesin - Alat Besar 4.701.013.200,00 961.125.000,00 117.875.000,00 0,00 - Alat Angkutan 19.709.275.203,00 17.701.380.926,00 723.468.000,00 0,00 - Alat lainnya 56.350.110.170,00 29.024.745.489,00 28.123.247.384,00 236.641.827,60 80.760.398.573,10 47.687.251.415,00 28.964.590.384,00 236.641.827,60 5 Aktiva Tetap Lainnya 4.168.164.415,00 1.824.773.905,00 61.930.578.195,00 193.438.520,00 Jumlah Aktiva 17.912.360.159.129,00 118.065.395.507,71 121.238.359.090,00 596.752.347,60
  • 3. - Rencana Perda No. 04 Tahun 2008 Tentang Pengelolaan Barang Milik Daerah ISI RANCANGAN PERDA NO. 4 TAHUN 2008 Isi : 19 BAB – 94 Pasal, meliputi : BAB I : Ketentuan Umum BAB XI : Pengamanan & BAB II : Maksud dan Tujuan Pemeliharaan BAB III : Ruang Lingkup BAB XII : Penilaian BAB IV : Pejabat Pengelolaan BAB XIII : Penghapusan Barang Milik Daerah BAB XIV : Pemindahtanganan BAB V : Perencanaan BAB XV : Pembinaan, Kebutuhan dan Pengawasan & Penganggaran Pengendalian BAB VI : Pengadaan BAB XVI : Ketentuan lain-lain BAB VII : Penyimpanan & BAB XVII : Ganti rugi & Sanksi Pengurusan BAB XVIII : Ketentuan Peralihan BAB VIII : Penggunaan BAB XIX : Ketentuan Penutup BAB IX : Penatausahaan BAB X : Pemanfaatan
  • 4. Beberapa Rekomendasi untuk Rancangan Perda Kota Bandung tentang Pengelolaan Barang Milik Daerah BAB IV, Pasal 6 ayat (2) bagian e. Wewenang Walikota menyetujui pemindahtanganan dan penghapusan barang milik daerah sesuai dengan kewenangannya. Sebaiknya dengan persetujuan DPRD. Perhatikan Pasal 7 ayat (2), bagian d. Mengatur pelaksanaan pemanfaatan, penghapusan, dan pemindahtangan barang milik daerah yang telah disetujui Walikota atau DPRD (dan) BAB VI Pengadaan, Pasal 15 ayat (1) dan (2) tidak sesuai dengan Kepres No. 80 Tahun 2003 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah. Perhatikan BAB I, Pasal 1 ayat (1). Pengadaan barang/jasa pemerintah adalah kegiatan pengadaan barang/jasa yang dibiayai dengan APBN/APBD, baik yang dilaksanakan secara swakelola maupun oleh penyedia barang/jasa.
  • 5. Konsep Dasar Implementasi Kebijakan Apakah yang dimaksud implementasi kebijakan? Webster : to implement (mengimplementasikan) Van Meter dan Van Horn : Tindakan-tindakan yang dilakukan baik oleh individu-individu/pejabat-pejabat atau kelompok-kelompok pemerintah atau swasta yang diarahkan pada tercapainya tujuan- tujuan yang telah digariskan dalam keputusan kebijakan. Mengapa implementasi kebijakan itu penting? Grindle : implementasi kebijakan merupakan aspek penting dari seluruh kebijakan. Udoji : The execution of policies is as important if not more important than policy making. Policies will remain dreams or blue print file jackets unless they are implemented.
  • 6. Ada berapa kategori dan disebabkan oleh faktor apa kegagalan kebijakan itu? Hogwood dan Gunn membagi kegagalan implementasi kebijakan itu menjadi 2 kategori, yaitu : 1. Non Implementation (tidak terimplementasikan) 2. Unsuccessful Implementation (implementasi yang tidak berhasil) Kegagalan suatu kebijakan disebabkan : 1. Bad Execution 2. Bad Policy 3. Bad Luck
  • 7. Mengapa Kebijakan/peraturan daerah tidak efektif dalam pelaksanaannya? Paling sedikit ada 4 faktor penyebabnya : 1. Komunikasi 2. Sumber daya 3. Disposisi 4. Struktur Birokrasi
  • 8. 1. Komunikasi Dikemukakan bahwa agar implementasi kebijakan publik efektif, maka mereka yang bertanggung jawab dalam mengimplementasikannya harus mengetahui apa yang harus mereka lakukan. Untuk itu perintah-perintah untuk mengimplementasikan kebijakan tersebut harus disampaikan kepada orang yang tepat dengan pole penyampaian harus jelas, akurat, dan konsisten. Karena kebingungan yang timbul pada implementator akan memungkinkan mereka tidak akan mengimplementasikan sebuah kebijakan seperti yang diinginkan. Komunikasi yang tidak cukup atau tidak konsisten akan memunculkan hambatan serius dalam mengimplementasikan suatu kebijakan.
  • 9. 2. Sumber Daya Implementasi kebijakan akan efektif jika personil yang bertanggung jawab dalam mengimplementasikan kebijakan tersebut memiliki keahlian dalam bidangnya, memperoleh informasi yang jelas tentang bagaimana kebijakan tersebut diimplementasikan dan terciptanya kerjasama yang baik dalam tim serta didukung oleh sarana dan prasarana yang memadai
  • 10. 3. Disposisi Keinginan yang kuat dari implementator untuk melaksanakan kebijakan tersebut dengan bik dan benar yang didukung dengan cara pandang mereka terhadap kebijakan tersebut, dan bagimana mereka memandang bahwa kebijakan tersebut akan bermanfaat bagi kinerja organisasi mereka sangt besar pengaruhnya terhadap efektif atau tidaknya suatu kebijakan
  • 11. 4. Struktur Birokrasi Definisi dalam struktur birokrasi juga akan berpengaruh terhadap efektifnya implementasi suatu kebijakan. Koordinasi yang tidak berjalan dengan baik akan menimbulkan [emborosan sumber daya manusia, dan menyebabkan kebingungan dalam mengimplementasikan suatu kebijakan. Untuk itulah diperlukan adanya Standard Operating Prosedures (SOPs) untuk mengatasi kegagalan dalam mengimplementasikan suatu kebijakan, namun seringkali pula ditemukan bahwa SOPs yang disusun kurang cocok untuk mengimplementasikan suatu kebijakan sehingga cenderung menghambat pelaksanaan suatu kebijakan.