1. Agence Vitae Conseil, l’Acteur du RPO (Recruitment Historique
Process Outsourcing) en France et dans le monde
L’ , créée en 2002, émane de la société qui
est depuis 1993, le partenaire des grandes écoles de commerce et
Le Modèle d’ingénieurs, des universités et de plus de 2200 centres de formation (AFPA,
GRETA, BEP, CAP, BAC pro, BTS ).
assure l’externalisation des recrutements
confiés par ses clients et les services à forte valeur ajoutée s’y
Cette implantation au cœur du marché éducatif français lui donne une parfaite
rapportant.
maîtrise et connaissance de la cible des 20-50 ans.
est le partenaire capable de répondre à
toutes les exigences en matière de Ressources Humaines :
Le Groupe Nos Services
- Sur tous les métiers
En plus du recrutement nous intervenons sur
Notre Groupe se compose des sociétés
- Pour tous les niveaux de qualification
les métiers suivants :
suivantes :
- Sur tout le territoire national et à l’international
- Quel que soit le volume de recrutement confié
Bilan de compétences
Agence Vitae Conseil
- A des coûts très inférieurs à ceux pratiqués habituellement
Reclassements / Outplacement
Norma Conseil RH
Formations
Yves Marie Consultant
L’International Études RH / Benchmark salaires, ...
Bernard Krief Ressources Humaines
11 BU au service de nos Clients
est présente dans les pays suivants :
France, Belgique, Grande Bretagne, Irlande, Maroc, Algérie,
Etats-Unis, Chine.
Santé Industrie Service BTP Audit Banque Distribution Secteur
Ingénierie Transport Tourisme
Logistique Hôtellerie Immobilier Comptabilité Finance Retail Public
Nos partenaires nous permettent en outre de rayonner dans Restauration Gestion Assurance
plus de trente pays à travers le monde.
La Communication RH
L’ensemble de nos prestations et services s’appuient sur une politique de communication
RH complète à disposition de nos clients.
Les Équipes RH Tous les canaux sont exploités :
Nos équipes de recruteurs sont
- Web , Presse, Radio
tous des professionnels dédiés à
- Communication ciblée candidats (mail, sms, …)
l’activité de recrutement.
- Communication étudiantes (campus managers, évènements étudiants, …)
- Programme de télévision : JOBSEEKERS diffusé sur BFM TV, ...
Quelle que soit la volumétrie
confiée, un interlocuteur unique
Agence Vitae Conseil France
gère l’interface avec chaque client
28/10/2008
Présentation Ver 1

2. Sourcing
Historique : 91% du marché des annuaires des anciens
Traditionnel : 47 Jobboards partenaires représentant 9.3 millions de CV
Groupe : mutualisation des quatre viviers entretenus par les sociétés du Groupe
Client : utilisation des moyens propres des clients (candidatures spontanées, site carrières, )
Innovation : réseaux communautaires, marketing candidat, street marketing...
Évaluation
L’Entreprise Citoyenne
Signataire de la Client
Agence Vitae Conseil
accompagne
aujourd’hui ses clients dans la
démarche d’Entreprise Citoyenne.
La non discrimination, l’employabilité
des Séniors, le handicape au travail,
sont autant d’axes de développement et
de réflexion sur chacun des
partenariats.
Cross Evaluation
Nationalement ou en région, nos Sur les « savoir faire »
Sourcing
équipes peuvent vous apporter des et « savoir être »
réponses concrètes sur ces sujets
2 500+ candidats entretenus par jour 1 recrutement toutes les 22 minutes
citoyens.
Logistique Traçabilité
Présenter des candidats évalués entre
Mise en place et diffusion de
cinq et trente jours en mode session,
tableaux statistiques
fil de l’eau ou suivant les process de
80 hebdomadaires, régionaux,
nos clients. Gérer les réponses 50
nationaux et internationaux.
20
négatives en nom propre ou au nom
Statistiques
du client.
Agence Vitae Conseil France
28/10/2008
Présentation Ver 1

3. Process Opérationnel Recrutement
Imprimés /
QUI Recrutement à maîtriser Quand
Commentaires
01 – Signature conjointe de
notre contrat de partenariat
CLIENT / AVC Contrat Jour J
02 – Attribution d’une
AVC
structure RH interne dédiée
03 – Établissement de la fiche
de poste (1 par profil)
CLIENT / AVC Fiches de Postes J+2
04 – Établissement du mode
opératoire de recrutement
CLIENT / AVC Mode opératoire J+2
05 – Mise en place des Rédaction des annonces, mise
AVC J+3
dispositifs de sourcing en ligne des annonces, ...
AVC 06 – Sélection des candidats
AVC 07 – Candidat validé
NO
N
OUI
08 – Suivi hebdomadaire des Envoi au CLIENT de
sélections
AVC tableaux de suivi
hebdomadaire
09 – Envoi des dossiers des
candidats sélectionnés
AVC Dossier de candidature
10 – Planification logistique
AVC
des sessions de recrutement
11 – Déroulement des
CLIENT / Candidats J + 15 à J + 30
sessions de recrutement
12 – Débriefing Client et
Rédaction, notes de
Candidats à l’issue des
CLIENT / AVC synthèse, réponses
différents entretiens
candidats
Recrutement maîtrisé
Agence Vitae Conseil France
28/10/2008
Présentation Ver 1

4. Outplacement / Reclassement
Intervenir aux côtés des sociétés pour faciliter les process d’Outplacement.
Intervention complète sur l’ensemble du projet ou intervention en support d’autres organismes
spécialisés.
But : Trouver des solutions efficaces, rapides et qualitatives en jouant sur la synergie des sociétés de
notre Groupe. Accompagner chaque salarié en apportant des méthodes et des outils individualisés. Agir
en bout de process grâce aux offres d’emploi confiées par nos clients et partenaires.
Process d’Outplacement
Client d’origine
Sur la base du volontariat :
- Accompagnement
Indicateurs / Traçabilité
individualisé
- Bilans de compétences
- Conduite du changement
Agence Vitae Conseil + Norma Conseil RH + Yves Marie Consultants + Bernard Krief RH
Client 1 Client 2 Client 3 Client 4 Client x
Agence Vitae Conseil France
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Présentation Ver 1

5. La Communication RH Marketing Candidat
Afin d’apporter des solutions concrètes au problème de la
En support à votre stratégie de recrutement, VITAE Media
« Guerre des Talents », nous accompagnons nos clients sur
vous apporte de véritables vecteurs de communication
des actions de « Marketing Candidat » et de « Street
média / hors média afin d’enrichir l’offre globale.
Marketing Candidat ».
Concrètement, nos équipes réalisent des campagnes de
communications ciblées sur les populations qui vous
intéressent.
Univers Etudiants
Des campagnes d’e-mailing aux rencontres directes avec les
candidats nous adaptons les moyens en fonction de vos
besoins.
Médias
GALAS (X, Centrale, HEC, HEI, AM, ESSEC, ESCP,
Mines, Ponts, …)
Nuit de l’ESSEC, Nuit CENSURE
créateur de l’opération SIDASSOC en 1996, premier Nous élaborons votre stratégie globale de
Agence Vitae Conseil :
partenaire étudiant de AIDS
communication RH sur tous les supports de
HEC MASTERS CLAY COURT Tournement
communication :
REGATE HEC 15 ans d’univers étudiant
CRIT Pharma + Médecin, CRIT IEP
TROPHEE ECRICOM, TROPHEE 5 Ballons
1er annonceur Jobboard
3 PA, TIE
- Presse (PQR, Nationale, Spécialisées, )
4L TROPHY
en France
CARTEL, WEI, WEP, FESTIVAL CINEMA
QUATIOR, COURSE CROISIERE EDHEC - Internet (Jobboards, sites spécialisés, )
FORUMS ENTREPRISES, ERASMUS, Inventeur du programme
INTERCENTRALE, OVALIES, …
« Jobseekers » - Campagne radio (Régionale / National)
, votre passeport vers le
- Programme Audiovisuel : « Jobseekers »
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Présentation Ver 1