Manuel castells oficial

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Manuel castells oficial

  1. 1. MANUEL CASTELLSSociólogo espanhol
  2. 2. MANUEL CASTELLS•Professor das disciplinas de Sociologia e Planejamento Urbano, daUniversidade de Berkley, Califórnia (1979);•Pesquisador da Universidade Aberta da Catalunha, em Barcelona(2001);• Professor de Comunicação, da Universidade da Califórnia do Sul(2003);•Vive em Barcelona com a esposa.
  3. 3. MANUEL CASTELLS• Sociólogo espanhol• Nasceu em 1942 Autor da trilogia: “A Era da Informação: Economia, Sociedade eCultura”- A Sociedade em Rede- O Poder da Identidade- Fim de Milênio
  4. 4. • Capitalismo informacional;•Impulsionamento da tecnologia a partir de pesquisas militares queforam utilizadas pelo setor financeiro;• Reestruturação das empresas com a introdução de novastecnologias;•Multiplicação da circulação de capitalA ERA DA INFORMAÇÃO
  5. 5. • Papel exercido pelas identidades coletivas no mundo pós-moderno;• O ser humano está com a mente desfragmentada;• O homem passou a ser formado não apenas por uma identidade,mas sim por várias.A ERA DA INFORMAÇÃO
  6. 6. OBRAS• A Galáxia da Internet• A Sociedade da Informação e do Estado do Bem-Estar: O ModeloFinlandês•Comunicação Móvel e Sociedade•Comunicação e Poder• As Culturas da Crise Econômica
  7. 7. QUATRO CAMADAS Cultura tecnomeritocrátrica Cultura Hacker Cultura Comunidade virtual Cultura Empresarial
  8. 8. CULTURATECNOMERITOCRÁTICA Características: Foco na inovação (descoberta tecnológica) Relevância é determinada pelos pares (reputação) a partir dacontribuição para o campo Coordenação de tarefas por uma autoridade Obediências às normas formais e informais: vantagem pessoal semdetrimento do coletivo Colaboração em rede (inclusive em função da abertura do software)Exemplo:Tim Berners LeeaWorldWideWeb, a inter face gráfica dainternet
  9. 9. CULTURAHACKER O que é um hacker? E um cracker? Ética Inovação através da cooperação e comunicação livre Três pilares: -Colaboração -Conhecimento -Liberdade.
  10. 10. CULTURAHACKER Meta de excelência no desempenho e na tecnologia Individualismo em rede “Há na cultura hacker um sentimento comunitário, baseadona integração ativa a uma comunidade, que se estrutura emtorno de costume se princípios de organizaçãoinformal”(p.43)
  11. 11. CULTURACOMUNIDADEVIRTUAL Movimentos contraculturais dos anos 60 Individualismo é a regra Grupos com interesses Valores moldaram o comportamento
  12. 12. CULTURA EMPRESARIAL Individualismo em Rede Start Ups alavancadas pelo “capital de risco” e pela ofertapública de ações Pequenos investimentos Início dos anos 2000: Bolha da internet
  13. 13. CULTURA EMPRESARIAL Cultura do dinheiro: gratificação imediata “É uma cultura em que a soma de dinheiro a ganhar e avelocidade em que isso ocorrerá são os valoressupremos” (p.90) O fenômeno Facebook Comportamento “Mundo de pessoas solteiras, sem tempo para encontrarum companheiro compatível, apenas corpos disponíveisocasionalmente” (p.52) Individualismo é a regra
  14. 14. A TEORIA SE APLICAASOCIEDADE ATUAL??
  15. 15. http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=xAZnsG2sKYEhttp://www.com.ufv.br/disciplinas/cibercultura/tag/manuel-castells/
  16. 16. 3°CGabrielaIsabelleMariaProfª Silvia - Sociologia

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