SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 27
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Alta Gerencia Gerencia Media Gerencia Operativa
NIVEL GERENCIAL
Alta Gerencia
Gerencia Media
Gerencia Operativa
En la Empresa Q´paila se realiza una encuesta con
el fin de conocer que tanto es el manejo que se le
da a las TIC en la misma y así lograr al final unos
ítems de capacitación y mejora en el personal de
acuerdo al tema; en total encuestados 25
empleados.
0
5
10
15
20
25
si no
En la pregunta se concluye que 5 empleados
no cuentan con un ordenador disponible en la
empresa y 20 si lo tienen, lo cual podemos
definir o cuestionarnos el cargo que ocupen y
no sea necesario el uso de ordenadores.
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Navegacion Web y envio y
recepcion de correo electronico
Aplicaciones de Gestion
Empresarial
Acá podemos dudar la procedencia correcta
de los ordenadores en la empresa ya que
solamente contestaron la mitad de los
empleados que afirman tener ordenador.
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
Falta de formacion
y adaptacion de
los empleados
Alto coste de las
tecnologias
La informacion
esta externalizada
No se perciben
beneficios/No los
necesita
Ns Nc
Se sigue dudando la presencia de suficientes
ordenadores en la empresa pues de acuerdo a
las preguntas anteriores no van coincidiendo
los datos registrados con los encuestados.
0
2
4
6
8
10
12
SI
NO
Ns Nc
De acuerdo a esto deducimos que mas del
50 % de los empleados no tiene o no
conocen dispositivos móviles y demás.
SI
80%
NO
12%
NS NC
8%
El 80 % de sus empleados en Q´paila
conocen su sistema Intranet
SI
60%
NO
12%
NS NC
28%
Un 40% no conoce o no sabe que es
una red local LAN, lo que dispone una
capacitación en el tema.
82%
7%
11%
SI NO NS NC
Una gran parte de los empleados conoce el
sistema de comunicación interna.
8%
80%
12%
SI
NO
NS NC
Mas del 80 % de los empleados
afirman no tener un software libre
0
5
10
15
20
25
30
Ofimatica
(Word, Excel,
Power point,
Macromedia)
Gestion
comercial y
facturacion
Contabilidad
financiera
Contabilidad
analitica -
costes
SI
NO
Se observa que hacen falta programas
que ayuden la contabilidad y la gestión.
0
2
4
6
8
10
12
14
16
SI
NO
NS NC
Existen empleados que por su jerarquía
requieren laborar fuera de la empresa con sus
dispositivos móviles
0
5
10
15
20
25
SI
NO
NS NC
Se observa que gran parte de los
empleados no conoces o no se preocupan
por la relación que se tiene directamente
con lo clientes de la empresa.
0
2
4
6
8
10
12
SI
NO
NS NC
Mas del 50 % de los empleados no conocen
ni se interesan por saber si tiene pagina web
la empresa.
80%
20%
No la considera
rentable, ni util para la
empresa
Tiene previsto hacerla
en un futuro proximo
Se observa que un 80% de los empleados
no consideran necesaria una pagina web
para la empresa lo que evidencia la falta
de cultura en el uso de las TIC.
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
20
SI
NO
NS NC
Se evidencia que no se conoce del todo si
se realizan campañas a través de internet lo
que muestra una falta en la comunicación a
los empleados
0
5
10
15
20
25
SI
NO
NS NC
Una mayoría de los empleados usa el
correo electrónico empresarial lo que ayuda
y agiliza la comunicación virtual.
0
5
10
15
20
25
SI
NO
NS NC
Se evidencia que le dan poco uso a las
redes sociales para el uso empresarial la
cual es una gran ayuda para la venta de
productos y servicios.
Comunicaci
ón con
empleados
o clientes de
la empresa
42%
Campañas
de
marketing
58%
Se observa que los empleados que usan las
redes sociales están distribuidos en los
fines y lucros que deben darse a las redes
sociales con fines empresariales.
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
20
SI
NO
NS NC
Se evidencia que el uso de las TIC en la
empresa no es de importancia y por tal no
se ha implementado programas de
formación en las mismas, lo cual hace mas
vulnerable la empresa a las perdidas en las
condiciones actuales.
0
2
4
6
8
10
12
Conocimientos basicos
de informatica,
Ofimatica (editores de
texto, hojas de calcul,
bases de datos, etc)
Aplicaciones de gestion
- contabilidad (ERPs)
Internet/Comercio
Electronico
Aplicaciones especificas
para su actividad
productiva
NS / NC
Se observa que hace falta bastante
capacitación en todas las áreas de la
empresa, haciendo a esta ineficiente en
el manejo de las TIC.
0
3
6
9
12
15
18
21
SI
NO
NS NC
Es evidente la falta de capacitación sobre
el uso de las TIC en la empresa Q´paila a
sus empleados lo que los hace menos
competentes en el mundo actual.
0
5
10
15
20
25
SI
NO
NS NC
Se evidencia que por la falta de
comunicación o interés de los empleados
hacia la misma no conocen en su
mayoría los medios por los cuales vende
u ofrece servicios la empresa
Mil Gracias Instructora por tu
atención.
Con Gusto y Satisfacción.
HENRY REINA

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Anexo 1

Caso de la empresa q’paila
Caso de la empresa q’pailaCaso de la empresa q’paila
Caso de la empresa q’pailaYemelin Perez
 
Manejo de tics en la empresa q´paila
Manejo de tics en la empresa q´pailaManejo de tics en la empresa q´paila
Manejo de tics en la empresa q´pailaAna Medina Tobar
 
Trabajo tic zulima moreno
Trabajo tic zulima morenoTrabajo tic zulima moreno
Trabajo tic zulima morenonimago
 
Juan Francisco Aguilar - Transformacion digital: un vistazo al futuro
Juan Francisco Aguilar - Transformacion digital: un vistazo al futuroJuan Francisco Aguilar - Transformacion digital: un vistazo al futuro
Juan Francisco Aguilar - Transformacion digital: un vistazo al futuroOECD CFE
 
Beneficios de una solución integral para la gestión financiera, comercial y d...
Beneficios de una solución integral para la gestión financiera, comercial y d...Beneficios de una solución integral para la gestión financiera, comercial y d...
Beneficios de una solución integral para la gestión financiera, comercial y d...Conecta Mexico
 
cace-reporte-anual-talentos-2021.pdf
cace-reporte-anual-talentos-2021.pdfcace-reporte-anual-talentos-2021.pdf
cace-reporte-anual-talentos-2021.pdfMarcos Pueyrredon
 
Caso de implementación de fracao y exito de sap
Caso de implementación de fracao y exito de sapCaso de implementación de fracao y exito de sap
Caso de implementación de fracao y exito de sapguest141923eb
 
Trabajo Estudio De Las TecnologíAs De InformacióN Cantv
Trabajo Estudio De Las TecnologíAs De InformacióN CantvTrabajo Estudio De Las TecnologíAs De InformacióN Cantv
Trabajo Estudio De Las TecnologíAs De InformacióN Cantvjose Gregorio Miranda
 
Trabajo Estudio De Las Tecnologías De Información Cantv
Trabajo  Estudio De Las  Tecnologías De  Información CantvTrabajo  Estudio De Las  Tecnologías De  Información Cantv
Trabajo Estudio De Las Tecnologías De Información Cantvjose Gregorio Miranda
 
Estudio comparativo de automatización inteligente 2020
Estudio comparativo de automatización inteligente 2020Estudio comparativo de automatización inteligente 2020
Estudio comparativo de automatización inteligente 2020BITON CONSULTORES
 
Las tic como motor de innovacion y transformacion
Las tic como motor de innovacion y transformacionLas tic como motor de innovacion y transformacion
Las tic como motor de innovacion y transformacionRamon Costa i Pujol
 
Las TIC como motor de Innovacion y Transformacion
Las TIC como motor de Innovacion y TransformacionLas TIC como motor de Innovacion y Transformacion
Las TIC como motor de Innovacion y TransformacionMarco A. Peña, PhD.
 
Desarrollo Humano y las TICS en las organizaciones
Desarrollo Humano y las TICS en las organizacionesDesarrollo Humano y las TICS en las organizaciones
Desarrollo Humano y las TICS en las organizacionesmariiaje
 

Semelhante a Anexo 1 (20)

Caso de la empresa q’paila
Caso de la empresa q’pailaCaso de la empresa q’paila
Caso de la empresa q’paila
 
Manejo de tics en la empresa q´paila
Manejo de tics en la empresa q´pailaManejo de tics en la empresa q´paila
Manejo de tics en la empresa q´paila
 
Trabajo tic zulima moreno
Trabajo tic zulima morenoTrabajo tic zulima moreno
Trabajo tic zulima moreno
 
Juan Francisco Aguilar - Transformacion digital: un vistazo al futuro
Juan Francisco Aguilar - Transformacion digital: un vistazo al futuroJuan Francisco Aguilar - Transformacion digital: un vistazo al futuro
Juan Francisco Aguilar - Transformacion digital: un vistazo al futuro
 
Beneficios de una solución integral para la gestión financiera, comercial y d...
Beneficios de una solución integral para la gestión financiera, comercial y d...Beneficios de una solución integral para la gestión financiera, comercial y d...
Beneficios de una solución integral para la gestión financiera, comercial y d...
 
Business case
Business caseBusiness case
Business case
 
cace-reporte-anual-talentos-2021.pdf
cace-reporte-anual-talentos-2021.pdfcace-reporte-anual-talentos-2021.pdf
cace-reporte-anual-talentos-2021.pdf
 
Caso de implementación de fracao y exito de sap
Caso de implementación de fracao y exito de sapCaso de implementación de fracao y exito de sap
Caso de implementación de fracao y exito de sap
 
Trabajo Estudio De Las TecnologíAs De InformacióN Cantv
Trabajo Estudio De Las TecnologíAs De InformacióN CantvTrabajo Estudio De Las TecnologíAs De InformacióN Cantv
Trabajo Estudio De Las TecnologíAs De InformacióN Cantv
 
Trabajo Estudio De Las Tecnologías De Información Cantv
Trabajo  Estudio De Las  Tecnologías De  Información CantvTrabajo  Estudio De Las  Tecnologías De  Información Cantv
Trabajo Estudio De Las Tecnologías De Información Cantv
 
Estudio comparativo de automatización inteligente 2020
Estudio comparativo de automatización inteligente 2020Estudio comparativo de automatización inteligente 2020
Estudio comparativo de automatización inteligente 2020
 
Las tic como motor de innovacion y transformacion
Las tic como motor de innovacion y transformacionLas tic como motor de innovacion y transformacion
Las tic como motor de innovacion y transformacion
 
Las TIC como motor de Innovacion y Transformacion
Las TIC como motor de Innovacion y TransformacionLas TIC como motor de Innovacion y Transformacion
Las TIC como motor de Innovacion y Transformacion
 
Desarrollo Humano y las TICS
Desarrollo Humano y las TICSDesarrollo Humano y las TICS
Desarrollo Humano y las TICS
 
Desarrollo Humano y las TICS en las organizaciones
Desarrollo Humano y las TICS en las organizacionesDesarrollo Humano y las TICS en las organizaciones
Desarrollo Humano y las TICS en las organizaciones
 
networking
networkingnetworking
networking
 
Barómetro Digital AEA 2018
Barómetro Digital AEA 2018Barómetro Digital AEA 2018
Barómetro Digital AEA 2018
 
Aplicacion de itil
Aplicacion de itilAplicacion de itil
Aplicacion de itil
 
Informe final
Informe finalInforme final
Informe final
 
Informe final
Informe finalInforme final
Informe final
 

Mais de Henry Sloane Reina Vanegas (7)

Visita Sena Los Naranjos
Visita Sena Los NaranjosVisita Sena Los Naranjos
Visita Sena Los Naranjos
 
Exposiciones
ExposicionesExposiciones
Exposiciones
 
Salida A La Palmera Con Los Grados Noveno
Salida A La Palmera Con Los Grados NovenoSalida A La Palmera Con Los Grados Noveno
Salida A La Palmera Con Los Grados Noveno
 
Visita Secretaria De Educacion
Visita Secretaria De EducacionVisita Secretaria De Educacion
Visita Secretaria De Educacion
 
Conferencia Agricultura Limpia
Conferencia Agricultura LimpiaConferencia Agricultura Limpia
Conferencia Agricultura Limpia
 
Agroexpo La Holanda
Agroexpo La HolandaAgroexpo La Holanda
Agroexpo La Holanda
 
Abonos Organicos
Abonos OrganicosAbonos Organicos
Abonos Organicos
 

Último

Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaDecaunlz
 
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdfGUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdfPaolaRopero2
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICAÁngel Encinas
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptxdeimerhdz21
 
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfCuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfNancyLoaa
 
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVValoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVGiustinoAdesso1
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfFrancisco158360
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxzulyvero07
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxlclcarmen
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptxFelicitasAsuncionDia
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSYadi Campos
 
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA IIAFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA IIIsauraImbrondone
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.amayarogel
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioELIASAURELIOCHAVEZCA1
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Carlos Muñoz
 
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdfplande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdfenelcielosiempre
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxYadi Campos
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesYanirisBarcelDelaHoz
 

Último (20)

Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativa
 
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdfGUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
 
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdfTema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
 
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfCuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
 
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVValoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
 
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA IIAFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literario
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
 
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdfplande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
 

Anexo 1