FORMATO

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El voluntariado
Fundación MAPFRE
Oviedo, 14 de abril de 2007
Helena Provencio

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Voluntario/a es la persona que se compromete
de forma desinteresada a ayudar a otro y lo
hace, generalmente, con capacidad de obrar,
de forma organizada y en el seno de una
institución o proyecto.
¿Qué es un voluntario?

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Artículo 3. Concepto de voluntariado
1. Se entiende por voluntariado el conjunto de actividades de interés general
desarrolladas por personas físicas que cumplan los siguientes requisitos:
a) Que tengan un carácter solidario y altruista.
b) Que su realización sea resultado de una decisión libremente adoptada y no
consecuencia de un deber jurídico o de una obligación personal.
c) Que se realicen sin contraprestación económica, no buscando beneficio
material alguno.
d) Que se desarrollen a través de organizaciones públicas o privadas y en función
de programas o proyectos concretos.
2. No se considerarán actividades de voluntariado las realizadas de forma aislada y
esporádica o que se presten al margen de las entidades de voluntariado, así como
aquellas hechas por razones familiares, de amistad o de mera vecindad.
3. La actividad de voluntariado en ningún caso podrá sustituir prestaciones de trabajo
o servicios profesionales remunerados.
Ley de Voluntariado del Principado de Asturias
Capítulo I. Disposiciones generales

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• En la mayoría de las entidades se exige tener 18 años.
• Existe el voluntariado juvenil realizado en Asociaciones
juveniles.
• A parte de esta característica, la persona que se acerca
al mundo del voluntariado debe tener:
• La inquietud de ayudar a los demás
• Disponer de tiempo suficiente para ello.
¿Quién puede ser voluntario/a?

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• Depende de la actividad que se vaya a
desarrollar.
• De forma general las organizaciones
imparten cursos de formación básica al
voluntariado y cursos de formación
específica, dependiendo de las actividades
a realizar.
¿Se necesita formación específica?

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• Asumir el compromiso que significa realizar una
labor necesaria para la organización o mejor dicho,
para los destinatarios de la misma.
• La responsabilidad, la constancia y la
motivación del voluntario hacia las tareas que se le
encomienden son imprescindibles para que la relación
voluntario-organización sea fructífera y ambas partes
tienen que implicarse para que esto sea posible.
¿Qué se necesita para ser voluntario?

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Prácticamente todas las ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO
(asociaciones, fundaciones y ONGD) necesitan la colaboración de
voluntarios para desarrollar sus proyectos y actividades.
Siempre hay alguna forma de colaborar que se ajusta a tu
disponibilidad
• Voluntariado presencial que puedes realizar en tu
ciudad/localidad
• Vacaciones participando en algún programa de voluntariado en
otro país
• Voluntariado virtual
¿Dónde puede realizarse
voluntariado?

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Colectivos en los que se puede
trabajar desde el voluntariado

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Artículo 7. Derechos
Las entidades de voluntariado a través de las cuales el voluntario desarrolle su
actividad deberán garantizarle los siguientes derechos:
a) A ser informado de los fines, organización y funcionamiento de la entidad en la
que intervenga. En el caso de voluntarios de cooperación internacional, deberán ser
informados además sobre el marco en el que se desarrollará su actuación, de la
normativa básica del país al que irán destinados y de la obligación de respetarla, así
como de los derechos que puedan corresponderles derivados de acuerdos
internacionales suscritos por España.
b) A participar activamente en la entidad en la que se integren, de conformidad con
sus estatutos, y disponer por parte de la misma del apoyo y los medios necesarios
para el desarrollo de su actividad.
c) A recibir la formación adecuada para el desarrollo de su actividad, debiendo ser
orientados hacia la más adecuada a sus aptitudes, en orden a mantener la calidad
de la acción voluntaria.
d) A disponer de la formación y los medios necesarios para garantizar que su actividad
se desarrolle con las debidas garantías en materia de seguridad e higiene.
Ley de Voluntariado del Principado de Asturias
Capítulo II. Estatuto del voluntariado

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Artículo 7. Derechos (continuación)
e) A disponer de una acreditación identificativa de su condición de voluntario.
f) A ser asegurados de los daños y perjuicios que el correcto desempeño de su
actividad pudiera reportarles.
g) A participar en el desarrollo, diseño y evaluación de los programas que se
realicen.
h) A no ser asignados a la ejecución de tareas ajenas a los fines y naturaleza de la
entidad.
i) Al cambio de programa asignado cuando existan causas que lo justifiquen, dentro
de las posibilidades de la entidad.
j) A obtener el certificado de la actividad del voluntario en el que consten, como
mínimo, la fecha, la duración de la prestación y la naturaleza de la misma.
k) En general, todos aquellos que se deriven de la presente Ley y del resto del
ordenamiento jurídico.
Capítulo II. Estatuto del
voluntariado

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Artículo 8. Deberes
Son deberes del voluntario:
a) Cumplir el compromiso adquirido con la entidad de la que forma parte, respetando
sus objetivos y fines.
b) Respetar los derechos de los beneficiarios del programa, adecuando su actuación
a la consecución de los objetivos del mismo, acatando las instrucciones que reciba
para el desarrollo de su actuación.
c) Mantener la confidencialidad de la información recibida y conocida en el desarrollo
de su actividad, guardando secreto análogo al secreto profesional.
d) Observar las medidas de seguridad e higiene que se adopten.
e) Rechazar cualquier tipo de contraprestación económica.
f) Participar en las acciones de formación que organice la entidad y que afecten a
las tareas encomendadas.
g) Colaborar con la entidad y el resto de voluntarios en la mejora de la eficacia y
eficiencia de los programas que se apliquen.
h) Mantener un compromiso individual que pueda servir de estímulo o de movimiento
colectivo.
i) En general, los demás que se deriven de la presente Ley y del resto del
ordenamiento jurídico.
II. Estatuto del voluntariado

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• No hay una única forma de ser voluntario y no hay
una definición universal que aglutine a todos los
voluntarios.
• Cada uno de ellos se mueve por motivaciones
diferentes, persigue fines distintos y en definitiva es
una persona distinta con diferentes ideas y
comportamientos.
Como hemos visto…

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Cada uno puede ser grande, porque cada
persona puede servir. No hace falta tener un
diploma de la Universidad para servir...Sólo
hace falta tener un corazón lleno de tolerancia.
Y un alma generada por el amor...
MARTIN LUTHER KING

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MUCHAS
GRACIAS
Helena Provencio Díaz
helena.provencio@agorasocial.com