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CONSUMIDOR
MODERNO
CONCEPTOS BÁSICOS 2
Una marca cuya desaparición
haría que cambie radicalmente
su vida, sus gustos, sus lugares
de compra, etc.
Piensen en una
marca que amen.
No que conozcan,
sino que amen en
verdad.
Joffrey prueba la moradita de Inca Kola
https://www.youtube.com/watch?v=EouHsWHBabA
LOVE MARKS
Kevin Roberts
(CEO Mundial de Saatchi & Saatchi)
Ver video de entrevista a Kevin Roberts
http://www.youtube.com/watch?v=m9utgZbyKj4
Las personas adquieren
productos por emociones,
por ser parte de una
comunidad, de una tribu. El
producto crea un vínculo
con tu corazón, más allá
de la mente.
Debe haber una historia
que contar, un pasado
pero con capacidad de
proyectarse hacia el futuro;
deben haber sueños, mitos,
símbolos, metáforas.
MISTERIO
¿Quién no ha escuchado
extraordinarias historias, casi leyendas
de Steve Jobs y el inicio de Apple?
Discurso de Steve Jobs en Stanford
https://www.youtube.com/watch?v=HHkJEz_HdTg
Las marcas deben
provocar sensaciones,
conectarse con los sentidos:
nos regalan sonidos, luces,
olores, texturas, sabores.
¿Alguien confundiría la
silueteada botella de
Coca-Cola, su sonido al
destaparla o su burbujeante
aroma?
SENSUALIDAD
Observemos el caso de Chelsea Nelson
http://www.youtube.com/watch?v=m4p0MT12Cyo
Starbucks toma las ideas de sus clientes para mejorar el
servicio y la experiencia. Mira u web:
http://mystarbucksidea.force.com/apex/ideaHome
Hay compromiso, empatía,
pasión. ¿Cree usted que los
consumidores leales a
Starbucks ignoran el
compromiso de la cadena con el
comercio justo?
INTIMIDAD
¿Por qué en Perú
se han roto los
moldes de
dominación de
producto de
bandera mundial?
CONSUMIDOR
PERUANO
Bembos supera a Mc Donald’s
Alacena supera a Hellmanns
Inca Kola a Coca Cola
Kanu a Tang
VS
ESTILOS DE VIDA
ROLANDO ARELLANO
SOFISTICADOS8%
RESIGNADOS7%
PROGRESISTAS21%
MODERNAS27%
ADAPTADOS20%
CONSERVADORAS19%
SOFISTICADOS8% ACTITUDES
• Innovadores
• Confían en si mismos
• Triunfadores
• Tecnológicos
• Buscan marca, calidad y servicio
• Precio es un indicador de calidad
• La marca es símbolo de
diferenciación
RESIGNADOS7% ACTITUDES
• Resignados a su situación
• Tradicionalistas
• Poco informados
• Se surten solamente en sistemas
tradicionales
• Buscadores de precio.
PROGRESISTAS21% ACTITUDES
• Trabajadores
• Pujantes
• Utilitarios en su consumo
• Buscadores de rendimiento
• Poco interés en la imagen
• Optimistas
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fuentes de progreso
MODERNAS27% ACTITUDES
• Trabajadores
• Interés en su imagen
• Innovadoras
• Buscadoras de marca y moda
• Trabajo =Foco de realización
• Líderes de opinión
• Preocupación por la salud
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al precio
ADAPTADOS20% ACTITUDES
• Respetan la tradición
• Adversos al riesgo
• Informados
• Interés en familia y amigos
• Les interesa mucho su estatus en a
sociedad
• Buscadores de marca como
sinónimo de confianza
• Adoptadores tardíos de productos
CONSERVADORAS19% ACTITUDES
• Tradicionalistas
• Su interés central es el bienestar de
la familia
• Buscadoras de nutrición
• Poco interés en la imagen
• Machistas
• Ahorrativas
• Adoptadoras tardías de productos
• Importancia al precio y luego a la
calidad
INVESTIGACIÓN
Cada grupo deberá armar
el Brief para la marca
seleccionada.
Si el producto no cumple
con lo requisitos solicitados
por el docente, el docente
podrá asignar una marca
nueva al grupo
Observación participante
Implica identificar el espacio
donde interactúa el consumidor
y acompañarlo en su rutina.
Observación participante
Observar y participar, no
cuestionar hasta después
que haya realizado el
proceso de adquirir el
producto. También se
puede participar
asumiendo un rol de “no
saber nada” y preguntar a
las personas por sus
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observar cómo otros
realizan el proceso.
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participantes para que no
“contaminen” la muestra. Por
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participantes quiere liderar las
opiniones del grupo y busca
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BRAND SCAN
1. ¿Quién es la marca?
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4. Brand Performance
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Brand Scan
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ella)
b. Eficiencia (Esta marca tiene un buen performance todo el
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c. Confianza (Puedo contar en esta marca y sus productos)
d. Estatura (Considero esta marca y la recomiendo siempre que
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Brand Performance
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presentar en la tercera semana el
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TAREA GRUPAL
1. Visitar el local de la marca seleccionada o
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2. Realizar una Observación Participante
sobre la Experiencia de usuario.
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  • 3.
  • 4.
  • 5. Joffrey prueba la moradita de Inca Kola https://www.youtube.com/watch?v=EouHsWHBabA
  • 6.
  • 8. Kevin Roberts (CEO Mundial de Saatchi & Saatchi) Ver video de entrevista a Kevin Roberts http://www.youtube.com/watch?v=m9utgZbyKj4 Las personas adquieren productos por emociones, por ser parte de una comunidad, de una tribu. El producto crea un vínculo con tu corazón, más allá de la mente.
  • 9.
  • 10.
  • 11. Debe haber una historia que contar, un pasado pero con capacidad de proyectarse hacia el futuro; deben haber sueños, mitos, símbolos, metáforas. MISTERIO ¿Quién no ha escuchado extraordinarias historias, casi leyendas de Steve Jobs y el inicio de Apple? Discurso de Steve Jobs en Stanford https://www.youtube.com/watch?v=HHkJEz_HdTg
  • 12. Las marcas deben provocar sensaciones, conectarse con los sentidos: nos regalan sonidos, luces, olores, texturas, sabores. ¿Alguien confundiría la silueteada botella de Coca-Cola, su sonido al destaparla o su burbujeante aroma? SENSUALIDAD
  • 13. Observemos el caso de Chelsea Nelson http://www.youtube.com/watch?v=m4p0MT12Cyo Starbucks toma las ideas de sus clientes para mejorar el servicio y la experiencia. Mira u web: http://mystarbucksidea.force.com/apex/ideaHome Hay compromiso, empatía, pasión. ¿Cree usted que los consumidores leales a Starbucks ignoran el compromiso de la cadena con el comercio justo? INTIMIDAD
  • 14. ¿Por qué en Perú se han roto los moldes de dominación de producto de bandera mundial? CONSUMIDOR PERUANO
  • 15. Bembos supera a Mc Donald’s Alacena supera a Hellmanns Inca Kola a Coca Cola Kanu a Tang
  • 16. VS
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 25. SOFISTICADOS8% ACTITUDES • Innovadores • Confían en si mismos • Triunfadores • Tecnológicos • Buscan marca, calidad y servicio • Precio es un indicador de calidad • La marca es símbolo de diferenciación
  • 26. RESIGNADOS7% ACTITUDES • Resignados a su situación • Tradicionalistas • Poco informados • Se surten solamente en sistemas tradicionales • Buscadores de precio.
  • 27. PROGRESISTAS21% ACTITUDES • Trabajadores • Pujantes • Utilitarios en su consumo • Buscadores de rendimiento • Poco interés en la imagen • Optimistas • Buscadores permanentes de fuentes de progreso
  • 28. MODERNAS27% ACTITUDES • Trabajadores • Interés en su imagen • Innovadoras • Buscadoras de marca y moda • Trabajo =Foco de realización • Líderes de opinión • Preocupación por la salud • Importancia a la calidad y luego al precio
  • 29. ADAPTADOS20% ACTITUDES • Respetan la tradición • Adversos al riesgo • Informados • Interés en familia y amigos • Les interesa mucho su estatus en a sociedad • Buscadores de marca como sinónimo de confianza • Adoptadores tardíos de productos
  • 30. CONSERVADORAS19% ACTITUDES • Tradicionalistas • Su interés central es el bienestar de la familia • Buscadoras de nutrición • Poco interés en la imagen • Machistas • Ahorrativas • Adoptadoras tardías de productos • Importancia al precio y luego a la calidad
  • 32. Cada grupo deberá armar el Brief para la marca seleccionada. Si el producto no cumple con lo requisitos solicitados por el docente, el docente podrá asignar una marca nueva al grupo
  • 33. Observación participante Implica identificar el espacio donde interactúa el consumidor y acompañarlo en su rutina.
  • 34. Observación participante Observar y participar, no cuestionar hasta después que haya realizado el proceso de adquirir el producto. También se puede participar asumiendo un rol de “no saber nada” y preguntar a las personas por sus recomendaciones; o solo observar cómo otros realizan el proceso.
  • 35. Encuesta  Sirve para generalizar una hipótesis.  Su elaboración requiere preguntas cerradas.  Su efectividad depende del número de encuestados (muestra) a mayor número, mayor probabilidad de efectividad.
  • 36. Entrevista a profundidad  Implica un mayor tiempo en la recolección de datos (20 a 30 minutos).  Se utilizan preguntas abiertas donde el consumidor explica con más detalle temas como formas de consumo, modos, expectativas, deseos, etc.  Importante determinar que el entrevistado es parte del público objetivo
  • 37. Focus group  Mesa redonda donde participan varias personas a la vez, respondiendo a la misma pregunta.  En esta dinámica importa la pluralidad de opiniones. Se pueden aplicar dinámicas participativas como collages, dibujos, redactar frases, etc.
  • 38. Focus group  Es importante seleccionar adecuadamente a los participantes para que no “contaminen” la muestra. Por ejemplo: cuando uno de los participantes quiere liderar las opiniones del grupo y busca imponer su modo de pensar.  Se busca información sobre la emocionalidad y deseos del consumidor.
  • 40. 1. ¿Quién es la marca? 2. ¿Cómo se comunica? 3. Brand Equity 4. Brand Performance Partes de un Brand Scan
  • 41. a. Familiaridad (Conozco la marca y me siento cómodo con ella) b. Eficiencia (Esta marca tiene un buen performance todo el tiempo) c. Confianza (Puedo contar en esta marca y sus productos) d. Estatura (Considero esta marca y la recomiendo siempre que puedo) e. Relevancia (Esta marca es perfecta para mí y para mi estilo de vida) f. Valor (Lo que me da esta marca no me lo puede dar ninguna otra) g. Distinción (Para mí, esta marca vale más de lo que cuesta) Partes de un Brand Performance
  • 42. 1. Realizar un análisis de la marca y presentar en la tercera semana el Brand Equity actual en una PPT como el ejemplo que encontrarán en el Aula Virtual TAREA GRUPAL
  • 43. 1. Visitar el local de la marca seleccionada o el de la competencia. 2. Realizar una Observación Participante sobre la Experiencia de usuario. 3. Entrevistar o Encuestar a 10 clientes sobre la Experiencia de la marca. (motivación de compra, promesa de la marca y deseo de compra) 4. Presentar un informe de la investigación a su grupo (con copia al profesor). A4, solo una cara. TAREA INDIVIDUAL