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CÓMO EMPEZAR
CON LAS BECAS DE
VOLUNTARIADO DEL
CUERPO EUROPEO DE
SOLIDARIDAD (CES)
2022
Qué es y qué no son las becas de
voluntariado CES: página 3
14 consejos para encontrar un CES:
página 11
7 consejos para empezar un
voluntariado CES: página 7
Qué incluye el voluntariado y qué
derechos y deberes tengo: página 4
Cómo solicitar un voluntariado CES:
página 8
e-Book gratis sobre becas de
voluntariado
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Índice
01
05
03
02
04
Bienvenid@ a tu guía de supervivencia personal para l@s futur@s candidat@s del
voluntariado del Cuerpo Europeo de Solidaridad (CES), que esperamos te ayudará
a elegir el voluntariado como tu proyecto personal durante los próximos meses,
como también te ayudará durante tu estancia como voluntari@ en otro país de la
Unión Europea.
La guía se ha realizado por la asociación Building Bridges, contamos con una
amplia experiencia en esta acción dentro del Programa Erasmus+ y enviamos más
de 200 voluntari@s cada año. Somos un grupo de ex-CES, exLeonardo, exErasmus,
etc... y queremos ayudarte a conseguir tu objetivo.
El objetivo de esta guía es crear un documento de ayuda para guiar a los
voluntari@s del CES en otros países de la UE. Está hecha por jóvenes ex-voluntarios
españoles y europeos con la intención de ayudar, informar y hacer la vida más
divertida a l@s voluntari@s, menos complicada y más agradable.
Esta ha sido la intención de ofrecer información, que es difícil de hallar cuando
acabas de enterarte qué es esto del CES.
Cuando fuimos voluntarios, nos hubiera gustado una guía como ésta, ya que
normalmente este conocimiento no está disponible en las guías turísticas regulares
ni en webs oficiales.
Esto es exactamente lo que esperamos que esta guía que te ayudará a:
- conseguir un buen comienzo en tu aventura de búsqueda del CES
- evitar desinformación
- ayudarte a elegir el mejor proyecto CES para ti
Esperamos que esta publicación electrónica guíe tus pasos. Nosotros te deseamos
una muy agradable lectura y placentera búsqueda de tu CES.
¡Buena suerte!
Introducción
e-Book gratis sobre becas de
voluntariado
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El CES es una experiencia de aprendizaje en el ámbito
de la educación no formal, en la que las personas
jóvenes voluntarias mejoran o adquieren competencias
para su desarrollo personal, educativo y profesional, así
como para su integración social. El CES apoya el
trabajo voluntario transnacional de la juventud. Su
objetivo es desarrollar la solidaridad y promover la
tolerancia entre la juventud, fundamentalmente para
reforzar la cohesión social en la Unión Europea.
Promueve la ciudadanáa activa y la comprensión
mutua entre los jóvenes.
El CES se realiza a través de actividades que implican
una asociación entre organizaciones sin ánimo de lucro
legalmente establecidas, que envían o acogen
voluntarios. Así, pues, debe ha-
ber siempre una Entidad de Envío/apoyo (como
nosotros) y una Coordinado-
ra. Los voluntarios/as desarrollan la actividad de
voluntariado en un país distinto al de su residencia.
Esta actividad, no remunerada y sin ánimo de lucro, se
realiza a tiempo completo durante un periodo
determinado en beneficio de la comunidad. La duración
de un CES puede variar entre 2 y 12 meses.
¿Qué no es un CES ?
• El CES no es una actividad de voluntariado ocasional,
sin estructurar y a tiempo parcial.
• El CES no es un periodo de práticas en una empresa.
• El CES no es un trabajo remunerado y no debe
sustituir a un empleo remunerado.
• El CES no es una actividad recreativa o turástica.
• El CES no es un curso de idiomas.
• El CES no es explotación de mano de obra barata.
• El CES no es un periodo de estudios o de formación
profesional en el extranjero.
Recuerda que nuestra asociación, Building Bridges, será
tu organización de envío, ¡tenemos pro yectos abiertos
en toda Europa!
El Cuerpo Europeo de
Solidaridad es la
oportunidad que te va a
ayudar a mejorar todas
tus competencias y a ser
más empleable
José Imbert -
Coordinador CES
YesEuropa
Qué es y qué no
es el CES
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Más información:
https://www.yeseuropa.org/
cuerpo-europeo-
solidaridad-espana/
¿Qué incluye el CES y qué derechos y
deberes tengo?
Existen varios derechos y deberes:
– EL VIAJE
Los participantes en los proyectos CES tienen derecho a que se les abone el 100% de
los gastos de viaje desde el lugar de residencia hasta la ubicación del proyecto
hasta el máximo de las cantidades asignadas según distancia kilométrica.
Para viajar deberás usar los medios de transporte y las tarifas más baratas (billete
de avión y/o billete de tren en clase turista).
– EL SEGURO
Todos los voluntarios CES están cubiertos por el Seguro contratado por tu
organización coordinadora y previsto en el marco del Programa Juventud en Acción,
que complementa la cobertura de los sistemas nacionales de seguridad social – en
su caso.
Esta solicitud se debe hacer antes de la salida de los voluntarios y cubre toda la
duración del servicio. Es más, el seguro cubre hasta 2 meses después de la
finalización de tu CES.
La cobertura se ofrece de forma gratuita a los jóvenes voluntarios. Además del
seguro es tu derecho pedir a tu entidad coordinadora una guía con informaciones
útiles para la seguridad y protección personal.
El plan de seguro de CES ofrece las siguientes garantías:
• El gasto en salud
• La repatriación de asistencia
• Seguridad: Incapacidad permanente y seguro de vida
• Responsabilidad – Seguro de Vida Privada
Todos los voluntarios SVE tienen derecho al seguro, pero sólo serán cubiertos si el
formulario de inscripción para el plan de seguro de grupo se ha completado y
firmado por el voluntario y la organización de envío o de acogida, o por el voluntario
y el órgano de coordinación, en el caso de proyectos de ámbito europeo y los
proyectos multilaterales con terceros países.
CIGNA enviará una confirmación a la entidad de coordinación o a la organización de
envío y la agencia nacional que envió a los Voluntarios.
La cobertura es en todo el mundo, las 24 horas del día desde el día en que sales de
casa para ir al país de acogida hasta el final del segundo mes siguiente a tu
regreso a casa al final de tu CES.
Derechos del voluntari@ del CES
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voluntariado
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La cobertura también incluye las reuniones preparatorias antes de la salida y las
reuniones de seguimiento y reuniones de evaluación final después de su regreso.
El reembolso de la asistencia sanitaria se hace normalmente en la moneda indicada por
el voluntario en el formulario de inscripción.
Tras el registro, se te enviará un mail con el de seguro y asistencia personalizada. Esta
tarjeta indica el nombre de la entidad coordinadora, nombre y apellidos del voluntario, el
número de referencia de la entidad de acogida.
Esta tarjeta facilitará el contacto y los procedimientos administrativos en los hospitales.
– Ciclo de formación y evaluación
Puedes encontrar la información sobre un ciclo de formación y evaluación en la página
“Deberes del voluntario”.
– El Tutor
El tutor es responsable de proporcionar apoyo personal al voluntario y le ayuda con su
integración en la comunidad local. El tutor también tiene un papel importante en la
discusión de los resultados del aprendizaje con el voluntario al final de la actividad, con
el fin de obtener el Youthpass.
– Apoyo personal
En todas las fases del proyecto, debe garantizarse a cada voluntario un apoyo personal
adecuado. Más precisamente, cada voluntario debe recibir información relacionada con
las tareas, así como apoyo lingüístico y administrativo. El tutor y el mentor de la entidad
acogida te ayudarán durante todo el desarrollo del proyecto.
– Apoyo lingüistico
También se ofrece el apoyo lingüístico que se imparte durante el horario del voluntario.
El formato, duración y frecuencia del apoyo lingüístico puede variar en función de las
necesidades y conocimientos de los voluntarios, las tareas y la capacidad de la
organización. Corresponde a la organización de acogida o al Coordinador de la
Organización asegurar el apoyo lingüístico.
– Alojamiento y manutención
El voluntario tiene derecho a un alojamiento digno y a la manutención diaria. La
Organización de acogida/Coordinadora debe asegurarse de que los voluntarios tienen
un alojamiento seguro y limpio, que puede ser en pisos, residencias de la institución, etc.
La Organización de acogida/Coordinadora debe asegurarse de que los voluntarios
pueden comer lo suficiente y comer de forma saludable. La cantidad económica
correspondiente a la manutención puede entregarse al voluntario en efectivo
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Deberes del voluntari@
Ciclo de formación y evaluación
Los voluntarios que participan a un SVE deberán participar a: Formación a la llegada
y Evaluación Intermedia.
Formación a la llegada
La formación a la llegada tiene lugar después de tu llegada al país de acogida. Esta
formación se proporciona a los voluntarios para dar a conocer a su país y su entorno
de acogida, y te ayuda a llegar a conocer a otros voluntarios compartiendo
experiencias y sensaciones. La duración media de esta formación es de siete días
incluidos los días de viaje desde tu nuevo domicilio en el país de acogida
hasta el lugar donde se celebrará la formación.
Evaluación Intermedia
(Obligatoria sólo para los CES que duren más de 6 meses)
La evaluación intermedia ofrece una oportunidad para que los voluntarios puedan
evaluar sus experiencias hasta la fecha y conocer a otros voluntarios que participan
en diferentes proyectos en otros lugares del país anfitrión. La duración media de esta
formación es de 4 días incluidos los días de viaje desde tu nuevo domicilio en el país
de acogida hasta el lugar donde se celebrará la formación.
¿Quién las organiza?
Los voluntarios europeos tienen el derecho y la obligación de participar a estas
sesiones de capacitación y evaluación.
La organización de la formación a la llegada y de la evaluación intermedia corre a
cargo de la Agencia Nacional del país donde desarrollas tu SVE y no tiene coste
alguno para el voluntario.
Para participar tanto a la formación como a la evaluación deberás rellenar una ficha
de inscripción junto con tu entidad coordinadora/acogida.
IMPORTANTE
Los participantes deberán traer tanto a la formación como a la evaluación algo
típico de su país así como algo típico de la ciudad donde desarrollan su CES.
Durante estas sesiones habrá dinámicas rompe hielo y juegos en grupo,
presentaciones, mesas re- dondas y talleres.
Acción o compromiso
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voluntariado
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El voluntariado permite adquirir competencias y habilidades, el famoso "aprender haciendo",
después de estudiar y aprender fundamentalmente solo en el ámbito teórico en la universidad.
Cuando uno sale de la universidad normalmente no se sale suficientemente curtido en la
práctica, por lo que es siempre difícil encontrar un empleo e incluso unas prácticas. El
voluntariado supone una opción muy atractiva para todos aquellos que quieran adquirir una
experiencia, conocer instituciones y entidades culturales desde dentro, contribuir con su
solidaridad a una mejor sociedad y participar como ciudadano activo.
Por ello, te pasamos los siguientes consejos para desarrollar un voluntariado cultural:
1 - Primero reflexiona sobre si quieres realmente hacer un voluntariado, recuerda que tu trabajo
no está remunerado y que necesitas comprometer parte de tu tiempo y esfuerzo para una causa
común.
2. Hazte una autoevaluación a través de un DAFO para ver qué es lo que realmente necesitas
hacer y aprender en tu voluntariado cultural. ¿Cuáles son tus capacidades y qué competencias y
habilidades pones a disposición de la organización?.
3 - Antes de lanzarte a la piscina, puedes asistir a charlas, debates, encuentros, escuelas de
voluntariado cultural, conocer los programas de voluntariado dentro de tu Comunidad Autónoma,
etc...
4 - Una vez reunas información y sigas con ganas de ser voluntario, encuentra la organización
cultural en la que quieras desarrollar tu proyecto voluntario cultural. Hay más organizaciones de
las que puedas pensar en principio. O bien elígela por algún tema cultural que te interese, que te
atraiga, que te apasione, al fin y al cabo, vas a trabajar en algo que te guste, ¿no?.
5 - Reúne información sobre la entidad, su potencial, la calidad del trabajo y los proyectos
desarrollados... y si encajan con lo que tú quieres hacer.
6 - Cuando establezcas contacto con la organización cultural, recuerda nuestro consejo 9 sobre
contactar a las organizaciones/entidades de la mejor forma.
7 - Marca bien con la entidad (y contigo mismo) las condiciones de tu voluntariado, el tiempo
que le vas a dedicar, tu capacidad de trabajo, etc... para definir tu papel y tu aportación a la
entidad. Piensa en lo que necesitas, tus preferencias, tus metas, pero tampoco dejes de lado lo
que necesita la organización de ti como voluntario. Asegúrate que lo comprendes y que lleguéis a
un compromiso.
Hay muchos programas de Voluntariado, destacamos uno que conocemos muy bien (y que
hemos contado infinidad de veces) que es el CESo que puedes desarrollar en Europa u otros
países del mundo, incluyendo alojamiento, transporte, apoyo lingüístico, dinero de bolsillo
semanal, etc... Supone una verdadera oportunidad para todos aquellos que tengáis entre 18 y 30
años. Asi que, ¡anímate a irte como vountario potenciando todas tus capacidades para construir
un mundo mejor!.
7 consejos para empezar un
CES
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Cómo solicitar un CES
El primer paso es leer cuidadosamente toda la información disponible sobre lo que es el Cuerpo
Europeo de Solidaridad (CES) para saber si es lo que estas buscando y si cumples con los
requisitos.
ENTIDAD ENVÍO-ACOGIDA
Debes dirigirte a una Entidad de Envío (o apoyo) que te seguirá durante todo el proceso, desde
la búsqueda de una Entidad de Acogida (Host Organisation – H) hasta la preparación de la
candidatura y la preparación antes de la salida. La elección de la Entidad de Envío puede ser
determinante, porque del nivel de cooperación de la misma depende buena parte del éxito de tu
candidatura. Recuerda que nosotros de Building Bridges somos Sending Organisation y podemos
asistirte aunque no residas en Madrid.
¡GRATIS!
La participación al proceso de selección así como a un CES es totalmente gratuita, aunque
nuestra asociación de preferencia a sus soci@s y/o desemplead@s. El/la voluntari@ debe en
ocasiones adelantar el viaje de ida y vuelta y luego los gastos se reembolsarán por la entidad de
acogida.
Los gastos de alojamiento, manutención, formación están cubiertos, y se incluye aparte un dinero
de bolsillo al mes para tus gastos corrientes.
¿CÓMO BUSCO?
Desde Building Bridges tenemos un listado completo de vacantes CES. Aunque la entidad de
envío pueda orientarte sobre potenciales Entidades de Acogida, la elección del proyecto debe ser
tuya, pues siempre recomendamos echar un vistazo a la base de datos de entidades
acreditadas para Acoger/Enviar/coordinar SVe. Recuerda que solo puedes desarrollar un CES en
una entidad legalmente acreditada.
La herramienta te permite utilizar filtros para poder elegir un proyecto por País, por tema, puedes
buscar solo entre entidades de acogida o de envío,
Recuerda: Basar la búsqueda en un único País es un riesgo, ya que puede haber mucha
“competencia”. Así que si estás pensando en ir a Irlanda o Reino Unido quizás tendrás que
esperar mucho tiempo antes de tener una respuesta positiva de alguna entidad de acogida.
Echando un vistazo a la base de datos, ya entrando en la ficha de alguna entidad, podrás ver
que hay una descripción de la entidad, y una descripción de actividades típicas que desarrolla,
así como perfiles de voluntarios que suelen acoger, entre otras cosas. Recuerda que estas fichas
suelen ser borradores, que se publicaron quizás hace 3 años, pues puede que la entidad de
acogida ahora busque otro perfil y tenga otros proyectos. Así que si la entidad tiene página web,
consúltala para hacerte una idea más concreta sobre ella.
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El proceso es fácil y YesEuropa te ayudará
a encontrar tu CES
100%
Al final de la ficha puedes ver que hay una tabla con los datos de contacto de la entidad de
acogida. Estos datos serán útiles para contactar con al entidad y enviar tu candidatura, así que
intenta apuntar todos los contactos de las entidades que más te interesan.
¿PARA QUÉ ME PUEDE SERVIR?
Utilizar el CES para mejorar nuestras competencias lingüísticas o para hacer turismo tampoco da
sus frutos. Debes entender que debes comprometerte con el proyecto, involucrarte en el día a día
de la entidad, que te ha estado esperando y cuenta contigo para que aportes tu preciosa
colaboración. Así que antes que en el País, quizás debes comenzar por buscar por tema.
Debes tener una idea clara sobre el porqué quieres ir de Voluntario CES.
¿CÓMO LO SOLICITO?
Ahora que ya estas familiarizado con el mundo SVE puedes preparar tu candidatura! Hay
diferentes maneras de enviar tu candidatura, ya sea para participar en un proceso de selección
para un proyecto concreto o para buscar una entidad de acogida. En ambos casos es
fundamental tener un Curriculo especifico para el CES y una carta motivacional.
El Curriculo no debe ser el mismo que sueles utilizar para buscar trabajo, sino que algo mas
informal, fácil de leer, con imágenes y cuyo contenido este enfocado en tus capacidades
personales, relacionales, tus aficiones, eventuales viajes y experiencias previas de voluntariado
y/o colaboración, entre otros. Tener experiencia de trabajo o experiencias en el extranjero puede
representar un plus en la evaluación de tu candidatura, aunque no representa un requisito
imprescindible.
Recuerda: El Cv y la carta de motivación deben ser en Inglés. Puedes buscar curriculos creativos
en la web, hay muchos, incluso video CV.
La carta de motivación representa una herramienta adicional muy útil si la personalizamos según
el tipo de proyecto al que queremos enviar la candidatura. No sirve de nada enviar modelos
estándares, sobre todo porque a través de la carta deberías responder a preguntas como
“Porque creo que soy yo la persona adecuada para vuestro proyecto?” o “Cuales son los puntos
fuertes de mi candidatura que debéis considerar para evaluar?”
Con tu lista de contactos ya hecha, y el CV y la/s carta/s de motivación listas, puedes comenzar
tu búsqueda de diferentes maneras:
1. Ya que has contactado con la entidad de Envío, esta puede tener procesos de selección abier-
tos para proyectos con entidades que ya han manifestado disponibilidad para acoger. También
es posible que la entidad de Envío reciba tu candidatura y comience un proceso de búsqueda
personalizado para ti.
2. Después de recibir el visto bueno por parte de la Entidad de Envío, envía tu Cv y carta de moti-
vación a las entidades que más te interesan, especificando en el cuerpo del correo que te gus-
taría desarrollar un proyecto SVE en su entidad a partir de .... y con una duración de ..... (entre
2 y 12 meses, si ya hiciste uno de más de 2 meses no puedes hacer otro CES), y que ya tie-
nes Sending Organisation.
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3. Llegas a conocer ofertas de ultima hora para partir de voluntario CES promovida por alguna
entidad debido a la baja del anterior voluntario seleccionado, y participas al proceso de
selección si cumples con los requisitos pedidos.
KEEP CALM...
RECUERDA: Hay que ser siempre optimistas durante la búsqueda, ya que no es fácil encontrar una
entidad de acogida interesada o ser seleccionado entre muchos perfiles. Digamos de que 100
entidades contactadas, quizás 95 ni contestan, 4 nos respondan que ya tienen las plazas
cubiertas y una....ya, hay que encontrar esa entidad, que es TU ENTIDAD!
Una vez que la entidad de envío y la de acogida comienzan las comunicaciones oportunas, se
establece quien será la entidad coordinadora del proyecto, y se acuerda quien presentará el
proyecto para pedir la subvención para tu CES. La entidad que presente el proyecto deberá
respetar los plazos para su presentación (2 o 3 plazos al año) y 8/10 semanas después recibirá
comunicación sobre el resultado de su evaluación. De ser positiva, la entidad de Envío se
encargará de proporcionarte toda la información sobre los pasos a seguir, enseñarte el Acuerdo
de Actividades que se firma entre las partes, ofrecerte apoyo práctico y formación previa a la
salida, y contratar tu seguro de accidentes y responsabilidad civil en el extranjero.
Como decíamos al comienzo el CES es una actividad que no tiene coste alguno para el/la
voluntari@. Solo deberá en algunos casos los gastos totales de viaje para luego ser
reembolsados una vez que llegue al país de destino.
Ten en cuenta que desde que te acerques a este mundo y comiences la búsqueda, hasta tu
salida, pueden pasar tranquilamente 8/9 meses, así que, ¿¿¿a que esperas?!?
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El proceso es fácil y YesEuropa te ayudará
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14 consejos para
encontrar un CES
Si tienes dificultades para encontrar trabajo en España porque te falta experiencia, no te
preocupes. Rompe ese círculo vicioso realizando un servicio voluntario europeo. Lo ideal es cobrar
por trabajar pero desarrollar un trabajo voluntario puede ayudar bastante a proyectar nuestra
carrera, a aprender desde dentro, a colaborar, a trabajar en equipo, a entrar en contacto con
organizaciones, profesionales y otros voluntarios, etc... La versatilidad es una característica muy
demandada en el voluntariado. El voluntariado te permitirá conocer las entrañas de la
organización donde desarrolles tu voluntariado, aprender idiomas, conocer gente, adquirir
experiencia profesional, etc... ¡y todo está pagado!.
Si te has convencido, entonces te recomendamos 14 consejos para encontrar una plaza de
voluntariado europeo que movemos desde YesEuropa:
1. INFORMATE:
Infórmate, mantente al día, lee experiencias de nuestros voluntarios, información oficial sobre el
voluntariado de la Agencia Nacional Erasmus+, quizá descubres que encajas en una de las
ofertas CES que publicamos. Pero lee solo aquello que más te interese, por ejemplo
seleccionando el campo profesional que más encaja en lo que quieres hacer durante tu
voluntariado. Por ejemplo, la gestión cultural es tan amplia como su propio nombre indica,
engloba varias disciplinas de las que puedes aportar tu grano de arena y crecer
profesionalmente. En YesEuropa colgamos diariamente muchas ofertas de SVE, por lo que te
recomendamos que visites nuestro portal regularmente pero filtrando los SVE que te interesen.
Además, cuentas con asesores especializados que ponemos a tu disposición al hacer un
comentario en alguna de las ofertas que te interesen (debajo del todo de cada oferta). Prueba a
preguntar y te responderemos. A los soci@s de la asociación, les damos además un trato
personalizado y apoyamos directamente en la búsqueda.
Investiga también al tipo de entidades en las que quieres trabajar o el sector profesional al que
perteneces y por supuesto, lee bien la oferta, en ella informamos sobre actividades, objetivos, el
proyecto, los requisitos, etc...
2. DEFINE TUS OBJETIVOS:
¿Qué es lo que quieres conseguir con tu CES?: ¿Una experiencia enriquecedora?. ¿Formarte?.
¿Adquirir experiencia?. No lo sabemos ni nosotros ni nadie, solo tú lo sabes, sólo tú tienes las
respuestas. También es importante hacerse un AUTO-DAFO (matriz de Debilidades, Amenazas,
Fortalezas y Oportunidades). Es un ejercicio completísimo a la hora de evaluarte y estar
preparad@ para encontrar el CES que buscas . Sobre todo, si eres capaz de ver tus propias
amenazas y debilidades, habrás avanzado bastante.
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voluntariado
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3. POTENCIA TUS FORTALEZAS
Normalmente no solemos darnos cuenta de las fortalezas o puntos fuertes que tenemos. ¿En qué
eres especialista o qué te gusta realmente hacer?. Tienes que potenciar los recursos, habilidades
y tu propio conocimiento para conseguirlo. El CES te aporta experiencia personal y profesional en
muchos campos, por lo que debes elegir bien el SVE que realizar.
4. CUIDA TU PERFIL PROFESIONAL Y EL DE LAS REDES SOCIALES
Las redes profesionales y sociales no son la fórmula mágica, esto ya lo has oído hablar en
muchos blogs.
Nosotros las consideramos unas herramientas más para poder dar más visibilidad a vuestro
perfil profesional. Pero cuidado, quien salte al ruedo de la web, ojo con lo que dice, con lo que
publica, a los grupos a los que se une o sus comentarios. Google deja un rastro en la web de
todo esto y te puedes llevar una sorpresa (y las entidades que miren tu perfil más) cuando veas
reflejados en el buscador comentarios que creías que eran privados.
5. NETWORKING: PARTICIPA POR INTERNET
No sólo que estés presente, sino que también participes activamente en estos foros, webs y
plataformas. Únete a aquellos otros potenciales voluntarios que sean de tu mismo ámbito. Si por
ejemplo eres profesor/a, quizás no te interese unirte a un grupo de ingenieros industriales...
Anímate a usarlos, pero como todo en esta vida, con inteligencia, moderación y buen criterio. Por
ejemplo, desde YesEuropal tenemos disponible un perfil de voluntarios europeos en Facebook y te
invitamos a participar activamente.
6. DEFINE BIEN TU CARTA DE MOTIVACIÓN
No hay nada peor que una carta de motivación igual enviada a todos los proyectos SVE,
cometiendo errores como “me encantaría ir a Francia” cuando en realidad estás solicitando un
voluntariado europeo en Alemania. La carta de motivación debe ser única para cada proyecto.
Hemos preparado un artículo aparte sobre cómo escribir buenas cartas de motivación para el
voluntariado europeo.
7. PIDE REFERENCIAS (QUE NO RECOMENDACIONES) A TUS CONTACTOS
La gente habitualmente confunde referencias con recomendaciones y no hay nada más
equivocado. Las referencias en el mundo anglosajón son algo habitual, mientras que aquí poco a
poco está llegando esta tendencia. Si ya has colaborado o trabajado con alguna entidad o
institución cultural, pide referencias, tanto físicas (en papel) como virtuales (por ejemplo a
través de LinkedIn). Además, mencionalas en tu CV y carta de presentación.
8. CV
Lee atentamente las ofertas de voluntariado y lo que piden. ¿Usas el mismo CV para todas las
ofertas?. Error fatal. Usa varios modelos de CV según el tipo de ofertas/campo sectorial de
trabajo al que quieres op tar. Repasa tu ortografía y gramática, tu carta de presentación, el
modelo de CV que usas. Si puedes, pásalo a PDF, es un formato más limpio. Adjunta una foto de
buena calidad, que se te valore por lo que plasmas en el CV. Infórmate de la entidad leyendo
bien la oferta, ¿ a qué tipo de entidad le solicitas el voluntariado?. No exageres en tu CV, pero
tampoco te quedes corto. Y si te vas fuera de Europa, usa el CV Europass u otros modelos de CV
creativos.
Acción o compromiso
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9. CONTACTO CON LA ENTIDAD/INSTITUCIÓN DE ACOGIDA DE SERVICIO VOLUNTARIO EUROPEO
Cuidado con el modo en que contactas a una entidad o como te aproximas a la organización de
acogida del voluntariado europeo. Esto enlaza por supuesto con lo que decíamos en el punto 1
(infórmate sobre la entidad) pero también por el modo en el que te aproximas a la entidad. No
se te ocurra enviar tu CV sin más, porque la persona que lo recibe en la entidad de acogida
recibe cientos de candidatos. Por ello, siempre te pronemos en nuestras ofertas que envíes tu Cv
con el código que marcamos y tu nombre y apellidos en el asunto del mail, así tu nombre resalta
a vista de mails en el correo del seleccionador.
Tampoco debes olvidar adjuntar una carta de presentación, es fundamental. Además, debes
siempre usar esta ficha de servicio voluntario europeo que informa a las entidades sobre
aspectos tuyos concretos de motivación, salud, datos personales, etc...
Además, da bastante mala imagen de tu candidatura si envías tu CV y dices algo como "me
gustaría que me explicaran qué es lo que hacen". Si tu candidatura es del tipo "espontánea"
(enviar el CV aunque no hayas visto ninguna oferta o vacante) procura indagar un poco sobre el
departamento o área en el que pudieras encajar mucho mejor.
10. PREPARA LA ENTREVISTA
Por favor, antes de ir a la entrevista infórmate sobre la oferta de voluntariado que has solicitado.
¿Qué objetivos tiene ese proyecto?. ¿Qué áreas se ocupa la entidad?. ¿Cuáles son sus
objetivos?. Pero ni se te ocurra preguntarle antes a tu entrevistador o la persona que te cita a la
entrevista (hemos visto de todo). Es bueno mostrar interés sobre las actividades al entrevistador,
pero que se te note que has leído muy bien el proyecto y sabes a lo que vas. Cualquier pregunta
relacionada con “¿me explicas qué es el CES?” resultan mortales. Para informarte sobre el SVE ya
tienes una sección exhaustiva en nuestra web.
11. ORGANÍZATE
No pierdas esos enlaces que tanto te gustan, que te informan, que te tienen al tanto de lo que se
va cociendo en el "melting pot" cultural. Divídete bien las carpetas de tu ordenador, clasifica,
indexa, recicla o elimina toda información o documento que ya no te sirva. Para ello hay varias
herramientas online que nos ayudan a ello. Nuestra base de datos de fechas límite para el CES
puede ayudarte también.
12. INTERESATE (Y DE PASO CENTRATE) EN ALGO
Uno de los problemas fundamentales que nos encontramos todos los que estamos en este barco
de experiencias internacionales es que nos gusta todo y de todo sabemos y de todo nos
interesamos. Por una parte, es una fortaleza ya que podemos presumir de tener unos
conocimientos generales sobre una gran variedad de materias, pero por otra parte, nos resta
efectividad porque no nos hemos centrado lo suficiente en algo concreto. Es decir, pocas son las
personas que realmente indagan, investigan de forma profunda y se interesan por un área
concreta de cualquiera de las disciplinas o ciencias que encierra la cultura.
Por ello hemos creado una página de Facebook, para que conectéis entre vosotros, para que se
cuenten cosas entre los profesionales, estudiantes o entidades de ese sector, se debata, se
intercambie información y para que nazcan verdaderas sinergias entre vosotros.
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13. SI NO PUEDO SOLO, LO HAGO EN COMPAÑÍA
Como dice la canción "A Little Help From My Friends", voy a intentarlo con la ayuda de mis amigos.
Si lo haces con más gente seguro que tu proyecto puede salir adelante. Sabemos de sobra que
la ayuda de amigos, conocidos, colegas de trabajo, clientes, etc... puede orientarnos en la
dirección correcta. No hablamos del enchufismo, hablamos de rodearse de las personas
correctas en el momento correcto en el lugar correcto.
14. DESCUBRE OTRAS EXPERIENCIAS DE VOLUNTARIADO EUROPEO Y ¡CONVÉNCETE!
Nosotros enviamos más de 150 voluntarios al año y nos envían periódicamente sus experiencias
de voluntariado europeo en varios países. Te aconsejamos leerlas con atención y verás cómo
tienes aún más ganar de vivir una experiencia irrepetible ayudando a una causa social,
educativa, asistencial, cultural etc. en otro país europeo.
¿A qué esperas para convertirte en un voluntari@ europe@?. Coméntanos más abajo tus
impresiones sobre estos consejos y te responderemos rápidamente.
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Gracias por todo vuestro apoyo y esfuerzo
en la lectura
contacto
YesEuropa - Asociación
Building Bridges,
C/Buen Gobernador 5,
28027, Madrid
673402139
L-V de 9 a 14
www.yeseuropa.org
esc@yeseuropa.org
@yeseuropa

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  • 1. YESEUROPA.ORG CÓMO EMPEZAR CON LAS BECAS DE VOLUNTARIADO DEL CUERPO EUROPEO DE SOLIDARIDAD (CES) 2022
  • 2. Qué es y qué no son las becas de voluntariado CES: página 3 14 consejos para encontrar un CES: página 11 7 consejos para empezar un voluntariado CES: página 7 Qué incluye el voluntariado y qué derechos y deberes tengo: página 4 Cómo solicitar un voluntariado CES: página 8 e-Book gratis sobre becas de voluntariado // YESEEUROPA Índice 01 05 03 02 04
  • 3. Bienvenid@ a tu guía de supervivencia personal para l@s futur@s candidat@s del voluntariado del Cuerpo Europeo de Solidaridad (CES), que esperamos te ayudará a elegir el voluntariado como tu proyecto personal durante los próximos meses, como también te ayudará durante tu estancia como voluntari@ en otro país de la Unión Europea. La guía se ha realizado por la asociación Building Bridges, contamos con una amplia experiencia en esta acción dentro del Programa Erasmus+ y enviamos más de 200 voluntari@s cada año. Somos un grupo de ex-CES, exLeonardo, exErasmus, etc... y queremos ayudarte a conseguir tu objetivo. El objetivo de esta guía es crear un documento de ayuda para guiar a los voluntari@s del CES en otros países de la UE. Está hecha por jóvenes ex-voluntarios españoles y europeos con la intención de ayudar, informar y hacer la vida más divertida a l@s voluntari@s, menos complicada y más agradable. Esta ha sido la intención de ofrecer información, que es difícil de hallar cuando acabas de enterarte qué es esto del CES. Cuando fuimos voluntarios, nos hubiera gustado una guía como ésta, ya que normalmente este conocimiento no está disponible en las guías turísticas regulares ni en webs oficiales. Esto es exactamente lo que esperamos que esta guía que te ayudará a: - conseguir un buen comienzo en tu aventura de búsqueda del CES - evitar desinformación - ayudarte a elegir el mejor proyecto CES para ti Esperamos que esta publicación electrónica guíe tus pasos. Nosotros te deseamos una muy agradable lectura y placentera búsqueda de tu CES. ¡Buena suerte! Introducción e-Book gratis sobre becas de voluntariado // YESEEUROPA
  • 4. El CES es una experiencia de aprendizaje en el ámbito de la educación no formal, en la que las personas jóvenes voluntarias mejoran o adquieren competencias para su desarrollo personal, educativo y profesional, así como para su integración social. El CES apoya el trabajo voluntario transnacional de la juventud. Su objetivo es desarrollar la solidaridad y promover la tolerancia entre la juventud, fundamentalmente para reforzar la cohesión social en la Unión Europea. Promueve la ciudadanáa activa y la comprensión mutua entre los jóvenes. El CES se realiza a través de actividades que implican una asociación entre organizaciones sin ánimo de lucro legalmente establecidas, que envían o acogen voluntarios. Así, pues, debe ha- ber siempre una Entidad de Envío/apoyo (como nosotros) y una Coordinado- ra. Los voluntarios/as desarrollan la actividad de voluntariado en un país distinto al de su residencia. Esta actividad, no remunerada y sin ánimo de lucro, se realiza a tiempo completo durante un periodo determinado en beneficio de la comunidad. La duración de un CES puede variar entre 2 y 12 meses. ¿Qué no es un CES ? • El CES no es una actividad de voluntariado ocasional, sin estructurar y a tiempo parcial. • El CES no es un periodo de práticas en una empresa. • El CES no es un trabajo remunerado y no debe sustituir a un empleo remunerado. • El CES no es una actividad recreativa o turástica. • El CES no es un curso de idiomas. • El CES no es explotación de mano de obra barata. • El CES no es un periodo de estudios o de formación profesional en el extranjero. Recuerda que nuestra asociación, Building Bridges, será tu organización de envío, ¡tenemos pro yectos abiertos en toda Europa! El Cuerpo Europeo de Solidaridad es la oportunidad que te va a ayudar a mejorar todas tus competencias y a ser más empleable José Imbert - Coordinador CES YesEuropa Qué es y qué no es el CES e-Book gratis sobre becas de voluntariado // YESEEUROPA Más información: https://www.yeseuropa.org/ cuerpo-europeo- solidaridad-espana/
  • 5. ¿Qué incluye el CES y qué derechos y deberes tengo? Existen varios derechos y deberes: – EL VIAJE Los participantes en los proyectos CES tienen derecho a que se les abone el 100% de los gastos de viaje desde el lugar de residencia hasta la ubicación del proyecto hasta el máximo de las cantidades asignadas según distancia kilométrica. Para viajar deberás usar los medios de transporte y las tarifas más baratas (billete de avión y/o billete de tren en clase turista). – EL SEGURO Todos los voluntarios CES están cubiertos por el Seguro contratado por tu organización coordinadora y previsto en el marco del Programa Juventud en Acción, que complementa la cobertura de los sistemas nacionales de seguridad social – en su caso. Esta solicitud se debe hacer antes de la salida de los voluntarios y cubre toda la duración del servicio. Es más, el seguro cubre hasta 2 meses después de la finalización de tu CES. La cobertura se ofrece de forma gratuita a los jóvenes voluntarios. Además del seguro es tu derecho pedir a tu entidad coordinadora una guía con informaciones útiles para la seguridad y protección personal. El plan de seguro de CES ofrece las siguientes garantías: • El gasto en salud • La repatriación de asistencia • Seguridad: Incapacidad permanente y seguro de vida • Responsabilidad – Seguro de Vida Privada Todos los voluntarios SVE tienen derecho al seguro, pero sólo serán cubiertos si el formulario de inscripción para el plan de seguro de grupo se ha completado y firmado por el voluntario y la organización de envío o de acogida, o por el voluntario y el órgano de coordinación, en el caso de proyectos de ámbito europeo y los proyectos multilaterales con terceros países. CIGNA enviará una confirmación a la entidad de coordinación o a la organización de envío y la agencia nacional que envió a los Voluntarios. La cobertura es en todo el mundo, las 24 horas del día desde el día en que sales de casa para ir al país de acogida hasta el final del segundo mes siguiente a tu regreso a casa al final de tu CES. Derechos del voluntari@ del CES e-Book gratis sobre becas de voluntariado // YESEEUROPA
  • 6. La cobertura también incluye las reuniones preparatorias antes de la salida y las reuniones de seguimiento y reuniones de evaluación final después de su regreso. El reembolso de la asistencia sanitaria se hace normalmente en la moneda indicada por el voluntario en el formulario de inscripción. Tras el registro, se te enviará un mail con el de seguro y asistencia personalizada. Esta tarjeta indica el nombre de la entidad coordinadora, nombre y apellidos del voluntario, el número de referencia de la entidad de acogida. Esta tarjeta facilitará el contacto y los procedimientos administrativos en los hospitales. – Ciclo de formación y evaluación Puedes encontrar la información sobre un ciclo de formación y evaluación en la página “Deberes del voluntario”. – El Tutor El tutor es responsable de proporcionar apoyo personal al voluntario y le ayuda con su integración en la comunidad local. El tutor también tiene un papel importante en la discusión de los resultados del aprendizaje con el voluntario al final de la actividad, con el fin de obtener el Youthpass. – Apoyo personal En todas las fases del proyecto, debe garantizarse a cada voluntario un apoyo personal adecuado. Más precisamente, cada voluntario debe recibir información relacionada con las tareas, así como apoyo lingüístico y administrativo. El tutor y el mentor de la entidad acogida te ayudarán durante todo el desarrollo del proyecto. – Apoyo lingüistico También se ofrece el apoyo lingüístico que se imparte durante el horario del voluntario. El formato, duración y frecuencia del apoyo lingüístico puede variar en función de las necesidades y conocimientos de los voluntarios, las tareas y la capacidad de la organización. Corresponde a la organización de acogida o al Coordinador de la Organización asegurar el apoyo lingüístico. – Alojamiento y manutención El voluntario tiene derecho a un alojamiento digno y a la manutención diaria. La Organización de acogida/Coordinadora debe asegurarse de que los voluntarios tienen un alojamiento seguro y limpio, que puede ser en pisos, residencias de la institución, etc. La Organización de acogida/Coordinadora debe asegurarse de que los voluntarios pueden comer lo suficiente y comer de forma saludable. La cantidad económica correspondiente a la manutención puede entregarse al voluntario en efectivo e-Book gratis sobre becas de voluntariado // YESEEUROPA
  • 7. Deberes del voluntari@ Ciclo de formación y evaluación Los voluntarios que participan a un SVE deberán participar a: Formación a la llegada y Evaluación Intermedia. Formación a la llegada La formación a la llegada tiene lugar después de tu llegada al país de acogida. Esta formación se proporciona a los voluntarios para dar a conocer a su país y su entorno de acogida, y te ayuda a llegar a conocer a otros voluntarios compartiendo experiencias y sensaciones. La duración media de esta formación es de siete días incluidos los días de viaje desde tu nuevo domicilio en el país de acogida hasta el lugar donde se celebrará la formación. Evaluación Intermedia (Obligatoria sólo para los CES que duren más de 6 meses) La evaluación intermedia ofrece una oportunidad para que los voluntarios puedan evaluar sus experiencias hasta la fecha y conocer a otros voluntarios que participan en diferentes proyectos en otros lugares del país anfitrión. La duración media de esta formación es de 4 días incluidos los días de viaje desde tu nuevo domicilio en el país de acogida hasta el lugar donde se celebrará la formación. ¿Quién las organiza? Los voluntarios europeos tienen el derecho y la obligación de participar a estas sesiones de capacitación y evaluación. La organización de la formación a la llegada y de la evaluación intermedia corre a cargo de la Agencia Nacional del país donde desarrollas tu SVE y no tiene coste alguno para el voluntario. Para participar tanto a la formación como a la evaluación deberás rellenar una ficha de inscripción junto con tu entidad coordinadora/acogida. IMPORTANTE Los participantes deberán traer tanto a la formación como a la evaluación algo típico de su país así como algo típico de la ciudad donde desarrollan su CES. Durante estas sesiones habrá dinámicas rompe hielo y juegos en grupo, presentaciones, mesas re- dondas y talleres. Acción o compromiso e-Book gratis sobre becas de voluntariado // YESEEUROPA
  • 8. El voluntariado permite adquirir competencias y habilidades, el famoso "aprender haciendo", después de estudiar y aprender fundamentalmente solo en el ámbito teórico en la universidad. Cuando uno sale de la universidad normalmente no se sale suficientemente curtido en la práctica, por lo que es siempre difícil encontrar un empleo e incluso unas prácticas. El voluntariado supone una opción muy atractiva para todos aquellos que quieran adquirir una experiencia, conocer instituciones y entidades culturales desde dentro, contribuir con su solidaridad a una mejor sociedad y participar como ciudadano activo. Por ello, te pasamos los siguientes consejos para desarrollar un voluntariado cultural: 1 - Primero reflexiona sobre si quieres realmente hacer un voluntariado, recuerda que tu trabajo no está remunerado y que necesitas comprometer parte de tu tiempo y esfuerzo para una causa común. 2. Hazte una autoevaluación a través de un DAFO para ver qué es lo que realmente necesitas hacer y aprender en tu voluntariado cultural. ¿Cuáles son tus capacidades y qué competencias y habilidades pones a disposición de la organización?. 3 - Antes de lanzarte a la piscina, puedes asistir a charlas, debates, encuentros, escuelas de voluntariado cultural, conocer los programas de voluntariado dentro de tu Comunidad Autónoma, etc... 4 - Una vez reunas información y sigas con ganas de ser voluntario, encuentra la organización cultural en la que quieras desarrollar tu proyecto voluntario cultural. Hay más organizaciones de las que puedas pensar en principio. O bien elígela por algún tema cultural que te interese, que te atraiga, que te apasione, al fin y al cabo, vas a trabajar en algo que te guste, ¿no?. 5 - Reúne información sobre la entidad, su potencial, la calidad del trabajo y los proyectos desarrollados... y si encajan con lo que tú quieres hacer. 6 - Cuando establezcas contacto con la organización cultural, recuerda nuestro consejo 9 sobre contactar a las organizaciones/entidades de la mejor forma. 7 - Marca bien con la entidad (y contigo mismo) las condiciones de tu voluntariado, el tiempo que le vas a dedicar, tu capacidad de trabajo, etc... para definir tu papel y tu aportación a la entidad. Piensa en lo que necesitas, tus preferencias, tus metas, pero tampoco dejes de lado lo que necesita la organización de ti como voluntario. Asegúrate que lo comprendes y que lleguéis a un compromiso. Hay muchos programas de Voluntariado, destacamos uno que conocemos muy bien (y que hemos contado infinidad de veces) que es el CESo que puedes desarrollar en Europa u otros países del mundo, incluyendo alojamiento, transporte, apoyo lingüístico, dinero de bolsillo semanal, etc... Supone una verdadera oportunidad para todos aquellos que tengáis entre 18 y 30 años. Asi que, ¡anímate a irte como vountario potenciando todas tus capacidades para construir un mundo mejor!. 7 consejos para empezar un CES e-Book gratis sobre becas de voluntariado // YESEEUROPA
  • 9. 100% Cómo solicitar un CES El primer paso es leer cuidadosamente toda la información disponible sobre lo que es el Cuerpo Europeo de Solidaridad (CES) para saber si es lo que estas buscando y si cumples con los requisitos. ENTIDAD ENVÍO-ACOGIDA Debes dirigirte a una Entidad de Envío (o apoyo) que te seguirá durante todo el proceso, desde la búsqueda de una Entidad de Acogida (Host Organisation – H) hasta la preparación de la candidatura y la preparación antes de la salida. La elección de la Entidad de Envío puede ser determinante, porque del nivel de cooperación de la misma depende buena parte del éxito de tu candidatura. Recuerda que nosotros de Building Bridges somos Sending Organisation y podemos asistirte aunque no residas en Madrid. ¡GRATIS! La participación al proceso de selección así como a un CES es totalmente gratuita, aunque nuestra asociación de preferencia a sus soci@s y/o desemplead@s. El/la voluntari@ debe en ocasiones adelantar el viaje de ida y vuelta y luego los gastos se reembolsarán por la entidad de acogida. Los gastos de alojamiento, manutención, formación están cubiertos, y se incluye aparte un dinero de bolsillo al mes para tus gastos corrientes. ¿CÓMO BUSCO? Desde Building Bridges tenemos un listado completo de vacantes CES. Aunque la entidad de envío pueda orientarte sobre potenciales Entidades de Acogida, la elección del proyecto debe ser tuya, pues siempre recomendamos echar un vistazo a la base de datos de entidades acreditadas para Acoger/Enviar/coordinar SVe. Recuerda que solo puedes desarrollar un CES en una entidad legalmente acreditada. La herramienta te permite utilizar filtros para poder elegir un proyecto por País, por tema, puedes buscar solo entre entidades de acogida o de envío, Recuerda: Basar la búsqueda en un único País es un riesgo, ya que puede haber mucha “competencia”. Así que si estás pensando en ir a Irlanda o Reino Unido quizás tendrás que esperar mucho tiempo antes de tener una respuesta positiva de alguna entidad de acogida. Echando un vistazo a la base de datos, ya entrando en la ficha de alguna entidad, podrás ver que hay una descripción de la entidad, y una descripción de actividades típicas que desarrolla, así como perfiles de voluntarios que suelen acoger, entre otras cosas. Recuerda que estas fichas suelen ser borradores, que se publicaron quizás hace 3 años, pues puede que la entidad de acogida ahora busque otro perfil y tenga otros proyectos. Así que si la entidad tiene página web, consúltala para hacerte una idea más concreta sobre ella. e-Book gratis sobre becas de voluntariado // YESEUROPA El proceso es fácil y YesEuropa te ayudará a encontrar tu CES
  • 10. 100% Al final de la ficha puedes ver que hay una tabla con los datos de contacto de la entidad de acogida. Estos datos serán útiles para contactar con al entidad y enviar tu candidatura, así que intenta apuntar todos los contactos de las entidades que más te interesan. ¿PARA QUÉ ME PUEDE SERVIR? Utilizar el CES para mejorar nuestras competencias lingüísticas o para hacer turismo tampoco da sus frutos. Debes entender que debes comprometerte con el proyecto, involucrarte en el día a día de la entidad, que te ha estado esperando y cuenta contigo para que aportes tu preciosa colaboración. Así que antes que en el País, quizás debes comenzar por buscar por tema. Debes tener una idea clara sobre el porqué quieres ir de Voluntario CES. ¿CÓMO LO SOLICITO? Ahora que ya estas familiarizado con el mundo SVE puedes preparar tu candidatura! Hay diferentes maneras de enviar tu candidatura, ya sea para participar en un proceso de selección para un proyecto concreto o para buscar una entidad de acogida. En ambos casos es fundamental tener un Curriculo especifico para el CES y una carta motivacional. El Curriculo no debe ser el mismo que sueles utilizar para buscar trabajo, sino que algo mas informal, fácil de leer, con imágenes y cuyo contenido este enfocado en tus capacidades personales, relacionales, tus aficiones, eventuales viajes y experiencias previas de voluntariado y/o colaboración, entre otros. Tener experiencia de trabajo o experiencias en el extranjero puede representar un plus en la evaluación de tu candidatura, aunque no representa un requisito imprescindible. Recuerda: El Cv y la carta de motivación deben ser en Inglés. Puedes buscar curriculos creativos en la web, hay muchos, incluso video CV. La carta de motivación representa una herramienta adicional muy útil si la personalizamos según el tipo de proyecto al que queremos enviar la candidatura. No sirve de nada enviar modelos estándares, sobre todo porque a través de la carta deberías responder a preguntas como “Porque creo que soy yo la persona adecuada para vuestro proyecto?” o “Cuales son los puntos fuertes de mi candidatura que debéis considerar para evaluar?” Con tu lista de contactos ya hecha, y el CV y la/s carta/s de motivación listas, puedes comenzar tu búsqueda de diferentes maneras: 1. Ya que has contactado con la entidad de Envío, esta puede tener procesos de selección abier- tos para proyectos con entidades que ya han manifestado disponibilidad para acoger. También es posible que la entidad de Envío reciba tu candidatura y comience un proceso de búsqueda personalizado para ti. 2. Después de recibir el visto bueno por parte de la Entidad de Envío, envía tu Cv y carta de moti- vación a las entidades que más te interesan, especificando en el cuerpo del correo que te gus- taría desarrollar un proyecto SVE en su entidad a partir de .... y con una duración de ..... (entre 2 y 12 meses, si ya hiciste uno de más de 2 meses no puedes hacer otro CES), y que ya tie- nes Sending Organisation. e-Book gratis sobre becas de voluntariado // YESEUROPA El proceso es fácil y YesEuropa te ayudará a encontrar tu CES
  • 11. 100% 3. Llegas a conocer ofertas de ultima hora para partir de voluntario CES promovida por alguna entidad debido a la baja del anterior voluntario seleccionado, y participas al proceso de selección si cumples con los requisitos pedidos. KEEP CALM... RECUERDA: Hay que ser siempre optimistas durante la búsqueda, ya que no es fácil encontrar una entidad de acogida interesada o ser seleccionado entre muchos perfiles. Digamos de que 100 entidades contactadas, quizás 95 ni contestan, 4 nos respondan que ya tienen las plazas cubiertas y una....ya, hay que encontrar esa entidad, que es TU ENTIDAD! Una vez que la entidad de envío y la de acogida comienzan las comunicaciones oportunas, se establece quien será la entidad coordinadora del proyecto, y se acuerda quien presentará el proyecto para pedir la subvención para tu CES. La entidad que presente el proyecto deberá respetar los plazos para su presentación (2 o 3 plazos al año) y 8/10 semanas después recibirá comunicación sobre el resultado de su evaluación. De ser positiva, la entidad de Envío se encargará de proporcionarte toda la información sobre los pasos a seguir, enseñarte el Acuerdo de Actividades que se firma entre las partes, ofrecerte apoyo práctico y formación previa a la salida, y contratar tu seguro de accidentes y responsabilidad civil en el extranjero. Como decíamos al comienzo el CES es una actividad que no tiene coste alguno para el/la voluntari@. Solo deberá en algunos casos los gastos totales de viaje para luego ser reembolsados una vez que llegue al país de destino. Ten en cuenta que desde que te acerques a este mundo y comiences la búsqueda, hasta tu salida, pueden pasar tranquilamente 8/9 meses, así que, ¿¿¿a que esperas?!? e-Book gratis sobre becas de voluntariado // YESEUROPA El proceso es fácil y YesEuropa te ayudará a encontrar tu CES
  • 12. 14 consejos para encontrar un CES Si tienes dificultades para encontrar trabajo en España porque te falta experiencia, no te preocupes. Rompe ese círculo vicioso realizando un servicio voluntario europeo. Lo ideal es cobrar por trabajar pero desarrollar un trabajo voluntario puede ayudar bastante a proyectar nuestra carrera, a aprender desde dentro, a colaborar, a trabajar en equipo, a entrar en contacto con organizaciones, profesionales y otros voluntarios, etc... La versatilidad es una característica muy demandada en el voluntariado. El voluntariado te permitirá conocer las entrañas de la organización donde desarrolles tu voluntariado, aprender idiomas, conocer gente, adquirir experiencia profesional, etc... ¡y todo está pagado!. Si te has convencido, entonces te recomendamos 14 consejos para encontrar una plaza de voluntariado europeo que movemos desde YesEuropa: 1. INFORMATE: Infórmate, mantente al día, lee experiencias de nuestros voluntarios, información oficial sobre el voluntariado de la Agencia Nacional Erasmus+, quizá descubres que encajas en una de las ofertas CES que publicamos. Pero lee solo aquello que más te interese, por ejemplo seleccionando el campo profesional que más encaja en lo que quieres hacer durante tu voluntariado. Por ejemplo, la gestión cultural es tan amplia como su propio nombre indica, engloba varias disciplinas de las que puedes aportar tu grano de arena y crecer profesionalmente. En YesEuropa colgamos diariamente muchas ofertas de SVE, por lo que te recomendamos que visites nuestro portal regularmente pero filtrando los SVE que te interesen. Además, cuentas con asesores especializados que ponemos a tu disposición al hacer un comentario en alguna de las ofertas que te interesen (debajo del todo de cada oferta). Prueba a preguntar y te responderemos. A los soci@s de la asociación, les damos además un trato personalizado y apoyamos directamente en la búsqueda. Investiga también al tipo de entidades en las que quieres trabajar o el sector profesional al que perteneces y por supuesto, lee bien la oferta, en ella informamos sobre actividades, objetivos, el proyecto, los requisitos, etc... 2. DEFINE TUS OBJETIVOS: ¿Qué es lo que quieres conseguir con tu CES?: ¿Una experiencia enriquecedora?. ¿Formarte?. ¿Adquirir experiencia?. No lo sabemos ni nosotros ni nadie, solo tú lo sabes, sólo tú tienes las respuestas. También es importante hacerse un AUTO-DAFO (matriz de Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades). Es un ejercicio completísimo a la hora de evaluarte y estar preparad@ para encontrar el CES que buscas . Sobre todo, si eres capaz de ver tus propias amenazas y debilidades, habrás avanzado bastante. Acción o compromiso e-Book gratis sobre becas de voluntariado // YESEEUROPA
  • 13. 3. POTENCIA TUS FORTALEZAS Normalmente no solemos darnos cuenta de las fortalezas o puntos fuertes que tenemos. ¿En qué eres especialista o qué te gusta realmente hacer?. Tienes que potenciar los recursos, habilidades y tu propio conocimiento para conseguirlo. El CES te aporta experiencia personal y profesional en muchos campos, por lo que debes elegir bien el SVE que realizar. 4. CUIDA TU PERFIL PROFESIONAL Y EL DE LAS REDES SOCIALES Las redes profesionales y sociales no son la fórmula mágica, esto ya lo has oído hablar en muchos blogs. Nosotros las consideramos unas herramientas más para poder dar más visibilidad a vuestro perfil profesional. Pero cuidado, quien salte al ruedo de la web, ojo con lo que dice, con lo que publica, a los grupos a los que se une o sus comentarios. Google deja un rastro en la web de todo esto y te puedes llevar una sorpresa (y las entidades que miren tu perfil más) cuando veas reflejados en el buscador comentarios que creías que eran privados. 5. NETWORKING: PARTICIPA POR INTERNET No sólo que estés presente, sino que también participes activamente en estos foros, webs y plataformas. Únete a aquellos otros potenciales voluntarios que sean de tu mismo ámbito. Si por ejemplo eres profesor/a, quizás no te interese unirte a un grupo de ingenieros industriales... Anímate a usarlos, pero como todo en esta vida, con inteligencia, moderación y buen criterio. Por ejemplo, desde YesEuropal tenemos disponible un perfil de voluntarios europeos en Facebook y te invitamos a participar activamente. 6. DEFINE BIEN TU CARTA DE MOTIVACIÓN No hay nada peor que una carta de motivación igual enviada a todos los proyectos SVE, cometiendo errores como “me encantaría ir a Francia” cuando en realidad estás solicitando un voluntariado europeo en Alemania. La carta de motivación debe ser única para cada proyecto. Hemos preparado un artículo aparte sobre cómo escribir buenas cartas de motivación para el voluntariado europeo. 7. PIDE REFERENCIAS (QUE NO RECOMENDACIONES) A TUS CONTACTOS La gente habitualmente confunde referencias con recomendaciones y no hay nada más equivocado. Las referencias en el mundo anglosajón son algo habitual, mientras que aquí poco a poco está llegando esta tendencia. Si ya has colaborado o trabajado con alguna entidad o institución cultural, pide referencias, tanto físicas (en papel) como virtuales (por ejemplo a través de LinkedIn). Además, mencionalas en tu CV y carta de presentación. 8. CV Lee atentamente las ofertas de voluntariado y lo que piden. ¿Usas el mismo CV para todas las ofertas?. Error fatal. Usa varios modelos de CV según el tipo de ofertas/campo sectorial de trabajo al que quieres op tar. Repasa tu ortografía y gramática, tu carta de presentación, el modelo de CV que usas. Si puedes, pásalo a PDF, es un formato más limpio. Adjunta una foto de buena calidad, que se te valore por lo que plasmas en el CV. Infórmate de la entidad leyendo bien la oferta, ¿ a qué tipo de entidad le solicitas el voluntariado?. No exageres en tu CV, pero tampoco te quedes corto. Y si te vas fuera de Europa, usa el CV Europass u otros modelos de CV creativos. Acción o compromiso e-Book gratis sobre becas de voluntariado // YESEEUROPA
  • 14. 9. CONTACTO CON LA ENTIDAD/INSTITUCIÓN DE ACOGIDA DE SERVICIO VOLUNTARIO EUROPEO Cuidado con el modo en que contactas a una entidad o como te aproximas a la organización de acogida del voluntariado europeo. Esto enlaza por supuesto con lo que decíamos en el punto 1 (infórmate sobre la entidad) pero también por el modo en el que te aproximas a la entidad. No se te ocurra enviar tu CV sin más, porque la persona que lo recibe en la entidad de acogida recibe cientos de candidatos. Por ello, siempre te pronemos en nuestras ofertas que envíes tu Cv con el código que marcamos y tu nombre y apellidos en el asunto del mail, así tu nombre resalta a vista de mails en el correo del seleccionador. Tampoco debes olvidar adjuntar una carta de presentación, es fundamental. Además, debes siempre usar esta ficha de servicio voluntario europeo que informa a las entidades sobre aspectos tuyos concretos de motivación, salud, datos personales, etc... Además, da bastante mala imagen de tu candidatura si envías tu CV y dices algo como "me gustaría que me explicaran qué es lo que hacen". Si tu candidatura es del tipo "espontánea" (enviar el CV aunque no hayas visto ninguna oferta o vacante) procura indagar un poco sobre el departamento o área en el que pudieras encajar mucho mejor. 10. PREPARA LA ENTREVISTA Por favor, antes de ir a la entrevista infórmate sobre la oferta de voluntariado que has solicitado. ¿Qué objetivos tiene ese proyecto?. ¿Qué áreas se ocupa la entidad?. ¿Cuáles son sus objetivos?. Pero ni se te ocurra preguntarle antes a tu entrevistador o la persona que te cita a la entrevista (hemos visto de todo). Es bueno mostrar interés sobre las actividades al entrevistador, pero que se te note que has leído muy bien el proyecto y sabes a lo que vas. Cualquier pregunta relacionada con “¿me explicas qué es el CES?” resultan mortales. Para informarte sobre el SVE ya tienes una sección exhaustiva en nuestra web. 11. ORGANÍZATE No pierdas esos enlaces que tanto te gustan, que te informan, que te tienen al tanto de lo que se va cociendo en el "melting pot" cultural. Divídete bien las carpetas de tu ordenador, clasifica, indexa, recicla o elimina toda información o documento que ya no te sirva. Para ello hay varias herramientas online que nos ayudan a ello. Nuestra base de datos de fechas límite para el CES puede ayudarte también. 12. INTERESATE (Y DE PASO CENTRATE) EN ALGO Uno de los problemas fundamentales que nos encontramos todos los que estamos en este barco de experiencias internacionales es que nos gusta todo y de todo sabemos y de todo nos interesamos. Por una parte, es una fortaleza ya que podemos presumir de tener unos conocimientos generales sobre una gran variedad de materias, pero por otra parte, nos resta efectividad porque no nos hemos centrado lo suficiente en algo concreto. Es decir, pocas son las personas que realmente indagan, investigan de forma profunda y se interesan por un área concreta de cualquiera de las disciplinas o ciencias que encierra la cultura. Por ello hemos creado una página de Facebook, para que conectéis entre vosotros, para que se cuenten cosas entre los profesionales, estudiantes o entidades de ese sector, se debata, se intercambie información y para que nazcan verdaderas sinergias entre vosotros. Acción o compromiso e-Book gratis sobre becas de voluntariado // YESEEUROPA
  • 15. 13. SI NO PUEDO SOLO, LO HAGO EN COMPAÑÍA Como dice la canción "A Little Help From My Friends", voy a intentarlo con la ayuda de mis amigos. Si lo haces con más gente seguro que tu proyecto puede salir adelante. Sabemos de sobra que la ayuda de amigos, conocidos, colegas de trabajo, clientes, etc... puede orientarnos en la dirección correcta. No hablamos del enchufismo, hablamos de rodearse de las personas correctas en el momento correcto en el lugar correcto. 14. DESCUBRE OTRAS EXPERIENCIAS DE VOLUNTARIADO EUROPEO Y ¡CONVÉNCETE! Nosotros enviamos más de 150 voluntarios al año y nos envían periódicamente sus experiencias de voluntariado europeo en varios países. Te aconsejamos leerlas con atención y verás cómo tienes aún más ganar de vivir una experiencia irrepetible ayudando a una causa social, educativa, asistencial, cultural etc. en otro país europeo. ¿A qué esperas para convertirte en un voluntari@ europe@?. Coméntanos más abajo tus impresiones sobre estos consejos y te responderemos rápidamente. Acción o compromiso e-Book gratis sobre becas de voluntariado // YESEEUROPA Gracias por todo vuestro apoyo y esfuerzo en la lectura contacto YesEuropa - Asociación Building Bridges, C/Buen Gobernador 5, 28027, Madrid 673402139 L-V de 9 a 14 www.yeseuropa.org esc@yeseuropa.org @yeseuropa