viVood. Turismo etiqueta verde. Daniel Mayo Pardo

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EOI · 05/06/2014 · http://a.eoi.es/5vvk El potencial turístico de Villena se está demostrando también en las actividades del Centro de Excelencia. Empresas hosteleras de larga tradición pero también nuevos establecimientos de hospedaje, al tiempo que empresas de servicios complementarios al turismo (guías turísticos, social media aplicado al turismo, etc.) están participando en las actividades en abierto que desde febrero se han celebrado en Villena. También lo están haciendo en el programa personalizado de consultoría, experiencia que desembocará en un incremento de la capacidad de innovación y competitividad de sus proyectos. Jorge Rodriguez, director de ESATUR.

Turismo Cultural, una realidad/una oportunidad para Villena. Jorge Rodriguez,

EOI Escuela de Organización Industrial

EOI · 19/06/2014 · http://a.eoi.es/5wi0 Lograr financiación para nuestro nuestro proyecto o empresa es mucho más que tener una buena idea y contarla. El Foro sobre Financiación e Innovación celebrado en el Centro de Excelencia de Villena trató de mostrar los elementos fundamentales para decidir si una idea de negocio es invertible, haciendo repaso por las principales vías de financiación (incluyendo capital riesgo, business angel y financiación pública) así como cuál es el mejor momento para buscar esos recursos. Juan Pablo Seijó. CEO en Soloraf.es

Experiencias empresariales. Foro financiación e innovación. Juan Pablo Seijo

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De la idea al proyecto innovador. Ser disruptivo para innovar. Jesús Fernández

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EOI · 24/04/2014 · http://a.eoi.es/5rek Se exponen nuevas metodologías para desarrollar productos y servicios de forma ágil, de la mano de clientes y consumidores. Para ello se llevan a cabo talleres prácticos como la creación de un Mapa de Empatía para entender a nuestros clientes, así como el diseño de un modelo de diseño utilizando la metodología Business Model Canvas de Alex Osterwalder.

Customer Experience, taller de innovación en modelos de negocio

EOI Escuela de Organización Industrial

EOI · 22/05/2014 · http://a.eoi.es/5ssf Un negocio, servicio o particular necesita generar sistemáticamente una red de contactos tan fuerte y nutrida como para proporcionar oportunidades de negocio. Una buena gestión e incremento de nuestra base de contactos nos permitirá aumentar nuestros potenciales clientes, colaboradores y socios. Además, realizar correctamente una labor de networking no es sólo una tarea necesaria para representantes de empresas y entidades, también resulta fundamental para emprendedores y profesionales freelance. Lucas Cervera es fundador de Iniciador, la entidad que ha organizado más de 750 eventos de networking para emprendedores en toda España. A través de su experiencia y conocimiento nos ofrecerá información sobre los diferentes medios y herramientas a través de los que se puede dinamizar la red de contactos de un emprendedor (eventos, redes sociales, asociaciones, etc.), así como las mejores prácticas a la hora de ponerla en valor de cara a la generación de ventas, oportunidades de partnership y visibilidad en medios.

Networking para innovar y generar oportunidadades de negocio. Lucas Cervera

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Innovación en negocios turísticos. Jimmy Pons

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EOI · 12/02/2014 · http://a.eoi.es/5jmz El primer taller abierto del Centro de Excelencia de Villena aborda uno de los temas fundamentales en materia de innovación: el diseño de nuevos productos y servicios. Gracias a Fernando Óvilo, experto en diseño de planes estratégicos y financiación de proyectos, aprendemos a identificar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito local, regional y nacional, así como nichos de mercado emergentes.

Diseño de nuevos productos y servicios. Fernando Óvilo

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EOI · 01/07/2014 · http://a.eoi.es/5wzc Antonio Martínez Cascales, presidente de Equelite y entrenador de Juan Carlos Ferrero, quien desgranó la trayectoria de una proyecto empresarial que está próximo a cumplir las dos décadas de existencia y que ha dejado claro que es posible crear empresas innovadoras, disruptivas y referenciales en localidades como Villena sin tener que estar radicadas obligatoriamente en grandes ciudades.

JCFerrero-Equelite: modelo de negocio de una Academia de Tenis internacional

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EOI · 10/04/2014 · http://a.eoi.es/5pqw Abordamos si las “historias de marca” son una realidad o ficción y si existen dualidades en el mundo en el que vivimos y si nos pueden ayudar a transmitir lo que hacemos y queremos hacer. También aprendemos a huir de las historias simples, tratando de crear relatos como reflejos de la sociedad, el consumo también como un acto creativo. Belén recorre las doce características de la economía creativa y aborda los elementos que conforman un relato de marca haciendo hincapié en un buen puñado de ejemplos, todo ello para que las empresas de Villena cuenten con el armazón narrativo suficiente para competir con mejores opciones en un mercado abierto y, a veces, poco diferenciador.

Taller de Storytelling: Toda marca tiene al menos una bonita historia que con...

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EOI · 08/05/2014 · http://a.eoi.es/5ss5 Los hábitos e inquietudes de los clientes y usuarios están evolucionando de una manera que no lo habían hecho antes y por ello las empresas están obligadas a hacerlo también. Puede que los clientes sean los mismos pero sus tendencias de consumo se están readaptando: hay nuevos comportamientos, deseos y necesidades. Por ello resulta fundamental conocer las tendencias y proceder así a adelantarse e innovar, algo que sólo es posible con información y metodologías concretas.

Técnicas de investigacion e ideación. Marta Belmonte

EOI Escuela de Organización Industrial

EOI · 13/02/2014 · http://a.eoi.es/5jna Branding con Inmaculada Urrea. En la conferencia-taller sobre branding, la ponente Inmaculada Urrea nos plantea cómo una marca es una idea, unos valores, una identidad y, sobre todo, su percepción. En definitiva: una marca es un significado emocional. A través de la charla y actividades averiguamos si más allá de una empresa, también somos una marca.

¿Tengo una empresa o tengo una marca? Más allá del nombre y el logo. Inmacula...

EOI Escuela de Organización Industrial

EOI · 27/03/2014 · http://a.eoi.es/5jon En la conferencia se aborda el cambio de paradigma que viven actualmente los negocios y empresas, destacando 3 tendencias muy acusadas actualmente: los acentuados procesos de globalización, la creciente complejidad y necesidad de conocimientos que conlleva hoy en día el lanzamiento de nuevos productos y servicios, y los cortos ciclos de vida de esas creaciones empresariales.

Open Innovation y Modelos de Negocios. Tommaso Canonici

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EOI · 19/02/2014 · http://a.eoi.es/5jyj Cuando uno piensa en marketing y comunicación, lo primero que se nos vienen a la cabeza son las redes sociales, los portales de internet, la publicidad… ¿Tenemos que utilizarlas? Por supuesto…, una empresa debe estar allí donde están sus clientes. La clave no es si debemos usarlas o no, sino cómo debemos usarlas para que sean útiles a mi negocio, es decir: para que nos ayuden a vender más. Internet ha cambiando radicalmente la forma en que nos comunicamos, compartimos ideas y difundimos información. Cada día, miles de personas damos publicidad, recomendamos o nos quejamos de productos y servicios que forman parte de nuestra vida cotidiana. Muchas empresas participan ya de esa conversación, como protagonistas o como víctimas, pero otras se ven sobrepasadas, están perdidas y no saben cómo sacarle provecho. La clave para sacarle el máximo partido al marketing no es aprender a utilizar ciertas tecnologías, sino aprender a establecer los objetivos, construir las estrategias, y finalmente, elegir y utilizar las herramientas más adecuadas, para que a cambio del esfuerzo que le dedicamos, generen los beneficios que de ellas esperamos. Conceptos claros, aspectos prácticos, y ejemplos a pie de tierra que nos puedan servir como modelos de actuación es lo que traerá al CdE de Villena David Sánchez, que nos invita a analizar casos reales, a aprender de los errores que solemos cometer las pymes en la gestión de nuestras herramientas de comunicación. A fin de cuentas, como él dice: el error es el laboratorio de innovación de la pyme, pero puesto a aprender de los errores…, mejor si son de los de los otros. David Sánchez, psicólogo, coach empresarial y ejecutivo, experto en estrategias de marketing y comunicación, y director de desarrollo corporativo de la empresa PayPerThink. David Sánchez lleva más de 15 años ayudando a los empresarios a crear sus negocios y darles mayor visibilidad. Dirigió durante 5 años la comunicación y relaciones institucionales de CENATIC, Centro Nacional de Referencia del Software Libre del Ministerio de Industria, Energía y Turismo. Experto nacional de la Fundación Banesto para el Emprendimiento, y de EULEN en materia de proyectos turísticos, David Sánchez es en la actualidad presidente de AEXCO, la Asociación Extremeña de Coaching.

Marketing y comunicación para Pymes. David Sánchez

EOI Escuela de Organización Industrial

Sesión realizada el 19 de junio del 2014 en el Centro de Excelencia de la EOI en Villena. La jornada se dedicó a conocer el ecosistema de inversión privada en España.. Se repasó cada uno de las distintas figuras del sector del capital riesgo haciendo especial énfasis en los business angels. En el último tramo de la sesión vimos qué herramientas son necesarias para contactar con cada uno de ellos: La presentación el pitch y el resumen ejecutivo.

Vida más allá de los bancos: Capital Riego - Business Angels

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Autor: Miguel Sánchez Galindo, EOI @msgalindo Contenido: 1. Objetivos 2. Generación Digital Pyme 3. Generación Digital Agentes del Cambio Programa de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial (SEDIA) que va a permitir que, al menos, 15.000 pequeñas y medianas empresas puedan incorporar a un experto para apoyar la transformación digital de su negocio. Esta iniciativa se enmarca en el Plan de Digitalización de Pymes 2021-2025 que, a su vez, forma parte de la Agenda España Digital 2025. El propósito del programa es ayudar a las PYMEs con el objetivo de impulsar su proceso de transformación digital, subvencionando parcialmente la contratación de profesionales denominados “Agentes del Cambio”. La cuantía total de la ayuda es de 20.000 euros durante un máximo de 20 meses consecutivos a contar desde la formalización del contrato, siendo el importe máximo mensual de 1.000 euros. El plazo de admisión de solicitudes se abrirá el día 25/04/2023

Programas Generación Digital PYMES y Generación Digital Agentes del Cambio, ...

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Autora: María de Miguel de Santos, subdirectora general de Talento y Emprendimiento Digital Secretaría General de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial (MINECO) La agenda España Digital 2026 es la hoja de ruta para la transformación digital del país, una estrategia para aprovechar las nuevas tecnologías y lograr un crecimiento económico más intenso y sostenido, con mayor productividad y que contribuya a la cohesión social y territorial, aportando prosperidad y bienestar a todos los ciudadanos. Por su parte, el Plan Nacional de Competencias Digitales actúa como hoja de ruta para identificar las medidas pertinentes que aseguren que toda la ciudadanía cuenta con las herramientas necesarias para adquirir y desarrollar competencias digitales, en un contexto de transición dual digital y verde. - Adhesión de Entidades - Iniciativas D - Cuestionario de Autodiagnóstico

Generación D

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Centro de Competencias para la formación digital agroalimentaria

EOI Escuela de Organización Industrial

Ayudas para divulgación, actividades demostrativas y cursos de digitalización

EOI Escuela de Organización Industrial

Paquete de Digitalización

EOI Escuela de Organización Industrial

Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia

EOI Escuela de Organización Industrial

Programa Kit Digital PKD enero 2022

EOI Escuela de Organización Industrial

La Gestión de la Diversidad se ha consolidado como un área de interés en el contexto de la gestión de empresa en los últimos 15 años. Inicialmente surgida en las grandes empresas de Estados Unidos como respuesta a los movimientos por los derechos civiles, el interés por la temática se ha extendido a Europa, sobre todo por las iniciativas institucionales promovidas desde la Comisión Europea. La globalización, las migraciones, la incorporación de la mujer al mundo laboral o el reconocimiento de los derechos de minorías entre otros factores, han dado lugar a sociedades y a organizaciones cada vez más heterogéneas.

La gestión de la diversidad en las empresas españolas (2009)

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Resumen del webinar Tecnología para alimentar el mundo por Alberto Oikawa* emitido el 27 de abril de 2020. El director del Master en Big Data de EOI muestra una perspectiva global tecnológica basada en el aumento del flujo de datos, las nuevas técnicas para su análisis y sus aplicaciones para afrontar los retos que se presentan a nivel global en el sector agroalimentario, imprescindible para la supervivencia humana. Oikawa analiza el sector de la agroalimentación en base a los nuevos avances dirigidos a la creación y análisis de datos para optimizar las prácticas agrícolas. Para ello. aborda la tecnología aplicada a la agroalimentación a través de casos de uso, ejemplos de maquinaria y de la situación global del mercado. *Chief Tecnology Officer (CTO) en Hispatec Analytics. Director del Master en Big Data en EOI

Tecnología para alimentar el mundo por Alberto Oikawa

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Resumen del webinar Globalización post covid-19 por Stefano Pilotto* emitido el 28 de abril de 2020. El desarrollo espectacular de la globalización en los últimos cincuenta años favoreció de manera exponencial los negocios y el comercio internacional. Las nuevas circunstancias que enfrenta el mundo, debido a la COVID-19, modificará el modelo de globalización que la crisis financiera de 2008 ya había minado. Stefano Pilotto hace un análisis del fenómeno de la globalización, el sistema económico actual mundial, para posteriormente perfilar algunas de los retos que enfrentará el mundo tras esta crisis. La estructura de la globalización está compuesta por unos 200 países que comparten unos sistemas y reglas (cuando existen). *Doctor en Historia de las Relaciones Internacionales. Profesor en el MBA Full Time de EOI

Globalización post covid-19 por Stefano Pilotto

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Resumen del webinar Marketing del día después por José María Corella* El entorno está cambiando muchísimas cosas y eso tiene una enorme repercusión en la sociedad, que también está cambiando de forma muy rápida para adaptarse. Esto implica la transformación de las personas y por tanto, del Marketing. En este caso, Corella comparte sus impresiones acerca de cuál será la evolución del cliente y por tanto, de la forma de las organizaciones de dirigirse a sus públicos: a qué precios, por qué canales, con qué productos y con qué tipo de comunicación. Los imprevistos que hemos afrontado durante los últimos meses han provocado que la forma en que tratamos con los clientes cambie para siempre. Los principales cambios en el cliente y en el mercado – en lo que respecta al marketing- se basan en que ahora son mucho más sensibles a los precios y mucho más digitales. *Head of Marketing en Telefónica España. Profesor de Marketing y Transformación Digital en EOI

Marketing del día después por José María Corella

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Resumen del webinar Carrera internacional por Begoña Lanzazuri* emitido el 23 de abril de 2020. Del mismo modo que durante las últimas semanas las personas se han planteado si viven en la casa qué desearían, profesionales de todos los ámbitos se plantean dar un cambio a su carrera profesional e internacionalizarse. Desde su experiencia personal y su perspectiva de experta en Recursos Humanos que gestiona la contratación y relación con trabajadoras y trabajadores expatriados, Begoña Landazuri habla sobre los retos, ventajas y claves para iniciar una carrera fuera de las fronteras del país natal. * Begoña Landazuri, Directora de Recursos Humanos para los negocios de Concesiones e Industrial en Acciona. Profesora del Máster de Calidad y Reingeniería de Procesos en EOI

Carrera Internacional por Begoña Lanzazuri

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Resumen del webinar Organizarse mejor en tiempos de teletrabajo por Consuelo Verdú* llevado a cabo el 21 de abril de 2020. Hace meses el teletrabajo era una práctica anecdótica en España. Su adopción en las empresas evolucionaba muy lentamente. Con los últimos acontecimientos globales su implantación casi inmediata ha sido uno de los principales cambios en materia laboral y a nivel mundial. Consuelo Verdú resalta que estos cambios de circunstancias nos enseñan lecciones personales y profesionales en positivo, como el uso de las nuevas tecnologías, a controlar el tiempo con las reuniones y a desprendernos de los prejuicios hacia el teletrabajo, considerándolo una práctica viable e incluso beneficiosa para la productividad si se sabe gestionar. En términos personales, esta situación ha ayudado a valorar más las rutinas diarias, el tiempo en familia y las relaciones sociales. *Innovator Senior Consultant en Nestor&Co. Profesora de Innovación, Creatividad y Comunicación de Proyectos en EOI

Organizarse mejor en tiempos de teletrabajo por Consuelo Verdú

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Resumen del webinar Metodologia OKR para lograr el éxito por Javier Martín*. La metodología OKR nació en Intel y fue aplicada con gran éxito en la empresa e implementada posteriormente en grandes corporaciones. El sistema OKR ayuda a diseñar las estrategias de eficiencia mediante la definición de objetivos. También contribuye a su medición y una de sus principales características es su modo bottom-up: no es necesario aplicarla a nivel empresarial, sino que cualquier persona puede adaptar su uso de forma individual o proponerlo para su implantación en un equipo. *Director de Innovación Abierta en Sngular. Profesor de Innovación y Marketing Digital y mentor de proyectos emprendedores en EOI

Metodologia OKR para lograr el éxito por Javier Martín

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Resumen del webinar ¿Buscas salud integral? Usa tu cerebro impartido por Inmaculada Cubero* y emitido el 22 de abril de 2020. El impacto del estrés en el cerebro, el cuerpo y la mente tiene consecuencias físicas y emocionales localizadas y diagnosticadas; causa enfermedades psicosomáticas, brotes de dermatitis, psoriasis, lagunas de memoria, depresión, ansiedad, muerte súbita o alteraciones en factores de coagulación. De hecho, ha quedado probado que las personas en puestos ejecutivos tienen más probabilidades de sufrir enfermedades cardiovasculares. Desde su experiencia como investigadora, Cubero señala que los ambientes enriquecidos con estímulos visuales, cognitivos, actividad física y oportunidades de socialización consumen tres veces menos alcohol y comida calórica, lo que recuerda la reflexión de Décimo Junio Juvenal: “Alma sana in Corpore Sano” y “Corpore Sano in Alma Sana”. *Doctora en Psicobiología, investigadora de neurociencia en el ámbito comportamental y profesora del Máster de Neuroeducación de EOI.

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