El documento discute varias teorías sobre la relación entre la educación y el empleo. Explica que la educación prepara a los estudiantes para el trabajo mediante la socialización y la especialización de acuerdo con la estructura ocupacional. También describe las teorías del capital humano y el credencialismo, y cómo los empleadores valoran tanto las competencias como los conocimientos de los trabajadores. Finalmente, analiza cómo los diferentes niveles educativos afectan las tasas de desempleo y participación laboral.