TesteLíder

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  1. 1. Teste do Líder
  2. 2. Teste do LíderLiderar é um trabalho diário,construído pelas nossas atitudes eações.Liderança deve ser uma ferramentade integração de pessoas e nãochefia e autocracia.Pode ser que você precise mudaralguns conceitos na sua cabeça...
  3. 3. Parando prapensar!
  4. 4. Parando pra Como alguémpensar! te inspira?
  5. 5. Parando pra Como alguémpensar! te inspira? Como você inspira sua equipe?
  6. 6. Como você inspira sua equipe? OU Poder Autoridade
  7. 7. Na verdade, um bom líder tem umpapel fundamentalpara o sucesso deuma companhia...
  8. 8. O papel de um verdadeiro líder é... ... Fazer com que um grande grupo de pessoas persiga um mesmo ideal!
  9. 9. Parando prapensar!
  10. 10. Parando Quem inspira pra atendimento naspensar! Companhias?
  11. 11. Parando Quem inspira pra atendimento naspensar! Companhias? Quem está no topo ou quem está na ponta?
  12. 12. Quem inspira é o líder...
  13. 13. ...que inspira a equipe...
  14. 14. ...que atende o Cliente...
  15. 15. ...que elogia a marca!
  16. 16. Vamos verquais são osprincípios de liderança
  17. 17. E também...
  18. 18. Moral da O verdadeiro líderhistória! nem sempre faz milhaaaaaares de coisas, mas faz tudo muito bem porque gosta do que faz!
  19. 19. Parando prapensar!
  20. 20. Parando Pra você, o que pra significa ser opensar! líder ideal?
  21. 21. Parando Pra você, o que pra significa ser opensar! líder ideal? E para o seu pessoal?
  22. 22. O líder ideal contrata bem!Escolhe a pessoa certa para o lugar certo
  23. 23. O líder ideal ouve!Escuta e se comunica muito bem com pessoas dediferentes estilos Bla bla bla...
  24. 24. O líder ideal dá exemplo!Sabe do seu papel na companhia e seu modo deagir corresponde ao que é esperado
  25. 25. O líder ideal inova!Assume riscos, experimenta novas soluções
  26. 26. O líder ideal Educa!Reduz problemas complexos ao essencial e definecomo prosseguir
  27. 27. O líder ideal forma!Capacita o indivíduo e lhe ensina em sessões detreinamento
  28. 28. O líder ideal Informa!Comunica-se de forma clara e concisa
  29. 29. O líder ideal dá autonomia!Sabe delegar e se preocupa com odesenvolvimento das pessoas
  30. 30. O líder ideal dá suporte!Ajuda a equipe durante períodos difíceis
  31. 31. O líder ideal Pega junto!Na hora do vamos ver, arregaça as mangas e põea mão na massa
  32. 32. O líder ideal Gerencia conflitos!Encara problemas e situações de conflitoprocurando por soluções
  33. 33. O líder ideal desafia!Dá responsabilidades desafiadoras e exposição
  34. 34. O líder ideal acompanha!Marca ações para cada um da equipe e observa nocampo de trabalho: A-CAMPO-NHA
  35. 35. O líder ideal redireciona!Ajusta rapidamente suas prioridades
  36. 36. O líder ideal reconhece!Compartilha e comemora as vitórias e assume aresponsabilidade pelos problemas
  37. 37. O líder ideal recompensa!Depois de um trabalho bem feito, nada melhor doque $$ no bolso!
  38. 38. Agora que você já sabe como ser umbom líder, chegou a hora de fazer sua autoavaliação usando o Teste do Líder!
  39. 39. Mão namassa!
  40. 40. Aplicandoo conceitona prática
  41. 41. Ferramenta Teste do Líder
  42. 42. Ferramenta Teste do Líder
  43. 43. Ferramenta Teste do Líder

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