SAS  SERAPRENDER SERVIR
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Surgiu uma vaga pra emprego...
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Calma...Não é umapegadinha!
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Vamos pensarjuntos em como fazer a melhor    escolha
Parando  prapensar!
Quem é aParando           pessoa que  prapensar!          você gostaria          que ocupasse           essa vaga?
O grandetruque é...
...escolher apessoa certapara o lugar    certo!
Como diria Jack o estripador...
Por   partes
O trabalho...
O trabalho...                Servir
O trabalho...                       ServirO que ele vai ter que fazer e paraquem?
O conhecimento...
O conhecimento...                    Aprender
O conhecimento...                      AprenderO que ele precisa aprender?
O conhecimento...                              Aprender?!                           A gente fala que é                    ...
O conhecimento...                             Aprender?!                          A gente fala que é                      ...
A pessoa...
A pessoa...        Ser
A pessoa...        SerQue tipo de ser humano a gente queraqui? E com qual vocação?
Cada um tem            consciência do valor e              do sentido do seu            cargo, de suas tarefasMoral da    ...
Agora que você já sabe como funciona o Ser ,   Aprender e Servir,    está na hora de   preencher o SAS! Cada função deve t...
Mão namassa!
Aplicandoo conceitona prática
Ferramenta SAS
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  1. 1. SAS SERAPRENDER SERVIR
  2. 2. SASO SAS, ou Ser, Aprender e Servirajuda a explicar quais ascaracterísticas, habilidades econhecimentos são necessários parauma pessoa ocupar determinadocargo da companhia e desempenharsuas tarefas.
  3. 3. Surgiu uma vaga pra emprego...
  4. 4. Surgiu uma vaga pra emprego...
  5. 5. Calma...Não é umapegadinha!
  6. 6. Calma...Não é umapegadinha! Isso é o que acontece quando você só pensa na pessoa ideal sem pensar na vaga ou vice-versa!
  7. 7. Vamos pensarjuntos em como fazer a melhor escolha
  8. 8. Parando prapensar!
  9. 9. Quem é aParando pessoa que prapensar! você gostaria que ocupasse essa vaga?
  10. 10. O grandetruque é...
  11. 11. ...escolher apessoa certapara o lugar certo!
  12. 12. Como diria Jack o estripador...
  13. 13. Por partes
  14. 14. O trabalho...
  15. 15. O trabalho... Servir
  16. 16. O trabalho... ServirO que ele vai ter que fazer e paraquem?
  17. 17. O conhecimento...
  18. 18. O conhecimento... Aprender
  19. 19. O conhecimento... AprenderO que ele precisa aprender?
  20. 20. O conhecimento... Aprender?! A gente fala que é “aprender” ao invés de “saber”, porque uma pessoa pode não saber tudo, mas ela tem que estar sempre disposta a aprender coisas novas e se manter atualizada no mercado!Aprender antes de começar a trabalhar:a experiência e os conhecimentos que apessoa já traz
  21. 21. O conhecimento... Aprender?! A gente fala que é “aprender” ao invés de “saber”, porque uma pessoa pode não saber tudo, mas ela tem que estar sempre disposta a aprender coisas novas e se manter atualizada no mercado!Aprender depois que for contratado:coisas sobre a Companhia que sómesmo quem está aqui poderia saber –valores, cultura, procedimentos...
  22. 22. A pessoa...
  23. 23. A pessoa... Ser
  24. 24. A pessoa... SerQue tipo de ser humano a gente queraqui? E com qual vocação?
  25. 25. Cada um tem consciência do valor e do sentido do seu cargo, de suas tarefasMoral da e de suas habilidadeshistória! para a companhia. Compartilhar isso é muito bom
  26. 26. Agora que você já sabe como funciona o Ser , Aprender e Servir, está na hora de preencher o SAS! Cada função deve ter um SAS diferente,afinal, cada uma é cada uma!
  27. 27. Mão namassa!
  28. 28. Aplicandoo conceitona prática
  29. 29. Ferramenta SAS

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