SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 34
YAZILIM UZMANLIĞINDA
SERTIFIKASYON VE KARIYER
GÖKHAN SİPAHİ
Yazılım Geliştirme
Birim Müdürü
BILIŞIM SEKTÖRÜNDEKI İNSAN KAYNAĞI AÇIĞI
Avrupa Ortalaması 34%
Türkiye (45%)
Irlanda (43%)
Norveç (40%)
Polonya (39%)
Yunanistan (39%)
Danimarka (38%)
Çek Cum. (37%)
Macaristan (37%)
Ingiltere (36%)
Almanya (36%)
İsviçre (35%)
Belçika (35%)
İspanya (34%)
Avusturya (34%)
Rusya (32%)
Portekiz (32%)
Romanya (32%)
Fransa (31%)
Finlandiya (30%)
Italya (29%)
Hollanda (28%)
Lüksemburg (27%)
İsveç (17%)
Ortalama ve Altında
Ülkemiz’de 120.000’e yakın kişinin bilişim sektöründe çalıştığı tahmin edilmektedir, bilişim
sektöründeki insan kaynağı açığı 2012 yılı için 100,000’in üzerindedir. Önlem alınmadığı takdirde
2020 yılında bu rakam 500,000 kişiyi bulabilecektir.
Ortalamanın Üstünde
BİLİŞİM SEKTÖRÜNDE İSTİHDAM ARTIŞI
(Haziran-Temmuz-Ağustos 2013) - TÜBİDER Bilişim Sektörü e-Beceriler / e-Yeterlilikler Araştırması (2011-2013)
BILGIVE İLETIŞIMTEKNOLOJILERIALANINDAKI
İLANLAR
• 3 ayda 5.200 personel ilanı
• Nüfus ve Sanayileşme ile
paralellik
• %80 İstanbul ve Ankara
• Yazılım, Donanım/Ağ
Teknolojileri ağırlıkta
GELECEK NASIL OLACAK?
Kaynak: http://www.cisco.com/web/TR/networkingacademy/students.html
SEKTÖR ARAŞTIRMASI: BT SEKTÖRÜ BÖLGESEL
ANALIZ
İstanbul’daki tahmini bilişimci eleman açığının 50.000
civarlarına yükseldiği görülmüştür (tüm ülkenin %55’i)
Ağırlıklı talep:Yazılım, İş Zekası, Sistem ve AğYönetimi,
Veritabanı, İş Analisti, ProjeYönetimi
Deneyim birinci, üniversite mezunu olması ikinci, sertifika
talepleri ise üçüncü öncelik
BILIŞIM SEKTÖRÜNDE ÇALIŞAN ERKEK/KADIN
ORANI
* TÜBİDER 2013 Bilişim Sektörü Çalışan Ücretleri Araştırması ve Sonuçları
BILIŞIM SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLARIN EĞITIM
DURUMU
BILIŞIM SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLARIN
ÜCRETLERI
BILIŞIM SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLARIN ÜCRET
DAĞILIMLARI
BILIŞIM SEKTÖRÜNDEÇALIŞANLARIN MESLEKLERE
GÖRE DAĞILIMI
AVRUPA BIRLIĞI BILIŞIM REFERANS MESLEKLERI
İŞYÖNETİMİ
İş BilişimiYöneticisi
Bilgi Sistemleri Grup Başkanı (CIO)
Bilgi ve İletişimTeknolojileriYöneticisi
TEKNİKYÖNETİM
Kalite Güvence Müdürü
Bilgi ve İletişimTeknolojileri
GüvenlikYöneticisi
ProjeYöneticisi
ServisYöneticisi
TASARIM
İşAnalisti
SistemAnalisti
Kurumsal Mimar
Sistem Mimarı
GELİŞTİRME
Yazılım Geliştirici
Dijital Medya Uzmanı
Test Uzmanı
SERVİS & OPERASYON
VeritabanıYöneticisi
SistemYöneticisi
Network Uzmanı
Teknik Uzman
Servis Masası Çalışanı
DESTEK
MüşteriYöneticisi
BT Eğitmeni
BT Güvenlik Uzmanı
BT Danışmanı
Bilim, Sanayi veTeknoloji Bakanlığının “Türkiye’nin İnsan Kaynağının Belirlenmesi” amacıyla yaptığı araştırmalar ve bilişim
alanındaTÜBİDER’in kendi yaptığı anketlerde firmaların en çok ihtiyaç duyacakları genel becerilerin dağılımı
GENEL BECERILERVE KURUMSALYETKINLIKLER
SERTİFİKASYON
SERTIFIKA
 Günümüzün hızla değişen bilişim sektöründe bireyin kendine bir kariyer
sağlayabilmesi için bilgi, beceri ve deneyimlerini belgelemesi
istenmektedir
 İş başvurularında öne geçmeyi, sektörde yer edinmeyi sağlayabilecek
olan bu sertifikalar uluslararası alanda da kabul görmeyi, dünyaya
açılabilmeyi de sağlamaktadır
 Sertifika, bir alanda, ona sahip olan kişi ya da kuruluşun yetkinliğini
belgeler.
 Diploma ile arasındaki fark, sertifikanın bir geçerlilik süresinin
bulunmasıdır. Dolayısıyla sertifika, süresi dolduğunda güncellenmek ya
da değiştirilmek zorundadır. Bilişim sektörünün dinamizmi de bunu
gerektirmektedir.
HANGI IT SERTIFIKASI
 IT’nin hangi demografisindesiniz?(Güvenlik, Web Geliştirme, Programcı vs.)
 Kariyer hedefleriniz neler?
 En çok hangi IT kariyeriyle ilgileniyorsunuz?
 Ne tür kaynaklara gereksinim var (ör. para ve zaman)?
 Bu sertifikanın kariyerim üzerinde önemli bir etkisi olacak mı?
http://www.e-competence-quality.com/
ULUSLAR ARASI SERTIFIKALAR VE MESLEKLER
* eChallenges e-2011
Conference”
sonuçlarına göre
uluslararası sertifika
veren şirketler hangi
mesleklerde daha
etkin
MICROSOFT SERTİFİKA KATEGORİLERİ
SORU / CEVAP
Sertifika almak için ne yapmak gerekiyor?
Bu sertifikalardan birine ya da birkaçına sahip olmak için yapmanız
gerekenler:
• Hangi sertifikayı almak istediğinizi ve hangisinin size uyduğunu kariyer
• danışmanlarına danışarak ya da web sitelerini araştırarak bulun.
• Eğitim alarak ve ders dışında da çalışıp, pratik yaparak sınava hazırlanın. Uluslararası
geçerliliği olan sertifika sınavları için gerekli ücreti yatırarak sınava girin.
SORU / CEVAP
Sınavlara kimler girebilir? Bunun için bir
kısıtlama var mı?
Sınavlara isteyen herkes girebilir. Bunun için herhangi bir
kısıtlama yok. Sınavlara girmek için illa bilgisayar ya da
elektronik ile ilgili herhangi bir örgün eğitim alma şartı da
gerekmiyor.
SORU / CEVAP
Sınavlar hangi dilde yapılıyor?
Sınavlarda sorulan sorular İngilizcedir. İngilizce olarak yapılan sınavlarda
okuduğunuzu anlayacak kadar İngilizcenizin olması gerekiyor. Ayrıca bazı
sınavların Almanca, Fransızca ve Japonca sürümleri de mevcut. Ancak Bilgi
Teknolojileri sektöründe ilerlemek ve iyi bir kariyer elde etmek için İngilizce
bilgisi bir zorunluluk.
SORU / CEVAP
Sınavlara girmek için nereye başvurmam gerekiyor?
Nasıl başvurabilirim?
Sertifikasyon sınavları bu amaçla kurulmuş olan iki sınav merkezi tarafından
düzenlenmektedir.Türkiye ve dünyanın her tarafındaki Prometric ve Pearson VUE
şirketlerinin yetkili sınav merkezlerine, sınav ücretini ödeyerek kayıt yaptıran herkes
sınavlara girebilir.

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Bilge Adam Yazılım Sertifikasyon

Crm akademi
Crm akademiCrm akademi
Crm akademi
paduwan
 
Türkiye'de ar ge ahatalay-may2014
Türkiye'de ar ge ahatalay-may2014Türkiye'de ar ge ahatalay-may2014
Türkiye'de ar ge ahatalay-may2014
Ahmet Hamdi Atalay
 

Semelhante a Bilge Adam Yazılım Sertifikasyon (20)

Yönetici Denetçi ve Son Kullanıcı Bilişim Akademisi
Yönetici Denetçi ve Son Kullanıcı Bilişim AkademisiYönetici Denetçi ve Son Kullanıcı Bilişim Akademisi
Yönetici Denetçi ve Son Kullanıcı Bilişim Akademisi
 
CIO and CxO ilişki yönetimi
CIO and CxO ilişki yönetimiCIO and CxO ilişki yönetimi
CIO and CxO ilişki yönetimi
 
Kariyer Planlama
Kariyer PlanlamaKariyer Planlama
Kariyer Planlama
 
TÜSAİD-Turkiyedeki dijital-degisime-ceo-bakisi
TÜSAİD-Turkiyedeki dijital-degisime-ceo-bakisiTÜSAİD-Turkiyedeki dijital-degisime-ceo-bakisi
TÜSAİD-Turkiyedeki dijital-degisime-ceo-bakisi
 
BT Günlüğü Dergisi ARALIK 2017
BT Günlüğü Dergisi ARALIK 2017BT Günlüğü Dergisi ARALIK 2017
BT Günlüğü Dergisi ARALIK 2017
 
Crm akademi
Crm akademiCrm akademi
Crm akademi
 
Digitalzone18: Berk Kuşaksız-İçerik Stratejisi
Digitalzone18: Berk Kuşaksız-İçerik StratejisiDigitalzone18: Berk Kuşaksız-İçerik Stratejisi
Digitalzone18: Berk Kuşaksız-İçerik Stratejisi
 
BT Günlüğü Ekim 2015
BT Günlüğü Ekim 2015BT Günlüğü Ekim 2015
BT Günlüğü Ekim 2015
 
BT Günlüğü Ocak - Şubat 2016
BT Günlüğü Ocak - Şubat 2016BT Günlüğü Ocak - Şubat 2016
BT Günlüğü Ocak - Şubat 2016
 
BT Günlüğü Mart - Nisan 2016
BT Günlüğü Mart - Nisan 2016BT Günlüğü Mart - Nisan 2016
BT Günlüğü Mart - Nisan 2016
 
BT Günlüğü Ocak 2015
BT Günlüğü Ocak 2015BT Günlüğü Ocak 2015
BT Günlüğü Ocak 2015
 
Mirsis Kurumsal Tanıtım
Mirsis Kurumsal TanıtımMirsis Kurumsal Tanıtım
Mirsis Kurumsal Tanıtım
 
BT Günlüğü Şubat 2020 Sayısı (Ücretsiz İndirin)
 BT Günlüğü Şubat 2020 Sayısı (Ücretsiz İndirin) BT Günlüğü Şubat 2020 Sayısı (Ücretsiz İndirin)
BT Günlüğü Şubat 2020 Sayısı (Ücretsiz İndirin)
 
Proje Yöneticilerinin Becerileri - erdemseherler.com
Proje Yöneticilerinin Becerileri - erdemseherler.com Proje Yöneticilerinin Becerileri - erdemseherler.com
Proje Yöneticilerinin Becerileri - erdemseherler.com
 
Türkiye Bilgi ve İletişim Teknolojileri Sektörü 2018 Raporu
Türkiye Bilgi ve İletişim Teknolojileri Sektörü 2018 RaporuTürkiye Bilgi ve İletişim Teknolojileri Sektörü 2018 Raporu
Türkiye Bilgi ve İletişim Teknolojileri Sektörü 2018 Raporu
 
Strategic Management Training in Turkey - by Halil Ibrahim Cebeci
Strategic Management Training in Turkey - by Halil Ibrahim CebeciStrategic Management Training in Turkey - by Halil Ibrahim Cebeci
Strategic Management Training in Turkey - by Halil Ibrahim Cebeci
 
Trinoks Yazılım A.Ş. Şirket Tanıtım Sunumu
Trinoks Yazılım A.Ş. Şirket Tanıtım SunumuTrinoks Yazılım A.Ş. Şirket Tanıtım Sunumu
Trinoks Yazılım A.Ş. Şirket Tanıtım Sunumu
 
2016 Türkiye İK Trendleri
2016 Türkiye İK Trendleri 2016 Türkiye İK Trendleri
2016 Türkiye İK Trendleri
 
Group Policy ve Yonetim Araclari
Group Policy ve Yonetim AraclariGroup Policy ve Yonetim Araclari
Group Policy ve Yonetim Araclari
 
Türkiye'de ar ge ahatalay-may2014
Türkiye'de ar ge ahatalay-may2014Türkiye'de ar ge ahatalay-may2014
Türkiye'de ar ge ahatalay-may2014
 

Bilge Adam Yazılım Sertifikasyon

  • 1. YAZILIM UZMANLIĞINDA SERTIFIKASYON VE KARIYER GÖKHAN SİPAHİ Yazılım Geliştirme Birim Müdürü
  • 2. BILIŞIM SEKTÖRÜNDEKI İNSAN KAYNAĞI AÇIĞI Avrupa Ortalaması 34% Türkiye (45%) Irlanda (43%) Norveç (40%) Polonya (39%) Yunanistan (39%) Danimarka (38%) Çek Cum. (37%) Macaristan (37%) Ingiltere (36%) Almanya (36%) İsviçre (35%) Belçika (35%) İspanya (34%) Avusturya (34%) Rusya (32%) Portekiz (32%) Romanya (32%) Fransa (31%) Finlandiya (30%) Italya (29%) Hollanda (28%) Lüksemburg (27%) İsveç (17%) Ortalama ve Altında Ülkemiz’de 120.000’e yakın kişinin bilişim sektöründe çalıştığı tahmin edilmektedir, bilişim sektöründeki insan kaynağı açığı 2012 yılı için 100,000’in üzerindedir. Önlem alınmadığı takdirde 2020 yılında bu rakam 500,000 kişiyi bulabilecektir. Ortalamanın Üstünde
  • 4. (Haziran-Temmuz-Ağustos 2013) - TÜBİDER Bilişim Sektörü e-Beceriler / e-Yeterlilikler Araştırması (2011-2013) BILGIVE İLETIŞIMTEKNOLOJILERIALANINDAKI İLANLAR • 3 ayda 5.200 personel ilanı • Nüfus ve Sanayileşme ile paralellik • %80 İstanbul ve Ankara • Yazılım, Donanım/Ağ Teknolojileri ağırlıkta
  • 5. GELECEK NASIL OLACAK? Kaynak: http://www.cisco.com/web/TR/networkingacademy/students.html
  • 6. SEKTÖR ARAŞTIRMASI: BT SEKTÖRÜ BÖLGESEL ANALIZ İstanbul’daki tahmini bilişimci eleman açığının 50.000 civarlarına yükseldiği görülmüştür (tüm ülkenin %55’i) Ağırlıklı talep:Yazılım, İş Zekası, Sistem ve AğYönetimi, Veritabanı, İş Analisti, ProjeYönetimi Deneyim birinci, üniversite mezunu olması ikinci, sertifika talepleri ise üçüncü öncelik
  • 7. BILIŞIM SEKTÖRÜNDE ÇALIŞAN ERKEK/KADIN ORANI * TÜBİDER 2013 Bilişim Sektörü Çalışan Ücretleri Araştırması ve Sonuçları
  • 12. AVRUPA BIRLIĞI BILIŞIM REFERANS MESLEKLERI İŞYÖNETİMİ İş BilişimiYöneticisi Bilgi Sistemleri Grup Başkanı (CIO) Bilgi ve İletişimTeknolojileriYöneticisi TEKNİKYÖNETİM Kalite Güvence Müdürü Bilgi ve İletişimTeknolojileri GüvenlikYöneticisi ProjeYöneticisi ServisYöneticisi TASARIM İşAnalisti SistemAnalisti Kurumsal Mimar Sistem Mimarı GELİŞTİRME Yazılım Geliştirici Dijital Medya Uzmanı Test Uzmanı SERVİS & OPERASYON VeritabanıYöneticisi SistemYöneticisi Network Uzmanı Teknik Uzman Servis Masası Çalışanı DESTEK MüşteriYöneticisi BT Eğitmeni BT Güvenlik Uzmanı BT Danışmanı
  • 13. Bilim, Sanayi veTeknoloji Bakanlığının “Türkiye’nin İnsan Kaynağının Belirlenmesi” amacıyla yaptığı araştırmalar ve bilişim alanındaTÜBİDER’in kendi yaptığı anketlerde firmaların en çok ihtiyaç duyacakları genel becerilerin dağılımı GENEL BECERILERVE KURUMSALYETKINLIKLER
  • 15. SERTIFIKA  Günümüzün hızla değişen bilişim sektöründe bireyin kendine bir kariyer sağlayabilmesi için bilgi, beceri ve deneyimlerini belgelemesi istenmektedir  İş başvurularında öne geçmeyi, sektörde yer edinmeyi sağlayabilecek olan bu sertifikalar uluslararası alanda da kabul görmeyi, dünyaya açılabilmeyi de sağlamaktadır  Sertifika, bir alanda, ona sahip olan kişi ya da kuruluşun yetkinliğini belgeler.  Diploma ile arasındaki fark, sertifikanın bir geçerlilik süresinin bulunmasıdır. Dolayısıyla sertifika, süresi dolduğunda güncellenmek ya da değiştirilmek zorundadır. Bilişim sektörünün dinamizmi de bunu gerektirmektedir.
  • 16. HANGI IT SERTIFIKASI  IT’nin hangi demografisindesiniz?(Güvenlik, Web Geliştirme, Programcı vs.)  Kariyer hedefleriniz neler?  En çok hangi IT kariyeriyle ilgileniyorsunuz?  Ne tür kaynaklara gereksinim var (ör. para ve zaman)?  Bu sertifikanın kariyerim üzerinde önemli bir etkisi olacak mı? http://www.e-competence-quality.com/
  • 17. ULUSLAR ARASI SERTIFIKALAR VE MESLEKLER * eChallenges e-2011 Conference” sonuçlarına göre uluslararası sertifika veren şirketler hangi mesleklerde daha etkin
  • 18.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31. SORU / CEVAP Sertifika almak için ne yapmak gerekiyor? Bu sertifikalardan birine ya da birkaçına sahip olmak için yapmanız gerekenler: • Hangi sertifikayı almak istediğinizi ve hangisinin size uyduğunu kariyer • danışmanlarına danışarak ya da web sitelerini araştırarak bulun. • Eğitim alarak ve ders dışında da çalışıp, pratik yaparak sınava hazırlanın. Uluslararası geçerliliği olan sertifika sınavları için gerekli ücreti yatırarak sınava girin.
  • 32. SORU / CEVAP Sınavlara kimler girebilir? Bunun için bir kısıtlama var mı? Sınavlara isteyen herkes girebilir. Bunun için herhangi bir kısıtlama yok. Sınavlara girmek için illa bilgisayar ya da elektronik ile ilgili herhangi bir örgün eğitim alma şartı da gerekmiyor.
  • 33. SORU / CEVAP Sınavlar hangi dilde yapılıyor? Sınavlarda sorulan sorular İngilizcedir. İngilizce olarak yapılan sınavlarda okuduğunuzu anlayacak kadar İngilizcenizin olması gerekiyor. Ayrıca bazı sınavların Almanca, Fransızca ve Japonca sürümleri de mevcut. Ancak Bilgi Teknolojileri sektöründe ilerlemek ve iyi bir kariyer elde etmek için İngilizce bilgisi bir zorunluluk.
  • 34. SORU / CEVAP Sınavlara girmek için nereye başvurmam gerekiyor? Nasıl başvurabilirim? Sertifikasyon sınavları bu amaçla kurulmuş olan iki sınav merkezi tarafından düzenlenmektedir.Türkiye ve dünyanın her tarafındaki Prometric ve Pearson VUE şirketlerinin yetkili sınav merkezlerine, sınav ücretini ödeyerek kayıt yaptıran herkes sınavlara girebilir.

Notas do Editor

  1. 45:55
  2. Günümüzün hızla değişen bilişim sektöründe bireyin kendine bir kariyer sağlayabilmesi için bilgi, beceri ve deneyimlerini belgelemesi istenmektedir. Sertifikasyonlar, tanımı belirlenmiş bir bilgi ve beceri düzeyi için gerekli birikimi ölçüp değerlendiren belgeleme standartlarıdır. Bilişim teknolojilerine yapılan yoğun yatırımlarla şirketlerde bu yatırımlarını tecrübeye ve sertifikaya sahip bilişim teknolojileri profesyonellerine emanet etme arzusu çoğalmaktadır. İş başvurularında öne geçmeyi, sektörde yer edinmeyi sağlayabilecek olan bu sertifikalar uluslararası alanda da kabul görmeyi, dünyaya açılabilmeyi de sağlamaktadır. Sertifikasyon bilişim sektörü açısından bakıldığında uzmanlığın bir ispatı demektir.