1. SATIF
Trabajadores
Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales
PASOS A SEGUIR para pedir una DETERMINACIÓN DE CONTINGENCIA por una baja laboral que no
quiere ser reconocida como tal por la empresa:
Ejemplo de hechos previos:
Se produce la lesión se lo comunicas al capataz, este se pone en contacto con tu encargado y este hace lo mismo
con el técnico de prevención de riesgos laborales.
La decisión de este último es que no es un accidente laboral, te dice por medio de tu capataz, y que tienes que ir a
tu médico de cabecera directamente, sin pasar por la mutua, y que sea el o ella el que determine.
Esquema:
1. Llama a un Delegado Sindical (Alvaro ugt 690943287 e Iñaki CCOO 606250062)
2. Ve a la mutua
3. Ve a tu centro de salud
4. Ve al Instituto Nacional de la Seguridad Social
PASOS
0. Sugerirte que uses tus tiempos de espera, en este proceso para, ir elaborando el informe de alegaciones,
exponiendo lo que acontece para la determinación de contingencia (pide folio en blanco y bolígrafo en cuanto
veas la ocasión). También decirte que, lo que puedas hacer en transporte público, que no sea taxi, hazlo, será
mejor para reclamarlo todo y, como estás de baja, es mejor que te lleve el transporte público, si tienes esa opción.
1. Llama a uno de los Delegados Sindicales de Seguridad y Salud. Recuerda que aunque no estés sindicado
son también tus representantes. Él te dirá los pasos que tienes que seguir y, aunque aquí te los indiquemos, es
necesario que ellos estén informados de lo que ocurre para poder exponerlo a la empresa y hacer su parte.
2. Ve a la mutua y, como no te pueden atender sin la solicitud de asistencia de la empresa, rellena una hoja
de reclamaciones exponiendo que no se te ha atendido por estas razones.
3. Ve a tu centro de salud, con la hoja de reclamaciones a la mutua, expón en información lo que te ha pasado
(te buscarán un hueco). Una vez te ha atendido tu médico, es el único que te puede dar la baja (en la seguridad
social), pídele el informe de la oscultación y diagnóstico y, como siempre el parte de baja (son dos, uno para ti y
otro para la empresa).
En este punto, como me ha pasado, puede que el/la médico te diga que no te atiende, porque es laboral, y te
mande a la mutua de nuevo. No te niegues, solo dile que ya lo has hecho y que si te puede dar un informe en el
que diga por qué te envía de nuevo.
sindicatosatif@gmail.com
Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales
http://sindicatosatif.blogspot.com/
Apdo.de correos 168, Guadalajara 19080

2. SATIF
Trabajadores
Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales
Vuelves a la mutua. Yo, en el trayecto, llamé a las oficinas de la empresa para ver si, ante los acontecimientos,
rectificaban, pero no. En la mutua enseñé el informe pero me dijeron lo mismo que la vez anterior. Iba a pedir otra
hoja de reclamaciones, para enseñarla al médico como prueba de que había hecho lo que me pidió, pero un
médico de la mutua me hizo un escrito explicando la situación a la doctora (firmado claro).
Volví a centro de salud pero ya era tarde y me dieron cita para el día siguiente. Yo les dije que necesitaba que me
lo dieran para ese día. Me dijeron que no me preocupara que, como la médico ya me había visto y sabía de que iba
todo, me daría la baja desde este mismo día.
Lo que sigue lo puedes hacer cuando te recuperes, o lo puedes gestionar mediante tu sindicato (en Satif
necesitamos que hagas tú lo que te sea posible ya que hasta las próximas elecciones no tenemos horas sindicales
y es usar el tiempo de los compañeros, que muchas veces no lo tienen, y todo se demora más, algo que no
interesa. Además, es bueno aprender a defenderse).
4. Ve al Instituto Nacional de la Seguridad Social (plaza del Jardinillo, Guadalajara) y pides poner una
determinación de contingencia.
Uno de los papeles que te dan, es un documento que tiene que rellenar el técnico de Seguridad y Salud. Pues vas a
la empresa.
Si no está el técnico, en un folio en blanco dejas constancia de esta situación, poniendo el título del documento
que se tiene que rellenar, folio que tienes que grapar al documento. Haces otro igual y que te lo sellen en la
empresa como entregado y la fecha. Te lo quedas.
Si se niegan a rellenarlo llama a tu delegado, infórmale y procede igual.
Ya lo tienes todo, vuelve al Instituto Nacional de la Seguridad Social y lo presentas todo. Yo indiqué en mis
alegaciones lo que me había gastado en viajes de autobús hasta ese momento.
OTROS SUPUESTOS
Si no puedes andar (con todos los aspectos que andar conlleva).
En esta situación la empresa ha de llevarte a tu centro de salud. Es por esta razón por la que es necesario que
lleves contigo, en el “tajo”, tu documentación, importantísimo la tarjeta de la seguridad social y el DNI (si tienes
móvil que no se te olvide). El encargado ha de recogerte cuando hayas terminado y llevarte hasta tu casa (tienes
que avisarle). Recuerda que puede tardar lo que sea, dentro de ese día claro, ya que en tu tiempo de baja tienes
que estar descansando y no se pueden alegar daños y perjuicios, es por esto que no desesperes y, si tarda mucho
llama a tu delegado para informarle. Si no va a recogerte llamas también a tu delegado para informarle de la
situación e intenta llamar a un amigo/a para que te vaya a buscar en cuanto pueda. Cuando te recuperes ya les
denunciarás, para la determinación de contingencia no hay plazo.
sindicatosatif@gmail.com
Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales
http://sindicatosatif.blogspot.com/
Apdo.de correos 168, Guadalajara 19080

3. SATIF
Trabajadores
Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales
Si no puedes conducir o te das cuenta que la conducción no es del todo segura en tu situación.
Pide que te lleven a la mutua, si tienes testigos de esto mejor, aunque lo más probable es que te digan que no. Si
es así, no te agobies, vas al centro de salud y el/la doctora tendrá dos opciones o te remite a la mutua y continuas
como te dicen el punto 3 o harías lo mismo que para el siguiente supuesto.
Si no te es posible ir a la mutua, por estar esta muy lejos de tu centro de salud.
Pues nada, tendrás alguna prueba física menos pero lo que puedes hacer es explicarlo en tus alegaciones y pedir
a tu médico de cabecera que constate de alguna manera que te atiende porque está obligado, pero que debería
haberlo hecho la mutua y que no te ha remitido a ella por imposibilidad, debida la distancia a recorrer. Este último
informe no sé si está obligado a dártelo pero, se amable, a ver que pasa.
Bueno, pues ya está, espero que os sirva para que defender vuestros derechos os sea más fácil. Si a alguien se le
ocurren otros supuestos no contemplados aquí que lo comunique a la Sección Sindical de SATIF.
SI LO QUE TE OFRECEN NO TE CONVENCE.
SI ERES DIFERENTE. SI TIENES OTRAS SENSIBILIDADES
CUENTA CON NOSOTROS!!!
Sección Sindical SATIF
sindicatosatif@gmail.com
Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales
http://sindicatosatif.blogspot.com/
Apdo.de correos 168, Guadalajara 19080