SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 6
Baixar para ler offline
SATIF
                                          Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales



                   Acta 53 asamblea Satif del 8 de Noviembre de 2011


1. Conclusiones Asamblea Extraordinaria informativa Satif en Molina de Aragón el pasado 6 de octubre.

Acudieron solamente cuatro personas a la reunión porque no debió de hacerse conocer la quedada para que acudiera
más gente.



2. Resumen Reunión Asesoría Jurídica.

Se le expuso a la abogada el problema del funcionamiento y lentitud con las consultas de asesoría jurídicas. Se le
preguntó si el problema era económico pero indicó que era cuestión de tiempo sólo. Para solventarlo, la abogada se
compromete a agilizarlo más y propone quedar un día fijo a la semana, martes, comunicándoselo con antelación para
que se planifique. Por otra parte, se constata que otros sindicatos tienen el mismo problema de atrasos con los
abogados.

Para agilizar las dudas más urgentes que reciban los delegados de los trabajadores y, sobre todo, las que surjan de su
trabajo en sí, se debe enviar a la abogada un mensaje SMS (“soy SATIF urgente”) para que se ponga en contacto con
ell@s.
Tenemos que tratar de evaluar la urgencia de nuestras dudas y la posibilidad de que seamos nosotros mismos los que
las resolvamos investigando. Hemos de ser conscientes de la saturación de trabajo que tiene nuestra abogada, que no
trabaja solo con nosotros, siendo necesario que nosotros mismos filtremos el trabajo que le damos y que pueda
centrarse en las cuestiones más importantes, que las está resolviendo más que estupendamente.

Se consultan otros temas con la abogada: representación a nivel regional, que sería el comité intercentros, no
regional, y que lo constituirían los delegados o comités provinciales. Los provinciales son los realmente importantes,
siendo el intercentros una mera reunión de ellos en la que tienen que estar representados los componentes de los
provinciales. Nosotros tenemos una alta representatividad en el de Guadalajara por lo que tenemos que estar en el
intercentros con voz y con voto.



3. Cambios en reuniones del Comité de Empresa.

Se habla sobre el servidor ofrecido por la empresa para comunicarse con el Comité pues éste ya no se reúne de forma
presencial. Las mismas instrucciones fueron dadas para el Comité de Seguridad y Salud pero sin dar un enlace
específico para comunicarse con la empresa.


                                                 sindicatosatif@gmail.com
                                 Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales
                                             http://sindicatosatif.blogspot.com/
                                          Apdo.de correos 168, Guadalajara 19080
SATIF
                                          Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales


4. Definir Propuesta de Vocal/Enlace Sindical.

Existe la posibilidad de que uno de nosotr@s forme parte de una sección sindical o delegado sindical (figura de cada
sindicato y que representa sólo al sindicato), se trata de un puesto blindado como el de delegado de trabajadores
normal, tendría derecho a asistir a reuniones del Comité de empresa, con voz pero sin voto. En principio no tienen
horas sindicales.



5. Resumen de lo hablado en la reunión con Inspección de Trabajo el 26 de septiembre.

Se habló sobre los casos, siete, de trabajadores que habían tramitado una “determinación de contingencias” por
haberse negado la empresa a reconocerles el accidente como laboral. Si la empresa no puede demostrar lo contrario,
se trataría en todo caso como accidente laboral.
El procedimiento en caso de hacernos daño o tenemos molestias en el trabajo, sin considerar aún desplazarse a la
mutua, sería el envío por parte del capataz correspondiente de una SMS a Jesús Bascuñana. Se acuerda enviar
también SMS a los delegados de prevención para que conste, en caso de que haya problemas con el capataz si no
quiere enviarlo o se le olvide.
En el caso de desplazamiento a la Mutua, el capataz debe comunicárselo a Jesús Bascuñana (Jefe de Prevención de
Riesgos Laborales), también con un SMS. Esto no quita que no se le llame, pero esta es la forma más eficaz y rápida de
poder tener una prueba de haber seguido el protocolo adecuado.
La Inspección de trabajo preguntó si había alguna irregularidad en los contratos, pero al no poseer la suficiente
información sobre los mismos se optará por solicitarle a la empresa la copia básica de los contratos a ver si detecta
algo irregular.



6. Cambio de poderes en la Secretaria de Finanzas.

Se trata de traspaso de poderes, el problema es conseguir contactar con la persona que lo deja, que no está
presente en la Asamblea. Se acuerda que la Secretaria contacte con dicha persona antes de Diciembre para hacer
efectivo el traspaso.



7. Cursos Satif: Asesoría Jurídica, Taichi chuan, Sexualidad.

El curso de Asesoría Jurídica se celebrará el jueves 17 de noviembre por la mañana en Alcalá.
Se considera la opción del curso de Taichi, dependiendo de si se cumple el mínimo de plazas para llevarlo a cabo.
Se comunica a los presentes la oferta tentadora del taller de sexualidad para el día siguiente y amenizarlo a
continuación con una cata de vinos.


                                                 sindicatosatif@gmail.com
                                 Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales
                                             http://sindicatosatif.blogspot.com/
                                          Apdo.de correos 168, Guadalajara 19080
SATIF
                                          Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales


8. Pago de los kilometrajes realizados durante la campaña de las Elecciones Sindicales 2011.

Se comenta sobre la urgencia de hacérselos cobrar a los interesados pues ya ha transcurrido bastante tiempo.



9. Determinación Secretaria General.

Se determina las personas que forman la Secretaría General serán cuatro que asumirán este poder desde la próxima
asamblea.



10. Contacto con SIBF Sindicato Regional Independiente de Bomberos/as Forestales de CLM.

Se comenta la anécdota sobre el tipo que se puso en contacto con Satif ofreciendo la posibilidad de trabajar junto al
SIBF de Toledo, pero nos avisan de que resulta ser una farsa.
Se sigue esperando el resultado del juicio sobre las elecciones sindicales de Ciudad Real y seguimos en contacto con
SIBF.



11. Caja / buzón sugerencias en los puestos de trabajo, donde l@s trabajador@s libremente puedan hacer sus
propuestas, sugerencias y quejas.

En principio se dejó para revisar más tarde puesto que no es muy práctico tenerse que desplazar a los retenes para
mirar a ver si hay algo en el buzón, o que tardemos demasiado en recoger una propuesta, queja o problema y demos la
imagen de abandono. A espera de una mejor solución, se pide a los compañeros, que tengan posibilidad de acudir a
Internet, que muevan la información entre sus compañeros de cuadrilla y que nos hagan llegar los problemas o quejas
que tengan.



12. Otros:

- Reunión el jueves anterior con el nuevo Delegado regional, jefe de Recursos Humanos, de más de dos horas de
duración. Se trataron temas con él como:
Recortes que se esperan, no se sabe nada hasta la aprobación de los nuevos presupuestos generales. Tiene intención
de realizar mesa de negociación con los sindicatos y consensuarlo. Ofrecerá cifras económicas de la empresa
concretas para que los sindicatos den sus propuestas de recortes.
Hizo también hincapié en la realización de un Dpt. De Formación más efectivo, Prevención de Riesgos con mayor
seguimiento, mayor diálogo y mejor ambiente.


                                                 sindicatosatif@gmail.com
                                 Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales
                                             http://sindicatosatif.blogspot.com/
                                          Apdo.de correos 168, Guadalajara 19080
SATIF
                                         Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales



- Problemas de algunos retenes con la utilización de máquinas “zarceros”, sobre la inseguridad que provoca como
impactos en pecho y manos produciendo lesiones. Constutiye un uso indebido en los trabajos que se realizan, pues
estas máquinas no están concebidas para triturar cualquier material, sino el correspondiente al que viene
especificado en el manual de instrucciones.




SI LO QUE TE OFRECEN NO TE CONVENCE.

              SI ERES DIFERENTE. SI TIENES OTRAS SENSIBILIDADES

                                                      CUENTA            CON NOSOTROS!!!


                                                                            Sección Sindical SATIF


             Lugar: Centro Social el Alamín, (junto los antiguos cines) C/ Alamín s/n Guadalajara




                             ASAMBLEAS los MARTES primeros de cada mes

              Próxima Asamblea SATIF martes 18 h


                                                         Tu opinión es importante!!!                 Acude!!!
                                                sindicatosatif@gmail.com
                                Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales
                                            http://sindicatosatif.blogspot.com/
                                         Apdo.de correos 168, Guadalajara 19080
SATIF
                                         Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales




Delegados Sindicales:

Vicepresidente Comité Empresa             robergarciasatif@hotmail.es

Delegada de prevención y riesgos          rebecasatif@hotmail.es

Relaciones exteriores y contacto con trabajadores       roberregidorsatif@hotmail.es
                                                        raulsatif@hotmail.es
                                                        nanosatif@hotmail.es


Secretaria General            secretariageneralsatif@hotmail.com

Dudas Asesoría Jurídica       dudasno@gmail.com

Mutua                         mejorasmutua@hotmail.com


Información/ Documentación de interés para los trabajadores de Incendios:


        .Direcciones web / blogs de Internet de interés:

Blog y foro SATIF         http://sindicatosatif.blogspot.com/

                          http://forosatif.foroactivo.com/

www.especialistasforestalesclm.blogspot.com
http://www.retenesdeincendios.com/
http://bomberos-forestales-clm.blogspot.com/
http://www.wwf.es/que_hacemos/bosques/problemas/incendios_forestales/
http://www.cnt-ait.tv/v/periodicocnt/
http://retenesguada.blogspot.com
http://delegadosincendiosforestalescuenca.blogspot.com/
http://cgtbomberosforestales.blogspot.com/
http://guadalajara.cnt.es/
http://adfcunit.org/cursobasico.pdf
http://fuegoymadera.blogspot.com
http://www.sepecam.jccm.es/
                                                sindicatosatif@gmail.com
                                Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales
                                            http://sindicatosatif.blogspot.com/
                                         Apdo.de correos 168, Guadalajara 19080
SATIF
                                 Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales

http://www.geacam.es/




                                        sindicatosatif@gmail.com
                        Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales
                                    http://sindicatosatif.blogspot.com/
                                 Apdo.de correos 168, Guadalajara 19080

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Liga nacional de hockey (NHL)
Liga nacional de hockey (NHL)Liga nacional de hockey (NHL)
Liga nacional de hockey (NHL)C. Carolina Parra
 
La firma digital
La firma digitalLa firma digital
La firma digitalUPV
 
#MartesDeMarcas 149 - Design Thinking
#MartesDeMarcas 149 - Design Thinking #MartesDeMarcas 149 - Design Thinking
#MartesDeMarcas 149 - Design Thinking #MartesDeMarcas
 
Cloudstack interfaces to EC2 and GCE
Cloudstack interfaces to EC2 and GCECloudstack interfaces to EC2 and GCE
Cloudstack interfaces to EC2 and GCEShapeBlue
 
Planificación Estratégica de Seguridad Ciudadana
Planificación Estratégica de Seguridad CiudadanaPlanificación Estratégica de Seguridad Ciudadana
Planificación Estratégica de Seguridad CiudadanaAmCham Guayaquil
 
Ofertas de empleo. Actualizado 19 de junio de 2012
Ofertas de empleo.  Actualizado 19 de junio de 2012Ofertas de empleo.  Actualizado 19 de junio de 2012
Ofertas de empleo. Actualizado 19 de junio de 2012Pedrezuela Activa
 
tríptico.pdf
tríptico.pdftríptico.pdf
tríptico.pdfCitiusJE
 
Séminaire d'introduction Minergie "Tour de Suisse 2013": Construire et rénove...
Séminaire d'introduction Minergie "Tour de Suisse 2013": Construire et rénove...Séminaire d'introduction Minergie "Tour de Suisse 2013": Construire et rénove...
Séminaire d'introduction Minergie "Tour de Suisse 2013": Construire et rénove...minergie-romande
 
Para mi mamá porque la quiero mucho. adrián flores
Para mi  mamá porque la  quiero mucho. adrián floresPara mi  mamá porque la  quiero mucho. adrián flores
Para mi mamá porque la quiero mucho. adrián floreslmminarro
 
MRO Product Range from Project Sales Corp, India
MRO Product Range from Project Sales Corp, IndiaMRO Product Range from Project Sales Corp, India
MRO Product Range from Project Sales Corp, IndiaProject Sales Corp
 
Como tener mas pacientes si es médico?
Como tener mas pacientes si es médico?Como tener mas pacientes si es médico?
Como tener mas pacientes si es médico?Andres Francisco Ortiz
 
BrandDrive_company-profile[January-2013]
BrandDrive_company-profile[January-2013]BrandDrive_company-profile[January-2013]
BrandDrive_company-profile[January-2013]Thanagorn Dharnashthira
 
Simbología del color - MOPE
Simbología del color - MOPESimbología del color - MOPE
Simbología del color - MOPEMónica Peláez
 

Destaque (20)

Liga nacional de hockey (NHL)
Liga nacional de hockey (NHL)Liga nacional de hockey (NHL)
Liga nacional de hockey (NHL)
 
Resume_com
Resume_comResume_com
Resume_com
 
La firma digital
La firma digitalLa firma digital
La firma digital
 
#MartesDeMarcas 149 - Design Thinking
#MartesDeMarcas 149 - Design Thinking #MartesDeMarcas 149 - Design Thinking
#MartesDeMarcas 149 - Design Thinking
 
Cloudstack interfaces to EC2 and GCE
Cloudstack interfaces to EC2 and GCECloudstack interfaces to EC2 and GCE
Cloudstack interfaces to EC2 and GCE
 
Planificación Estratégica de Seguridad Ciudadana
Planificación Estratégica de Seguridad CiudadanaPlanificación Estratégica de Seguridad Ciudadana
Planificación Estratégica de Seguridad Ciudadana
 
Ofertas de empleo. Actualizado 19 de junio de 2012
Ofertas de empleo.  Actualizado 19 de junio de 2012Ofertas de empleo.  Actualizado 19 de junio de 2012
Ofertas de empleo. Actualizado 19 de junio de 2012
 
tríptico.pdf
tríptico.pdftríptico.pdf
tríptico.pdf
 
Séminaire d'introduction Minergie "Tour de Suisse 2013": Construire et rénove...
Séminaire d'introduction Minergie "Tour de Suisse 2013": Construire et rénove...Séminaire d'introduction Minergie "Tour de Suisse 2013": Construire et rénove...
Séminaire d'introduction Minergie "Tour de Suisse 2013": Construire et rénove...
 
Para mi mamá porque la quiero mucho. adrián flores
Para mi  mamá porque la  quiero mucho. adrián floresPara mi  mamá porque la  quiero mucho. adrián flores
Para mi mamá porque la quiero mucho. adrián flores
 
MRO Product Range from Project Sales Corp, India
MRO Product Range from Project Sales Corp, IndiaMRO Product Range from Project Sales Corp, India
MRO Product Range from Project Sales Corp, India
 
Como tener mas pacientes si es médico?
Como tener mas pacientes si es médico?Como tener mas pacientes si es médico?
Como tener mas pacientes si es médico?
 
BrandDrive_company-profile[January-2013]
BrandDrive_company-profile[January-2013]BrandDrive_company-profile[January-2013]
BrandDrive_company-profile[January-2013]
 
Stadium solutions (1)
Stadium solutions (1)Stadium solutions (1)
Stadium solutions (1)
 
Colegio camino de aníbal
Colegio camino de aníbalColegio camino de aníbal
Colegio camino de aníbal
 
Semana de la poesía
Semana de la poesíaSemana de la poesía
Semana de la poesía
 
Simbología del color - MOPE
Simbología del color - MOPESimbología del color - MOPE
Simbología del color - MOPE
 
Triángulos
Triángulos Triángulos
Triángulos
 
Arquitectos
ArquitectosArquitectos
Arquitectos
 
CALPACT Webinar: Tips and Tricks for An Engaging PPT Presentation
CALPACT Webinar: Tips and Tricks for An Engaging PPT PresentationCALPACT Webinar: Tips and Tricks for An Engaging PPT Presentation
CALPACT Webinar: Tips and Tricks for An Engaging PPT Presentation
 

Semelhante a Acta 53 asamblea satif 8 noviembre

Acta 60 asamblea satif de 5 de junio
Acta 60 asamblea satif de 5 de junioActa 60 asamblea satif de 5 de junio
Acta 60 asamblea satif de 5 de juniosindicatosatif
 
Acta de enero de 2012. satif
Acta de enero de 2012. satifActa de enero de 2012. satif
Acta de enero de 2012. satifsindicatosatif
 
Acta 64 asamblea de satif 12 de noviembre 2012
Acta 64 asamblea de satif 12 de noviembre 2012Acta 64 asamblea de satif 12 de noviembre 2012
Acta 64 asamblea de satif 12 de noviembre 2012sindicatosatif
 
Acta 61 asamblea de satif 3 julio 2012
Acta 61 asamblea de satif 3 julio 2012Acta 61 asamblea de satif 3 julio 2012
Acta 61 asamblea de satif 3 julio 2012sindicatosatif
 
Acta 56 asamblea satif de febrero de 2012
Acta 56 asamblea satif de febrero de 2012Acta 56 asamblea satif de febrero de 2012
Acta 56 asamblea satif de febrero de 2012sindicatosatif
 
Acta 68 asamblea satif de 1 de abril de 2013
Acta 68 asamblea satif de 1 de abril de 2013Acta 68 asamblea satif de 1 de abril de 2013
Acta 68 asamblea satif de 1 de abril de 2013sindicatosatif
 
Asamblea extraordinaria 20 marzo 2012
Asamblea extraordinaria 20 marzo 2012Asamblea extraordinaria 20 marzo 2012
Asamblea extraordinaria 20 marzo 2012sindicatosatif
 
Acta asamblea satif agosto 2016
Acta asamblea satif agosto 2016Acta asamblea satif agosto 2016
Acta asamblea satif agosto 2016sindicatosatif
 
III Convenio Colectivo SATIF 2009 A 2012
III Convenio Colectivo SATIF 2009 A 2012III Convenio Colectivo SATIF 2009 A 2012
III Convenio Colectivo SATIF 2009 A 2012sindicatosatif
 
Acta asamblea valdesotos
Acta asamblea valdesotosActa asamblea valdesotos
Acta asamblea valdesotossindicatosatif
 
Si hay una salida 29 septiembre 2010 huelga general
Si hay una salida  29 septiembre 2010 huelga generalSi hay una salida  29 septiembre 2010 huelga general
Si hay una salida 29 septiembre 2010 huelga generalsindicatosatif
 
Acta asamblea extraordinaria satif comecocos tamajon 2015
Acta asamblea extraordinaria satif comecocos tamajon 2015Acta asamblea extraordinaria satif comecocos tamajon 2015
Acta asamblea extraordinaria satif comecocos tamajon 2015sindicatosatif
 
Acta asamblea extraordinaria satif comecocos tamajon 2015
Acta asamblea extraordinaria satif comecocos tamajon 2015Acta asamblea extraordinaria satif comecocos tamajon 2015
Acta asamblea extraordinaria satif comecocos tamajon 2015sindicatosatif
 
Plazas Vacantes Promocion Interna CampañA 2009 Guadalajara
Plazas Vacantes Promocion Interna CampañA 2009 GuadalajaraPlazas Vacantes Promocion Interna CampañA 2009 Guadalajara
Plazas Vacantes Promocion Interna CampañA 2009 Guadalajarasindicatosatif
 
Acta 70 asamblea satif de 4 de junio de 2013
Acta 70 asamblea satif de 4 de junio de 2013Acta 70 asamblea satif de 4 de junio de 2013
Acta 70 asamblea satif de 4 de junio de 2013sindicatosatif
 
Carta personal de satif a todos l@s trabajadores.
Carta personal de satif a todos l@s trabajadores.Carta personal de satif a todos l@s trabajadores.
Carta personal de satif a todos l@s trabajadores.sindicatosatif
 
Dispositivo Contraincendios 4 AñOs MáS Tarde
Dispositivo Contraincendios 4 AñOs MáS TardeDispositivo Contraincendios 4 AñOs MáS Tarde
Dispositivo Contraincendios 4 AñOs MáS Tardesindicatosatif
 

Semelhante a Acta 53 asamblea satif 8 noviembre (20)

Acta 60 asamblea satif de 5 de junio
Acta 60 asamblea satif de 5 de junioActa 60 asamblea satif de 5 de junio
Acta 60 asamblea satif de 5 de junio
 
Acta de enero de 2012. satif
Acta de enero de 2012. satifActa de enero de 2012. satif
Acta de enero de 2012. satif
 
Acta 64 asamblea de satif 12 de noviembre 2012
Acta 64 asamblea de satif 12 de noviembre 2012Acta 64 asamblea de satif 12 de noviembre 2012
Acta 64 asamblea de satif 12 de noviembre 2012
 
Acta 61 asamblea de satif 3 julio 2012
Acta 61 asamblea de satif 3 julio 2012Acta 61 asamblea de satif 3 julio 2012
Acta 61 asamblea de satif 3 julio 2012
 
Acta 56 asamblea satif de febrero de 2012
Acta 56 asamblea satif de febrero de 2012Acta 56 asamblea satif de febrero de 2012
Acta 56 asamblea satif de febrero de 2012
 
Acta 68 asamblea satif de 1 de abril de 2013
Acta 68 asamblea satif de 1 de abril de 2013Acta 68 asamblea satif de 1 de abril de 2013
Acta 68 asamblea satif de 1 de abril de 2013
 
Presentacion SATIF
Presentacion SATIFPresentacion SATIF
Presentacion SATIF
 
Asamblea extraordinaria 20 marzo 2012
Asamblea extraordinaria 20 marzo 2012Asamblea extraordinaria 20 marzo 2012
Asamblea extraordinaria 20 marzo 2012
 
Acta asamblea satif agosto 2016
Acta asamblea satif agosto 2016Acta asamblea satif agosto 2016
Acta asamblea satif agosto 2016
 
III Convenio Colectivo SATIF 2009 A 2012
III Convenio Colectivo SATIF 2009 A 2012III Convenio Colectivo SATIF 2009 A 2012
III Convenio Colectivo SATIF 2009 A 2012
 
Acta asamblea valdesotos
Acta asamblea valdesotosActa asamblea valdesotos
Acta asamblea valdesotos
 
Si hay una salida 29 septiembre 2010 huelga general
Si hay una salida  29 septiembre 2010 huelga generalSi hay una salida  29 septiembre 2010 huelga general
Si hay una salida 29 septiembre 2010 huelga general
 
Determinacion
DeterminacionDeterminacion
Determinacion
 
Acta asamblea extraordinaria satif comecocos tamajon 2015
Acta asamblea extraordinaria satif comecocos tamajon 2015Acta asamblea extraordinaria satif comecocos tamajon 2015
Acta asamblea extraordinaria satif comecocos tamajon 2015
 
Acta asamblea extraordinaria satif comecocos tamajon 2015
Acta asamblea extraordinaria satif comecocos tamajon 2015Acta asamblea extraordinaria satif comecocos tamajon 2015
Acta asamblea extraordinaria satif comecocos tamajon 2015
 
Kiosccoo oct2015d
Kiosccoo oct2015dKiosccoo oct2015d
Kiosccoo oct2015d
 
Plazas Vacantes Promocion Interna CampañA 2009 Guadalajara
Plazas Vacantes Promocion Interna CampañA 2009 GuadalajaraPlazas Vacantes Promocion Interna CampañA 2009 Guadalajara
Plazas Vacantes Promocion Interna CampañA 2009 Guadalajara
 
Acta 70 asamblea satif de 4 de junio de 2013
Acta 70 asamblea satif de 4 de junio de 2013Acta 70 asamblea satif de 4 de junio de 2013
Acta 70 asamblea satif de 4 de junio de 2013
 
Carta personal de satif a todos l@s trabajadores.
Carta personal de satif a todos l@s trabajadores.Carta personal de satif a todos l@s trabajadores.
Carta personal de satif a todos l@s trabajadores.
 
Dispositivo Contraincendios 4 AñOs MáS Tarde
Dispositivo Contraincendios 4 AñOs MáS TardeDispositivo Contraincendios 4 AñOs MáS Tarde
Dispositivo Contraincendios 4 AñOs MáS Tarde
 

Mais de sindicatosatif

Calendario laboral satif
Calendario laboral satifCalendario laboral satif
Calendario laboral satifsindicatosatif
 
Acta civ compensacion horas
Acta civ compensacion horasActa civ compensacion horas
Acta civ compensacion horassindicatosatif
 
Comunicado del sindicato satif
Comunicado del sindicato satifComunicado del sindicato satif
Comunicado del sindicato satifsindicatosatif
 
Invitaciones dia del bombero forestal ( el espinar)
Invitaciones dia del bombero forestal ( el espinar)Invitaciones dia del bombero forestal ( el espinar)
Invitaciones dia del bombero forestal ( el espinar)sindicatosatif
 
Cartel charla categoría bombero forestal
Cartel charla categoría bombero forestalCartel charla categoría bombero forestal
Cartel charla categoría bombero forestalsindicatosatif
 
Charla agr urbana cartel
Charla agr urbana   cartelCharla agr urbana   cartel
Charla agr urbana cartelsindicatosatif
 
Jal reg-cc-0014-15 anexo-adicional_1
Jal reg-cc-0014-15 anexo-adicional_1Jal reg-cc-0014-15 anexo-adicional_1
Jal reg-cc-0014-15 anexo-adicional_1sindicatosatif
 
Comunicado satif elecciones sindicales
Comunicado satif elecciones sindicalesComunicado satif elecciones sindicales
Comunicado satif elecciones sindicalessindicatosatif
 
Cartel cineforum azuqueca
Cartel cineforum azuquecaCartel cineforum azuqueca
Cartel cineforum azuquecasindicatosatif
 
Adenda 2 encargo campaña
Adenda 2 encargo campañaAdenda 2 encargo campaña
Adenda 2 encargo campañasindicatosatif
 
Anexos a puntos orden del dãa reuniã“n comit㉠intercentros prl 26 05-15
Anexos a puntos orden del dãa reuniã“n comit㉠intercentros prl 26 05-15Anexos a puntos orden del dãa reuniã“n comit㉠intercentros prl 26 05-15
Anexos a puntos orden del dãa reuniã“n comit㉠intercentros prl 26 05-15sindicatosatif
 
Desacuerdo con promocion interna
Desacuerdo con promocion internaDesacuerdo con promocion interna
Desacuerdo con promocion internasindicatosatif
 
Lecciones aprendidas interdispositivos_2014
Lecciones aprendidas interdispositivos_2014Lecciones aprendidas interdispositivos_2014
Lecciones aprendidas interdispositivos_2014sindicatosatif
 
Comunicado proinfo definitivo
Comunicado proinfo definitivoComunicado proinfo definitivo
Comunicado proinfo definitivosindicatosatif
 
Lecciones aprendidas interdispositivos_2014
Lecciones aprendidas interdispositivos_2014Lecciones aprendidas interdispositivos_2014
Lecciones aprendidas interdispositivos_2014sindicatosatif
 

Mais de sindicatosatif (20)

Calendario laboral satif
Calendario laboral satifCalendario laboral satif
Calendario laboral satif
 
Acta civ compensacion horas
Acta civ compensacion horasActa civ compensacion horas
Acta civ compensacion horas
 
Comunicado del sindicato satif
Comunicado del sindicato satifComunicado del sindicato satif
Comunicado del sindicato satif
 
Informa plan igualdad
Informa plan igualdadInforma plan igualdad
Informa plan igualdad
 
Invitaciones dia del bombero forestal ( el espinar)
Invitaciones dia del bombero forestal ( el espinar)Invitaciones dia del bombero forestal ( el espinar)
Invitaciones dia del bombero forestal ( el espinar)
 
Cartel charla categoría bombero forestal
Cartel charla categoría bombero forestalCartel charla categoría bombero forestal
Cartel charla categoría bombero forestal
 
Charla agr urbana cartel
Charla agr urbana   cartelCharla agr urbana   cartel
Charla agr urbana cartel
 
Cartel curso nwcg
Cartel curso nwcgCartel curso nwcg
Cartel curso nwcg
 
Notificacion
NotificacionNotificacion
Notificacion
 
Jal reg-cc-0014-15 anexo-adicional_1
Jal reg-cc-0014-15 anexo-adicional_1Jal reg-cc-0014-15 anexo-adicional_1
Jal reg-cc-0014-15 anexo-adicional_1
 
Comunicado satif elecciones sindicales
Comunicado satif elecciones sindicalesComunicado satif elecciones sindicales
Comunicado satif elecciones sindicales
 
Cartel cineforum azuqueca
Cartel cineforum azuquecaCartel cineforum azuqueca
Cartel cineforum azuqueca
 
Adenda 2 encargo campaña
Adenda 2 encargo campañaAdenda 2 encargo campaña
Adenda 2 encargo campaña
 
Comecocos 2015
Comecocos 2015Comecocos 2015
Comecocos 2015
 
Anexos a puntos orden del dãa reuniã“n comit㉠intercentros prl 26 05-15
Anexos a puntos orden del dãa reuniã“n comit㉠intercentros prl 26 05-15Anexos a puntos orden del dãa reuniã“n comit㉠intercentros prl 26 05-15
Anexos a puntos orden del dãa reuniã“n comit㉠intercentros prl 26 05-15
 
Desacuerdo con promocion interna
Desacuerdo con promocion internaDesacuerdo con promocion interna
Desacuerdo con promocion interna
 
Reclamación
 Reclamación Reclamación
Reclamación
 
Lecciones aprendidas interdispositivos_2014
Lecciones aprendidas interdispositivos_2014Lecciones aprendidas interdispositivos_2014
Lecciones aprendidas interdispositivos_2014
 
Comunicado proinfo definitivo
Comunicado proinfo definitivoComunicado proinfo definitivo
Comunicado proinfo definitivo
 
Lecciones aprendidas interdispositivos_2014
Lecciones aprendidas interdispositivos_2014Lecciones aprendidas interdispositivos_2014
Lecciones aprendidas interdispositivos_2014
 

Acta 53 asamblea satif 8 noviembre

  • 1. SATIF Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales Acta 53 asamblea Satif del 8 de Noviembre de 2011 1. Conclusiones Asamblea Extraordinaria informativa Satif en Molina de Aragón el pasado 6 de octubre. Acudieron solamente cuatro personas a la reunión porque no debió de hacerse conocer la quedada para que acudiera más gente. 2. Resumen Reunión Asesoría Jurídica. Se le expuso a la abogada el problema del funcionamiento y lentitud con las consultas de asesoría jurídicas. Se le preguntó si el problema era económico pero indicó que era cuestión de tiempo sólo. Para solventarlo, la abogada se compromete a agilizarlo más y propone quedar un día fijo a la semana, martes, comunicándoselo con antelación para que se planifique. Por otra parte, se constata que otros sindicatos tienen el mismo problema de atrasos con los abogados. Para agilizar las dudas más urgentes que reciban los delegados de los trabajadores y, sobre todo, las que surjan de su trabajo en sí, se debe enviar a la abogada un mensaje SMS (“soy SATIF urgente”) para que se ponga en contacto con ell@s. Tenemos que tratar de evaluar la urgencia de nuestras dudas y la posibilidad de que seamos nosotros mismos los que las resolvamos investigando. Hemos de ser conscientes de la saturación de trabajo que tiene nuestra abogada, que no trabaja solo con nosotros, siendo necesario que nosotros mismos filtremos el trabajo que le damos y que pueda centrarse en las cuestiones más importantes, que las está resolviendo más que estupendamente. Se consultan otros temas con la abogada: representación a nivel regional, que sería el comité intercentros, no regional, y que lo constituirían los delegados o comités provinciales. Los provinciales son los realmente importantes, siendo el intercentros una mera reunión de ellos en la que tienen que estar representados los componentes de los provinciales. Nosotros tenemos una alta representatividad en el de Guadalajara por lo que tenemos que estar en el intercentros con voz y con voto. 3. Cambios en reuniones del Comité de Empresa. Se habla sobre el servidor ofrecido por la empresa para comunicarse con el Comité pues éste ya no se reúne de forma presencial. Las mismas instrucciones fueron dadas para el Comité de Seguridad y Salud pero sin dar un enlace específico para comunicarse con la empresa. sindicatosatif@gmail.com Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales http://sindicatosatif.blogspot.com/ Apdo.de correos 168, Guadalajara 19080
  • 2. SATIF Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales 4. Definir Propuesta de Vocal/Enlace Sindical. Existe la posibilidad de que uno de nosotr@s forme parte de una sección sindical o delegado sindical (figura de cada sindicato y que representa sólo al sindicato), se trata de un puesto blindado como el de delegado de trabajadores normal, tendría derecho a asistir a reuniones del Comité de empresa, con voz pero sin voto. En principio no tienen horas sindicales. 5. Resumen de lo hablado en la reunión con Inspección de Trabajo el 26 de septiembre. Se habló sobre los casos, siete, de trabajadores que habían tramitado una “determinación de contingencias” por haberse negado la empresa a reconocerles el accidente como laboral. Si la empresa no puede demostrar lo contrario, se trataría en todo caso como accidente laboral. El procedimiento en caso de hacernos daño o tenemos molestias en el trabajo, sin considerar aún desplazarse a la mutua, sería el envío por parte del capataz correspondiente de una SMS a Jesús Bascuñana. Se acuerda enviar también SMS a los delegados de prevención para que conste, en caso de que haya problemas con el capataz si no quiere enviarlo o se le olvide. En el caso de desplazamiento a la Mutua, el capataz debe comunicárselo a Jesús Bascuñana (Jefe de Prevención de Riesgos Laborales), también con un SMS. Esto no quita que no se le llame, pero esta es la forma más eficaz y rápida de poder tener una prueba de haber seguido el protocolo adecuado. La Inspección de trabajo preguntó si había alguna irregularidad en los contratos, pero al no poseer la suficiente información sobre los mismos se optará por solicitarle a la empresa la copia básica de los contratos a ver si detecta algo irregular. 6. Cambio de poderes en la Secretaria de Finanzas. Se trata de traspaso de poderes, el problema es conseguir contactar con la persona que lo deja, que no está presente en la Asamblea. Se acuerda que la Secretaria contacte con dicha persona antes de Diciembre para hacer efectivo el traspaso. 7. Cursos Satif: Asesoría Jurídica, Taichi chuan, Sexualidad. El curso de Asesoría Jurídica se celebrará el jueves 17 de noviembre por la mañana en Alcalá. Se considera la opción del curso de Taichi, dependiendo de si se cumple el mínimo de plazas para llevarlo a cabo. Se comunica a los presentes la oferta tentadora del taller de sexualidad para el día siguiente y amenizarlo a continuación con una cata de vinos. sindicatosatif@gmail.com Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales http://sindicatosatif.blogspot.com/ Apdo.de correos 168, Guadalajara 19080
  • 3. SATIF Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales 8. Pago de los kilometrajes realizados durante la campaña de las Elecciones Sindicales 2011. Se comenta sobre la urgencia de hacérselos cobrar a los interesados pues ya ha transcurrido bastante tiempo. 9. Determinación Secretaria General. Se determina las personas que forman la Secretaría General serán cuatro que asumirán este poder desde la próxima asamblea. 10. Contacto con SIBF Sindicato Regional Independiente de Bomberos/as Forestales de CLM. Se comenta la anécdota sobre el tipo que se puso en contacto con Satif ofreciendo la posibilidad de trabajar junto al SIBF de Toledo, pero nos avisan de que resulta ser una farsa. Se sigue esperando el resultado del juicio sobre las elecciones sindicales de Ciudad Real y seguimos en contacto con SIBF. 11. Caja / buzón sugerencias en los puestos de trabajo, donde l@s trabajador@s libremente puedan hacer sus propuestas, sugerencias y quejas. En principio se dejó para revisar más tarde puesto que no es muy práctico tenerse que desplazar a los retenes para mirar a ver si hay algo en el buzón, o que tardemos demasiado en recoger una propuesta, queja o problema y demos la imagen de abandono. A espera de una mejor solución, se pide a los compañeros, que tengan posibilidad de acudir a Internet, que muevan la información entre sus compañeros de cuadrilla y que nos hagan llegar los problemas o quejas que tengan. 12. Otros: - Reunión el jueves anterior con el nuevo Delegado regional, jefe de Recursos Humanos, de más de dos horas de duración. Se trataron temas con él como: Recortes que se esperan, no se sabe nada hasta la aprobación de los nuevos presupuestos generales. Tiene intención de realizar mesa de negociación con los sindicatos y consensuarlo. Ofrecerá cifras económicas de la empresa concretas para que los sindicatos den sus propuestas de recortes. Hizo también hincapié en la realización de un Dpt. De Formación más efectivo, Prevención de Riesgos con mayor seguimiento, mayor diálogo y mejor ambiente. sindicatosatif@gmail.com Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales http://sindicatosatif.blogspot.com/ Apdo.de correos 168, Guadalajara 19080
  • 4. SATIF Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales - Problemas de algunos retenes con la utilización de máquinas “zarceros”, sobre la inseguridad que provoca como impactos en pecho y manos produciendo lesiones. Constutiye un uso indebido en los trabajos que se realizan, pues estas máquinas no están concebidas para triturar cualquier material, sino el correspondiente al que viene especificado en el manual de instrucciones. SI LO QUE TE OFRECEN NO TE CONVENCE. SI ERES DIFERENTE. SI TIENES OTRAS SENSIBILIDADES CUENTA CON NOSOTROS!!! Sección Sindical SATIF Lugar: Centro Social el Alamín, (junto los antiguos cines) C/ Alamín s/n Guadalajara ASAMBLEAS los MARTES primeros de cada mes Próxima Asamblea SATIF martes 18 h Tu opinión es importante!!! Acude!!! sindicatosatif@gmail.com Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales http://sindicatosatif.blogspot.com/ Apdo.de correos 168, Guadalajara 19080
  • 5. SATIF Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales Delegados Sindicales: Vicepresidente Comité Empresa robergarciasatif@hotmail.es Delegada de prevención y riesgos rebecasatif@hotmail.es Relaciones exteriores y contacto con trabajadores roberregidorsatif@hotmail.es raulsatif@hotmail.es nanosatif@hotmail.es Secretaria General secretariageneralsatif@hotmail.com Dudas Asesoría Jurídica dudasno@gmail.com Mutua mejorasmutua@hotmail.com Información/ Documentación de interés para los trabajadores de Incendios: .Direcciones web / blogs de Internet de interés: Blog y foro SATIF http://sindicatosatif.blogspot.com/ http://forosatif.foroactivo.com/ www.especialistasforestalesclm.blogspot.com http://www.retenesdeincendios.com/ http://bomberos-forestales-clm.blogspot.com/ http://www.wwf.es/que_hacemos/bosques/problemas/incendios_forestales/ http://www.cnt-ait.tv/v/periodicocnt/ http://retenesguada.blogspot.com http://delegadosincendiosforestalescuenca.blogspot.com/ http://cgtbomberosforestales.blogspot.com/ http://guadalajara.cnt.es/ http://adfcunit.org/cursobasico.pdf http://fuegoymadera.blogspot.com http://www.sepecam.jccm.es/ sindicatosatif@gmail.com Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales http://sindicatosatif.blogspot.com/ Apdo.de correos 168, Guadalajara 19080
  • 6. SATIF Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales http://www.geacam.es/ sindicatosatif@gmail.com Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales http://sindicatosatif.blogspot.com/ Apdo.de correos 168, Guadalajara 19080