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Informativo do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Cervejas e Bebidas em Geral no Estado da Bahia nº 481 - DEZ/2012



 Sindicato avalia gestão positiva
    Nada melhor do que         Mel, Brasfrut e São Miguel.
fazer um balanço do que        Iniciamos a batalha pela
fizemos em determinado         obtenção da cesta básica
período da vida e constatar    na Indaiá e na AmBev,
que obtivemos muitos           lutas que continuaremos.
resultados positivos. Foi         MAIS CONQUISTAS
assim      nesses    quatro
                                   Aumentamos o número
anos de gestão da atual
diretoria.                     de sócios da nossa en-
    Superando dificuldades     tidade, realizando cam-
e com muita firmeza e ca-      panhas de sindicalização
pacidade de negociação, a      em bonitos atos de cons-
atual direção do Sindibeb      ciência para fortalecer a
conseguiu conduzir bem a       luta dos trabalhadores
gestão no Sindicato. Isso      das indústrias de bebidas
e muitas manifestações,        na Bahia. Também am-
inclusive com greves, nos      pliamos a presença do
assegurou muitas con-          Sindicato com sub-sedes
quistas importantes.           em Alagoinhas, Ipiau e
                               Vitória da Conquista.
    LUTAS E VITÓRIAS
                                       NACIONAL E
    Nas campanhas sala-
riais, obtivemos ganhos             INTERNACIONAL
acima das inflações do              Articulamos a luta nacio-
período. Asseguramos di-       nal dos trabalhadores da
reitos como cesta básica       AmBev e participamos da
e auxilio material escolar,    Conferência Nacional dos
assistência médica e           Trabalhadores (Conclat),
odontológica. A nossa luta     em São Paulo.
fez melhorar pontos nos            Dirigentes nossos par-
programas de participação      ticiparam de cursos e
nos lucros e resultados de     encontros internacionais
muitas empresas.               na Grécia, Argentina, Ni-          Greves na inadiá e na Coca-Cola foram uma das
    Fizemos os primeiros       caragua e Cuba. É assim           marcas da ação firme e vitoriosa dos trabalhadores
acordos com empresas           que atuamos, sempre de
como Dias D´Ávila, Doce        forma classista.
                                                                                   e do Sindicato


                                                               Boas festas e um 2013
   Trabalhadores
                                                                com mais conquistas
aprovam contas 2011
                                                                  O Sindicato deseja boas       centrais para que o Brasil e
  Mantendo a transparência na administração                    festas aos trabalhadores         Bahia continuem com eco-
  do patrimônio dos trabalhadores, o Sindibeb                  e suas famílias. Em 2013,        nomias capazes de garantir
                                                               continuaremos firmes na          os empregos, com mais
   realizou sua assembleia de prestação de                     defesa dos interesses da         investimentos nas áreas
   contas no dia 14/12. Na oportunidade, os                    categoria e por uma so-          sociais.
     trabalhadores ratificaram a posição do                    ciedade melhor e mais justa          Isso será importante
   Conselho Fiscal da entidade, que aprovou                    socialmente para todos.          para que não sejamos
                                                                  Vamos trabalhar juntos        tão afetados pela crise
       as contas de 2011 da atual diretoria.
                                                               com a CTB e as demais            internacional.
CTB quer unidade e mobilização em 2013
    A Central dos Traba-
lhadores e Trabalhadoras
do Brasil (CTB), a qual
                                                                                                                                         BOCA DE
o Sindibeb é filiado, fez
um balanço desse ano e                                                                                                                   BRASA
apontou a necessidade
de um movimento sindical
forte e unitário por um
novo projeto para o país,                                                                                        Indaiá não paga
combinando       crescimento
com distribuição e inclusão                                                                                          A empresa não cumpriu a
social.                                                                                                           promessa de pagar o abono no
    Para isso, a CTB                                                                                             dia 20. Alegou que o problema foi
projeta uma nova fase,                                                                                           com a matriz. A nova data para o
visando intensificar o seu          Centrais atuarão unificadas em 2013                                         pagamento é dia 30. Desse jeito, a
protagonismo político, cres-                                                                                     Indaiá perde a sua credibilidade.
cimento e consolidação. A Central para avançar nas conquistas. Re-
avalia que a crise da economia centemente, a CTB e as centrais
mundial também atinge nosso Força Sindical, NCST e UGT de-                                                       Não à Coca-Cola
país. Por isso, a importância de finiram um calendário unitário de
construção de um bloco regional na lutas. A CUT não participou do                                                  Trabalhadores da empresa em
América do Sul, tem possibilitado encontro.                                                                        Simões Filho não aceitaram a
aos países da região uma maior           O ponto central é reivindicar                                           compensação de horas: trabalhar
autonomia no cenário internacional mudanças na política econômica do                                              dias 23 e 30 para folgar dias 24
e um mecanismo concreto para governo e reforçar a defesa em torno                                                 e 31. Os funcionários só aceitam
enfrentar a crise.                   da pauta trabalhadora, com destaque
    A CTB quer mudanças na para o fim do fator previdenciário.
                                                                                                                 da forma como está no acordo, ao
política econômica brasileira, ain- Haverá um grande ato em Brasília,                                            contrário do que disse a gerência
da conservadora, e avanços no no dia 06 de março, para a entrega                                                            da empresa.
atendimento de reivindicações im- de um documento com as principais
portantes da classe trabalhadora, reivindicações dos trabalhadores.
como a redução da jornada de              “O governo precisa aprofundar                                          Estado de greve
trabalho, a aprovação da Convenção as mudanças que se propôs a fazer.
158 da OLT, a reforma agrária, Daí a importância dessa mobilização                                               na Fonte de Vida
a regulamentação e restrição da e da manutenção da unidade do
terceirização, entre outras.         movimento sindical. Porque se não                                              Em assembleia realizada no dia
                                     tiver pressão dos trabalhadores                                            14, os funcionários da empresa não
    CALENDÁRIO DE LUTAS              não conseguiremos avançar nessa                                            aceitaram a proposta da empresa
    Por isso, há uma necessidade de discussão”, afirmou o presidente da
                                                                                                                para assinatura do acordo coletivo.
ampla mobilização dos trabalhadores CTB, Wagner Gomes.
                                                                                                                    Os trabalhadores rejeitaram o

                Eleições do Sindibeb
                                                                                                                reajuste de 6% (querem 7%), piso
                                                                                                                de R$ 675,00 (querem R$ 700,00),
                                                                                                                abono salarial R$ 170,00 (querem
   Os trabalhadores das indústrias                     para um mandato de 2013 a 2017.                          R$ 200,00) e cesta básica de R$
de bebidas na Bahia que são sócios                         O Sindicato colocará urnas fixas                     30,00 (querem R$ 70,00).
do Sindibeb terão um importante                        em algumas empresas e urnas                                  A assembleia decretou estado
compromisso nos dias 3 e 4 de                          itinerantes para colher os votos.                        de greve. Caso a empresa não
janeiro: eleger a nova diretoria da                    Para votar os trabalhadores devem
                                                                                                                avance até o dia 28, haverá pa-
entidade. O edital que convocou                        estar em dia com o pagamento da
as eleições foi publicado no jornal                    mensalidade e ter, no mínimo, três
                                                                                                                ralisação.
Correio da Bahia, no dia 17 de                         meses de sindicalizados.                                     O Sindicato aposta no enten-
dezembro.                                                  Até    o   momento,     apenas                       dimento, mas não deixará de
     Os sócios aptos a votarem                         uma chapa fez inscrição junto à                          conduzir uma greve forte se a
elegerão os dirigentes para a                          Secretaria do Sindicato. Participe                       Fonde de Vida não melhorar as
Diretoria Plena e o Conselho Fiscal,                   desse momento democrático.                               propostas e valorizar o pessoal.

 EXPEDIENTE
O Garrafa é um órgão informativo oficial do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Bebidas do Estado da Bahia, editado sob a responsabilidade da diretoria da
entidade. End. Rua Mathias de Albuquerque, nº 39, Uruguai, Salvador-Bahia. CEP 40.450-540. Tel. (71) 3312-6851. Fax (71) 3313-2092. e-mail: sindibeb@ibest.com.
br - Sub-sedes: Feira de Santana - Rua Arnold Silva, 73, Kalilândia, CEP: 44.025-520, Tel.: (75) 3226-6747/Camaçari - Rua José Nunes de Matos, 113, Centro, CEP:
42.800-070, Tel.: (71) 3622-2600 / Alagoinhas - Rua Severino Vieira, 42, Centro. Tel.: (75) 3422-5247 / Vitória da Conquista - Rua Coronel Gugê, 155, Edf. Eunice
Oliveira, S/103, Centro, CEP 45.040-000, Tel.: (77) 3422-7216 / Ilhéus – Rua Bento Berilo, 223, Centro, CEP 45.653-270, Tel.: (73) 3231-6650 / Ipiau - Rua Alfredo
Brito, 88, Centro, CEP: 45.570-000, Tel: (73) 3531-4571. Presidente:Alberto Evangelista. Diretor de Imprensa: Roberto Santana. Redação e Editoração Eletrônica:
Cláudio Mota; Impressão: Imprima. Tiragem: 4.000 mil exemplares. Edição fechada em 18 de dezembro de 2012.

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Sindibeb avalia gestão positiva e projeta novas conquistas

  • 1. Informativo do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Cervejas e Bebidas em Geral no Estado da Bahia nº 481 - DEZ/2012 Sindicato avalia gestão positiva Nada melhor do que Mel, Brasfrut e São Miguel. fazer um balanço do que Iniciamos a batalha pela fizemos em determinado obtenção da cesta básica período da vida e constatar na Indaiá e na AmBev, que obtivemos muitos lutas que continuaremos. resultados positivos. Foi MAIS CONQUISTAS assim nesses quatro Aumentamos o número anos de gestão da atual diretoria. de sócios da nossa en- Superando dificuldades tidade, realizando cam- e com muita firmeza e ca- panhas de sindicalização pacidade de negociação, a em bonitos atos de cons- atual direção do Sindibeb ciência para fortalecer a conseguiu conduzir bem a luta dos trabalhadores gestão no Sindicato. Isso das indústrias de bebidas e muitas manifestações, na Bahia. Também am- inclusive com greves, nos pliamos a presença do assegurou muitas con- Sindicato com sub-sedes quistas importantes. em Alagoinhas, Ipiau e Vitória da Conquista. LUTAS E VITÓRIAS NACIONAL E Nas campanhas sala- riais, obtivemos ganhos INTERNACIONAL acima das inflações do Articulamos a luta nacio- período. Asseguramos di- nal dos trabalhadores da reitos como cesta básica AmBev e participamos da e auxilio material escolar, Conferência Nacional dos assistência médica e Trabalhadores (Conclat), odontológica. A nossa luta em São Paulo. fez melhorar pontos nos Dirigentes nossos par- programas de participação ticiparam de cursos e nos lucros e resultados de encontros internacionais muitas empresas. na Grécia, Argentina, Ni- Greves na inadiá e na Coca-Cola foram uma das Fizemos os primeiros caragua e Cuba. É assim marcas da ação firme e vitoriosa dos trabalhadores acordos com empresas que atuamos, sempre de como Dias D´Ávila, Doce forma classista. e do Sindicato Boas festas e um 2013 Trabalhadores com mais conquistas aprovam contas 2011 O Sindicato deseja boas centrais para que o Brasil e Mantendo a transparência na administração festas aos trabalhadores Bahia continuem com eco- do patrimônio dos trabalhadores, o Sindibeb e suas famílias. Em 2013, nomias capazes de garantir continuaremos firmes na os empregos, com mais realizou sua assembleia de prestação de defesa dos interesses da investimentos nas áreas contas no dia 14/12. Na oportunidade, os categoria e por uma so- sociais. trabalhadores ratificaram a posição do ciedade melhor e mais justa Isso será importante Conselho Fiscal da entidade, que aprovou socialmente para todos. para que não sejamos Vamos trabalhar juntos tão afetados pela crise as contas de 2011 da atual diretoria. com a CTB e as demais internacional.
  • 2. CTB quer unidade e mobilização em 2013 A Central dos Traba- lhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB), a qual BOCA DE o Sindibeb é filiado, fez um balanço desse ano e BRASA apontou a necessidade de um movimento sindical forte e unitário por um novo projeto para o país, Indaiá não paga combinando crescimento com distribuição e inclusão A empresa não cumpriu a social. promessa de pagar o abono no Para isso, a CTB dia 20. Alegou que o problema foi projeta uma nova fase, com a matriz. A nova data para o visando intensificar o seu Centrais atuarão unificadas em 2013 pagamento é dia 30. Desse jeito, a protagonismo político, cres- Indaiá perde a sua credibilidade. cimento e consolidação. A Central para avançar nas conquistas. Re- avalia que a crise da economia centemente, a CTB e as centrais mundial também atinge nosso Força Sindical, NCST e UGT de- Não à Coca-Cola país. Por isso, a importância de finiram um calendário unitário de construção de um bloco regional na lutas. A CUT não participou do Trabalhadores da empresa em América do Sul, tem possibilitado encontro. Simões Filho não aceitaram a aos países da região uma maior O ponto central é reivindicar compensação de horas: trabalhar autonomia no cenário internacional mudanças na política econômica do dias 23 e 30 para folgar dias 24 e um mecanismo concreto para governo e reforçar a defesa em torno e 31. Os funcionários só aceitam enfrentar a crise. da pauta trabalhadora, com destaque A CTB quer mudanças na para o fim do fator previdenciário. da forma como está no acordo, ao política econômica brasileira, ain- Haverá um grande ato em Brasília, contrário do que disse a gerência da conservadora, e avanços no no dia 06 de março, para a entrega da empresa. atendimento de reivindicações im- de um documento com as principais portantes da classe trabalhadora, reivindicações dos trabalhadores. como a redução da jornada de “O governo precisa aprofundar Estado de greve trabalho, a aprovação da Convenção as mudanças que se propôs a fazer. 158 da OLT, a reforma agrária, Daí a importância dessa mobilização na Fonte de Vida a regulamentação e restrição da e da manutenção da unidade do terceirização, entre outras. movimento sindical. Porque se não Em assembleia realizada no dia tiver pressão dos trabalhadores 14, os funcionários da empresa não CALENDÁRIO DE LUTAS não conseguiremos avançar nessa aceitaram a proposta da empresa Por isso, há uma necessidade de discussão”, afirmou o presidente da para assinatura do acordo coletivo. ampla mobilização dos trabalhadores CTB, Wagner Gomes. Os trabalhadores rejeitaram o Eleições do Sindibeb reajuste de 6% (querem 7%), piso de R$ 675,00 (querem R$ 700,00), abono salarial R$ 170,00 (querem Os trabalhadores das indústrias para um mandato de 2013 a 2017. R$ 200,00) e cesta básica de R$ de bebidas na Bahia que são sócios O Sindicato colocará urnas fixas 30,00 (querem R$ 70,00). do Sindibeb terão um importante em algumas empresas e urnas A assembleia decretou estado compromisso nos dias 3 e 4 de itinerantes para colher os votos. de greve. Caso a empresa não janeiro: eleger a nova diretoria da Para votar os trabalhadores devem avance até o dia 28, haverá pa- entidade. O edital que convocou estar em dia com o pagamento da as eleições foi publicado no jornal mensalidade e ter, no mínimo, três ralisação. Correio da Bahia, no dia 17 de meses de sindicalizados. O Sindicato aposta no enten- dezembro. Até o momento, apenas dimento, mas não deixará de Os sócios aptos a votarem uma chapa fez inscrição junto à conduzir uma greve forte se a elegerão os dirigentes para a Secretaria do Sindicato. Participe Fonde de Vida não melhorar as Diretoria Plena e o Conselho Fiscal, desse momento democrático. propostas e valorizar o pessoal. EXPEDIENTE O Garrafa é um órgão informativo oficial do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Bebidas do Estado da Bahia, editado sob a responsabilidade da diretoria da entidade. End. Rua Mathias de Albuquerque, nº 39, Uruguai, Salvador-Bahia. CEP 40.450-540. Tel. (71) 3312-6851. Fax (71) 3313-2092. e-mail: sindibeb@ibest.com. br - Sub-sedes: Feira de Santana - Rua Arnold Silva, 73, Kalilândia, CEP: 44.025-520, Tel.: (75) 3226-6747/Camaçari - Rua José Nunes de Matos, 113, Centro, CEP: 42.800-070, Tel.: (71) 3622-2600 / Alagoinhas - Rua Severino Vieira, 42, Centro. Tel.: (75) 3422-5247 / Vitória da Conquista - Rua Coronel Gugê, 155, Edf. Eunice Oliveira, S/103, Centro, CEP 45.040-000, Tel.: (77) 3422-7216 / Ilhéus – Rua Bento Berilo, 223, Centro, CEP 45.653-270, Tel.: (73) 3231-6650 / Ipiau - Rua Alfredo Brito, 88, Centro, CEP: 45.570-000, Tel: (73) 3531-4571. Presidente:Alberto Evangelista. Diretor de Imprensa: Roberto Santana. Redação e Editoração Eletrônica: Cláudio Mota; Impressão: Imprima. Tiragem: 4.000 mil exemplares. Edição fechada em 18 de dezembro de 2012.