Também nesta edição: Confira como foi a comemoração do Dia do Trabalhador, Promotoras de Páscoa recebem indenização por quebra de contrato.

1. Informativo dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do ES - 08 de maio de 2013 - Distribuição: Garoto
Editorial
Os trabalhadores estão vivendo o
que chamamos de círculo vicioso. A
empresa, visando reduzir custos, di-
minui trabalhadores na linha. Isso, por
sua vez, gera sobrecarga de trabalho
para quem fica. A sobrecarga gera
novos adoecimentos, que geram no-
vos afastamentos de trabalho. A pro-
va é que os índices de absenteísmo
têm aumentado na empresa. Segun-
do relatos, na maioria dos casos por
causa de atestados e afastamentos
por adoecimento no trabalho. Em al-
guns setores como na GEM, a empre-
sa cita os afastamentos para tentar
justificar a contratação de temporá-
rios no setor.
Todo este círculo vicioso visivel-
mente traz prejuízos para os trabalha-
dores e para a empresa, pois no final
o “barato” sai caro, já que quem fica
no posto é sobrecarregado, adoece,
se afasta e tem que ser novamen-
te substituído, quando isso ocorre.
Esse quadro contribui também para
a ocorrência de novos acidentes.
Diante disso, mais ações na justiça
são ajuizadas e o círculo vicioso con-
tinua.
Medidas urgentes têm que ser to-
madas e estão sendo cobradas da
empresa, como a contratação de
mais trabalhadores. A reposição de
mão de obra e a adoção de medi-
das preventivas contra acidentes e
adoecimentos é fundamental para
reverter esse quadro. E esse tem sido o
nosso foco na mesa de negociações.
Com resultado, a empresa abriu es-
paço para discutir o déficit de traba-
lhadores nas linhas. Já apresentamos
dados preliminares de alguns setores
e iremos aprofundar o levantamento
de dados. Sua participação nesse
processo é muito importante. Como
sempre, conta-
mos com nossa
categoria! Afi-
nal, juntos somos
mais fortes!
Linda Morais
Coordenadora Geral
do Sindialimentação
O Sindialimentação se reuniu com a Garoto
na última semana para discutir a contratação de
mais trabalhadores para suprir a necessidade
de mão de obra dentro da empresa. A Garo-
to anunciou a contratação de mais 87 traba-
lhadores na área de vendas para estimular
o aumento do consumo. A empresa es-
pera que essa estratégia gere mais
demanda por produção e, conse-
quentemente, mais contratação de
trabalhadores. Embora o anúncio seja
positivo, o Sindicato insistiu em questio-
nar o déficit de mão de obra dentro da
empresa que não se explica somente por
uma ligeira queda de vendas no merca-
do.
Na nossa análise, a empresa também
reduziu postos de trabalho visando redução
de custo dos produtos. Porém, essa medida
está gerando sobrecarga entre os trabalhado-
res e novos adoecimentos. Nossa direção insis-
tiu na necessidade de reposição da mão de
obra em alguns postos de trabalho.
A empresa disse que não observa um déficit de mão
de obra na produção mas que está aberta para ouvir as
reivindicações de complementação de mão de obra. O
Sindialimentação já apresentou um levantamento prévio
de necessidade de contratação de mão de obra em al-
guns setores e vai agendar uma nova reunião com a em-
presa para apresentação de um levantamento mais de-
talhado que contará com a participação da categoria.
Sindicato reivindica novas
contrataçõesCírculo Vicioso
Em reunião com o Sindicato, os
representantes da Garoto negaram
veementemente os boatos de novas
demissões.
Durante a reunião, o Sindicato também
cobrou providências em relação às
denúncias de assédio moral publicadas
na última edição do Atitude. A empresa
comprometeu-se em averiguar
as denuncias e tomar as devidas
providências.
Empresa nega boatos de demissão e se
compromete a tomar medidas sobre
denúncias de assédio moral

2. Descanso, lazer e reflexão marcam o Dia do Trabalhador
A festa pelo Dia do Trabalhador foi um
sucesso! A participação expressiva de tra-
balhadores e familiares garantiu a alegria
do dia de lazer no Sítio Nandobel, na Barra
do Jucu. Futebol, DJ, churrasco, sorteio de
brindes e bingo promoveram a integração
entre os participantes.
O evento começou com a apresen-
tação da diretoria do Sindialimentação. A
coordenadora geral Linda Morais reforçou
o compromisso de todos os representantes
do Sindicato com as lutas diárias dos mais
de 15 mil trabalhadores espalhados por
todo o Espírito Santo. “Parabéns, trabalha-
dor, esse é o seu dia!”, comemorou Linda.
A festa teve a presença do Deputado
Estadual Gilsinho Lopes, que parabenizou
os trabalhadores. “Hoje as pessoas têm que
ter amor pelo que elas fazem, pelo trabalho
que realizam. Assim elas vão encontrar sa-
tisfação no que fazem”, pontuou.
Agradecemos a participação de todos
os trabalhadores e seus familiares.
Juntos somos mais fortes!
O evento foi ótimo, os surdos ficaram
maravilhados com a presença dos
trabalhadores. Eu trabalho há mais
de 20 anos com a comunidade
surda, pois tenho três irmãos com essa
necessidade, e o Sindicato abraçou
a causa, me chamando para estar
presente no evento.
Geni Maria de Lima Coutinho
(Bola - 24 anos de Garoto.
Ganhou um Grill no Bingo Sindical
A primeira coisa que eu fiz foi me sindica-
lizar, mas eu não participava das festas.
Depois que eu vim pela primeira vez, gos-
tei e não deixei de vir mais.
É muito bom esse momento, em especial
com pela minha amigona Sônia. Hoje eu
não vinha, mas a Sônia me chamou.
Schirlene Moulin
Intérprete de libras

3. Finais Futebol Masculino
Azul claro x Azul escuro
Time campeão: Azul claro
Finais Futebol Feminino
Princesas (amarelo) x Superpoderosas (vermelho)
Time campeão: Princesas
O Dia do Trabalhador marcou a abertura oficial do
Espaço Atitude. O local de eventos do Sindialimentação
localizado ao lado da saída dos vestiários é uma continui-
dade da sede do Sindicato.
No local, serão promovidas assembleias e reuniões
para o turno da noite que tem dificuldades em função
dos horários dos ônibus, além de cursos de qualificação,
palestras e atendimentos de saúde. Estamos buscado di-
versas parcerias para agregar uma série de oportunida-
des bem perto de você.
Nesta quinta-feira, dia 9, o Espaço Atitude estará de
portas abertas para o Curso de Automaquiagem, um pre-
sente do Sindialimentação para todas as mães trabalha-
doras.
O curso é realizado em parceria com a CrediGaroto e
com o apoio de Luiza Cabelereiros e Mary Kay.
Espaço Atitude:
o espaço do trabalhador

4. O Sindialimentação interme-
diou a conciliação de promoto-
ras de Páscoa que foram lesadas
por quebra de contrato com a
empresa D&V, subcontratada
da Garoto. Elas vão receber o
pagamento por rescisão de con-
trato e horas extras realizadas
nos feriados.
A negociação começou
com quatro promotoras que pro-
curaram o Sindicato desconfia-
das da quantia recebida após a
quebra de contrato. Ao grupo,
se juntaram outras amigas. Elas
trabalharam como promotoras
de vendas em supermercados e
lojas de conveniência. Algumas
relatam que tinham contrato de
três meses, outras sequer tinham
contrato. Mas, depois de duas
semanas de trabalho, a empre-
sa suspendeu o acordo e pagou
apenas os dias trabalhados, sem
Promotoras de Páscoa recebem indenização
por quebra de contrato
O que diz o Artigo 479 da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT): “Nos contratos que tenham termo estipulado, o
empregador que, sem justa causa, despedir o empregado será obrigado a pagar-lhe, a titulo de indenização, e por metade, a
remuneração a que teria direito até o termo do contrato.”
levar em conta os 50% que de-
veriam conceder pela rescisão.
Algumas trabalharam também
nos fins de semana e no feriado
da Sexta-Feira da Paixão, sem re-
ceber nenhum adicional por isso.
“Pedimos ajuda ao Sindia-
limentação porque sempre ou-
vimos dizer que é um Sindicato
sério, que defende trabalhado-
res. Mesmo a gente não sendo
da Garoto, fomos muito bem
atendidas”, relata uma das tra-
balhadoras. A diretoria do Sindi-
cato ouviu os relatos e, mesmo
não representando oficialmente
cada uma delas, entrou em con-
tato com a empresa para que o
fato fosse investigado. A D&V en-
viou um representante do Rio de
Janeiro para solucionar o proble-
ma. A empresa vai cumprir o pa-
gamento do reajuste e das horas
extras.
O nosso Sindicato está preparando um Catá-
logo de Convênios com diversos prestadores de
serviços e lojas para beneficiar o trabalhador
sindicalizado. São convênios que garantem
descontos em cursos de idiomas, confecções,
salões de beleza, padarias e muito mais.
Para obter o desconto, basta compa-
recer ao estabelecimento portando o con-
tracheque mais recente que comprova o
desconto da contribuição sindical.
O Catálogo de Convênios será dis-
ponibilizado em breve, nas versões on-
-line e impressa.
Benefício para o você: Sindialimentação firma
parceria com mais de 100 empresas
INFORMATIVO DOS TRABALHADORES NAS
INDÚSTRIAS DE ALIMENTAÇÃO DO ES
Estrada Jerônimo Monteiro, 1732 - Vila Velha - ES
Telefone: 3339-5027
E-mail: comunica.sindi@terra.com.br
COORDENADORA GERAL DO SINDICATO
Linda Morais
COORDENADOR DA SECRETARIA DE COMUNICAÇÃO
Elifas Medeiros
EDIÇÃO E DIAGRAMAÇÃO
Sylvia Ruth
ESTAGIÁRIA
Marina Denadai
A coordenadora geral do
Sindialimentação, Linda Morais,
comemora o acordo. “Só o pa-
gamento da multa representará
três vezes mais o que elas rece-
beram. Ficamos felizes em aju-
dar numa situação como essa,
afinal, independente de traba-
lhar na Garoto ou não, somos
todos trabalhadores. Lutamos
todos os dias para evitar a pre-
carização no trabalho. Por isso,
estamos combatendo todo tipo
de terceirização e, onde não
podemos evitar legalmente, atu-
amos politicamente para que
ao menos os trabalhadores re-
cebam dignamente seus direi-
tos. Não queremos precarização
em nenhum elo de nossa cadeia
produtiva”, finaliza.