>>> atitude 2010



atitude
 Uma retrospectiva de 2009 para animar a luta em 2010




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                   Coordenação Geral

                   2009 terminou no azul
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Comunicação
Sindicato entra nas redes
sociais para maior integração
Blog, Orkut e Twitter são as novas fe...
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                   Coca Cola
                   Um grande avanço em 2009
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Nestlé/Garoto

A força da perseverança
A cada ano, as negociações com a Garoto ficam mais
longas, com a e...
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                   Saúde

                   Prevenção é
                   prioridade
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Fermentar

Vida digital
Em 2009 o Sindicato
deu continuidade aos
cursos de informática
  Em 2010 continua...
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 Homenagem
Por um mundo melhor para homens e
mulheres, trabalhadores e trabalhador...
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  1. 1. >>> atitude 2010 atitude Uma retrospectiva de 2009 para animar a luta em 2010 Sindialimentação No ano da crise, a vitória da luta Na luta com você
  2. 2. atitude 2009 >>> Coordenação Geral 2009 terminou no azul “O ano de 2009 vai ser melhor do que 2008. Apesar da crise mundial, a avaliação da diretoria do Sindicato é que o setor de alimentação será pouco afetado, e de que os avanços conquistados em 2008 nos permitem ir mais além neste ano.” A frase acima foi publicada no jornal tremamente positivo, é fruto de mui- do Sindicato no mês de fevereiro de ta de dicação, de muito empenho, de 2009. E a diretoria do Sindicato ti- muito sacrifício por parte dos dire- nha razão. O setor praticamente não tores do Sindialimentação, e da con- foi atingido pela crise que assustou o fiança e parceira da categoria. mundo, e conquistamos na maioria Sem o apoio dos trabalhadores, qua- das fábricas aumentos reais maiores se nada se pode fazer. Mas quando do que em 2008. existe participação, as conquistas Esse resultado, ex- acontecem. 2010, com vocês E assim como essa parceira deu certo em 2009, espera- mos muito mais dela em 2010. Esperamos que os trabalhadores denun- ciem as irregularidades que aconte- cem nos locais de trabalho. Esperamos que os trabalhadores exijam a abertura de CAT em todo e qualquer acidente de trabalho, por menor que seja, e não aceitem trabalhar sem as condições de saúde apropriadas para isso. Esperamos maior sindicalização, a prova da Sindialimentação confiança da categoria no nosso trabalho e o apoio necessário para avançar a luta. Esperamos você, mais consciente, mais ci- dadão, mais solidário. Só assim teremos um novo e feliz ano de lutas e conquistas. Linda Morais Na luta com você
  3. 3. >>> atitude 2010 Comunicação Sindicato entra nas redes sociais para maior integração Blog, Orkut e Twitter são as novas ferramentas de comunicação do Sindialimentação Comunicação é tudo. É a ferramenta que permite a convivência humana, a solidariedade, a partilha, a coope- ração, a vida em sociedade. Um sindicato não se desenvolve sem uma boa comunicação. Por isso, o Sindialimentação procura manter constantemente nossos associados informados. Mas até agora, utilizá- vamos apenas os instrumentos tradi- cionais de comunicação: jornal, pan- fleto, circular e carro de som. O primeiro passo para entrarmos na era digital foi a construção do nos- Os jingles criados por Elifas, so site, há cerca de dois anos. De lá coordenador da Comunicação, para cá o site já sofreu duas reformu- animam protestos e assembleias lações, e um novo design e conteúdo está sendo preparado para 2010. do Acordo Coletivo na Chocola- O objetivo é oferecer mais infor- tes Garoto, a diretoria do Sindicato mação e interação ao trabalhador, sentiu a necessidade de criar novos acompanhando a evolução da co- mecanismos de comunicação com municação no mundo. os trabalhadores. Assim, desde ou- Além disso, como a comunicação tubro, o Sindialimentação está no não era possível esperar o novo site Twitter e possui um blog e uma pá- ficar pronto, durante as negociações gina no Orkut. Acompanhe as atividades do sindicato pelos diferentes espaços digitais: Blog: sindialimentacao.blogspot.com Twitter: www.twitter.com/alimentacaosind Sindialimentação Site: www.sindialimentacao.org.br Atitude, informando e conscientizando Além das ferramentas de comunicação digitais, em 2010, o jornal Atitude vai continuar a manter a categoria informada das principais lutas sindicais, além de apresentar análises da realidade econômica, social e política do Brasil e do mundo. Informação é alimento para nossas lutas. Na luta com você
  4. 4. atitude 2009 >>> Coca Cola Um grande avanço em 2009 Acordo Coletivo reduz diferença entre trabalhadores do Rio de Janeiro e de Vitória SUCESSO. Essa é a melhor definição Foi um dos melhores acordos de para o resultado do acordo coletivo 2009, fruto de um longo trabalho do com a Coca-Cola. Há anos lutamos Sindicato. Joaquim, coordenador do para equiparar os salários de Vitória setor de bebidas, e Fabiano, diretor com os do Rio de Janeiro (a empre- sindical e funcionário da Coca, repre- sa sede), e agora, com o reajuste de sentaram o sindicato nas negociações 12% para o piso e de 8% para os de- com a empresa. mais salários, demos um bom passo Agora falta pouco para atingirmos para isso. nossa meta. Na maioria das fábricas, duas questões centrali- zaram as negociações: salário e jornada de tra- balho. No setor de bebidas, o aumento real foi 1,5. Na Dell Valle Mais, foi de 1,57%. Em relação à jornada, houve melhorias em várias fábricas, principalmente na Ducoco. Siccan: 4% de aumento real Outro sucesso de 2009 foi o resultado da negociação com a Siccan. Tendo Jaldecir, coordenador da Secretaria de Doces e Conservas, a frente das negociações, e a participa- ção dos diretores Orli e Osmar, funcionários da fábrica, foi conquistado o maior aumento real do setor no ES: 4%. Torrefação, o setor mais difícil Os diretores Valdemar, coordenador do setor de Tor- refação de Café, e Denise Setubal enfrentam as mais Sindialimentação difíceis negociações coletivas. Os patrões dessas fá- bricas simplesmente não respeitam os trabalhadores. Um exemplo é a Real Café, única empresa do setor que negocia sozinha. Diante da intransigência da em- presa, foi preciso entrar na Justiça, com um pedido de dissídio coletivo. Na luta com você
  5. 5. >>> atitude 2010 Nestlé/Garoto A força da perseverança A cada ano, as negociações com a Garoto ficam mais longas, com a empresa tentando ganhar “pelo cansaço”, mas os trabalhadores resistiram e venceram Ao todo, com a PLR e com o Acordo Coletivo, foram seis meses de ne- gociação com a Garoto/Nestlé, mas o resultado foi muito posi- tivo. Conquistanos a maior PLR de todo o grupo Nestlé no Brasil e melhoramos 17 itens do Acor- do Coletivo, com aumento reais em vários itens pagos em dinheiro, como salário, tíquete alimentação e auxílio material escolar. A equipe de negociação foi formada por As últimas assembleias da cate- Valtair, Linda, Júlio, Angela e Edmilson goria bateram recorde de parti- cipação: quase 2.000 trabalhadores ca e ajudaram a avançar nas negocia- derrotaram a pressão feita pela fábri- ções do Acordo Coletivo. Ação nacional na área da alimentação O Congresso Nacional dos Traba- nais da Confederação Nacional da lhadores da Alimentação, realizado Alimentação (CONTAC), e Edson em dezembro, em São Paulo, definiu foi eleito para compor a Secretaria de como atuação prioritária o projeto Alimentação da Confederação. “Da Terra ao Prato”. Esse projeto visa articular a luta dos trabalhadores em toda a cadeia produtiva do setor da alimentação, incentivando, inclu- sive, a geração de emprego e renda e a organização dos trabalhadores ter- Sindialimentação ceirizados no setor. Os diretores Edson Amâncio e Mara Lira participaram do Congresso re- presentando o Sindialimentação. Por seu trabalho a frente do Projeto Vi- daViva, Mara foi eleita coordenadora Mara, no Encontro Nacional dos Tra- da Secretaria de Relações Internacio- balhadores da Nestlé, em Vitória Na luta com você
  6. 6. atitude 2009 >>> Saúde Prevenção é prioridade Sindicato intensifica a luta pela melhoria das condições de trabalho e Atividade na fábrica UAI do projeto da qualidade de vida VidaViva, coordenado por Mara A Secretaria de Saúde do nosso çam a dar os primeiros resultados. sindicato focou sua ação em um tra- Na Garoto, a luta pela saúde tam- balho mais preventivo. As pautas de bém teve resultados: conseguimos negociação com todas as fábricas garantir a liberação de mais trabalha- incluíram cláusulas voltadas para a dores, além dos cipeiros, no progra- preservação da vida e da saúde dos ma de formação do sindicato. Nossa trabalhadores. E os resultados já co- direção definiu que a coordenação meçam a aparecer. desse trabalho está sob a responsa- Na Refrigerantes UAI foi negocia- bilidade de Mara Lira, que também da a liberação de trabalhadores para participou das reuniões de negocia- a implantação do Projeto VidaViva. ção para debater a pauta da saúde. Esse projeto é desenvolvido em con- No atendimento aos trabalhadores junto com vários sindicatos no Brasil, que adoecem ou que se acidentam, a em países da África, como Moçam- diretora Cleonice continua a coorde- bique e África do Sul, e também na nar as ações em defesa dos seus di- Alemanha. As negociações já come- reitos. Cipeiros na luta por saúde e segurança Saúde é uma questão vital para os saúde e pela segurança no local do trabalhadores, mas os patrões evi- trabalho, o Sindialimentação procura tam discutir o assunto nos Acordos capacitar os cipeiros para dar conta Coletivos. Para aumentar a luta pela da responsabilidade que assumiram. Nos dias 17 e 18 de setem- bro, o Sindialimentação re- alizou o Segundo Encontro Estadual de Cipeiros, com o objetivo foi promover a Sindialimentação troca de experiências sobre a prevenção de acidentes e de doenças do trabalho. Participaram cipeiros da Coca-Cola, Ducoco, Ga- roto, Real Café, Siccan e Uai. Na luta com você
  7. 7. >>> atitude 2010 Fermentar Vida digital Em 2009 o Sindicato deu continuidade aos cursos de informática Em 2010 continua o Fer- mentar, a parceria do Sindica- to com o curso de Computação da Faesa, oferecendo cursos de informática para os associados e Nos dois primeiros anos, várias seus dependentes. O objetivo desse turmas aprenderam a utilizar os trabalho de inclusão digital é prepa- programas essenciais para trabalhar rar as novas gerações para o desafio com o computador e navegar na in- de um mundo tecnológico. ternet. Crédito e qualificação profissional O Sindialimenta- do Sindicato, Linda ção promoveu em Morais, também outrubro um even- está a frente do to para divulgar o setor de Trabalho Programa Nosso e Renda, da prefei- Crédito, em Vila Ve- tura de Vila Velha. lha. Com juros bai- Ela é responsável xíssimos, o Progra- pela realização do ma possibilita ao Plano Municipal de pequeno empreen- Qualificação Social dedor a aquisição e Profissional, que de empréstimos no enfrenta o desafio valor de até R$7500,00 com juros de qualificar mais de 16.000 tra- de 0,7% ao mês, a menor taxa pra- balhadores. O objetivo é estimu- ticada no país. lar o crescimento e o desenvolvi- Além disso, a coordenadora geral mento do cidadão de Vila Velha. Na direção da CUT Sindialimentação A diretora Ângela é a nossa representante na nova diretoria estadual da CUT-ES. Objetivo é estreitar os laços de solidariedade entre os sindicatos cutis- tas. Ângela também representa o Sindicato na Co- missão Muncipal do Trabalho de Vila Velha. Na luta com você
  8. 8. atitude 2009 >>> >>> 2010 Homenagem Por um mundo melhor para homens e mulheres, trabalhadores e trabalhadoras Momentos de conscientização e de confraternização reforçam a solidariedade e a união. Acima, momento educativo, com pa- lestra no Dia das Mulheres. Abaixo, momento recreativo com os filhos dos trabalhadores na comemoração do Dia 1º de Maio. Sindialimentação Na luta com você

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