1. >>> atitude 2010
atitude
Uma retrospectiva de 2009 para animar a luta em 2010
Sindialimentação
No ano da crise,
a vitória da luta Na luta com você

2. atitude 2009 >>>
Coordenação Geral
2009 terminou no azul
“O ano de 2009 vai ser melhor do que 2008. Apesar da
crise mundial, a avaliação da diretoria do Sindicato é que
o setor de alimentação será pouco afetado,
e de que os avanços conquistados em 2008
nos permitem ir mais além neste ano.”
A frase acima foi publicada no jornal tremamente positivo, é fruto de mui-
do Sindicato no mês de fevereiro de ta de dicação, de muito empenho, de
2009. E a diretoria do Sindicato ti- muito sacrifício por parte dos dire-
nha razão. O setor praticamente não tores do Sindialimentação, e da con-
foi atingido pela crise que assustou o fiança e parceira da categoria.
mundo, e conquistamos na maioria Sem o apoio dos trabalhadores, qua-
das fábricas aumentos reais maiores se nada se pode fazer. Mas quando
do que em 2008. existe participação, as conquistas
Esse resultado, ex- acontecem.
2010, com vocês
E assim como essa parceira deu certo em 2009, espera-
mos muito mais dela em 2010.
Esperamos que os trabalhadores denun-
ciem as irregularidades que aconte-
cem nos locais de trabalho.
Esperamos que os trabalhadores
exijam a abertura de CAT em todo
e qualquer acidente de trabalho,
por menor que seja, e não aceitem
trabalhar sem as condições de saúde
apropriadas para isso.
Esperamos maior sindicalização, a prova da
Sindialimentação
confiança da categoria no nosso trabalho e o
apoio necessário para avançar a luta.
Esperamos você, mais consciente, mais ci-
dadão, mais solidário. Só assim teremos
um novo e feliz ano de lutas e conquistas.
Linda Morais
Na luta com você

3. >>> atitude 2010
Comunicação
Sindicato entra nas redes
sociais para maior integração
Blog, Orkut e Twitter são as novas ferramentas de
comunicação do Sindialimentação
Comunicação é tudo. É a ferramenta
que permite a convivência humana,
a solidariedade, a partilha, a coope-
ração, a vida em sociedade.
Um sindicato não se desenvolve sem
uma boa comunicação. Por isso, o
Sindialimentação procura manter
constantemente nossos associados
informados. Mas até agora, utilizá-
vamos apenas os instrumentos tradi-
cionais de comunicação: jornal, pan-
fleto, circular e carro de som.
O primeiro passo para entrarmos na
era digital foi a construção do nos-
Os jingles criados por Elifas,
so site, há cerca de dois anos. De lá
coordenador da Comunicação,
para cá o site já sofreu duas reformu- animam protestos e assembleias
lações, e um novo design e conteúdo
está sendo preparado para 2010. do Acordo Coletivo na Chocola-
O objetivo é oferecer mais infor- tes Garoto, a diretoria do Sindicato
mação e interação ao trabalhador, sentiu a necessidade de criar novos
acompanhando a evolução da co- mecanismos de comunicação com
municação no mundo. os trabalhadores. Assim, desde ou-
Além disso, como a comunicação tubro, o Sindialimentação está no
não era possível esperar o novo site Twitter e possui um blog e uma pá-
ficar pronto, durante as negociações gina no Orkut.
Acompanhe as atividades do sindicato pelos diferentes espaços digitais:
Blog: sindialimentacao.blogspot.com
Twitter: www.twitter.com/alimentacaosind
Sindialimentação
Site: www.sindialimentacao.org.br
Atitude, informando e conscientizando
Além das ferramentas de comunicação digitais, em 2010, o jornal Atitude
vai continuar a manter a categoria informada das principais lutas sindicais,
além de apresentar análises da realidade econômica, social e política do
Brasil e do mundo. Informação é alimento para nossas lutas.
Na luta com você

4. atitude 2009 >>>
Coca Cola
Um grande avanço em 2009
Acordo Coletivo reduz diferença entre trabalhadores
do Rio de Janeiro e de Vitória
SUCESSO. Essa é a melhor definição Foi um dos melhores acordos de
para o resultado do acordo coletivo 2009, fruto de um longo trabalho do
com a Coca-Cola. Há anos lutamos Sindicato. Joaquim, coordenador do
para equiparar os salários de Vitória setor de bebidas, e Fabiano, diretor
com os do Rio de Janeiro (a empre- sindical e funcionário da Coca, repre-
sa sede), e agora, com o reajuste de sentaram o sindicato nas negociações
12% para o piso e de 8% para os de- com a empresa.
mais salários, demos um bom passo Agora falta pouco para atingirmos
para isso. nossa meta.
Na maioria das fábricas, duas questões centrali-
zaram as negociações: salário e jornada de tra-
balho. No setor de bebidas, o aumento real foi
1,5. Na Dell Valle Mais, foi de 1,57%. Em relação
à jornada, houve melhorias em várias fábricas,
principalmente na Ducoco.
Siccan: 4% de
aumento real
Outro sucesso de 2009 foi o resultado da negociação com
a Siccan. Tendo Jaldecir, coordenador da Secretaria de
Doces e Conservas, a frente das negociações, e a participa-
ção dos diretores Orli e Osmar, funcionários da fábrica, foi
conquistado o maior aumento real do setor no ES: 4%.
Torrefação, o setor mais difícil
Os diretores Valdemar, coordenador do setor de Tor-
refação de Café, e Denise Setubal enfrentam as mais
Sindialimentação
difíceis negociações coletivas. Os patrões dessas fá-
bricas simplesmente não respeitam os trabalhadores.
Um exemplo é a Real Café, única empresa do setor
que negocia sozinha. Diante da intransigência da em-
presa, foi preciso entrar na Justiça, com um pedido de
dissídio coletivo.
Na luta com você

5. >>> atitude 2010
Nestlé/Garoto
A força da perseverança
A cada ano, as negociações com a Garoto ficam mais
longas, com a empresa tentando ganhar “pelo cansaço”,
mas os trabalhadores resistiram e venceram
Ao todo, com a PLR e com o Acordo
Coletivo, foram seis meses de ne-
gociação com a Garoto/Nestlé,
mas o resultado foi muito posi-
tivo. Conquistanos a maior PLR
de todo o grupo Nestlé no Brasil
e melhoramos 17 itens do Acor-
do Coletivo, com aumento reais
em vários itens pagos em dinheiro,
como salário, tíquete alimentação
e auxílio material escolar.
A equipe de negociação foi formada por
As últimas assembleias da cate- Valtair, Linda, Júlio, Angela e Edmilson
goria bateram recorde de parti-
cipação: quase 2.000 trabalhadores ca e ajudaram a avançar nas negocia-
derrotaram a pressão feita pela fábri- ções do Acordo Coletivo.
Ação nacional na área da alimentação
O Congresso Nacional dos Traba- nais da Confederação Nacional da
lhadores da Alimentação, realizado Alimentação (CONTAC), e Edson
em dezembro, em São Paulo, definiu foi eleito para compor a Secretaria de
como atuação prioritária o projeto Alimentação da Confederação.
“Da Terra ao Prato”. Esse projeto
visa articular a luta dos trabalhadores
em toda a cadeia produtiva do setor
da alimentação, incentivando, inclu-
sive, a geração de emprego e renda e
a organização dos trabalhadores ter-
Sindialimentação
ceirizados no setor.
Os diretores Edson Amâncio e Mara
Lira participaram do Congresso re-
presentando o Sindialimentação. Por
seu trabalho a frente do Projeto Vi-
daViva, Mara foi eleita coordenadora Mara, no Encontro Nacional dos Tra-
da Secretaria de Relações Internacio- balhadores da Nestlé, em Vitória
Na luta com você

6. atitude 2009 >>>
Saúde
Prevenção é
prioridade
Sindicato intensifica a
luta pela melhoria das
condições de trabalho e Atividade na fábrica UAI do projeto
da qualidade de vida VidaViva, coordenado por Mara
A Secretaria de Saúde do nosso çam a dar os primeiros resultados.
sindicato focou sua ação em um tra- Na Garoto, a luta pela saúde tam-
balho mais preventivo. As pautas de bém teve resultados: conseguimos
negociação com todas as fábricas garantir a liberação de mais trabalha-
incluíram cláusulas voltadas para a dores, além dos cipeiros, no progra-
preservação da vida e da saúde dos ma de formação do sindicato. Nossa
trabalhadores. E os resultados já co- direção definiu que a coordenação
meçam a aparecer. desse trabalho está sob a responsa-
Na Refrigerantes UAI foi negocia- bilidade de Mara Lira, que também
da a liberação de trabalhadores para participou das reuniões de negocia-
a implantação do Projeto VidaViva. ção para debater a pauta da saúde.
Esse projeto é desenvolvido em con- No atendimento aos trabalhadores
junto com vários sindicatos no Brasil, que adoecem ou que se acidentam, a
em países da África, como Moçam- diretora Cleonice continua a coorde-
bique e África do Sul, e também na nar as ações em defesa dos seus di-
Alemanha. As negociações já come- reitos.
Cipeiros na luta por saúde e segurança
Saúde é uma questão vital para os saúde e pela segurança no local do
trabalhadores, mas os patrões evi- trabalho, o Sindialimentação procura
tam discutir o assunto nos Acordos capacitar os cipeiros para dar conta
Coletivos. Para aumentar a luta pela da responsabilidade que assumiram.
Nos dias 17 e 18 de setem-
bro, o Sindialimentação re-
alizou o Segundo Encontro
Estadual de Cipeiros, com
o objetivo foi promover a
Sindialimentação
troca de experiências sobre
a prevenção de acidentes
e de doenças do trabalho.
Participaram cipeiros da
Coca-Cola, Ducoco, Ga-
roto, Real Café, Siccan e
Uai.
Na luta com você

7. >>> atitude 2010
Fermentar
Vida digital
Em 2009 o Sindicato
deu continuidade aos
cursos de informática
Em 2010 continua o Fer-
mentar, a parceria do Sindica-
to com o curso de Computação
da Faesa, oferecendo cursos
de informática para os associados e Nos dois primeiros anos, várias
seus dependentes. O objetivo desse turmas aprenderam a utilizar os
trabalho de inclusão digital é prepa- programas essenciais para trabalhar
rar as novas gerações para o desafio com o computador e navegar na in-
de um mundo tecnológico. ternet.
Crédito e qualificação profissional
O Sindialimenta- do Sindicato, Linda
ção promoveu em Morais, também
outrubro um even- está a frente do
to para divulgar o setor de Trabalho
Programa Nosso e Renda, da prefei-
Crédito, em Vila Ve- tura de Vila Velha.
lha. Com juros bai- Ela é responsável
xíssimos, o Progra- pela realização do
ma possibilita ao Plano Municipal de
pequeno empreen- Qualificação Social
dedor a aquisição e Profissional, que
de empréstimos no enfrenta o desafio
valor de até R$7500,00 com juros de qualificar mais de 16.000 tra-
de 0,7% ao mês, a menor taxa pra- balhadores. O objetivo é estimu-
ticada no país. lar o crescimento e o desenvolvi-
Além disso, a coordenadora geral mento do cidadão de Vila Velha.
Na direção da CUT
Sindialimentação
A diretora Ângela é a nossa representante na nova
diretoria estadual da CUT-ES. Objetivo é estreitar
os laços de solidariedade entre os sindicatos cutis-
tas. Ângela também representa o Sindicato na Co-
missão Muncipal do Trabalho de Vila Velha.
Na luta com você

8. atitude 2009 >>> >>> 2010
Homenagem
Por um mundo melhor para homens e
mulheres, trabalhadores e trabalhadoras
Momentos de conscientização e de confraternização reforçam
a solidariedade e a união. Acima, momento educativo, com pa-
lestra no Dia das Mulheres. Abaixo, momento recreativo com os
filhos dos trabalhadores na comemoração do Dia 1º de Maio.
Sindialimentação
Na luta com você