Codigo de etica Belcorp

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Codigo de etica Belcorp

  1. 1. CÓDIGO DE ÉTICA VIII/09www.belcorp.biz
  2. 2. Na Belcorp acreditamos que cada pessoa tem o poder de transformar seus sonhos em realidade.Assumir este poder significa reconhecer que nossas ações edecisões têm um efeito sobre nosso entorno, e de nósdepende que seja positivo.Como corporação somos responsáveis de garantir uma atuaçãotransparente e íntegra. Somente assim podemos fomentar um cresci-mento sustentável construindo relações sólidas e duradouras inspiradasno respeito e na confiança.Para conseguir isso é importante reconhecer as normas de com-portamento ético que nos guiam e garantem que o relacionamentocom nossos companheiros tenha como base o respeito, que nossasconsultoras sintam-se mais unidas a nós, que nossos consumidoresnos favoreçam com sua preferência, e principalmente, que sintamosorgulho de criar oportunidades de desenvolvimento e contribuir com oavanço da sociedade.Nosso Código de Ética nos guiará neste caminho. Contém a visão,missão, valores e princípios de comportamento ético com os quais noscomprometemos na Belcorp. Demonstremos com o exemplo quepodemos contribuir com um mundo melhor.Eduardo Belmont BELCORP SE IMAGINAMOS, FAZEMOS. I 1
  3. 3. Somos Belcorp. NOSSA vISãO: Ser a companhia que mais contribui com a aproximação da mulher a seu ideal de beleza e realização pessoal
  4. 4. NOSSA MISSãO Acreditamos na mulher. Reconhecemos seu espírito empreendedor e fortalecemos suaSomos Belcorp. capacidade para transformar sua vida e seu entorno. Criamos experiências de marca memoráveis que inspiram e melhoram a vida de nossos consumidores. Geramos oportunidades de crescimento e desenvolvimento para nossos colaboradores, consultoras e fornecedores Acreditamos que todos nós desejamos a nossa realização e promovemos a liderança como meio para alcançá-la. Buscamos novos desafios para crescer, evoluir e atingir nosso máximo potencial. Acreditamos no trabalho em equipe, na confiança e na liberdade para explorar, criar, aprender, para alcançar desafios extraordinários e contribuir com o crescimento sustentável da sociedade. .
  5. 5. NOSSOS vALORES:LiDERANçA É dirigir sua vida para alcançar o que se propõe. É inspirar e impulsionar a mudança, incentivando os outros a que se desenvolvam e cresçam, para ajudar a alcançar a nossa visão.6 I CÓDiGO DE ÉTiCA
  6. 6. Paixão É a energia e entusiasmo que nasce ao desfrutar do que fazemos e que nos leva a desenvolver nosso máximo potencial.8 I CÓDiGO DE ÉTiCA
  7. 7. Compromisso É acreditar na Belcorp e viver sua filosofia. É assumir a responsabilidade de fazer que as coisas aconteçam para contribuir com o sucesso da nossa visão e alcançar nossa realização pessoal.10 I CÓDiGO DE ÉTiCA
  8. 8. ORGULHO É compartilhar uma história de sucesso que nos respalda e inspira. É ser parte de uma equipe capaz de empreender e alcançar desafios extraordinários. É cuidar e contribuir com o prestígio e sucesso da Belcorp.12 I CÓDiGO DE ÉTiCA
  9. 9. Somos Belcorp é nossa filosofia. Nosso desafio. Nossa marca. LIDER AN ÇA Nossa visão nasce do propósito de trasncendência MOS BELCO PA que compartilhamos na Belcorp. SO IXÃ RP O : MiSSÃO NOSSA Nossa missão ViSÃO é a declaração de como a transformamos em realidade. LHO Reflete nossas crenças e o compromisso que assumimos GU com nós mesmos, com a organização e com a sociedade. 0R O COMPROM ISS Nossos valores guiam nossas ações.14 I CÓDiGO DE ÉTiCA BELCORP SE IMAGINAMOS, FAZEMOS. I 15
  10. 10. Nosso Código de Ética estabelece os princípios de comportamento que devem guiar as ações que Construímos relacionamentos realizamos como parte de nossas funções na baseados no respeito e na Belcorp, e que nos levarão a manter relações sólidas fundamentadas em uma conduta ética. confiança com todos os nossos Foi elaborado com a participação grupos de interesse: de colaboradores de distintas áreas e países da 1. Colaboradores Corporação, a quem agradecemos por seu compromisso e apoio. 2. Consultoras e Conselheiras É nossa responsabilidade e compromisso garantir seu 3. Consumidores cumprimento e dar o exemplo com nossas ações, assim 4. Fornecedores como informar sobre qualquer falta ética que tenhamos conhecimento. O Comitê de Ética será o responsável 5. Sociedade de definir como será o procedimento de acordo a cada caso. 6. País 7. Ambiente16 I CÓDiGO DE ÉTiCA
  11. 11. 1. COLABORADORES 1. COLABORADORES iNDiVÍDUOS COM DiREiTOS E OBRiGAçÕES BELCORP SE IMAGINAMOS, FAZEMOS. I 19
  12. 12. 1. COLABORADORES O respeito pela pessoa, a honestidade e a Mostramos uma atitude de serviço permanente integridade são os pilares que sustentam cada uma de em nossos relacionamentos nossas ações. Nós nos antecipamos às necessidades de nossos Sabemos que a confiança é a base de toda re- clientes internos para atendê-las de maneira empá- lação sustentável e por isso nos esforçamos por tica e solidária. Mostramos respeito e um interesse construí-la com cada atividade que realizamos. genuíno pelas pessoas, buscando sempre a forma de contribuir com seu bem-estar. Respeitamos a diversidade. Todos estamos sujeitos Somos transparentes em situações de aos mesmos direitos independentemente da raça, idade, religião, sexo, opinião política, conflito de interesses. Quando nossos interesses pessoais se contrapõem orientação sexual, portador de deficiência física, aos interesses da empresa ou quando podem in- origem social e nacionalidade. Reconhecemos fluenciar nossa tomada de decisões relacionadas às na diversidade uma riqueza que promove a ino- funções que desempenhamos na Belcorp, devemos vação e permite um melhor entendimento das comunicá-lo a nosso chefe direto a fim de analisar a culturas com as quais trabalhamos. situação e decidir a melhor linha de ação. Diante de uma decisão de negócios, deverá prevalecer sempre o interesse da empresa diante de qualquer tipo de Fomentamos o livre intercâmbio de ideias Porque interesse pessoal. porque reconhecemos a força do diálogo para construir uma cultura de inovação e alcançar uma visão comum. 20 I CÓDiGO DE ÉTiCA BELCORP SE IMAGINAMOS, FAZEMOS. I 21
  13. 13. 1. COLABORADORES Cuidamos dos ativos da Corporação. Rejeitamos qualquer forma de maltrato, incluindo Seu uso está limitado exclusivamente ao cum- todo tipo de assédio. primento das tarefas atribuídas ao colaborador Não aceitamos nenhuma forma de trabalho como parte de suas funções. Cada um é respon- forçoso ou de exploração pois acreditamos sável do cuidado dos ativos que utiliza ou super- principalmente no respeito à dignidade do ser visiona e deve evitar usos inadequados. O mesmo humano. está estabelecido para o uso de ferramentas e Também somos contra o trabalho infantil. meios de comunicação da Corporação. Toda declaração pública Protejamos a informação da empresa, realizada em nome da Belcorp será feita exclusi- pois é um ativo muito valioso e deve ser maneja- vamente por porta-vozes autorizados e validada do com absoluta discrição. É responsabilidade de pela área de identidade e Cultura Corporativa. cada um manter a confidencialidade e zelar pelo Todo colaborador que por desempenhar uma cuidado da informação que tem a seu alcance. Se atividade pessoal se torne uma figura pública e for necessário, ao intercambiar informação com realize declarações pertinentes a essa atividade terceiros devemos comprometê-los a respeitar a será a título pessoal. confidencialidade da mesma. Do mesmo modo, toda informação de terceiros compartilhada Cada colaborador representa a Corporação conosco deve ser tratada com a devida confiden- em qualquer transação que estabeleça em nível cialidade. pessoal ou profissional. Deverá zelar em todo momento para que a reputação e prestígio de Garantimos um local de trabalho Belcorp não sejam afetados por causa de alguma seguro e cômodo, que ofereça excelentes condições em um conduta ou comunicação indevida. adequado ambiente laboral. 22 I CÓDiGO DE ÉTiCA BELCORP SE IMAGINAMOS, FAZEMOS. I 23
  14. 14. 2. CONSULTORAS E CONSELHEIRAS 2. CONSULTORAS A FORçA E CONSELHEIRAS DA MULHER BELCORP SE IMAGINAMOS, FAZEMOS. I 25
  15. 15. 2. CONSULTORAS E CONSELHEIRAS Devemos o sucesso de nossa corporação às Consideramos suas expectativas e Consultoras e Conselheiras, necessidades em nossas decisões diárias. milhares de mulheres que acreditam em nós e Buscamos conhecê-las e estabelecer com elas uma que a cada dia levam nossos produtos aos con- relação sustentável, em termos favoráveis tanto para sumidores. São o pilar de nosso negócio, por elas como para a Corporação. isso oferecemos a elas as melhores ferramentas, serviços e soluções necessárias que promovam A confiança, a integridade, seu desenvolvimento pessoal e profissional. a transparência e o respeito são os princípios sobre os quais se fundamenta o rela- cionamento com nossas Consultoras e Conselheiras. 26 I CÓDiGO DE ÉTiCA BELCORP SE IMAGINAMOS, FAZEMOS. I 27
  16. 16. 3. CONSUMIDORES 3. CONSUMIDORES NOSSA RAZÃO DE SER BELCORP SE IMAGINAMOS, FAZEMOS. I 29
  17. 17. Conhecemos profundamente a Oferecemos informação veraz sobre os produtos nossos consumidores. em cada uma das comunicações dirigidas ao Consideramos suas necessidades e cliente e consumidor final. Comunicamos de3. CONSUMIDORES expectativas na criação de nossos produtos. maneira transparente as qualidades e restrições ou Nossas marcas consideram o consumidor como precauções de uso de nossos produtos. o foco de suas ações. Conhecemos as últimas tendências Garantir a qualidade de nossos produtos é uma de científicas e tecnológicas a fim de estar na nossas principais responsabilidades. vanguarda em nosso portfólio de produtos. Nós nos preocupamos pela segurança de nos- impulsionamos a inovação como motor de sos consumidores e nos caracterizamos por crescimento. oferecer produtos e serviços de excelente quali- dade que são constantemente avaliados a fim de Respeitamos a propriedade intelectual. manter sua qualidade através do tempo. Reconhecemos nosso direito de propriedade nas marcas e produtos criados e produzidos pela Garantimos que as matérias primas utilizadas na Belcorp. fabricação de nossos produtos não tenham sido testadas em animais. Acreditamos na concorrência justa e, por tanto, rejeitamos todo tipo de práticas que podem ser consideradas não éticas com nosso concorrente. 30 I CÓDiGO DE ÉTiCA BELCORP SE IMAGINAMOS, FAZEMOS. I 31
  18. 18. 4. PROVEEDORES 4. FORNECEDORES CRESCEMOS COM ELES BELCORP SE IMAGINAMOS, FAZEMOS. I 33
  19. 19. Nossos fornecedores são parte fundamental do negócio. Evitamos qualquer tipo de interferência Estabelecemos com eles relações positivas na relação de negócios que estabelecemos com que significam o crescimento de seu negócio nossos fornecedores. Não aceitamos nem ofere- junto com o nosso, pois são nossos parceiros cemos presentes suntuosos (caros ou de luxo) nem comerciais. nenhum outro benefício que não esteja diretamente relacionado com as funções que desempenhamos Todo fornecedor deve estar alinhado em nosso cargo, que possam gerar compromisso4. FORNECEDORES com os princípios estabelecidos no presen- com o colaborador ou com o fornecedor . te Código, mostrando a todo momento uma conduta ética e respeito pelos direitos de seus colaboradores. Nossos fornecedores devem executar seu negócio dentro dos marcos legais Mantemos um relacionamento transparente estabelecidos pelas autoridades de cada país, da entre fornecedores e cliente. isto permite esta- mesma maneira que Belcorp desenvolve suas ativi- belecer um relacionamento de confiança e ge- dades de negócio. rar uma retroalimentação positiva que contribua com o fortalecimeto do mesmo em beneficio de ambas as partes. Avaliamos e selecionamos os fornecedores em base a critérios objetivos ligados a seu Teremos um acordo de confidencialidade desempenho econômico, social e ambiental. Des- respeitado por ambas as partes cartamos qualquer decisão que seja tomada em em casos que se considere necessário. isto com base a critérios subjetivos ou preferências pessoais. o propósito de proteger nossa propriedade inte- lectual assim como a do fornecedor. 34 I CÓDiGO DE ÉTiCA BELCORP SE IMAGINAMOS, FAZEMOS. I 35
  20. 20. 5. SOCIEDADE CONTRiBUiMOS COM UM MUNDO MELHOR5. SOCIEDAD BELCORP SE IMAGINAMOS, FAZEMOS. I 37
  21. 21. Nossa aspiração é contribuir com um mundo melhor, Somos atores positivos no desenvolvimento das preservando a beleza e a harmonia. sociedades onde trabalhamos Somos uma empresa que pretende deixar uma fomentando entre nossos colaboradores uma marca em cada ação que realiza. Desde nossos filosofia de cidadãos solidários e que respeitam inícios geramos um impacto social positivo ao os Direitos Humanos. Colaboradores que se es- oferecer à mulher a oportunidade de contar forçam para que suas ações tenham efeitos posi- com um espaço de desenvolvimento pessoal e tivos, considerando as ideias, crenças e expectati- de transformar sua vida. vas das pessoas com as quais se relacionam. Acreditamos na imaginação, na sinergia e na confiança5. SOCIEDAD que construímos em nossos relacionamentos para alcançar nossa visão e contribuir com o pro- gresso da sociedade. Na Belcorp o extraordinário sim é possível... Se imaginamos, fazemos. 38 I CÓDiGO DE ÉTiCA BELCORP SE IMAGINAMOS, FAZEMOS. I 39
  22. 22. 6. PAÍS O RESPEiTO À LEi6. ESTADO BELCORP LO IMAGINAMOS, LO HACEMOS. I 41
  23. 23. Na Belcorp todos respeitamos a legislação Nossos valores e princípios corporativos guiam vigente e que se aplique ao negócio em cada cada uma de nossas ações, um dos países onde estamos presente. inclusive acima dos padrões estabelecidos pela lei. isto a fim de gerar e manter relações éticas e sustentáveis com nossos grupos de Conhecemos os requisitos legais que regulam interesse*. a produção e comercialização de nossos produtos. Caso exista alguma dúvi- da buscamos a assessoria correspondente.6. ESTADO *Grupos de interesse da Belcorp: colaboradores, Consultoras/Conselheiras, acionistas, consumidores, fornecedores, País, comunidade e ambiente. 42 I CÓDiGO DE ÉTiCA BELCORP LO IMAGINAMOS, LO HACEMOS. I 43
  24. 24. 7. AMBIENTE COMPROMETiDOS COM SEU CUiDADO7. AMBIENTE BELCORP LO IMAGINAMOS, LO HACEMOS. I 45
  25. 25. Na Belcorp, somos conscientes dos impactos Respeitamos as leis e normas ambientais em ambientais que geramos cada país onde operamos. e tomamos as medidas necessárias para minimi- Contamos com uma Política e um Comitê Ambiental. zá-los. É responsabilidade de cada colaborador implementar e acompanhar, desde sua área de ação, os planos de manejo ambiental estabele- Em todas as nossas decisões consideramos cidos. o impacto que nossas ações terão nas gerações futu- ras. Queremos um mundo onde nós e nossos filhos Cada colaborador deve levar em conta qualquer possamos desenvolver-nos em todo nosso potencial. forma de minimizar o impacto ambiental Queremos um mundo cheio de vida e possibilidades. que seja possível implementar. Cada diretoria, gerência e chefia incentivará um desempenho ambientalmente responsável entre seus colabo- radores.7. AMBIENTE 46 I CÓDiGO DE ÉTiCA BELCORP LO IMAGINAMOS, LO HACEMOS. I 47
  26. 26. Responsabilidadede todosSomos pessoas comprometidas com nosso de-senvolvimento pessoal e profissional, com nossafamília, com a Belcorp e com a sociedade ondevivemos.Assumimos com responsabilidade cada uma denossas ações e consideramos os efeitos sociais,econômicos e ambientais das mesmas.Estabelecemos relações baseadas no respeitoe na confiança. Através de nosso própriocrescimento procuramos contribuir com ummundo melhor.Para informar casos de falta de conduta ética na Belcorpescreva para o correio comitedeetica@belcorp.biz.

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