Mais conteúdo relacionado
Mais de บ.ชีทราม จก. (15)
ข้อสอบกรมบังคับคดี ปี 57 คู่มือเตรียมสอบเจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี กรมบังคับคดี หนังสือ E-BOOK
- 4. ~4~
ความรูทั่วไปเกี่ยวกับกรมบังคับคดี
ประวัติกรมบังคับคดี
เดิ ม งานของกรมบั ง คั บ คดี มี ที่ ม าจากหน ว ยงานราชการระดั บ กองในสํ า นั ก
ปลัดกระทรวงยุติธรรม 2 กอง คือ กองบังคับคดีแพง และ กองบังคับคดีลมละลาย จนกระทั่ง
ป พ.ศ.2517 สมัยรัฐบาล ฯพณฯ ศาสตราจารยสัญญา ธรรมศักดิ์ เปนนายกรัฐมนตรี ทาน
กิ ต ติ สีห นนท เป น รัฐ มนตรีวา การกระทรวงยุติ ธ รรมไดเห็น ความสํ าคั ญ ของทั้ ง สองกอง
ดังกลาว ประกอบกับงานบังคับคดีแพงและงานบังคับคดีลมละลายเพิ่มขึ้นมาก หนวยงานที่
จัดไวแตเดิม ไมเหมาะสมกับงานที่นับวันแตจะทวีปริมาณมากขึ้นทุกๆ ป
ดังนั้นเพื่อใหการดําเนินงานเกี่ยวกับการบังคับคดีแพง คดีลมละลาย งานเกี่ยวกับการ
วางทรัพยไดขยายอํานาจหนาที่ทั่วราชอาณาจักร รวมทั้งงานชําระบัญชีหางหุนสวนบริษัท
หรือ นิติบุคคลตามคําสั่งศาล ไดดําเนินการโดยเจาหนาที่ที่มีความรูความสามารถชํานาญ
งานในหนาที่ไดเปนไปอยางถูกตอง มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
รัฐบาลจึงไดออกพระราชบัญญัติแกไขเพิ่มเติมประกาศของคณะปฏิวัติ ฉบับที่ 216
ลงวันที่ 29 กันยายน พ.ศ.2515 (ฉบับที่ 5) พ.ศ.2517 ใหยกฐานะกองบังคับคดีแพงและกอง
บังคับคดีลมละลาย รวมจัดตั้งขึ้นเปนกรมบังคับคดีอยูในสังกัดกระทรวงยุติธรรม แลวไดตรา
พระราชบั ญ ญั ติ โ อนกิ จ การบริ ห ารงานบางส ว นของสํ า นั ก งานปลั ด กระทรวงยุ ติ ธ รรม
พ.ศ.2517 โดยใหโอนบรรดาอํานาจหนาที่ในสวนเกี่ยวกับกองบังคับคดีแพงและกองบังคับ
คดี ล ม ละลาย รวมทั้ ง ให โ อนบรรดากิ จ การ ทรั พ ย สิ น หนี้ ข า ราชการ ลู ก จ า ง และเงิ น
งบประมาณของสํานักงานปลัดกระทรวงยุติธรรม เฉพาะสวนที่เกี่ยวกับกองบังคับคดีแพง
และกองบังคับคดีลมละลายไปเปนของกรมบังคับคดี และนอกจากนี้ ยังไดจัดตั้งหนวยงาน
ใหม ได แ ก สํ านั ก งานวางทรั พ ย ก ลางและงานอนุ ญ าโตตุ ล าการ เพื่ อ ชี้ ข าดถึ ง ข อ พิ พ าท
เกี่ยวกับการวางทรัพยภูมิภาคขึ้น รวม 9 ภาค กรมบังคับคดีจึงมีอํานาจหนาที่บังคับคดีแพง
และคดีลมละลาย ตลอดจนวางทรัพยทั่วประเทศ แลวเริ่มดําเนินการในฐานะเปนกรมบังคับ
คดีนับแตนั้นเปนตนมา
วิสัยทัศน
มุงมั่นพัฒนาการบังคับคดีอยางมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล เสมอภาค เปนธรรม ดวย
จิตมุงบริการ เพื่อใหประชาชนเขาถึง เชื่อมั่น ยอมรับ ไดรับประโยชนสูงสุด
- 5. ~5~
พันธกิจและอํานาจหนาที่
ใหบริการดานการบังคับคดีแพง คดีลมละลาย การฟนฟูกิจการของลูกหนี้ การชําระ
บัญชี และการวางทรัพยอยางมีประสิทธิภาพ เสมอภาค เปนธรรม
ศึก ษา วิเ คราะห วิจั ย เพื่อ พัฒ นาระบบการปฏิ บัติ ง านของการบั ง คั บ คดี แพ ง คดี
ลมละลาย การฟนฟูกิจการของลูกหนี้ การชําระบัญชี การวางทรัพยในแตละระบบใหเปน
มาตรฐานเดียวกัน สอดคลองกับภาวะเศรษฐกิจและสังคม รวมทั้งเสริมสรางศักยภาพการ
เปนผูนําในดานการบังคับคดีใหสามารถแขงขันกับองคกรตาง ๆ
พั ฒ นากฏหมายที่ เ กี่ ย วข อ งกั บ การบั ง คั บ คดี ใ ห ทั น สมั ย และเป น มาตรฐานสากล
รองรับตอการเปลี่ยนแปลงตามสภาวการณ เพื่อเอื้ออํานวยตอการปฏิบัติงานและบริการ
ประชาชน โดยคํานึงถึงความสะดวก รวดเร็ว เปนธรรมในสังคมและสิทธิมนุษยชน
พัฒนาองคกร และระบบการบริหารจัดการใหมีประสิทธิภาพ คลองตัว โดยประสาน
สงเสริม รวมถึงสรางเครือขายความรวมมือการบังคับคดีทั้งในและตางประเทศ สามารถ
ตอบสนองตอการเปลี่ยนแปลงตามภาวการณโดยยึดหลักธรรมาภิบาล
พัฒนาศักยภาพบุคลากรใหมีความรูความสามารถ และความเชี่ยวชาญดานการบังคับ
คดีและมีจิตสํานึกในการบริการ อยางมีคุณธรรมและจริยธรรม
เผยแพรความรูทางกฎหมายเกี่ยวกับการบังคับคดใหประชาชนไดเขาใจอยางทั่วถึง
ตลอดจนไกลเกลี่ยขอพิพาทในการบังคับคดี และสงเสริมความรวมมือการมีสวนรวมในการ
บังคับคดีของภาครัฐและภาคเอกชน
ขั้นตอนการปฏิบัติงาน
การบังคับคดีแพง
ในการบังคับคดีแพง ศาลตองออกหมายบังคับคดีตั้งเจาพนักงาน กรมบังคับคดีหรือ
พนักงานอื่นใด เปนเจาพนักงานบังคับคดี เพื่อจัดการบังคับคดีใหเปนไปตามคําพิพากษา
หรือคําสั่ง ทั้งนี้ตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพง มาตรา 1(14) เจาพนักงาน
บังคับคดีหมายถึงเจาพนักงานในสังกัดกรมบังคับคดีหรือเจาพนักงานอื่นผูมีอํานาจตาม
บทบัญญัติแหงกฎหมายที่ใชอยูในอันที่จะปฏิบัติตามวิธีการที่บัญญัติไวในภาค 4 แหง
ประมวลกฎหมายนี้ เพื่อคุมครองสิทธิของคูความในระหวางพิจารณาหรือเพื่อบังคับคดีตาม
คําพิพากษาหรือคําสั่ง ในสวนกลาง เจาพนักงานบังคับคดี กรมบังคับคดี มีอํานาจบังคับคดี
ในเขตอํานาจของศาล ซึ่งตั้งอยูในเขตกรุงเทพมหานคร ยกเวนศาลจังหวัดมีนบุรี ในสวน
- 6. ~6~
การยึดทรัพย
การยึดทรัพยมีอยู 4 ลักษณะดังนี้คือ
1. การยึดทรัพยตามความหมายบังคับคดีรวมถึงการยึดทรัพยตามหมายยึดทรัพย
ชั่วคราว ทั้งนี้เจาพนักงานบังคับคดีมหนาที่ตองดําเนินการตามที่ศาลสั่งมาโดยเฉพาะเจาะจง
ี
จะยึดทรัพยอื่นไมได
2. การยึดทรัพยขามเขตอํานาจศาล
3. การยึดทรัพยตามหมายบังคับคดีของศาลอื่น เปนการบังคับคดีแทน
4. การยึดทรัพยซึ่งตั้งอยูในเขตกรุงเทพมหานครแทนศาลตางจังหวัด
สังหาริมทรัพยที่ไดรับการยกเวน ไมอยูในอํานาจหนาที่การบังคับคดี ไดแก
1. เครื่องใชสอยสวนตัว เชนที่นอน เครื่องใชครัวเรือน รวมกันเปนเงินไมเกิน 5,000
บาท หากลูกหนี้ตามคําพิพากษาประสงคจะไดรบการยกเวนเกินกวาที่กําหนด ตองไปรองตอ
ั
ศาล
2. ทรัพยสินที่ลูกหนี้มีไวใชในการประกอบอาชีพ เชน เครื่องใชตาง ๆ ดังนี้กฎหมาย
กําหนด ยกเวนใหในจํานวนเงิน 10,000 บาท หากลูกหนี้ตามคําพิพากษาประสงคจะใช
เครื่องมือเครื่องใชใดที่มจํานวนเงินเกินกวาที่กําหนด ตองไปรองตอศาล
ี
3. ทรัพยสินที่มีไวใชแทนอวัยวะ ตาง ๆ เชน แขนขาเทียม
4. ทรัพยสินที่เปนของวงศตระกูล เชน สมุด หนังสือประจําตระกูล เปนตน
การอายัดทรัพย
ตามลักษณะการปฏิบัติงานของเจาพนักงานบังคับคดีมี 2 กรณี คือ
1. การอายัดสิทธิรองขอใหชําระเงิน จํานวนหนึ่งหรือเรียกวาการอายัดเงิน
2. การขอใหงดหรือหามจําหนาย จายโอน หรือ ทํานิติกรรมเกี่ยวกับทรัพยสินหรือ
เรียกวา การอายัดหามโอน
การบังคับคดีในการฟองขับไล รื้อถอน
เมือศาลมีคําสั่งใหตั้งเจาพนักงานบังคับคดี จัดการใหเจาหนี้ตามคําพิพากษา
่
ไดครอบครองทรัพย ดังกลาว
1. กรณีที่ลูกหนี้ตามคําพิพากษาถูกศาลพิพากษาใหขับไล หรือตองออกไปจากที่
- 7. ~7~
อยูอาศัย หรือทรัพยที่ครอบครอง
2. กรณีที่ลูกหนี้ตามคําพิพากษาตองรื้อถอนสิ่งปลูกสรางออกไปจาก
อสังหาริมทรัพย ที่อยูอาศัย หรือทรัพยที่ครอบครอง
การจําหนายทรัพย
การขายทอดตลาดทรัพย เจาพนักงานบังคับคดี ตองตรวจสํานวนกอนวามีการปฏิบติ
ั
ตามขั้นตอน ที่ ป.วิ.พ. มาตรา 303 และมาตรา 304
1. ไดมีการแจงการยึดทรัพยใหลูกหนี้ตามคําพิพากษา และผูที่มีสวนไดเสียอื่น ๆ
ตาม ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพง มาตรา 287
2. ถาเปนอสังหาริมทรัพย หรือทรัพยที่ตองมีการเปลี่ยนแปลงทางทะเบียน ไดมีการ
แจงใหนายทะเบียนทราบ
ในการบังคับคดีนั้น เจาพนักงานบังคับคดีมอํานาจตามหมายบังคับคดีของศาลที่มี
ี
เขตอํานาจทีสํานักงานบังคับคดีตั้งอยูเทานั้น อยางไรก็ตาม หากมีการรองขอ เจาพนักงาน
่
บังคับคดียอมมีอํานาจในการบังคับคดีแทนตามหมายบังคับคดีที่ออกโดยศาลอื่นไดเชนกัน
การบังคับคดีลมละลาย
การลมละลายเกิดจากการมีหนี้สิน ลนพนตัว คือมีหนี้สินมากกวาทรั พยสิน จึงเกิด
กฎหมายลมละลายขึ้นมาเพื่อจัดระบบใหเกิดความเปนธรรม แกบรรดาเจาหนี้ทุกราย เพื่อให
ไดรับชําระหนี้เต็มจํานวนหรือโดยสวนเฉลี่ยที่เทาเทียมกัน ตามสัดสวนแหงหนี้จากหนี้ที่
ลูกหนี้มีอยูกับเจาหนี้รายนั้น ๆ ในคดีลมละลายเพื่อที่จะทราบวา ลูกหนี้คดีนี้มีเจาหนี้อยูกี่ราย
เปนจํานวนหนี้เทาใดกฎหมายจึงกําหนดใหตองมีการโฆษณาคําสั่งพิทักษทรัพย เมื่อศาลมี
คําสั่งพิทักษทรัพยเด็ดขาดแลว บรรดาเจาหนี้ทั้งหลายตองมายื่นคําขอรับชําระหนี้ตอเจา
พนักงานพิทักษทรัพย ภายในเวลา 2 เดือน เพื่อที่ลูกหนี้จะไดทราบวาตนเองมีหนี้สินเทาใด
หากตองการจะจัดการกับหนี้สินดังกลาวควรจะทําอยางไร เชนอาจจะยื่นคําขอประนอมหนี้
ตามจํานวนที่คิดวาจะสามารถชําระแกเจาหนี้ได หรือหากไมสามารถจะประนอมหนี้ไดก็ตอง
เปนบุคคลลมละลายตอไป เมื่อศาลมีคําสั่งพิทักษทรัพยตาม พ.ร.บ. ลมละลาย พ.ศ.2483
แลว คําสั่งพิทักษทรัพยมี 2 อยาง คือ
1. คําสั่งพิทักษทรัพยชั่วคราว คําสั่งนี้เปนคําสั่งใหเจาพนักงานพิทักษทรัพยเขา
รวบรวมทรัพยสินของลูกหนี้ไวชั่วคราว (เปนการคุมครองเจาหนี้ชั่วคราวกอนศาลมีคําสั่ง
พิทักษทรัพยเด็ดขาด) เพื่อปองกันมิใหลูกหนี้ยักยายถายเททรัพยสินนั่นเอง
- 8. ~8~
ระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีวาดวยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547
โดยที่เปนการสมควรกําหนดใหมีการปรับปรุงกระบวนการจางงานภาครัฐในสวนของ
ลูกจางของสวนราชการใหมีความหลากหลาย เพื่อใหเกิดความเหมาะสมในการใชกําลังคน
ภาครัฐและใหการปฏิบัตราชการมีความคลองตัวเกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล โดย
ิ
สอดคลองตามแนวทางการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม คณะรัฐมนตรีจึงเห็นสมควรใหมี
การจางพนักงานราชการสําหรับการปฏิบัติงานของสวนราชการ
อาศัยอํานาจตามความในมาตรา 11 (8) แหงพระราชบัญญัตระเบียบบริหาร
ิ
ราชการแผนดิน พ.ศ. 2534 นายกรัฐมนตรีโดยความเห็นชอบของคณะรัฐมนตรี จึงวาง
ระเบียบไวดงตอไปนี้
ั
ขอ 1 ระเบียบนี้เรียกวา “ระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรี วาดวยพนักงาน
ราชการ พ.ศ. 2547”
ขอ 2 ระเบียบนี้ใหใชบังคับตั้งแตวนที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2547 เปนตนไป
ั
ขอ 3 ในระเบียบนี้
“คณะกรรมการ” หมายความวา คณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ
“สวนราชการ” หมายความวา กระทรวง ทบวง กรม หรือสวนราชการที่
เรียกชื่ออยางอื่นและมีฐานะเปนกรม หรือหนวยงานอื่นใดของรัฐที่มีฐานะเปนสวนราชการ
ตามกฎหมายวาดวยระเบียบบริหารราชการแผนดินและกฎหมายวาดวยการปรับปรุง
กระทรวง ทบวง กรม เวนแตราชการสวนทองถิน
่
“หัวหนาสวนราชการ” หมายความวา ปลัดกระทรวง ปลัดทบวง อธิบดีหรือ
หัวหนาสวนราชการที่เรียกชื่ออยางอื่นและมีฐานะเปนกรม หรือหัวหนาหนวยงานอืนของรัฐที่
่
มีฐานะเปนสวนราชการ และผูวาราชการจังหวัด ซึ่งเปนผูวาจางพนักงานราชการ
“พนักงานราชการ” หมายความวา บุคคลซึ่งไดรับการจางตามสัญญาจาง
โดยไดรับคาตอบแทนจากงบประมาณของสวนราชการ เพือเปนพนักงานของรัฐในการ
่
ปฏิบัติงานใหกับสวนราชการนั้น
“สัญญาจาง” หมายความวา สัญญาจางพนักงานราชการตามระเบียบนี้
ขอ 4 บรรดากฎหมาย กฎ ระเบียบ ประกาศ ขอบังคับ คําสั่ง หรือมติ
คณะรัฐมนตรีที่กําหนดใหขาราชการหรือลูกจางของสวนราชการมีหนาที่ตองปฏิบัติหรือละ
เวนการปฏิบัติหรือเปนขอหามในเรื่องใด ใหถือวาพนักงานราชการมีหนาที่ตองปฏิบัติหรือ
- 9. ~9~
ละเวนการปฏิบัติหรือตองหามเชนเดียวกับขาราชการหรือลูกจางดวย ทั้งนี้ เวนแตเรื่องใดมี
กําหนดไวแลวโดยเฉพาะในระเบียบนี้หรือตามเงือนไขของสัญญาจาง หรือเปนกรณีที่สวน
่
ราชการประกาศกําหนดใหพนักงานราชการประเภทใดหรือตําแหนงในกลุมงานลักษณะใด
ไดรับยกเวนไมตองปฏิบติเชนเดียวกับขาราชการหรือลูกจางในบางเรื่องเพื่อใหเหมาะสมกับ
ั
สภาพการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ
ในกรณีที่คณะกรรมการเห็นสมควรอาจกําหนดแนวทางการดําเนินการตาม
วรรคหนึ่ง เพื่อเปนมาตรฐานทั่วไปใหสวนราชการปฏิบัติก็ได
ขอ 5 ใหเลขาธิการคณะกรรมการขาราชการพลเรือนรักษาการตามระเบียบนี้
หมวด 1
พนักงานราชการ
ขอ 6 พนักงานราชการมีสองประเภท ดังตอไปนี้
(1) พนักงานราชการทัวไป ไดแก พนักงานราชการซึ่งปฏิบัติงานในลักษณะ
่
เปนงานประจําทั่วไปของสวนราชการในดานงานบริการ งานเทคนิค งานบริหารทั่วไป งาน
วิชาชีพเฉพาะหรืองานเชี่ยวชาญเฉพาะ
(2) พนักงานราชการพิเศษ ไดแก พนักงานราชการซึ่งปฏิบติงานในลักษณะที่
ั
ตองใชความรูหรือความเชี่ยวชาญสูงมากเปนพิเศษเพื่อปฏิบติงานในเรื่องที่มีความสําคัญและ
ั
จําเปนเฉพาะเรื่องของสวนราชการ หรือมีความจําเปนตองใชบุคคลในลักษณะดังกลาว
ขอ 7 ในการกําหนดตําแหนงของพนักงานราชการ ใหกําหนดตําแหนงโดย
จําแนกเปนกลุมงานตามลักษณะงานและผลผลิตของงาน ดังตอไปนี้
(1) กลุมงานบริการ
(2) กลุมงานเทคนิค
(3) กลุมงานบริหารทั่วไป
(4) กลุมงานวิชาชีพเฉพาะ
(5) กลุมงานเชี่ยวชาญเฉพาะ
(6) กลุมงานเชี่ยวชาญพิเศษ
ในแตละกลุมงานตามวรรคหนึ่ง คณะกรรมการอาจกําหนดใหมีกลุมงานยอย
เพื่อใหเหมาะสมกับลักษณะงานของพนักงานราชการได
การกําหนดใหพนักงานราชการประเภทใดมีตําแหนงในกลุมงานใด และการ
กําหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะของกลุมงาน ใหเปนไปตามประกาศของ
คณะกรรมการ
- 10. ~ 10 ~
สวนราชการซึ่งเปนผูวาจางพนักงานราชการอาจกําหนดชื่อตําแหนงในกลุม
งานตามความเหมาะสมกับหนาที่การปฏิบัติงานของพนักงานราชการทีจางได
่
ขอ 8 ผูซึ่งจะไดรับการจางเปนพนักงานราชการ ตองมีคณสมบัติและไมมี
ุ
ลักษณะตองหาม ดังตอไปนี้
(1) มีสัญชาติไทย
(2) มีอายุไมต่ํากวาสิบแปดป
(3) ไมเปนบุคคลลมละลาย
(4) ไมเปนผูมีกายทุพพลภาพจนไมสามารถปฏิบัติหนาที่ได ไรความสามารถ
หรือจิตฟนเฟอนไมสมประกอบ หรือเปนโรคตามที่กําหนดไวในกฎหมายวาดวยระเบียบ
ขาราชการพลเรือน
(5) ไมเปนผูดํารงตําแหนงทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือ
เจาหนาที่ในพรรคการเมือง
(6) ไมเปนผูเคยตองรับโทษจําคุกโดยคําพิพากษาถึงที่สุดใหจําคุกเพราะ
กระทําความผิดทางอาญา เวนแตเปนโทษสําหรับความผิดที่ไดกระทําโดยประมาทหรือ
ความผิดลหุโทษ
(7) ไมเปนผูเคยถูกลงโทษใหออก ปลดออก หรือไลออกจากราชการ
รัฐวิสาหกิจหรือหนวยงานอื่นของรัฐ
(8) ไมเปนขาราชการหรือลูกจางของสวนราชการ พนักงานหรือลูกจางของ
หนวยงานอืนของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจางของราชการสวนทองถิ่น
่
(9) คุณสมบัติหรือลักษณะตองหามอื่นตามที่สวนราชการกําหนดไวใน
ประกาศการสรรหาหรือการเลือกสรรบุคคลเพือจางเปนพนักงานราชการ ทั้งนี้ ตองเปนไป
่
เพื่อความจําเปนหรือเหมาะสมกับภารกิจของสวนราชการนัน
้
ความใน (1) ไมใหใชบงคับกับพนักงานราชการชาวตางประเทศซึ่งสวน
ั
ราชการจําเปนตองจางตามขอผูกพันหรือตามความจําเปนของภารกิจของสวนราชการ
ในกรณีที่เห็นสมควรคณะกรรมการอาจประกาศกําหนดคุณสมบัติหรือลักษณะ
ตองหามเพิมขึ้น หรือกําหนดแนวทางปฏิบัติของสวนราชการในการจางพนักงานราชการ
่
เพื่อใหสอดคลองกับวัตถุประสงคของการกําหนดใหมีพนักงานราชการตาม ระเบียบนี้
ขอ 9 ใหสวนราชการจัดทํากรอบอัตรากําลังพนักงานราชการเปนระยะเวลาสี่
ป โดยใหสอดคลองกับเปาหมายการปฏิบัตราชการของสวนราชการและแผนงบประมาณ
ิ
- 11. ~ 11 ~
เชิงกลยุทธ ทั้งนี้ ตามแนวทางการจัดกรอบอัตรากําลังพนักงานราชการที่คณะกรรมการ
กําหนด
กรอบอัตรากําลังพนักงานราชการของสวนราชการตามวรรคหนึ่ง จะตองเสนอ
ตอคณะกรรมการเพื่อใหความเห็นชอบ เมื่อคณะกรรมการใหความเห็นชอบแลว ใหสํานัก
งบประมาณสนับสนุนงบประมาณเพือเปนคาใชจายดานบุคคลตามความจําเปนและ
่
สอดคลองกับกรอบอัตรากําลังพนักงานราชการดังกลาว ทังนี้ การเบิกจายงบประมาณให
้
เปนไปตามประเภทรายจายที่ไดรับการจัดสรรตามหลักเกณฑและวิธีการที่กระทรวงการคลัง
กําหนด
ในกรณีท่มีเหตุผลความจําเปน สวนราชการอาจขอใหเปลี่ยนกรอบอัตรากําลัง
ี
พนักงานราชการได โดยไดรับความเห็นชอบจากคณะกรรมการ และแจงใหสํานัก
งบประมาณทราบ
ขอ 10 การสรรหาและการเลือกสรรบุคคลเพื่อจางเปนพนักงานราชการให
เปนไปตามหลักเกณฑ วิธีการ และเงื่อนไขที่คณะกรรมการกําหนด
ในกรณีที่สวนราชการใดจะขอยกเวนหรือเพิ่มเติมเกี่ยวกับการสรรหาหรือการ
เลือกสรรตามที่คณะกรรมการกําหนดตามวรรคหนึ่ง ใหสามารถกระทําไดโดยทําความตกลง
กับคณะกรรมการ
ขอ 11 การจางพนักงานราชการใหกระทําเปนสัญญาจางไมเกินคราวละสี่ป
หรือตามโครงการที่มีกําหนดเวลาเริ่มตนและสิ้นสุดไว โดยอาจมีการตอสัญญาจางได ทั้งนี้
ตามความเหมาะสมและความจําเปนของแตละสวนราชการ
แบบสัญญาจางใหเปนไปตามที่คณะกรรมการกําหนด
การทําสัญญาตามวรรคหนึ่ง ใหหัวหนาสวนราชการหรือผูซึ่งไดรับมอบหมาย
จากหัวหนาสวนราชการเปนผูลงนามในสัญญาจางกับผูไดรับการสรรหาหรือการเลือกสรร
เปนพนักงานราชการ
ขอ 12 การแตงกายและเครื่องแบบปกติ ใหเปนไปตามที่สวนราชการกําหนด
เครื่องแบบพิธีการใหเปนไปตามที่คณะกรรมการกําหนด
ขอ 13 วันเวลาการทํางาน หรือวิธีการทํางานในกรณีที่ไมตองอยูปฏิบัติงาน
ประจําสวนราชการ ใหเปนไปตามทีสวนราชการกําหนด ซึ่งอาจแตกตางกันไดตามหนาที่
่
ของพนักงานราชการในแตละตําแหนง โดยคํานึงถึงผลสําเร็จของงาน
- 12. ~ 12 ~
หมวด 2
คาตอบแทนและสิทธิประโยชน
ขอ 14 อัตราคาตอบแทนของพนักงานราชการใหเปนไปตามที่คณะกรรมการ
ประกาศกําหนด
ขอ 15 สวนราชการอาจกําหนดใหพนักงานราชการประเภทใดหรือตําแหนง
ในกลุมงานใดไดรับสิทธิประโยชนอยางหนึ่งอยางใด ดังตอไปนี้
(1) สิทธิเกี่ยวกับการลา
(2) สิทธิในการไดรับคาตอบแทนระหวางลา
(3) สิทธิในการไดรับคาตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลางาน
(4) คาใชจายในการเดินทาง
(5) คาเบี้ยประชุม
(6) สิทธิในการขอรับเครืองราชอิสริยาภรณ
่
(7) การไดรับรถประจําตําแหนง
(8) สิทธิอื่นๆ ที่คณะกรรมการประกาศกําหนด
หลักเกณฑการไดรับสิทธิตามวรรคหนึ่ง ใหเปนไปตามที่สวนราชการกําหนด
ทั้งนี้ เทาที่ไมขัดหรือแยงกับหลักเกณฑที่กําหนดเกี่ยวกับการไดรับสิทธินั้นตามกฎหมาย กฎ
ระเบียบ ประกาศ หรือมติคณะรัฐมนตรี ในกรณีที่เห็นสมควรคณะกรรมการอาจเสนอตอ
คณะรัฐมนตรีเพื่อใหแกไขกฎหมาย กฎ ระเบียบ ประกาศ หรือมติคณะรัฐมนตรี เพื่อใหไดรับ
สิทธิประโยชนตามวรรคหนึ่ง
ในกรณีที่เห็นสมควรคณะกรรมการอาจกําหนดมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการ
กําหนดสิทธิประโยชนใหแกพนักงานราชการเพื่อใหสวนราชการปฏิบัติกได
็
ขอ 16 ใหคณะกรรมการพิจารณาทบทวนอัตราคาตอบแทนและสิทธิ
ประโยชนของพนักงานราชการตามขอ 14 และขอ 15 เพื่อปรับปรุงใหเหมาะสมเปนธรรม
และมีมาตรฐาน โดยคํานึงถึงคาครองชีพที่เปลี่ยนแปลง คาตอบแทนของเอกชน อัตรา
เงินเดือนของขาราชการพลเรือน และฐานะการคลังของประเทศ รวมทั้งปจจัยอื่นที่เกี่ยวของ
ิ
ขอ 17 ใหพนักงานราชการไดรับสิทธิประโยชนและมีหนาที่ตองปฏิบัตตาม
กฎหมายวาดวยการประกันสังคม
ขอ 18 สวนราชการอาจกําหนดใหพนักงานราชการประเภทใดหรือตําแหนง
ในกลุมงานใดไดรับคาตอบแทนการออกจากงานโดยไมมีความผิดไดตามหลักเกณฑที่
คณะกรรมการกําหนด
- 13. ~ 13 ~
ความรูเกี่ยวกับบัญชีเบืองตน
้
ความหมายของการบัญชี
การบัญชี(Accounting) คือ “การชวยอํานวยใหการบริหารงานทางเศรษฐกิจ
ของธุรกิจดําเนินไปไดอยางราบรื่น”
นักบัญชีจึงมีหนาที่เก็บรวบรวมขอมูลมาบันทึกรายการ ซึ่งเกิดขึ้นกับธุรกิจ
เฉพาะที่สามารถตีคาเปนตัวเงินได รวมทั้งการจัดระบบการทํางาน การจัดแยกประเภท
รายการคา การวิเคราะหรายการและการรายงานสรุปผลการดําเนินงานตามรายการคาที่
เกิดขึ้น
“AICPA” (The American Institute of Certified Public Accountants) เปน
สมาคมนักบัญชีและสถาบันผูสอบบัญชีรับอนุญาตของอเมริกา ไดใหความหมายของการ
บั ญ ชี ว า “การบั ญ ชี เ ป น ศิ ล ปะของการเก็ บ รวบรวมจดบั น ทึ ก รายการ หรื อ เหตุ ก ารณ ที่
เกี่ยวกับการเงิน ไวในรูปของเงินตราและการจัดหมวดหมูรายการคาที่เกิดขึ้น เพื่อสรุปผล
พรอมทั้งวิเคราะหความหมายของรายงานที่ไดจัดทําไว”
จากคําจํากัดความขางตน อาจสรุปไดวา การบัญชีตองประกอบดวย
กระบวนการดังตอไปนี้
1. การบันทึกรายการที่เกิดขึ้นประจําวัน
(Recording Daily
Transactions) ในการดําเนินกิจการทุกวัน การบันทึกบัญชีจะเริ่มตนตอเมื่อกิจการมีรายการ
คาทางธุรกิจเกิดขึ้นเฉพาะในสวนที่เกี่ยวกับจํานวนเงิน และตองเปนรายการคาที่เกิดขึ้นแลว
เทานั้น หรือมีหลักฐานที่เชื่อถือไดวาจะเกิดขึ้นอยางแนนอนเหตุการณบางอยางซึ่งเปนเพียง
การคาดการณวาจะเกิดขึ้น ไมถือวาเปนรายการที่สมบูรณพอที่จะนํามาบันทึกได ตัวอยาง
รายการคาที่ถือวาเปนรายการบัญชี เชน รายการที่เกี่ยวกับการซื้อ–ขาย การรับ-จายเงิน
ซึ่งรายการเหลานี้สามารถตีคาเปนจํานวนเงินได และจะนําไปบันทึกไวในสมุดรายวัน
ขั้นตน (Journatasin thongsean)
2. การจัดหมวดหมูของรายการ (Classifying Recorded Data)
เกิดขึ้นภายหลังจากที่ไดบันทึกรายการลงในสมุดรายวันขั้นตน จากนั้นจึงมาแยกรายการ
ออกเปนหมวดหมู และแยกประเภทรายการชนิดเดียวกันใหรวมอยูในที่เดียวกัน โดยการ
ฝายรายการตาง ๆ จากสมุดรายวันขั้นตน ไปยังบัญชีแยกประเภทที่เกี่ยวของ (LEDGERS)
ตามหมวดหมูนั้น ๆ
- 14. ~ 14 ~
สมการบัญชี
ความสัมพันธระหวางสินทรัพย หนี้สิน และสวนของเจาของ เขียนเปน
สมการบัญชีไดดังนี้
สินทรัพย
= หนี้สิน + สวนของเจาของ
สมการบัญชี ใชเปนหลักในการวิเคราะหรายการบัญชี และการบันทึกขอมูล
ทางการบัญชี ซึ่งการดําเนินงานของธุรกิจจะมีผลทําใหเกิดการเปลี่ยนแปลงในสินทรัพย
หนี้สิน และสวนของเจาของ อยางไรก็ตาม สินทรัพยทั้งสินตองเทากับ หนี้สินและสวน
้
ของเจาของรวมกันเสมอ
งบกําไรขาดทุน (Income Statement)
งบกําไรขาดทุนเปนงบ หรือรายงานการเงินที่แสดงใหเห็นถึงผลการ
ดําเนินงานของกิจการในชวงเวลาหนึง คือ 1 ป หรืออาจจะสั้นกวา 1 ปก็ได เชน งวด
่
1 เดือน หรือรายไตรมาส อาจเปน 3 เดือน 6 เดือน 9 เดือน เรียกวางบระหวางกาล ทั้งนี้
เพื่อใหเปนไปตามความตองการฝายบริหารที่จะใชภายในกิจการ
การคํานวณกําไรขาดทุนของกิจการกระทําไดโดย การเปรียบเทียบรายได
และคาใชจายของรอบระยะเวลาบัญชีนั้น สวนเกินที่รายไดสูงกวาคาใชจาย เรียกวา กําไร
สุทธิ หรือรายจายมากกวารายได เรียกวา ขาดทุนสุทธิ
การวิเคราะหรายการคา
การดําเนินธุรกิจในแตละวันยอมมีผลทําให สินทรัพย หนี้สิน และสวนของ
เจาของเปลี่ยนแปลงไป เชน กิจการขายสินคาไปเปนเงินสด มีผลทําใหสินทรัพยที่เปนเงิน
สดเพิ่มขึ้น และสินทรัพยที่เปนสินคาลดลง กิจกรรมทางเศรษฐกิจของกิจการที่กอใหเกิด
ผลกระทบเชนนี้ เรียกวา “รายการคา” (Business Transaction)
เดบิต และ เครดิต หมายถึง
ศัพททางบัญชีที่ควรทราบเพื่อประโยชนในการบันทึกบัญชี รายการคาที่
เกิดขึ้นทุกรายการจะมีผลกระทบตอบัญชีสองบัญชี หรือมากกวานั้นเสมอ เชน
- 15. ~ 15 ~
เดบิต “Debit” (Dr) หมายถึง ดานซายของบัญชีซึ่งใชบนทึกสินทรัพยที่
ั
เพิ่มขึ้น และหนี้สินกับสวนของเจาของที่ลดลง รายการบัญชีที่บันทึกทางดานซาย เรียกวา
รายการเดบิต
เครดิต “Credit” (Cr) หมายถึง ดานขวาของบัญชีซึ่งใชบันทึกสินทรัพยที่
ลดลง และหนี้สินและสวนของเจาของที่เพิ่มขึ้น รายการบัญชีที่บันทึกทางดานขวา เรียกวา
รายการเครดิต
ผลตางระหวางจํานวนเงินทางดานเดบิต (ดานซาย) และจํานวนเงินทางดาน
เครดิต (ดานขวา) เรียกวา ยอดคงเหลือ
ถาจํานวนเงินทางดานเดบิต สูงกวา เครดิต เรียกวา ยอดคงเหลือเดบิต
(Debit Balance)
ถาจํานวนเงินทางดานเครดิต สูงกวา เดบิต เรียกวา ยอดคงเหลือเครดิต
(Credit Balance)
สินทรัพย = หนี้สิน + ทุน
จากสมการบัญชี
กลาวคือ ในการบันทึกบัญชีถือวา สินทรัพย อยูดานซาย คือ เดบิต และ
หนี้สินบวกทุนอยูดานขวา คือ เครดิต ถาผลของรายการทําใหเพิ่มขึ้น ก็จะบันทึกให
่
เพิ่มขึ้นตามดานที่อยู ถาผลของรายการทําใหลดลง ก็จะบันทึกในดานตรงกันขามทีอยู
ทั้งนี้ ไมวาจะเปนสินทรัพย หนี้สน หรือทุน
ิ
เดบิต สินทรัพย เครดิต
เครดิต
เพิ่ม +
ลด –
เดบิต หนี้สน เครดิต
ิ
เดบิต ทุน
ลด
ลด
–
เพิ่ม
+
–
สรุปสมการบัญชีไดดังนี้ :
สินทรัพย
= หนี้สิน + ทุน + รายได – คาใชจาย หรือ
สินทรัพย+คาใชจาย = หนี้สิน + ทุน + รายได
เพิ่ม
ลด
สินทรัพย ดานที่อยู
เดบิต
+ เดบิต
- เครดิต
หนี้สิน
“
เครดิต
+ เครดิต - เดบิต
เพิ่ม +
- 16. ~ 16 ~
ทุน
รายได
คาใชจาย
“
“
“
เครดิต
เครดิต
เดบิต
+ เครดิต
+ เครดิต
+ เดบิต
- เดบิต
- เดบิต
- เครดิต
การวิเคราะหรายการคา
เมื่อมีรายการคาเกิดขึ้น จําเปนตองวิเคราะหวารายการดังกลาวมีผลกระทบ
ตอ สินทรัพย หนี้สิน และสวนของเจาของ อยางไรบาง รวมทั้งผลกระทบตอรายไดทําให
สวนของเจาของเพิ่มขึ้นและคาใชจายทําใหสวนของเจาของลดลง
ตัวอยาง รายการที่เกิดขึ้นในกิจการ รานABCซักรีด ในระยะเวลา 1 เดือน เริ่ม 1
มกราคม 25xx ถึง 31 มกราคม 25xx ดังนี้ :
1. นายตนนําเงินสดมาลงทุน 25,000 บาท
2. ซื้อของใชสนเปลืองเปนเงินสด 3,000 บาท
ิ้
3. ซื้ออุปกรณซักรีดจากราน ABC เปนเงิน 14,000 บาท ตกลงชําระเงิน
15 ก.พ. 25xx
4. ระหวางเดือน กิจการมีรายไดจากการใหบริการเปนเงินสด 6,200 บาท
5. ระหวางเดือน จายเงินสดเปนคาใชจายดังนี้
เงินเดือน
1,500 บาท
คาเชา
2,000 บาท
คาน้ํา–คาไฟฟา 280 บาท
6. กิจการตกลงชําระหนี้ใหเจาหนี้บางสวน 3,000 บาท
7. ณ วันสิ้นเดือนตรวจนับของใชสิ้นเปลือง ปรากฏวามีของเหลืออยูคิดเปน
มูลคา 1,400 บาท แสดงวาในระหวางเดือนมีการนําของใชสิ้นเปลืองไปใชในการซักรีด
1,600 บาท (ซื้อมา 3,000 บาท หักจํานวนที่เหลือ 1,400 บาท)
8. นาย ก. ถอนเงินไปใชสวนตัว 5,000 บาท
9. นาย ก. จายคาเชาอาคารลวงหนา 3 เดือน เปนเงิน 6,000 บาท การ
จายคาเชาอาคารทําใหกิจการมีสิทธิในการใชอาคารตลอดระยะเวลา 3 เดือน สิทธิในการใช
อาคารนี้ถอเปนสินทรัพยของกิจการ
ื
- 17. ~ 17 ~
แนวขอสอบระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีวาดวยพนักงาน
ราชการ พ.ศ.2547
4."สวนราชการ" ในระเบียบฯ พ.ศ. 2547 หมายความถึงขอใด
ก. กระทรวง
ข. ทบวง
ค. กรม
ง. ถูกทุกขอ
ตอบ ง. ถูกทุกขอ
“สวนราชการ” หมายความวา กระทรวง ทบวง กรม หรือสวนราชการที่เรียกชื่อ
อยางอื่นและมีฐานะเปนกรม หรือหนวยงานอื่นใดของรัฐที่มีฐานะเปนสวนราชการตาม
กฎหมายวาดวยระเบียบบริหารราชการแผนดินและกฎหมายวาดวยการปรับปรุงกระทรวง
ทบวง กรม เวนแตราชการสวนทองถิ่น (ระเบียบฯ ขอ 3)
5."หัวหนาสวนราชการ" ในระเบียบฯ พ.ศ. 2547 หมายความถึงใคร
ก. ปลัดกระทรวง
ข. ปลัดทบวง
ค. อธิบดี
ง. ถูกทุกขอ
ตอบ ง. ถูกทุกขอ
“หัวหนาสวนราชการ” หมายความวา ปลัดกระทรวง ปลัดทบวง อธิบดีหรือหัวหนา
สวนราชการที่เรียกชื่ออยางอื่นและมีฐานะเปนกรม หรือหัวหนาหนวยงานอื่นของรัฐที่มีฐานะ
เปนสวนราชการ และผูวาราชการจังหวัด ซึ่งเปนผูวาจางพนักงานราชการ (ระเบียบฯ ขอ 3)
6.ผูใดรักษาการตามระเบียบฯ พ.ศ. 2547 คือผูใด
ก. ปลัดกระทรวง
ข. เลขาธิการคณะกรรมการขาราชการพลเรือน
ค. ปลัดทบวง
ง. อธิบดี
ตอบ ข. เลขาธิการคณะกรรมการขาราชการพลเรือน
เลขาธิการคณะกรรมการขาราชการพลเรือนรักษาการตามระเบียบนี้ (ระเบียบฯ ขอ 4)
7.พนักงานราชการมีกี่ประเภท
ก. 1 ประเภท
ข. 2 ประเภท
- 18. ~ 18 ~
ค. 3 ประเภท
ง. 4 ประเภท
ตอบ ข. 2 ประเภท
พนักงานราชการมีสองประเภท (ระเบียบฯ ขอ 6)
8.พนักงานราชการที่ปฏิบัติงานในลักษณะทีตองใชความรูหรือความเชี่ยวชาญสูงมากเปน
่
พิเศษหมายถึงผูใด
ก. พนักงานราชการ
ข. พนักงานราชการทั่วไป
ค. พนักงานราชการพิเศษ
ง. พนักงานราชการเชี่ยวชาญ
ตอบ ค. พนักงานราชการพิเศษ
พนักงานราชการพิเศษ ไดแก พนักงานราชการซึ่งปฏิบัตงานในลักษณะที่ตองใช
ิ
ความรูหรือความเชี่ยวชาญสูงมากเปนพิเศษเพือปฏิบติงานในเรื่องที่มีความสําคัญและจําเปน
่
ั
เฉพาะเรื่องของสวนราชการ หรือมีความจําเปนตองใชบคคลในลักษณะดังกลาว (ระเบียบฯ
ุ
ขอ 6 (2))
9.ในการกําหนดตําแหนงของพนักงานราชการจะจําแนกเปนกลุมงานโดยพิจารณาจากสิ่งใด
ก. ลักษณะงานและผลผลิตของงาน
ข. ลักษณะงานและคุณภาพของงาน
ค. ประเภทและผลผลิตของงาน
ง. ประเภทและคุณภาพของงาน
ตอบ ก. ลักษณะงานและผลผลิตของงาน
ในการกําหนดตําแหนงของพนักงานราชการ ใหกําหนดตําแหนงโดยจําแนกเปนกลุม
งานตามลักษณะงานและผลผลิตของงาน (ระเบียบฯ ขอ 7)
(1) กลุมงานบริการ
(2) กลุมงานเทคนิค
(3) กลุมงานบริหารทั่วไป
(4) กลุมงานวิชาชีพเฉพาะ
(5) กลุมงานเชี่ยวชาญเฉพาะ
(6) กลุมงานเชี่ยวชาญพิเศษ
10.ตําแหนงของพนักงานราชการมีกี่กลุม
ก. 4 กลุม
ข. 5 กลุม
- 19. ~ 19 ~
แนวขอสอบ ระเบียบขาราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
33.ตําแหนงประเภทวิชาการของขาราชการพลเรือนสามัญนัน แบงเปนระดับใดบาง
้
ก. ระดับตน, ระดับสูง
ข. ระดับปฏิบัติการ, ระดับชํานาญการ, ระดับชํานาญการพิเศษ, ระดับเชี่ยวชาญ ,
ระดับทรงคุณวุฒิ
ค. ระดับปฏิบัติงาน, ระดับชํานาญการ, ระดับอาวุโส, ระดับทักษะพิเศษ
่
ง. ระดับปฏิบัติการ, ระดับชํานาญการ, ระดับเชียวชาญ
ตอบ ข. ระดับปฏิบัติการ, ระดับชํานาญการ, ระดับชํานาญการพิเศษ,
ระดับเชี่ยวชาญ , ระดับทรงคุณวุฒิ
ตําแหนงประเภทวิชาการ มีระดับดังตอไปนี้
(ก) ระดับปฏิบัติการ
(ข) ระดับชํานาญการ
(ค) ระดับชํานาญการพิเศษ
(ง) ระดับเชียวชาญ
่
(จ) ระดับทรงคุณวุฒิ
(พรบ.ระเบียบขาราชการพลเรือน พ.ศ.2551 มาตรา 46)
34.ตําแหนงประเภททั่วไปของขาราชการพลเรือนสามัญนั้น แบงเปนระดับใดบาง
ก. ระดับตน, ระดับสูง
ข. ระดับปฏิบัติการ, ระดับชํานาญการ, ระดับชํานาญการพิเศษ, ระดับเชี่ยวชาญ ,
ระดับทรงคุณวุฒิ
ค. ระดับปฏิบัติงาน, ระดับชํานาญการ, ระดับอาวุโส, ระดับทักษะพิเศษ
่
ง. ระดับปฏิบัติการ, ระดับชํานาญการ, ระดับเชียวชาญ
ตอบ ค. ระดับปฏิบัติงาน, ระดับชํานาญการ, ระดับอาวุโส, ระดับทักษะพิเศษ
ตําแหนงประเภททั่วไป มีระดับดังตอไปนี้
(ก) ระดับปฏิบัติงาน
(ข) ระดับชํานาญงาน
(ค) ระดับอาวุโส
(ง) ระดับทักษะพิเศษ
- 20. ~ 20 ~
(พรบ.ระเบียบขาราชการพลเรือน พ.ศ.2551 มาตรา 46)
35.ในการกําหนดตําแหนงและระดับของขาราชการพลเรือนสามัญนั้น เปนไปตามหลักเกณฑใด
ก. ตามหลักเกณฑที่กําหนดในราชกิจจานุเบกษา
ข. ตามหลักเกณฑของกระทรวง ทบวง กรม
ค. ตามหลักเกณฑที่กําหนดในกฎ ก.พ.
ง. ตามหลักเกณฑที่กําหนดใน พรบ.บริหารราชการแผนดิน
ตอบ ค. ตามหลักเกณฑที่กําหนดในกฎ ก.พ.
การจัดประเภทตําแหนงและระดับตําแหนง ใหเปนไปตามหลักเกณฑที่กําหนดใน
กฎ ก.พ. (พรบ.ระเบียบขาราชการพลเรือน พ.ศ.2551 มาตรา 46)
36.ในการกําหนดตําแหนงประเภทใด สายงานใด ระดับใดของขาราชการพลเรือนสามัญนั้น
จะตองคํานึงถึงสิ่งใดเปนหลัก
ก. ประสิทธิภาพ ประสิทธิผล
ข. ลักษณะงาน ความประหยัด
ค. ลักษณะงาน ประสิทธิภาพ ไมซ้ําซอน
ง. ประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ความไมซ้ําซอนและประหยัด
ตอบ ง. ประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ความไมซ้ําซอนและประหยัด
ตําแหนงขาราชการพลเรือนสามัญจะมีในสวนราชการใด จํานวนเทาใด และ เปน
ตําแหนงประเภทใด สายงานใด ระดับใด ใหเปนไปตามที่ อ.ก.พ. กระทรวงกําหนด โดยตอง
คํานึงถึงประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ความไมซ้ําซอนและประหยัดเปนหลัก ทั้งนี้ ตาม
หลักเกณฑ และเงื่อนไขที่ ก.พ. กําหนด และตองเปนไปตามมาตรฐานกําหนดตําแหนงตาม
มาตรา 48 (พรบ.ระเบียบขาราชการพลเรือน พ.ศ.2551 มาตรา 47)
37.ในการจัดทํามาตรฐานกําหนดตําแหนงของขาราชการพลเรือนสามัญนั้น ในการจําแนก
ตําแหนงเปนประเภทและสายงานนั้น จะตองคํานึงถึงสิ่งใดเปนหลัก
ก. ประสิทธิผลและคุณภาพของงาน
ข. คุณภาพและคุณสมบัติของงาน
ค. หนาที่ความรับผิดชอบและคุณภาพของงาน
ง. หนาที่ความรับผิดชอบและคุณสมบัติเฉพาะตําแหนง
- 21. ~ 21 ~
แนวขอสอบ ระเบียบการเบิกจายเงินจากคลัง การเก็บรักษา
เงินและการนําเงินสงคลัง พ.ศ. 2551
3. เงินที่สวนราชการจายใหแกบุคคลใดบุคคลหนึ่งยืมเพื่อเปนคาใชจายในการเดินทางไป
ราชการหรือการปฏิบัติราชการอื่นใด ทั้งนี้ ไมวาจะจายจากงบประมาณรายจายหรือเงินนอก
งบประมาณ หมายความถึง
ก. เงินทดรองจาย
ข. เงินสํารอง
ค. เงินยืม
ง. เงินสํารองจาย
4. กําปนหรือตูเหล็กหรือหีบเหล็กอันมั่นคงซึ่งใชสําหรับเก็บรักษาเงินของทางราชการ
หมายความถึง
ก. ตูนิรภัย
ข. หีบเหล็ก
ค. ตูเก็บของ
ง. ตูเหล็ก
5. เงินทั้งปวงที่อยูในความรับผิดชอบของสวนราชการ นอกจากเงินงบประมาณรายจาย เงิน
รายไดแผนดิน เงินเบิกเกินสงคืน และเงินเหลือจายปเกาสงคืน หมายความถึงเงินในขอใด
ก. เงินรายไดแผนดิน
ข. เงินเบิกเกินสงคืน
ค. เงินเหลือจายปเกาสงคืน
ง. เงินนอกงบประมาณ
6. ระบบการบริหารการเงินการคลังภาครัฐซึ่งปฏิบัติงานโดยผานเครื่องคอมพิวเตอรโดยตรง
หรือผานชองทางอื่นที่กระทรวงการคลังกําหนดกอนนําขอมูลเขาเครื่องคอมพิวเตอร คือขอ
ใด
ก. GFMIT
ข. GFMIS
ค. GFMMT
ง. GFMNT
7. ขอใดไมใชขอมูลหลักของผูขาย
ก. เลขที่สัญญา
ค. เลขประจําตัวผูเสียภาษี
ข. เลขประจําตัวประชาชน
ง. ไมมีขอใดไมใชขอมูลหลัก
8. ผูรักษาการในระเบียบการเบิกจายเงินจากคลัง การเก็บรักษาเงินและการนําเงินสงคลัง
พ.ศ. 2551 คือผูใด
- 22. ~ 22 ~
สั่งซื้อไดที่
www.SheetRam.com
โทรศัพท : 02-7230950,02-5141422,
085-9679080,085-9993722,085-9993740
แจงการโอนเงิน พรอมชือ และอีเมลลที่
่
LINE ID : sheetram
โทรศัพท : 02-7230950,02-5141422,085-9679080,
085-9993722,085-9993740