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A importância das entrevistas no primeiro emprego

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  1. 1. A importância das entrevistas no primeiroA importância das entrevistas no primeiro empregoemprego 9 de Março de 2015 Vitor Trigo, Suzel Caldas, Anabela Halpern
  2. 2. Vitor Trigo geriu toda a sua carreira profissional na IBM onde assegurou, durante 36 anos, diversas responsabilidades nas áreas técnicas e comerciais. Quando se aposentou era Director de Operações, integrando Vendas, Qualidade e Satisfação de Clientes e CRM - Customer Relationship Management. Presidia o Senior Leadership Team e a Direcção Operacional. É Associado Fundador da Share. Vitor Trigo é Licenciado em Gestão de Recursos Humanos e Master em Gestão Comercial e Marketing. ​
  3. 3. Suzel Rebocho Caldas é Directora de RH na SoftINSA. De 1999 a 2013 desempenhou diversas funções na área de desenvolvimento de RH na IBM Portugal, nomeadamente como Professional Development Advisor e como Learning Program Manager for IBM Major Markets. Na​ SoftINSA foi HR Partner, C&B Spedialist antes de assumir as actuais funções. Suzel Caldas é Licenciada em Psicologia Social e das Organizações (ISCTE), possui Pós-Graduação em Gestão Estratégica de RH (ISCTE), e Diplomas de Formação Executiva em Formação e Desenvolvimento de Competências e em Desenvolvimento de RH (ISCTE). ​
  4. 4. Sócia da Artimbal Merchandising e Promoções, Lda, desde 1996, Anabela Halpern dirige diversos sectores da empresa como Gestão de Pessoal, Pesquisa de Mercado, Atendimento de Clientes, Gestão de Clientes na área da Grande Distribuição, e Participação em Feiras Internacionais. Anabela da Conceição Marques Halpern é Licenciada em Economia pela U. Lusíada e é Técnica Oficial de Contas. ​
  5. 5. PROGRAMA UNIVERSIDADES 2015 5
  6. 6. “COMPETÊNCIASTRANSVERSAIS PARA A EMPREGABILIDADE” 2 Fevereiro 2015 3 Março 2015 4 Abril 2015 5 Maio 2015 seg ter qua qui sex sábdom seg ter qua qui sex sábdom seg ter qua qui sex sábdom seg ter qua qui sex sábdom 1 1 1 2 3 4 P 1 2 3 2 3 4 5 6 7 8 2 3 4 5 6 7 8 6 7 8 9 10 11 12 4 5 6 7 8 9 10 9 10 11 12 13 14 15 9 10 11 12 13 14 15 13 14 15 16 17 18 19 11 12 13 14 15 16 17 16 17 18 19 20 21 22 16 17 18 19 20 21 22 20 21 22 23 24 25 26 18 19 20 21 22 23 24 23 24 25 26 27 28 23 24 25 26 27 28 29 27 28 29 30 25 26 27 28 29 30 31 30 31
  7. 7. “COMPETÊNCIASTRANSVERSAIS PARA A EMPREGABILIDADE” 2 Fevereiro 2015 3 Março 2015 4 Abril 2015 5 Maio 2015 seg ter qua qui sex sábdom seg ter qua qui sex sábdom seg ter qua qui sex sábdom seg ter qua qui sex sábdom 1 1 1 2 3 4 P 1 2 3 2 3 4 5 6 7 8 2 3 4 5 6 7 8 6 7 8 9 10 11 12 4 5 6 7 8 9 10 9 10 11 12 13 14 15 9 10 11 12 13 14 15 13 14 15 16 17 18 19 11 12 13 14 15 16 17 16 17 18 19 20 21 22 16 17 18 19 20 21 22 20 21 22 23 24 25 26 18 19 20 21 22 23 24 23 24 25 26 27 28 23 24 25 26 27 28 29 27 28 29 30 25 26 27 28 29 30 31 30 31

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