Neste workshop pretende-se levantar o véu da clivagem que existe em muitas organizações entre as áreas operacionais e a informática, levando os jovens a aproveitarem oportunidades na procura de emprego, através do aproveitamento dessa situação e da sua capacidade de interagir com facilidade com os sistemas de informação. Para tal é necessário dominar com profundidade as ferramentas básicas disponíveis pelos principais fabricantes: a web, correio eletrónico, folhas de cálculo, editores de texto, apresentações, gestores de conteúdos web, principais tipos de apps disponíveis, etc. Porque os sistemas de informação nasceram no departamento de IT e invadiram todas as áreas das empresas, tornou-se vital que os jovens que entrem no mercado de trabalho sejam facilitadores, dinamizadores e forças de intervenção junto de todas as empresas e muito particularmente das nossas PME.

1. Sistemas de Informação e utilizadores: desafiosSistemas de Informação e utilizadores: desafios
de produtividade, criatividade e novo negóciode produtividade, criatividade e novo negócio
12 de Fevereiro de 2015
Gabriela Franco, José Rocha

2. Entrou para a IBM Portugal em 1985 vinda da Faculdade de Ciências da Universidade do Porto, do curso
de Matemática Aplicada.
Desenvolveu a sua carreira em várias áreas: programação, engenharia de sistemas, formação, direção de
departamentos técnicos, direção de vários departamentos comerciais, foi responsável pela unidade de
Sistemas que comercializa os servidores e storage (mainframe, Unix, AS/400 e Intel), e desde 2002
responsável pela concepção, solução, venda e pela gestão de vários projetos de Outsourcing de elevada
complexidade, nacionais e internacionais, onde a IBM é líder incontestada de mercado. Procura sempre
funções de interação com clientes, área que a levou a escolher manter-se na IBM ao longo de várias
dezenas de anos.
Tem privilegiado a formação continua, com instrutor a nível nacional e internacional assim como
formação on-line, nos aspectos tecnológicos, vendas, gestão de pessoas e liderança. Privilegia a
orientação a resultados e a qualidade, acompanhado por uma assertividade reconhecida.
A paixão pela música clássica levou-a ao Conservatório de Música do Porto onde tirou o Curso Geral de
Piano. Os poucos tempos livres são ocupados pela leitura e pela caminhada, de preferência na natureza.

3. Nasceu em 1948 é casado e tem 3 filhos e 5 netos.
É licenciado em Gestão e tem especialização em Alta Direcção de Empresas.
Desenvolveu actividade profissional durante 35 anos na indústria gráfica, como:
• Técnico de Contabilidade
• Programador, Analista e Director Informático
• Director Geral
• Administrador
e na indústria de cortiça, durante 4 anos, como:
• Director Geral de Gestão e Controlo.
Em 2005 iniciou a actividade de consultor independente, desenvolvendo acções nas áreas de:
• Formação (sistemas de Informação, financeira, produção e organização)
• Maximização, em empresas privadas e organismos oficiais, da utilização de Sistemas de Informação
• Reestruturação e Organização de Serviços de Recursos Humanos
• Coordenação de técnicas de utilização de Mobile Business Intelligence
• Mentoring ​

4. PROGRAMA UNIVERSIDADES 2015
4

5. “COMPETÊNCIASTRANSVERSAIS PARA A
EMPREGABILIDADE”
1 Janeiro 2015 2 Fevereiro 2015
seg ter qua qui sex sáb dom seg ter qua qui sex sáb dom
1 2 3 4 1
5 6 7 8 9 10 11 2 3 4 5 6 7 8
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19 20 21 22 23 24 25 16 17 18 19 20 21 22
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6. “COMPETÊNCIASTRANSVERSAIS PARA A
EMPREGABILIDADE”
1 Janeiro 2015 2 Fevereiro 2015
seg ter qua qui sex sáb dom seg ter qua qui sex sáb dom
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