Información sobre el Proyecto Cret@ de la TGSS (Sistema de Liquidación Directa de Cuotas) presentada por Ángel Mezquita, Responsable Atención al Cliente de Nómina de Seresco durante el #HRMeetingPoint 2014.

1. Sistema de Liquidación Directa
Proyecto Cret@

2. ¿Qué es el Sistema de Liquidación Directa?
El Sistema de Liquidación de Liquidación Directa permitirá a la TGSS, partiendo de los datos
asociados a cada trabajador –identificativos, de cotización y recaudación- calcular las
liquidaciones por cada trabajador.
El desarrollo del Sistema de Liquidación Directa Supondrá la modificación de la práctica
totalidad de los procesos asociados a la cotización y recaudación.

3. CARACTERÍSTICAS DEL NUEVO PROCEDIMIENTO
MODELO ACTUAL NUEVO MODELO
• Cálculos realizados con información
remitida por la empresa en el fichero
FAN.
• Cálculos a nivel de Código de Cuenta de
Cotización.
• Efectos de presentación a nivel de CCC.
• Cálculos realizados en base a la
información disponible en las Bases de
Datos de la TGSS y la información
comunicada por la empresa.
• Cálculos a nivel de trabajador.
• Efectos de presentación a nivel de
trabajador.
MODELO DE AUTOLIQUIDACIÓN MODELO DE FACTURACIÓN

4. DATOS A INFORMAR PARA LA LIQUIDACIÓN
Sólo será necesario comunicar la información no disponible en las bases de datos de la
TGSS de aquellos trabajadores que constan en alta en el FGA y de los que existe
obligación de cotizar.
Acceso a fuentes de datos externas para obtener información
no disponible por la TGSS –SPEE, EEGG, AEAT, Haciendas
Forales y Mutuas- en lugar de basar la cotización en la
información suministrada por los empresarios.
¿CÓMO SE
OBTIENEN LOS
DATOS?
¿CÚANDO SE
OBTIENEN LOS
DATOS?
La TGSS deberá disponer de la información detallada de
trabajador y empresa necesarios para el calculo correcto de
las cotizaciones antes de la liquidación.

5. CONCILIACIÓN DE LA INFORMACIÓN CON LA TGSS
Los Autorizados deben garantizar que la información de que disponen es congruente con
la existente en la TGSS.
Los Autorizados deben:
Comunicar variaciones de datos
de trabajadores en plazo.
Remitir las BBCC de cada trabajador,
fraccionando las mismas por
“TRAMOS” identificados con las
correspondientes fechas
desde/hasta.
TRAMO: Cada una de las partes en que se fracciona un período de liquidación en el que las
condiciones de cotización de un trabajador de alta en una empresa son coincidentes en su
totalidad.
Si los “tramos” comunicados por el usuario NO coinciden con los construidos por
la TGSS, la liquidación de cuotas del trabajador correspondiente NO se podrá
realizar

6. PARAMETROS DETERMINANTES DEL FACCIONAMIENTO

7. Períodos de alta con obligación de ingreso

8. Períodos de alta con obligación de ingreso de cuotas

9. Períodos de alta con obligación de ingreso

10. Períodos de alta con obligación de ingreso de cuotas

11. Variación de datos con efectos en las liquidaciones de cuotas
Cada uno de los tramos se fraccionara en caso de producirse variaciones de los siguientes datos- Por
trabajador y dentro del periodo del Liquidación

12. Variación de datos con efectos en las liquidaciones de cuotas

13. Variación de datos con efectos en las liquidaciones de cuotas

14. Otras situaciones
Situación de baja médica por incapacidad temporal

15. Otras situaciones

16. Otras situaciones

17. PROCEDIMIENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE LIQUIDACIONES

18. PROCEDIMIENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE LIQUIDACIONES

19. PROCEDIMIENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE LIQUIDACIONES
Segundo mes y sucesivos:

20. PROCEDIMIENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE LIQUIDACIONES
Segundo mes y sucesivos – Solicitud de borrador

21. PROCEDIMIENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE LIQUIDACIONES
Rectificación: supone abrir una liquidación confirmada dentro del plazo de
presentación

22. PROCEDIMIENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE LIQUIDACIONES
Otras funcionalidades:

23. ESTRATEGIA DE IMPLANTACIÓN

24. ESTRATEGIA DE IMPLANTACIÓN
INCORPORACIÓN DE LAS EMPRESAS AL SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA
1. La inclusión de las empresas en el sistema de liquidación directa
tendrá carácter obligatorio y se comunicará a los sujetos
responsables mediante un procedimiento de notificación
electrónica en el que se precisarán los CCC que quedan
obligados.

25. Angel Mezquita
Responsable Atención al Cliente de Nómina
Angel.mezquita@seresco.es