ALIMENTOS
ALIMENTOS                                     XII  1   PROPOSTA DE VALOR         IX                                     VI...
Proposta de Valor  “Propiciar o planejamento e gestão efetiva da    produção, com controle de qualidade,    custos e melho...
Desafios do SegmentoAtender ao aumento da demanda gerada pelo crescimento econômico e a manutençãodos níveis de consumo in...
BenefíciosRastreabilidade dos produtos produzidos, intermediários e comprados;Gestão do prazo de validade, impedindo que o...
BenefíciosControle de produtos em kits;Identifica e atribui consumos de matérias-primas e produtos intermediários;Calcula ...
BenefíciosProteção ativa ao patrimônio da empresaAdequação as políticas de acesso e segurança da empresaPadronização dos p...
Soluções
SOLUÇÃO DEGESTÃO EMPRESARIAL | ERP
GESTÃO EMPRESARIAL | ERPMERCADO   Orçamento   Pedidos   Contratos   Controle de Metas   Expedição   Notas Fiscais Sa...
GESTÃO EMPRESARIAL | ERPSUPRIMENTOS Solicitação de Compra Cotação de Preço Ordens de Compra Contratos Notas Fiscais d...
GESTÃO EMPRESARIAL | ERPFINANÇAS Contas à Pagar Pagamento Eletrônico Comissões Contas à Receber Cobrança Escritural ...
GESTÃO EMPRESARIAL | ERPCONTROLADORIA Contabilidade Contabilidade Multimoeda Arquivos Fiscais Visões Contábeis Escrit...
GESTÃO EMPRESARIAL | ERPMANUFATURA Composição Produto Roteiro de Produção Combinações Duplicação Roteiro/Modelo Inspe...
GESTÃO EMPRESARIAL | ERPCUSTOS   Formação Preço   Contabilidade Custos   Analise Desempenho   Custos Integrado   Cust...
GESTÃO EMPRESARIAL | ERPSERVIÇOS   Ficha técnica Serviço   Planejamento   Gerenciamento   Execução   Rem/Ret. Serviço...
GESTÃO EMPRESARIAL | ERPQUALIDADE   Controle Documentos   Registros   Inspeções   Avaliação de Fornecedores
GESTÃO EMPRESARIAL | ERPDOCUMENTOSELETRÔNICOS   Nota Fiscal Eletrônica (NF-e)   Nota Fiscal de    Serviço Eletrônica (NF...
SOLUÇÃO DEGESTÃO DE PESSOAS
GESTÃO DE PESSOASRELAÇÕES TRABALHISTAS   Admissões/demissões/        Agenda de compromissos;    documentos;             ...
GESTÃO DE PESSOASREMUNERAÇÃO   Geração de cenários;   Cálculo de Orçamentos;   Análise de valores orçados;   Posto de ...
GESTÃO DE PESSOASDESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL   Pesquisa de candidatos (interno/externo);   Abertura de vagas;   Comu...
GESTÃO DE PESSOASQUALIDADE DE VIDA   GHE – Grupo Homogêneo de Exposição;   Atividades Brigada Incêndio;   Estoque, dist...
GESTÃO DE PESSOASESPECIALIZAÇÕES Gestão de horas trabalhadas e controle deponto; Atenção aos requisitos de segurança; C...
Solução Gestão deAcesso e Segurança
GESTÃO DE ACESSO E SEGURANÇACONTROLE DE ACESSO   Controle de áreas com acesso    restrito;   Autorizações de entradas,  ...
GESTÃO DE ACESSO E SEGURANÇASUPERVISÃO DASEGURANÇA   Monitoramento e demonstração    de acessos realizados em tempo    re...
GESTÃO DE ACESSO E SEGURANÇAADM. DE PORTARIAS   Cadastro de visitantes, inclusive    com a captura de sua biometria    di...
GESTÃO DE ACESSO E SEGURANÇAGESTÃO DE VEÍCULOS   Cadastro de veículos que    compõem a frota;   Cadastro dos condutores ...
GESTÃO DE ACESSO E SEGURANÇAMAPA DE AMBIENTES   Navegação interativa entre as    plantas das instalações;   Reconhecimen...
SERVIÇOS    INFRATREINAMENTOS
Os Serviços Senior trazem inúmeros benefícios às soluções, disponibilizandoequipes especializadas nas áreas de Gestão da I...
• Serviços                   Project   Gestão da                     Serviços      Consultoria                Management  ...
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As soluções de serviços em Tecnologia da Informação da Senior otimizam agestão da informação.A Senior fornece a melhor sol...
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Senior - Segmento de Alimentos

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  1. 1. ALIMENTOS
  2. 2. ALIMENTOS XII 1 PROPOSTA DE VALOR IX VI III XII 2 DESAFIOS DO SEGMENTO IX VI III XII 3 BENEFÍCIOS IX VI III XII SOLUÇÃO SENIOR / FLUXOS 4 IX VI III
  3. 3. Proposta de Valor “Propiciar o planejamento e gestão efetiva da produção, com controle de qualidade, custos e melhoria de processos.”
  4. 4. Desafios do SegmentoAtender ao aumento da demanda gerada pelo crescimento econômico e a manutençãodos níveis de consumo interno, impulsionados pelo aumento da renda dos brasileiros;Busca da eficiência operacional e automação dos processos, como diferencial competitivopara a consolidação da industria de alimentos do Brasil;
  5. 5. BenefíciosRastreabilidade dos produtos produzidos, intermediários e comprados;Gestão do prazo de validade, impedindo que os produtos vencidos sejam faturados ou mantidos noestoque. Controle de Lotes com alertas automáticos;Gerenciamento da Qualidade do lote;Gerenciar demanda sob sazonalidade, ressuprimento de estoque com base em produtos sazonais,permitindo que ordens de compra e produção sejam previstas com base em histórico de vendas;Avaliação de Fornecedor (prazo, qualidade, preço, etc);Otimização de cargas no caminhão. Agilidade na montagem de cargas. Romaneios, relatórios deseparação por rota;Controle de Retornáveis no despacho de produtos (barris, engradados, embalagens);Metas por representante. Gerenciamento de promoções via política comercial;
  6. 6. BenefíciosControle de produtos em kits;Identifica e atribui consumos de matérias-primas e produtos intermediários;Calcula e rastreia necessidades de produção e compras (MRP), baseado em pedidos firmes e emprevisões de vendas, com possibilidade de reserva de componentes;Automação dos apontamentos e controles da Fabrica através de Leitores de C.B. ou Coletores de dadosfixos ou móveis;Inspeção de qualidade no recebimento de materiais e/ou durante processo produtivo;Simulação de preços de vendas a partir de fichas técnicas simuladas;Integrações bancarias através das rotinas do Financeiro;Atendimento as exigências fiscais.
  7. 7. BenefíciosProteção ativa ao patrimônio da empresaAdequação as políticas de acesso e segurança da empresaPadronização dos processos de segurança patrimonialRegistros de acessos armazenados em banco de dados, facilidade de recuperação dos registroshistóricosCentralização do controle e gerenciamento dos riscos ao patrimônio em uma única ferramentaGestão de horas trabalhadas (conformidade com a portaria 1.510) e atenção especial para a qualidade devida dos colaboradores;Descentralização efetiva dos processos de gestão dos recursos humanos;
  8. 8. Soluções
  9. 9. SOLUÇÃO DEGESTÃO EMPRESARIAL | ERP
  10. 10. GESTÃO EMPRESARIAL | ERPMERCADO Orçamento Pedidos Contratos Controle de Metas Expedição Notas Fiscais Saída Controle de Atendimento
  11. 11. GESTÃO EMPRESARIAL | ERPSUPRIMENTOS Solicitação de Compra Cotação de Preço Ordens de Compra Contratos Notas Fiscais de Entrada Controle de Estoque Requisição Eletrônica Análise de Reposição Inventário de Estoque Entrada via Balança Coleta produtos em Fornecedores
  12. 12. GESTÃO EMPRESARIAL | ERPFINANÇAS Contas à Pagar Pagamento Eletrônico Comissões Contas à Receber Cobrança Escritural Caixas e Bancos Aplicação e Financiamento Fluxo de Caixa Conciliação Orçamentos Controle de Contas Financeiras Fluxo de Caixa Gerencial Controle Financeiro Projetos Preparação Orçamento
  13. 13. GESTÃO EMPRESARIAL | ERPCONTROLADORIA Contabilidade Contabilidade Multimoeda Arquivos Fiscais Visões Contábeis Escrituração CIAP Operações e Cálculos Arquivos Fiscais Controle de Bens Atualização Patrimonial Inventário Patrimonial
  14. 14. GESTÃO EMPRESARIAL | ERPMANUFATURA Composição Produto Roteiro de Produção Combinações Duplicação Roteiro/Modelo Inspeções Carga Recurso da Produção Necessidade Produção(MRP) Ordens Produção Manutenção OPs Analise Dispon. Componentes Cancelamento Produção Apontamento de Ops Manutenção Movimentos Separação Componentes Rem/Ret. Serviços terceiros Baixa componentes da OP
  15. 15. GESTÃO EMPRESARIAL | ERPCUSTOS Formação Preço Contabilidade Custos Analise Desempenho Custos Integrado Custo não Integrado
  16. 16. GESTÃO EMPRESARIAL | ERPSERVIÇOS Ficha técnica Serviço Planejamento Gerenciamento Execução Rem/Ret. Serviço Terceiros Manutenção Equipamentos
  17. 17. GESTÃO EMPRESARIAL | ERPQUALIDADE Controle Documentos Registros Inspeções Avaliação de Fornecedores
  18. 18. GESTÃO EMPRESARIAL | ERPDOCUMENTOSELETRÔNICOS Nota Fiscal Eletrônica (NF-e) Nota Fiscal de Serviço Eletrônica (NFS-e)
  19. 19. SOLUÇÃO DEGESTÃO DE PESSOAS
  20. 20. GESTÃO DE PESSOASRELAÇÕES TRABALHISTAS Admissões/demissões/  Agenda de compromissos; documentos;  Apuração de Ponto; Dependentes/pensões;  Acerto descentralizado; Salários;  Banco de horas; Férias;  Controle refeições Rescisões; (consumo/reserva); Folha de pagamento;  Portaria 1510; Impostos;  Atendimento Serviço social; Provisões;  Reclamatória trabalhista; Contabilização;  Planos de Integração financeira; saúde/odontológico; Rateio de mão-de-  Administração ações obra; jurídicas. Rotinas Legais/Anuais;
  21. 21. GESTÃO DE PESSOASREMUNERAÇÃO Geração de cenários; Cálculo de Orçamentos; Análise de valores orçados; Posto de Trabalho; Descrição de Cargos; Política Salarial; Gestão de Desempenho; Gestão por Competências; Avaliação de desemp./compet.; Plano Desenv. Individual; Controle de Vagas; Proposta e aprovação vaga; Propostas salariais Plano de carreira; Redimencionamento do quadro; Quadro previsto X realizado
  22. 22. GESTÃO DE PESSOASDESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Pesquisa de candidatos (interno/externo); Abertura de vagas; Comunicação com candidato; Gestão processo seletivo; Registro etapas processo; Efetivação candidatos; Levantamento necessidades de treinamento; Orçamento de treinamentos; Administração de recursos/salas/agendas; Reserva de treinamentos; Avaliações eficácia/reação/treinamento; Administração de eventos; Certificação de habilidades/conhecimentos; Bolsa Auxílio; Pesquisa de clima; Enquetes; Votações; Eleições.
  23. 23. GESTÃO DE PESSOASQUALIDADE DE VIDA GHE – Grupo Homogêneo de Exposição; Atividades Brigada Incêndio; Estoque, distribuição e validade epi s; Atividades CIPA; Registro e investigação de Acidentes/Incidentes; PPP; Atendimento e agenda médica; Atividades do Sesmt; Medicina assistencial; PPRA; Prontuário clínico; Receituário médico; Controle de medicamentos; Campanhas de vacinação; Medicina ocupacional; PCMSO; Audiometria; Exames periódicos;
  24. 24. GESTÃO DE PESSOASESPECIALIZAÇÕES Gestão de horas trabalhadas e controle deponto; Atenção aos requisitos de segurança; Controle eficaz da gestão de informações eprocessos da medicina do trabalho.
  25. 25. Solução Gestão deAcesso e Segurança
  26. 26. GESTÃO DE ACESSO E SEGURANÇACONTROLE DE ACESSO Controle de áreas com acesso restrito; Autorizações de entradas, saídas e horas extras; Controle de interjornada de trabalho de colaboradores; Bloqueio por situações de afastamento; Bloqueio por vencimento de data de treinamento e ASO; Permissões de acesso diferenciadas por dias normais (dias da semana), sábados, domingos e feriados.
  27. 27. GESTÃO DE ACESSO E SEGURANÇASUPERVISÃO DASEGURANÇA Monitoramento e demonstração de acessos realizados em tempo real; Consultas de pessoas ausentes ou presentes nas dependências da empresa; Consultas e relatórios dos acessos realizados e das tentativas de acesso inválidas; Procedimentos a serem adotados por tipo de alarme disparado; Supervisão integrada (acesso/imagens/alarmes) Interatividade com os dispositivos controladores de acesso
  28. 28. GESTÃO DE ACESSO E SEGURANÇAADM. DE PORTARIAS Cadastro de visitantes, inclusive com a captura de sua biometria digital; Agendamento de visitas; Controle de visitantes por tipo de visita; Controle da entrada e saída de materiais; Controle de claviculário (chaves); Controle de entrega de EPI; Controle de entrada de pessoas não gratas.
  29. 29. GESTÃO DE ACESSO E SEGURANÇAGESTÃO DE VEÍCULOS Cadastro de veículos que compõem a frota; Cadastro dos condutores dos veículos da frota; Controle de autorizações para condução de veículos da frota Agendamento de veículos da frota; Controle da movimentação de entrada e saída de veículos; Controle de custos e manutenção do veículo; Controle de orçamentos de oficinas;
  30. 30. GESTÃO DE ACESSO E SEGURANÇAMAPA DE AMBIENTES Navegação interativa entre as plantas das instalações; Reconhecimento de usuário no Perfil de Visualização; Alertas visuais e sonoros de eventos. Facilidade na construção de projeto de segurança; Mais agilidade para a localização de ocorrências, identificação do problema e execução do procedimento estabelecido.
  31. 31. SERVIÇOS INFRATREINAMENTOS
  32. 32. Os Serviços Senior trazem inúmeros benefícios às soluções, disponibilizandoequipes especializadas nas áreas de Gestão da Implantação, PMO Gestão deProjetos, Serviços Customizados, Consultoria Especializada, Gestão doConhecimento e Outsourcing. Project Gestão da Serviços Consultoria Management Outsourcing Implantação Customizados Especializada Office (PMO)
  33. 33. • Serviços Project Gestão da Serviços Consultoria Management Outsourcing Implantação Customizados Especializada Office (PMO) A Gestão de Implantação ajuda o cliente a colocar em produção os sistemas/serviços adquiridos, de acordo com o escopo, prazo e orçamento estipulados, além de alocação de mão de obra especializada em implantação dos ÇO sistemas Senior. I RV SE
  34. 34. • Serviços Project Gestão da Serviços Consultoria Management Outsourcing Implantação Customizados Especializada Office (PMO) É uma unidade da organização que tem como objetivos: conduzir ou auxiliar a condução de projetos, programas e portfólios de projeto; planejar ou auxiliar o planejamento de projetos e programas; controlar ou auxiliar o controle de projetos e programas; fornecer a infraestrutura para o gerenciamento de projetos, programas e portfólio de projetos; desenvolver e implementar metodologias de gestão de projetos, ÇO programas e portfólios de projetos. Com o PMO, aumenta-se a I RV previsibilidade e o sucesso dos projetos, além de melhorar o SE retorno do investimento feito em projetos e ordenar o processo de gerenciamento de projetos nas organizações.
  35. 35. • Serviços Project Gestão da Serviços Consultoria Management Outsourcing Implantação Customizados Especializada Office (PMO) Os serviços customizados auxiliam os clientes na personalização de relatórios, regras de negócio, fluxos e portal, que são complementares às soluções de gestão empresarial da Senior. A área auxilia na personalização de funcionalidades operacionais, na elaboração e desenvolvimento de controles gerenciais e na disponibilização de informações estratégicas. ÇO I RV SE
  36. 36. • Serviços Project Gestão da Serviços Consultoria Management Outsourcing Implantação Customizados Especializada Office (PMO) Tem por objetivo desenvolver atividades que aperfeiçoem os processos de Gestão Empresarial dentro das organizações. Estes processos constituem atividades como: prestar consultoria de negócio, clarificar os processos, revisar os processos, propor mudanças nos processos dos clientes e analisar a aderência dos sistemas Senior nos processos do cliente. ÇO I RV SE
  37. 37. • Serviços Project Gestão da Serviços Consultoria Management Outsourcing Implantação Customizados Especializada Office (PMO) O serviço de Outsourcing da Senior é completo à administração de pessoal das empresas. Permite alocar profissionais especializados na área, trabalhando com a equipe de RH ou prestar serviços de processamentos no Centro de Serviços Compartilhados (CSC).
  38. 38. As soluções de serviços em Tecnologia da Informação da Senior otimizam agestão da informação.A Senior fornece a melhor solução de infraestrutura em gestão de serviços de TI, garantindo um ambienteestável e seguro, como toda empresa precisa para acelerar seus negócios no mercado em que atua. Umdos desafios da gestão de serviços de TI é a organização, montagem e execução das operações diárias,integradas com o negócio do cliente, sem perder o foco.Referência no desenvolvimento de sistemas corporativos de alta performance, a Senior também planeja oambiente ideal para a Tecnologia da Informação, criando um serviço exclusivo de consultoria e assessoriana área de TI, por meio da formação de uma equipe especializada.A excelência em serviços de tecnologia da informação possibilita que a área desempenhe um papelestratégico na inovação e otimização dos negócios. A Senior auxilia as empresas de todos os portes eáreas de atuação a aprimorarem a gestão de TI, aumentando a produtividade, reduzindo custos comotimização do padrão de serviços. Alta Gerenciamento Serviços em TI Hardware Software Disponibilidade de Servidores
  39. 39. • Infra Alta Gerenciamento Serviços em TI Hardware Software Disponibilidade de Servidores  Banco de Dados;  Microsoft ;  Linux;  Produtos Senior;  Projetos;  Análise de capacidade de ambiente.
  40. 40. • Infra Alta Gerenciamento Serviços em TI Hardware Software Disponibilidade de Servidores  Oracle / SQL Server;  Aplicações Senior;  Capacidade otimizada de desempenho;  Balanceamento automático de carga;  Contingência de servidores.
  41. 41. • Infra Alta Gerenciamento Serviços em TI Hardware Software Disponibilidade de Servidores  Administração de recursos de T.I.;  Identificação , avaliação e solução de incidentes;  Gerenciar performance de servidores;  Atendimento Help Desk.
  42. 42. • Infra Alta Gerenciamento Serviços em TI Hardware Software Disponibilidade de Servidores  DELL  HP  IBM
  43. 43. • Infra Alta Gerenciamento Serviços em TI Hardware Software Disponibilidade de Servidores  Microsoft;  Oracle;  ThinPrint;  Red Hat.
  44. 44. GCS Gestão do Conhecimento SeniorA Gestão do Conhecimento Senior responde pela capacitação de clientes, colaboradores,consultores e interessados em ingressar na rede Senior, trazendo recursos fundamentaispara que a disseminação do conhecimento seja eficiente e rápida.Os programas de treinamento da GCS incluem o conteúdo sobre a lógica de negócio queembasa a funcionalidade dos sistemas.As modalidades de treinamento oferecidas são voltadas ao que mais se adapta à realidadede cada usuário, por isso, podemos direcionar com facilidade o conteúdo de cadatreinamento.Acesse senior.com.br/gcs e confira ocalendário e treinamentos disponíveis. Acesse também senior.com.br/seminario e confira o calendário de seminários gratuitos
  45. 45. Contate a Senior: 0800 648 3300Visite nosso site: senior.com.br

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