SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 7
Baixar para ler offline
Javni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Sekretarijatu Visokog sudskog i tužilač
četvrtak, 27 februar 2014 14:53 - Posljednje ažurirano četvrtak, 27 februar 2014 14:56
Krajnji rok za prijave: 20.03.2014.
Radno mjesto za koje je raspisan konkurs:
1/01 Zamjenik šefa IKT Odjela
Na osnovu člana 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni
glasnik BiH" br. 12/02, 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 02/06, 32/07, 43/09, 8/10
i 40/12), a u skladu sa čl. 15. st. (3) i (4)  Zakona o Visokom sudskom i tužilačkom vijeću Bosne
i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 25/04, 93/05, 48/07 i 15/08), Agencija za državnu
službu, u ime Visokog sudskog i tužilačkog vijeća Bosne i Hercegovine, raspisuje
JAVNI OGLAS
za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u
Sekretarijatu Visokog sudskog i tužilačkog vijeća Bosne i Hercegovine
                                                
1 / 7
Javni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Sekretarijatu Visokog sudskog i tužilač
četvrtak, 27 februar 2014 14:53 - Posljednje ažurirano četvrtak, 27 februar 2014 14:56
1/01 Zamjenik šefa IKT Odjela
JEDINICA ZA ADMINISTRACIJU SISTEMA
1/01 Zamjenik šefa IKT Odjela
Opis radnih zadataka: organizuje i rukovodi svakodnevnim aktivnostima Jedinice za
administraciju sistema Odjela IKT-a u svim aspektima instaliranih IKT sistema u pravosudnim
institucijama, kako bi se osiguralo efikasno korištenje resursa, pružila analiza problema i
rješenje i distribuirao ažurirani software i nove verzije; rukovodi implementacijom i organizacijom
administracije mreže širokog područja (WAN) za sudove i tužilaštva, i učestvuje u mrežnom
timu odgovornom za administraciju SDH sistema prenosa informacija; planira, nadgleda i
koordinira aktivnosti u vezi administracije sistema, kao što je distribucija i instaliranje
hardware-a i software-a u svim sudovima i tužilaštvima, službe pružanja tehničke pomoći,
obuke krajnjih korisnika u sudovima i tužilaštvima; priprema propise za korištenje IKT-a u
sudovima i tužilaštvima (naročito u oblasti administracije sistema); prati razvoj događaja u
oblasti e-legislative i savjetuje šefa Odjela o njihovoj primjeni na IKT sistem u pravosuđu Bosne
i Hercegovine, te blisko komunicira sa državnim, entitetskim i kantonalnim zvaničnicima
zaduženim za provođenje IKT strategije u drugim oblastima javne uprave; koordinira aktivnosti
između IKT Odjela i IKT osoblja u pravosudnim institucijama, te ih obavještava o planovima u
vezi sa administracijom sistema; koordinira aktivnosti Odjela na izradi i ažuriranju planova rada
Odjela, pruža operativnu podršku šefu Odjela u realizaciji dodijeljenih redovnih i strateški
postavljenih zadataka; obavlja i druge poslove koje mu dodjeli šef Odjela.
Posebni uslovi: VSS; najmanje tri (3) godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima;
najmanje dvije (2) godine radnog iskustva na rukovodećim poslovima ili poslovima koji po svojoj
prirodi zahtijevaju visok stepen samostalnosti i odgovornosti kao i dobre organizacione vještine;
znanje Windows servera i sistema za rad s klijentima i drugih software alata i za administraciju
2 / 7
Javni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Sekretarijatu Visokog sudskog i tužilač
četvrtak, 27 februar 2014 14:53 - Posljednje ažurirano četvrtak, 27 februar 2014 14:56
sistema IKT-a; znanje o opremi za mrežu širokog područja i administriranje i konfiguraciju
opreme (naročito CISCO networking); poznavanje stranog jezika - poželjno; vrlo dobro
poznavanje rada na računaru; poznavanje institucije VSTV-a kao i njenih nadležnosti; dokazana
posvećenost detaljima; diskrecija u radu sa povjerljivim informacijama; posjedovanje
sposobnosti pismenog i usmenog izražavanja; posjedovanje dobrih komunikacijskih
sposobnosti; posjedovanje sposobnosti zrelog prosuđivanja i fleksibilnosti.
Status: državni službenik na položaju šefa unutrašnje organizacione jedinice.
Pripadajuća osnovna neto plata: 1.966,75 KM.
Broj izvršilaca: 1 (jedan).
Napomena za sve kandidate:
-       Pored posebnih uslova navedenih u javnom oglasu, kandidati moraju zadovoljavati i opšte
uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine
.
-     Kandidati ne smiju biti u sukobu interesa, odnosno nespojivosti, iz člana 16. stav 1. Zakona
o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
-      Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke školske
spreme.
-       Izbor kandidata po ovom javnom oglasu vršit ce se u skladu sa lex specialis procedurom
3 / 7
Javni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Sekretarijatu Visokog sudskog i tužilač
četvrtak, 27 februar 2014 14:53 - Posljednje ažurirano četvrtak, 27 februar 2014 14:56
.
-       Za sprovođenje konkursne procedure po ovom javnom oglasu formirat će se jedna (1)
komisija za izbor.
Potrebni dokumenti:
Ovjerene kopije:
-       fakultetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je
diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su
visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu studiranja uz
fakultetsku
diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi
nije uopće izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju
fakultetske diplome
dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopće izdat niti za jednog
diplomca;
-       uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci);
-       potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva ;
-       dokaza o traženom nivou znanja stranog jezika – ukoliko kandidati isto posjeduju s
obzirom da je ovo poželjan a ne obavezan uslov;
4 / 7
Javni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Sekretarijatu Visokog sudskog i tužilač
četvrtak, 27 februar 2014 14:53 - Posljednje ažurirano četvrtak, 27 februar 2014 14:56
-       popunjen i potpisan obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti u
prostorijama Visokog sudskog i tužilačkog vijeća BiH, na web stranici Agencije www.ads.gov.ba,
ili na web stranici vijeća www.hjpc.ba. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne
može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad organu
koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno
dokazati traženom dokumentacijom.
Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti
kao valjan dokaz:
-       Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. fakultetske diplome akademskog zvanja
magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko
iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje
završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.
-       U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati ličnu kartu, nevažeće uvjerenje o
državljanstvu, odnosno uvjerenje starije od šest mjeseci.
-       U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita, odnosno javnog ispita ne dostavljati
uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za
prekršaje i sl.
-       U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te
ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i
povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore, rješenje ili odluku o zasnivanju radnog
odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet
istog; sporazum, rješenje ili odluku o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat
prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan
dokaz o radnom iskustvu. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili
uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije,
vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno
mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim
5 / 7
Javni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Sekretarijatu Visokog sudskog i tužilač
četvrtak, 27 februar 2014 14:53 - Posljednje ažurirano četvrtak, 27 februar 2014 14:56
podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.
-       U pogledu dokazivanja nivoa znanja stranog jezika, ne dostavljati: potvrdu ili uvjerenje prav
nog lica
ili ustanove gdje je lice bilo u radnom odnosu, jer ista nisu registrovana za obavljanje te
djelatnosti, te kao takvi dokazi nisu valjani.
-       Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.
Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio
stručnog ispita (intervju)
donijeti
uvjerenje o nevođenju krivičnog  postupka
(ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom
neće moći pristupiti istom. Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi
traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti,
u suprotnom skida se s liste uspješnih kandidata.
Javni konkurs se sprovodi u skladu sa Odlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita  
(«Službeni glasnik BiH», br. 96/07, 43/10 i 103/12) - (u daljem tekstu Odluka).
Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni konkurs, o  čemu se ne
izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuju se član 56.
Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine
(„Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13)
i
član 12.
Odluke.
Gradivo i pravni izvori odnosno literatura za polaganje javnog ispita utvrđeni su Programom
polaganja javnog ispita
(«Službeni glasnik BiH», br. 28/08 i 18/12).
Sva tražena dokumenta, osim uvjerenja o nevođenju krivičnog postupka koje se dostavlja na
intervju, treba dostaviti najkasnije do 20.03.2014. godine, putem poštanske službe
6 / 7
Javni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Sekretarijatu Visokog sudskog i tužilač
četvrtak, 27 februar 2014 14:53 - Posljednje ažurirano četvrtak, 27 februar 2014 14:56
preporučenom pošiljkom na adresu:
Visoko sudsko i tužilačko vijeće Bosne i Hercegovine
“Javni konkurs za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Sekretarijatu
Visokog sudskog i tužilačkog vijeća Bosne i Hercegovine“
Ul. Kraljice Jelene 88, Sarajevo
Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se danom predaje prijave.
Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove
ovog oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u
razmatranje.
7 / 7

Mais conteúdo relacionado

Destaque

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Destaque (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Javni oglas-za-popunjavanje-radnog-mjesta-dravnog-slubenika-u-sekretarijatu-visokog-sudskog-i-tuilakog-vijea-bosne-i-hercegovine

  • 1. Javni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Sekretarijatu Visokog sudskog i tužilač četvrtak, 27 februar 2014 14:53 - Posljednje ažurirano četvrtak, 27 februar 2014 14:56 Krajnji rok za prijave: 20.03.2014. Radno mjesto za koje je raspisan konkurs: 1/01 Zamjenik šefa IKT Odjela Na osnovu člana 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH" br. 12/02, 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 02/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), a u skladu sa čl. 15. st. (3) i (4)  Zakona o Visokom sudskom i tužilačkom vijeću Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 25/04, 93/05, 48/07 i 15/08), Agencija za državnu službu, u ime Visokog sudskog i tužilačkog vijeća Bosne i Hercegovine, raspisuje JAVNI OGLAS za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Sekretarijatu Visokog sudskog i tužilačkog vijeća Bosne i Hercegovine                                                  1 / 7
  • 2. Javni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Sekretarijatu Visokog sudskog i tužilač četvrtak, 27 februar 2014 14:53 - Posljednje ažurirano četvrtak, 27 februar 2014 14:56 1/01 Zamjenik šefa IKT Odjela JEDINICA ZA ADMINISTRACIJU SISTEMA 1/01 Zamjenik šefa IKT Odjela Opis radnih zadataka: organizuje i rukovodi svakodnevnim aktivnostima Jedinice za administraciju sistema Odjela IKT-a u svim aspektima instaliranih IKT sistema u pravosudnim institucijama, kako bi se osiguralo efikasno korištenje resursa, pružila analiza problema i rješenje i distribuirao ažurirani software i nove verzije; rukovodi implementacijom i organizacijom administracije mreže širokog područja (WAN) za sudove i tužilaštva, i učestvuje u mrežnom timu odgovornom za administraciju SDH sistema prenosa informacija; planira, nadgleda i koordinira aktivnosti u vezi administracije sistema, kao što je distribucija i instaliranje hardware-a i software-a u svim sudovima i tužilaštvima, službe pružanja tehničke pomoći, obuke krajnjih korisnika u sudovima i tužilaštvima; priprema propise za korištenje IKT-a u sudovima i tužilaštvima (naročito u oblasti administracije sistema); prati razvoj događaja u oblasti e-legislative i savjetuje šefa Odjela o njihovoj primjeni na IKT sistem u pravosuđu Bosne i Hercegovine, te blisko komunicira sa državnim, entitetskim i kantonalnim zvaničnicima zaduženim za provođenje IKT strategije u drugim oblastima javne uprave; koordinira aktivnosti između IKT Odjela i IKT osoblja u pravosudnim institucijama, te ih obavještava o planovima u vezi sa administracijom sistema; koordinira aktivnosti Odjela na izradi i ažuriranju planova rada Odjela, pruža operativnu podršku šefu Odjela u realizaciji dodijeljenih redovnih i strateški postavljenih zadataka; obavlja i druge poslove koje mu dodjeli šef Odjela. Posebni uslovi: VSS; najmanje tri (3) godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima; najmanje dvije (2) godine radnog iskustva na rukovodećim poslovima ili poslovima koji po svojoj prirodi zahtijevaju visok stepen samostalnosti i odgovornosti kao i dobre organizacione vještine; znanje Windows servera i sistema za rad s klijentima i drugih software alata i za administraciju 2 / 7
  • 3. Javni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Sekretarijatu Visokog sudskog i tužilač četvrtak, 27 februar 2014 14:53 - Posljednje ažurirano četvrtak, 27 februar 2014 14:56 sistema IKT-a; znanje o opremi za mrežu širokog područja i administriranje i konfiguraciju opreme (naročito CISCO networking); poznavanje stranog jezika - poželjno; vrlo dobro poznavanje rada na računaru; poznavanje institucije VSTV-a kao i njenih nadležnosti; dokazana posvećenost detaljima; diskrecija u radu sa povjerljivim informacijama; posjedovanje sposobnosti pismenog i usmenog izražavanja; posjedovanje dobrih komunikacijskih sposobnosti; posjedovanje sposobnosti zrelog prosuđivanja i fleksibilnosti. Status: državni službenik na položaju šefa unutrašnje organizacione jedinice. Pripadajuća osnovna neto plata: 1.966,75 KM. Broj izvršilaca: 1 (jedan). Napomena za sve kandidate: -       Pored posebnih uslova navedenih u javnom oglasu, kandidati moraju zadovoljavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine . -     Kandidati ne smiju biti u sukobu interesa, odnosno nespojivosti, iz člana 16. stav 1. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine. -      Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke školske spreme. -       Izbor kandidata po ovom javnom oglasu vršit ce se u skladu sa lex specialis procedurom 3 / 7
  • 4. Javni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Sekretarijatu Visokog sudskog i tužilač četvrtak, 27 februar 2014 14:53 - Posljednje ažurirano četvrtak, 27 februar 2014 14:56 . -       Za sprovođenje konkursne procedure po ovom javnom oglasu formirat će se jedna (1) komisija za izbor. Potrebni dokumenti: Ovjerene kopije: -       fakultetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu studiranja uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopće izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju fakultetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopće izdat niti za jednog diplomca; -       uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci); -       potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva ; -       dokaza o traženom nivou znanja stranog jezika – ukoliko kandidati isto posjeduju s obzirom da je ovo poželjan a ne obavezan uslov; 4 / 7
  • 5. Javni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Sekretarijatu Visokog sudskog i tužilač četvrtak, 27 februar 2014 14:53 - Posljednje ažurirano četvrtak, 27 februar 2014 14:56 -       popunjen i potpisan obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti u prostorijama Visokog sudskog i tužilačkog vijeća BiH, na web stranici Agencije www.ads.gov.ba, ili na web stranici vijeća www.hjpc.ba. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom. Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz: -       Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. fakultetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija. -       U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati ličnu kartu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno uvjerenje starije od šest mjeseci. -       U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita, odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl. -       U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore, rješenje ili odluku o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluku o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim 5 / 7
  • 6. Javni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Sekretarijatu Visokog sudskog i tužilač četvrtak, 27 februar 2014 14:53 - Posljednje ažurirano četvrtak, 27 februar 2014 14:56 podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva. -       U pogledu dokazivanja nivoa znanja stranog jezika, ne dostavljati: potvrdu ili uvjerenje prav nog lica ili ustanove gdje je lice bilo u radnom odnosu, jer ista nisu registrovana za obavljanje te djelatnosti, te kao takvi dokazi nisu valjani. -       Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac. Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog  postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se s liste uspješnih kandidata. Javni konkurs se sprovodi u skladu sa Odlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita   («Službeni glasnik BiH», br. 96/07, 43/10 i 103/12) - (u daljem tekstu Odluka). Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni konkurs, o  čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuju se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13) i član 12. Odluke. Gradivo i pravni izvori odnosno literatura za polaganje javnog ispita utvrđeni su Programom polaganja javnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 28/08 i 18/12). Sva tražena dokumenta, osim uvjerenja o nevođenju krivičnog postupka koje se dostavlja na intervju, treba dostaviti najkasnije do 20.03.2014. godine, putem poštanske službe 6 / 7
  • 7. Javni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Sekretarijatu Visokog sudskog i tužilač četvrtak, 27 februar 2014 14:53 - Posljednje ažurirano četvrtak, 27 februar 2014 14:56 preporučenom pošiljkom na adresu: Visoko sudsko i tužilačko vijeće Bosne i Hercegovine “Javni konkurs za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Sekretarijatu Visokog sudskog i tužilačkog vijeća Bosne i Hercegovine“ Ul. Kraljice Jelene 88, Sarajevo Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se danom predaje prijave. Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove ovog oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje. 7 / 7