Ifma av toolevent 12-06-14_koen slootmaeckers

•

0 gostou•400 visualizações

Muriel Walter

How to adapt your meetingrooms to the needs of tomorrow?

Liderança e gerenciamento Negócios Tecnologia

19/06/2014
3
A backpacker needs the right equipment

19/06/2014
4
A backpack “made to measure”

19/06/2014
5
Working today is all about collaboration, cooperation and
working together

19/06/2014
6
We do lose a hell of time in/with meetings

19/06/2014
7
Working = Meeting = Sharing information

19/06/2014
8
Backpacking is about respecting a set of rules

19/06/2014
9
Off road, off the beaten track

19/06/2014
10
It’s all about getting
there
Koen Slootmaeckers
ksl@aurelium.be
+32 477 261889

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Ifma av toolevent 12-06-14_bis

Muriel Walter

FACILITAIR BEHEER EN EXPLOITATIE VAN DUURZAME GEBOUWEN Zijn onze onderhoudsleveranciers wel klaar voor duurzame gebouwen? Wat zijn eventuele bijzondere SLA’svoor duurzame gebouwen Hoe zorgen we ervoor dat een duurzaam gebouw groen blijft eenmaal in gebruik ? Biedt “Breeamin use” voldoendeoperationele meerwaarde? Wat met ISO 14.001en 50.001 ? Wat moet er in ontwerpfase bijgestuurd worden Moet er meer specifiek onderhoudsdesign komen Green Building = extra investmentGreen Building O&M = return on extra investment Green building measures cannot achieve their goals unless they work as intended (designed, commissioned)

Dag fm ifma kluwer_27-03-14_wim storme_facilitair beheer en exploitatie duurz...

Muriel Walter

Ifma av toolevent 12-06-14_bose_fr

Muriel Walter

Dag fm ifma kluwer_27-03-14_ellen dessart_duurzame catering

Muriel Walter

Presentation ifma nieuwjaarsreceptie 30 01-2014

Muriel Walter

Dag fm ifma kluwer_27-03-14_anton maes_werkplekontwikkeling als tools om orga...

Muriel Walter

Dag fm ifma kluwer_27-03-14_benny gers_kritische succes factoren voor goed fl...

Muriel Walter

Dag fm ifma kluwer_27-03-14_manu matthyssens_hedendaagse fm inkoopaanpak

Muriel Walter

Ifma facility awards 2014 29 04-2014-erembodegem_1

Muriel Walter

Defining service excellence_in_facility_management_iss_january 2014

Muriel Walter

Occupier cost index OCI 2013

Muriel Walter

RICS - Strategic Facilities Management - 1st Edition oct 2013

Muriel Walter

Destaque (12)

Ifma av toolevent 12-06-14_bis

Dag fm ifma kluwer_27-03-14_wim storme_facilitair beheer en exploitatie duurz...

Ifma av toolevent 12-06-14_bose_fr

Dag fm ifma kluwer_27-03-14_ellen dessart_duurzame catering

Presentation ifma nieuwjaarsreceptie 30 01-2014

Dag fm ifma kluwer_27-03-14_anton maes_werkplekontwikkeling als tools om orga...

Dag fm ifma kluwer_27-03-14_benny gers_kritische succes factoren voor goed fl...

Dag fm ifma kluwer_27-03-14_manu matthyssens_hedendaagse fm inkoopaanpak

Ifma facility awards 2014 29 04-2014-erembodegem_1

Defining service excellence_in_facility_management_iss_january 2014

Occupier cost index OCI 2013

RICS - Strategic Facilities Management - 1st Edition oct 2013

Mais de Muriel Walter

FMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdf

Muriel Walter

TVH est une multinationale au caractère familial et à l’esprit d’entreprise de Flandre occidentale, ce qui se traduit notamment par de l’attention envers les collaborateurs et l’environnement de travail. C’est dans ce cadre que le bâtiment ‘The Hub’ de 13.000 m2, situé à l’entrée principale du siège à Waregem, sera inauguré le 31 mars. La nouvelle construction regroupe de nombreuses facilités, répond au manque de place, clarifie l’histoire de TVH et mise sur la rencontre et la collaboration, notamment via l’imposant Experience Center.

FMmagazine 29-22_FR_TVH.pdf

Muriel Walter

FMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdf

Muriel Walter

TVH is een multinational met een familiaal karakter en de West-Vlaamse ondernemersspirit, wat zich onder meer uit in de zorg voor de medewerkers en de werkomgeving. Het is binnen dat kader dat ‘The Hub’, een duurzaam nieuwbouwproject van 13.000 m2, op 31 maart opent aan de hoofdingang van de site in Waregem. Het bundelt tal van faciliteiten, vangt de ruimtenood op, verduidelijkt het TVH-verhaal en zet volop in op ontmoeting en samenwerking, onder meer via het imposant Experience Center.

FMmagazine 29-22_NL_TVH.pdf

Muriel Walter

Pour réaliser son « Energy Program » lancé dès 2016, la société liégeoise EVS a déployé en 2020 une approche tridimensionnelle. Elle a augmenté son parc photovoltaïque de 600 à 2300 panneaux, entamé l’installation de bornes de recharge automobile sur ses parkings et mis au point un système innovant (combinant eau de pluie et électricité) de refroidissement de ses salles de serveurs. Pour plus d’économie, de durabilité et de modernité.

FMmagazine 29-22_FR_EVS.pdf

Muriel Walter

Parc 51 est entouré de 3,5 hectares de forêt et de prairies. La biodiversité prime et le chien du campus est le bienvenu. Les résidents optent pour la nature, le bien-être et la qualité. Ben Goossens (administrateur Parc 51): « Nous avons rénové deux bâtiments et un troisième, durable, est en développement où nous nous focalisons sur la demande du marché et des bureaux séparés. Le besoin en postes de travail professionnels reste élevé. »

FMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdf

Muriel Walter

BNP Paribas Fortis, ‘La banque d’un monde qui change’ fête cette année son 200ème anniversaire sur le site de Bruxelles. La cerise sur le gâteau est l’inauguration du nouveau siège. Celui-ci centralise tous les collaborateurs à Bruxelles sur un seul site composé de trois bâtiments : Warandeberg, Chancellerie et l’immeuble à la rue Royale. Le nouveau bâtiment reflète la vision dynamique de la banque. Un joyau architectural qui excelle en matière de durabilité, d’efficience et de connectivité.

FMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdf

Muriel Walter

De GOB heeft de gelegenheid van zijn intrek in de nieuwe Iris Tower aangegrepen om zich toe te rusten met een vernieuwend bedrijfsrestaurant. Het 100% homemade ‘good food’-aanbod wordt bereid door een eveneens 100% homemade team dat voor 50% bestaat uit jongeren in een eerste baan. Een grote uitdaging, want met 2.100 werkplekken in de toren moet het restaurant 700 tot 900 maaltijden per dag kunnen serveren. Met een focus op kwaliteit, financieel evenwicht en medewerkerstevredenheid loopt de formule sinds eind 2020 op rolletjes.

FMmagazine 29-22_NL_GOB.pdf

Muriel Walter

Om zijn in 2016 gelanceerde “Energy Program” uit te voeren, heeft het Luikse bedrijf EVS in 2020 een driedimensionale aanpak uitgewerkt. Het bedrijf heeft zijn installatie van zonnepanelen uitgebreid van 600 naar 2.300 panelen, heeft op zijn parkeerterreinen zijn eerste laadpalen voor elektrische auto’s geplaatst en heeft een innovatief systeem ontwikkeld (waarbij regenwater en elektriciteit gecombineerd worden) om de serverruimtes te koelen. Voor een zuinigere, duurzamere en modernere aanpak.

FMmagazine 29-22_NL_EVS.pdf

Muriel Walter

Le succès de Deskalot dépasse les attentes. Si l’ambition était de proposer le premier mois cinq emplacements via la plateforme, il y en a eu 75. Le site web est pris d’assaut par les visiteurs et il est possible de réserver un ‘troisième poste de travail’ parmi plus de 1.000 emplacements. Jonas Pollet, CEO : « A terme, Deskalot veut devenir le plus grand bureau du monde par le partage de l’espace existant. »

FMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdf

Muriel Walter

Parc 51 is omgeven door 3,5 ha bos en weiland. Biodiversiteit krijgt er alle kansen en de campushond is er graag gezien. Hier kiezen de bewoners voor natuur, wellbeing en kwaliteit. Ben Goossens (zaakvoerder Parc 51): “We renoveerden twee gebouwen en een derde duurzaam gebouw is in ontwikkeling, waarbij we op vraag van de markt meer focussen op aparte kantoren. De nood aan professionele werkplekken blijft hoog.”

FMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdf

Muriel Walter

Het succes van Deskalot overtreft alle verwachtingen. Waar het de eerste maand de ambitie was om vijf locaties via het platform aan te bieden, werden dat er 75. De website werd overspoeld met bezoekers en momenteel kan men op meer dan 1.000 locaties een ‘derde werkplek’ vinden. CEO Jonas Pollet: “Deskalot wil op termijn het grootste kantoor ter wereld worden door gebruik van de bestaande ruimte.”

FMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdf

Muriel Walter

BNP Paribas Fortis, ‘De bank voor een wereld in verandering’, viert dit jaar haar 200ste verjaardag op de site in Brussel. Kers op de taart is ongetwijfeld de opening van de nieuwe hoofdzetel. Die centraliseert alle werknemers van de bank in Brussel op één site bestaande uit drie gebouwen: Warandeberg, Kanselarij en het Koningsstraatgebouw. Het nieuw gebouw weerspiegelt de dynamische visie van de bank. Het is niet alleen een architecturaal pareltje, maar blinkt ook uit op het vlak van duurzaamheid, efficiëntie en connectiviteit.

FMmagazine 29-22_NL_BNP Paribas Fortis.pdf

Muriel Walter

Le SPRB a saisi l’occasion de son arrivée dans sa nouvelle Iris Tower, pour se doter d’un restaurant d’entreprise innovant. Son offre ‘good food’ et 100% homemade est réalisée par une équipe également 100% homemade dont 50% de jeunes en premier emploi. Un défi de taille puisque qu’avec 2100 postes de travail disponibles dans la tour, le restaurant doit pouvoir délivrer jusqu’à 700 à 900 couverts par jour. Orientée qualité, équilibre financier et satisfaction des employés, la formule se rôde depuis fin 2020.

FMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdf

Muriel Walter

Déjà deux ans de crise sanitaire ! Les entreprises ont été contraintes d’adapter leurs services et prestations liés à la bonne gestion opérationnelle et stratégique. Dans un rapport de près de 200 pages, la Belgian Facility Association (belfa), en coopération avec Procos, fait le point sur les tendances de ce secteur en ébullition. Il est le résultat d’une vaste enquête auprès des services de Facility Management (FM) des entreprises belges.

Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...

Muriel Walter

Post trigion werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...

Muriel Walter

Outsourcing is het overdragen van het beheer en/of van de dage-lijkse uitvoering van bedrijfsprocessen en -activiteiten aan een gespecialiseerde externe partij, die deze activiteit als dienst levert. Door de jaren heen is het uitbesteden van werk aan externe partijen gegroeid, in tal van sectoren, denk aan IT, backoff ice, klantenservice, callcenters, sales en marketing, facility management, boekhouding, personeelsadministratie en payroll services, juridisch advies, fleet management, logistiek,…

Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021

Muriel Walter

Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4

Muriel Walter

FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20

Muriel Walter

“De Navo, een unieke facilities-ervaring” Met zijn 45 jaar leidt Patrick Sonveaux het Facilities Management en infastructuur van de Navo in Brussel met diplomatieke handigheid. Twee jaar geleden heeft hij samen met zijn team de verhuizing van het oude terrein naar de nieuwe megastructuur van 250.000 m2 tot een goed einde gebracht. De Facility Manager ziet toe op deze atypische en superbeveiligde bijenkorf waarin de delegaties van de 29 lidstaten ondergebracht zijn en waar 4.500 mensen werken. Een dagelijkse uitdaging met knelpunten die men nergens anders aantreft.

Fm21 NL - Patrick Sonveaux - NATO

Muriel Walter

Mais de Muriel Walter (20)

FMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdf

FMmagazine 29-22_FR_TVH.pdf

FMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdf

FMmagazine 29-22_NL_TVH.pdf

FMmagazine 29-22_FR_EVS.pdf

FMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdf

FMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdf

FMmagazine 29-22_NL_GOB.pdf

FMmagazine 29-22_NL_EVS.pdf

FMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdf

FMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdf

FMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdf

FMmagazine 29-22_NL_BNP Paribas Fortis.pdf

FMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdf

Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...

Post trigion werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...

Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021

Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4

FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20

Fm21 NL - Patrick Sonveaux - NATO

Último

Strategic Management, Vision Mission, Internal Analsysis

tanmayarora45

internship thesis pakistan aeronautical complex kamra

AllTops

Marketing Management 16th edition by Philip Kotler test bank.docx

ssuserf63bd7

Agile Coaching Change Management Framework.pptx

alinstan901

Saudi Arabia [ Abortion pills) Jeddah/riaydh/dammam/+966572737505☎️] cytotec tablets uses abortion pills 💊💊 How effective is the abortion pill? 💊💊 +966572737505) "Abortion pills in Jeddah" how to get cytotec tablets in Riyadh " Abortion pills in dammam*💊💊 The abortion pill is very effective. If you’re taking mifepristone and misoprostol, it depends on how far along the pregnancy is, and how many doses of medicine you take:💊💊 +966572737505) how to buy cytotec pills At 8 weeks pregnant or less, it works about 94-98% of the time. +966572737505[ 💊💊💊 At 8-9 weeks pregnant, it works about 94-96% of the time. +966572737505) At 9-10 weeks pregnant, it works about 91-93% of the time. +966572737505)💊💊 If you take an extra dose of misoprostol, it works about 99% of the time. At 10-11 weeks pregnant, it works about 87% of the time. +966572737505) If you take an extra dose of misoprostol, it works about 98% of the time. In general, taking both mifepristone and+966572737505 misoprostol works a bit better than taking misoprostol only. +966572737505 Taking misoprostol alone works to end the+966572737505 pregnancy about 85-95% of the time — depending on how far along the+966572737505 pregnancy is and how you take the medicine. +966572737505 The abortion pill usually works, but if it doesn’t, you can take more medicine or have an in-clinic abortion. +966572737505 When can I take the abortion pill?+966572737505 In general, you can have a medication abortion up to 77 days (11 weeks)+966572737505 after the first day of your last period. If it’s been 78 days or more since the first day of your last+966572737505 period, you can have an in-clinic abortion to end your pregnancy.+966572737505 Why do people choose the abortion pill? Which kind of abortion you choose all depends on your personal+966572737505 preference and situation. With+966572737505 medication+966572737505 abortion, some people like that you don’t need to have a procedure in a doctor’s office. You can have your medication abortion on your own+966572737505 schedule, at home or in another comfortable place that you choose.+966572737505 You get to decide who you want to be with during your abortion, or you can go it alone. Because+966572737505 medication abortion is similar to a miscarriage, many people feel like it’s more “natural” and less invasive. And some+966572737505 people may not have an in-clinic abortion provider close by, so abortion pills are more available to+966572737505 them. +966572737505 Your doctor, nurse, or health center staff can help you decide which kind of abortion is best for you. +966572737505 More questions from patients: Saudi Arabia+966572737505 CYTOTEC Misoprostol Tablets. Misoprostol is a medication that can prevent stomach ulcers if you also take NSAID medications. It reduces the amount of acid in your stomach, which protects your stomach lining. The brand name of this medication is Cytotec®.+966573737505) Unwanted Kit is a combination of two medicines, whi

Abortion pills in Jeddah |• +966572737505 ] GET CYTOTEC

Abortion pills in Riyadh +966572737505 get cytotec

Independent Escorts Vikaspuri / 9899900591 High Profile Escort Service in Delhi Call TO mr Kapoor book Fun:9899900591 Delhi Call ME WHATSAPP RAHUL 9899900591 Provide VIP escort service CALL ME 9711199012 100% satisfaction call 24hrs..% SHORT 2OOO/OUTCALL=2=SHORT=5000 AND Night 7OOO/- FORM INDIAN , NEPALI ,KASMARI MANIPURI HOT GIRLS AND MATURED HOUSE WIFE BOOKING ONLY DECENT GUYS AND GENTLEMAN NO FAKE PERSON FREE HOME SERVICE IN CALL FULL A.C ROOM SERVICE IN SOUTH DELHI satisfied guaranteed (AGE 21) College girls , party girls and also housewife. LOCANTION ~ DELHI,NOIDA,GURGAO NCR Call OR WHATSAPP Kapoor 9711199012 Our Service Available IN All Independent DELHI Escorts SERVICE, 3/5/7 STAR HOTEL SERVICE, in call /Out call Service.24 hrs. * Models * Receptionist, * Air Hostess, * Call Centre Working Girls/Women ans * Hi-tech Co. Girls/Women * House Wife. * College going girls Call ME WHATSAPP RAHUL 9711199012 LOCANTION ~ DELHI,NOIDA,GURGAO Call ME WHATSAPP RAHUL 9711199012 Our Service Available IN All Independent DELHI Escorts SERVICE, 3/5/7 STAR HOTEL SERVICE, in call /Out call Service.24 hrs. * Models * Receptionist, * Air Hostess, * Call Center Working Girls/Women ans * Hi-tech Co. Girls/Women * House Wife. * College going girls Call OR WHATSAPP Kapoor 9899900591 07-05-2024(v.n)

Independent Escorts Vikaspuri / 9899900591 High Profile Escort Service in Delhi

guptaswati8536

This paper "Beyond the Codes: Repositioning Towards a Sustainable Development," presented in 2013, underscores the crucial role of effective communication in driving sustainability within engineering practice. While traditional engineering approaches have relied heavily on codes of measurement and standardization to ensure safety and efficiency, the paper argues for a fundamental repositioning of engineering towards sustainability. This repositioning, depicted as going "beyond the codes," urges engineers to integrate sustainability principles into their work. Engineers must recognize that sustainability encompasses environmental stewardship, social equity, and economic prosperity, transcending mere compliance with technical standards. This broader mandate requires engineers to engage in dialogue with diverse stakeholders, including policymakers, industry leaders, and communities. Effective communication becomes paramount in fostering collaboration and garnering support for sustainable initiatives. Moreover, engineers must embrace a new mindset that positions sustainability as a core aspect of their profession. They must advocate for sustainability within their organizations, challenging existing norms, and championing innovative solutions. This shift in perspective requires engineers to become proficient communicators, capable of articulating the value proposition of sustainability to various audiences. Internal communication within engineering firms is equally vital, fostering a culture of collaboration and innovation. Engineers must share knowledge, expertise, and best practices to accelerate the adoption of sustainable technologies and practices. Visual communication tools, such as data visualization, can aid in conveying complex technical information effectively. Ultimately, the paper emphasizes that effective communication is essential for repositioning engineering towards sustainability. By embracing communication as a core competency and championing sustainability, engineers can navigate the complexities of the 21st century and pave the way for a more sustainable future.

Beyond the Codes_Repositioning towards sustainable development

Nimot Muili

Software developers are intended to be massive, highly leverageable value creators for their companies and teams - using their creative and technical talent to build products themselves or mission-critical systems that facilitate the delivery of value inside the business. The blunt truth, however, is that many software developers would screw up tying their own shoes when left to their own devices. There's an abundant corpus of work out there on how managers routinely let down their software developers through insufficient planning, communication, listening, and support. In this talk we're going to explore the inverse - how individual software developers contributing to a project unintentionally sabotage their teams, their companies, their projects, and themselves through: * Immutable technical preferences + biases; * Bad attitudes; * Poor listening; * Inflexible and unproductive learning styles; * Risk aversion; * Incuriosity; * And more! Most importantly, in this talk we're going to try to address how we can help shift developers who want to learn and improve, but are have trouble executing, become the high value contributors they'd like to be.

How Software Developers Destroy Business Value.pptx

Aaron Stannard

Safety T fire missions army field Artillery

KennethSwanberg

Intro_University_Ranking_Introduction.pptx

Ass.Prof. Dr. Mogeeb Mosleh

The Psychology Of Motivation - Richard Brown

SandaliGurusinghe2

International Ocean Transportation p.pdf

AlejandromexEspino

Dealing with Poor Performance - get the full picture from 3C Performance Mana...

Hedda Bird

digital Human resource management presentation.pdf

ArtiSrivastava23

Reviewing and summarization of university ranking system to.pptx

Ass.Prof. Dr. Mogeeb Mosleh

Leaders enhance communication by actively listening, providing constructive f...

Ram V Chary

Your voice, smiling, facial expressions, body language, and genuine Hospitality are tightly connected. Always strive to be a Hospitality service professional. The importance of Smiling is vital in the hospitality industry. People who were or are being raised and educated on digital devices have not had the opportunity to learn and use the necessary and multiple communication skills the way previous generations did. It's a lost art that needs to be presented to the generations that followed the Baby Boomers. These are the generations alive today: Generation X, Generation Y (Millennials), Generation Z, and Generation Alpha.

W.H.Bender Quote 62 - Always strive to be a Hospitality Service professional

William (Bill) H. Bender, FCSI