O QUE É 
?
A CULTURA DIGITAL E O EMPREENDEDORISMO PARA 
OS GESTORES E AS EQUIPAS DE GESTÃO DAS GRANDES 
EMPRESAS 
O 
DESENVOLVE
4 
NOSSA VISÃO 
AJUDAR CADA GESTOR 
A SER PROTAGONISTA 
E ACELERADOR DA 
TRANSFORMAÇÃO DA 
SUA EMPRESA
THE FUTURE IS ALREADY HERE 
– IT'S JUST NOT EVENLY 
DISTRIBUTED… 
William Gibson
6 
AS INOVAÇÕES NUNCA FORAM ADOTADAS TÃO RAPIDAMENTE...
7 
... O DIGITAL AFETA O COMPORTAMENTO DO CLIENTE ... 
OS SERVIÇOS DE PARTILHAS DE 
FOTOS MAIS IMPORTANTES 
(Número médio ...
8 
... O DIGITAL CRIA NOVAS OPORTUNIDADES DE NEGÓCIOS 
POTENCIALMENTE DISRUPTIVAS ... 
A UBER CRIA 20.000 EMPREGOS POR MÊS...
9 
GOOGLE - APPLE - FACEBOOK - AMAZON 
VALEM MAIS DO QUE TODAS AS EMPRESAS DO CAC 40 
1.245,5 Milhões 
euros 
22 anos 
1.2...
OS NOSSOS 
PROGRAMAS
11 
GRANDES TENDÊNCIAS 
O que mudou e o que está a mudar com a Era 
Digital. 
Os novos dispositivos wearables, as 
alteraç...
12 
O FUTURO DOS MEDIA 
E DA PUBLICIDADE 
O novo paradigma do modelo de negócio dos 
Media e o seu financiamento. 
Como o ...
13 
MARKETING DIGITAL 
O que muda com o Digital? 
Quais as novas métricas e modelos de 
análise? 
Como desenhar uma estrat...
14 
A NOVA ECONOMIA 
E OS NOVOS PLAYERS 
As inovações nunca foram adotadas tão 
rapidamente. 
Para tomar boas decisões, os...
15 
NOVOS MODELOS DE GESTÃO 
E DE NEGÓCIOS 
O que muda com o digital? 
Como liderar num mundo em permanente 
mudança? 
Por...
16 
MEDIA SOCIAIS E 
COMUNIDADES 
A identidade digital de pessoas, marcas e 
organizações é hoje uma realidade e o 
envolv...
✔ LEARNING EXPEDITION 
As viagens são particularmente propícias à abertura e inspiração. 
Cada Learning Expedition é prepa...
A NOSSA 
ABORDAGEM
19 
UMA MUDANÇA DO COLETIVO 
POTENCIADA PELAS MUDANÇAS INDIVIDUAIS... 
A NOSSA ABORDAGEM É 
DISRUPTIVA EXPERIMENTAL INTERD...
ESTÉE LAUDER COMPANIES PORTUGAL // 
O FUTURO DOS MEDIA E DA PUBLICIDADE 
JANSSEN // NOVOS MODELOS DE NEGÓCIO E DE GESTÃO 
...
21 
DIFERENTES DESTINATÁRIOS PARA 
COBRIR TODA A ORGANIZAÇÃO 
MEO ARENA & BLUETICKET // MEDIA SOCIAIS E COMUNIDADES 
ESTUD...
22 
3 GARANTIAS PARA PROGRAMAS BEM SUCEDIDOS 
1 2 3 
VIVER UMA EXPERIÊNCIA 
ÚNICA 
• Um tom e comunicação 
inesperada. 
• ...
OS FORMATOS
ACREDITAMOS QUE A PAIXÃO É O MOTOR DE UMA APRENDIZAGEM 
BEM SUCEDIDA 
// 
APRESENTAÇÃO EXPERIÊNCIA COACHING 
UMA ESTRATÉGI...
25 
AS COMPETÊNCIAS ADQUIRIDAS SÃO CERTIFICADAS PELO INSTITUT 
FABERNOVEL 
UM CERTIFICADO 
POR PROGRAMA 
Certificar a part...
PRINCIPAIS 
BENEFÍCIOS
27 
PRINCIPAIS BENEFÍCIOS 
#1 NOVAS COMPETÊNCIAS 
Os gestores e os colaboradores de elevado 
potencial ganham novas compet...
28 
DINAMIZAR A COMUNIDADE - 
- LE CLUB - PARA MAXIMIZAR 
O VALOR 
O institut FABERNOVEL estrutura e dinamiza a 
comunidad...
CONTACTOS
30 
PARIS 
17 rue du faubourg du Temple 
75010 Paris 
contact@fabernovel.com 
www.institutfabernovel.com 
LISBOA 
Av. da L...
institut FABERNOVEL - Apresentação
Próximos SlideShares
Carregando em…5
×

institut FABERNOVEL - Apresentação

188 visualizações

Publicada em

O institut FABERNOVEL desenvolve a cultura digital e o empreendedorismo para os gestores e as equipas de gestão das grandes empresas.

http://www.institutfabernovel.pt/

Publicada em: Educação
0 comentários
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
188
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
7
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
0
Comentários
0
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

institut FABERNOVEL - Apresentação

  1. 1. O QUE É ?
  2. 2. A CULTURA DIGITAL E O EMPREENDEDORISMO PARA OS GESTORES E AS EQUIPAS DE GESTÃO DAS GRANDES EMPRESAS O DESENVOLVE
  3. 3. 4 NOSSA VISÃO AJUDAR CADA GESTOR A SER PROTAGONISTA E ACELERADOR DA TRANSFORMAÇÃO DA SUA EMPRESA
  4. 4. THE FUTURE IS ALREADY HERE – IT'S JUST NOT EVENLY DISTRIBUTED… William Gibson
  5. 5. 6 AS INOVAÇÕES NUNCA FORAM ADOTADAS TÃO RAPIDAMENTE...
  6. 6. 7 ... O DIGITAL AFETA O COMPORTAMENTO DO CLIENTE ... OS SERVIÇOS DE PARTILHAS DE FOTOS MAIS IMPORTANTES (Número médio de fotos partilhadas por dia, por serviço) 11 MIL MILHÕES DE MENSAGENS WHATSAPP ENVIADAS POR DIA 758M de fotos partiladas por dia Fonte : Business Insider Nº DE MENSAGENS ENVIADAS POR DIA (MIL MILHÕES) Nº DE UTILIZADORES ATIVOS (MILHÕES) MENSAGENS ENVIADAS MENSAGENS RECEBIDAS UTILIZADORES ATIVOS
  7. 7. 8 ... O DIGITAL CRIA NOVAS OPORTUNIDADES DE NEGÓCIOS POTENCIALMENTE DISRUPTIVAS ... A UBER CRIA 20.000 EMPREGOS POR MÊS E AS RECEITAS DUPLICAM A CADA 6 MESES Ex: A mobilidade e a logística
  8. 8. 9 GOOGLE - APPLE - FACEBOOK - AMAZON VALEM MAIS DO QUE TODAS AS EMPRESAS DO CAC 40 1.245,5 Milhões euros 22 anos 1.231,59 Milhões euros 102 anos VALOR DE MERCADO JANEIRO 2014
  9. 9. OS NOSSOS PROGRAMAS
  10. 10. 11 GRANDES TENDÊNCIAS O que mudou e o que está a mudar com a Era Digital. Os novos dispositivos wearables, as alterações nas indústrias, na economia e nos negócios. Como repensar e adaptar a oferta para acompanhar a exigência do consumidor que quer tudo “on-demand”? TECNOLOGIA COMO FATOR DE MUDANÇA WEARABLES: A PRÓXIMA REVOLUÇÃO CONNECTED HEALTH CONNECTED RETAIL RETALHO: 5 FORMAS DE MANTER O CLIENTE FIEL TUDO ON-DEMAND O FUTURO DA BANCA E SETOR FINANCEIRO BITCOIN: MINA DE OURO OU CORRIDA AO OURO
  11. 11. 12 O FUTURO DOS MEDIA E DA PUBLICIDADE O novo paradigma do modelo de negócio dos Media e o seu financiamento. Como o software e os algoritmos mudaram a forma como se consome conteúdos. O futuro da televisão e a convergência de diferentes players de diferentes indústrias. A nova cadeia de valor na publicidade digital e o papel dos dados (BIG DATA). O IMPACTO DA TECNOLOGIA NOS MEDIA DOS MEDIA PARA O SOFTWARE O FUTURO DA TELEVISÃO TRANSMEDIA E TRANSFUNDING PUBLICIDADE E BIG DATA
  12. 12. 13 MARKETING DIGITAL O que muda com o Digital? Quais as novas métricas e modelos de análise? Como desenhar uma estratégia com: search, display, mobile, vídeo? Performance vs Branding. PUBLICIDADE E BIG DATA PLANEAMENTO E MARKETING MIX DIGITAL ESTRATÉGIA E SOLUÇÕES DE COMUNICAÇÃO NAS PLATAFORMAS GOOGLE ESTUDOS DE MERCADO, RESEARCH E MÉTRICAS DE PERFORMANCE MARKETING E DIGITAL BRANDING AFILIAÇÃO NO MARKETING DIGITAL
  13. 13. 14 A NOVA ECONOMIA E OS NOVOS PLAYERS As inovações nunca foram adotadas tão rapidamente. Para tomar boas decisões, os gestores devem compreender os desafios da revolução digital, os principais atores os seus “segredos” e modelos de operação. Quais os novos negócios e cadeias de valor? GAFA – GOOGLE, APPLE, FACEBOOK E AMAZON O ADN DA NOVA ECONOMIA API´S: O SEGREDO DA VELOCIDADE DAS STARTUPS FACEBOOK: A STARTUP PERFEITA AMAZON: O IMPÉRIO ESCONDIDO LINKEDIN: A REDE SÉRIA
  14. 14. 15 NOVOS MODELOS DE GESTÃO E DE NEGÓCIOS O que muda com o digital? Como liderar num mundo em permanente mudança? Porquê adoptar modelo de Open Innovation? Como desenhar um modelo de negócio? Como será a empresa do futuro? MODELOS DE NEGÓCIO E LIDERANÇA GESTÃO DA MUDANÇA OPEN INNOVATION & BUSINESS MODEL GENERATION A EMPRESA DO FUTURO
  15. 15. 16 MEDIA SOCIAIS E COMUNIDADES A identidade digital de pessoas, marcas e organizações é hoje uma realidade e o envolvimento de comunidades nas estratégias e ativações de comunicação ganham uma uma enorme importância. Como gerir uma crise nos Media Sociais? Como utilizar cada um dos principais media sociais? IDENTIDADE DIGITAL & COMUNIDADES ESTRATÉGIA E ATIVAÇÃO DA MARCA NOS MEDIA SOCIAIS RELAÇÕES PÚBLICAS E MEDIA SOCIAIS FACEBOOK PARA EMPRESAS E MARCAS PUBLICIDADE E CRIATIVDADE NO FACEBOOK GOOGLE NA ESTRATÉGIA DE MEDIA SODIAIS TWITTER: SOCIAL BREAKING NEWS LINKEDIN: 12 PASSOS PARA SER UM LÍDER SOCIAL
  16. 16. ✔ LEARNING EXPEDITION As viagens são particularmente propícias à abertura e inspiração. Cada Learning Expedition é preparada com grande detalhe para que os participantes possam aproveitar ao máximo da cultura das startups. 17 PROGRAMAS À MEDIDA Em função das necessidades e objetivos, o INSTITUT FABERNOVEL desenvolve programas desenhados à medida para as organizações, garantindo aumento da cultura e práticas digitais, empreendedorismo e colaboração. ✔ CEO (AS) ENTREPRENEUR Dirigido a gestores composto por encontros e ateliers que visam repensar a sua indústria e a sua empresa como se fosse lançada hoje. ✔ COACHING Uma experiência personalizada para executivos e focada nos desenvolvimentos e tendências digitais. ✔ INNOVATION ACADEMY Responde às necessidades dos gestores e executivos que querem adquirir competências mais abrangentes. ✔ LABS & TECH PLAYGROUND Formato interativo que permite descobrir as tecnologias e os objetos conectados que vão definir o futuro. ✔ ATELIERS DE PROTOTIPAGEM Permitem aos participantes mergulhar no quotidiano de uma startup à procura do seu modelo de negócio e evoluir num ambiente acelerado. ✔ MASTER CLASS Para entender a Era Digital nada melhor do que ouvir os protagonistas que ajudam a quebrar as barreiras e a mudar as regras do “jogo”. ✔ INNOVATION EXPRESS Porque não é preciso longos discursos para explicar a economia digital. Cada “shot” centra-se num tema bem definido e permite de forma simples e rápida entender as principais tendências.
  17. 17. A NOSSA ABORDAGEM
  18. 18. 19 UMA MUDANÇA DO COLETIVO POTENCIADA PELAS MUDANÇAS INDIVIDUAIS... A NOSSA ABORDAGEM É DISRUPTIVA EXPERIMENTAL INTERDISCIPLINAR COLETIVA PARTICIPATIVA ENVOLVENTE EVOLUTIVA A NOSSA ABORDAGEM PELA EXPERIÊNCIA PERMITE COMPREENSÃO IMEDIATA ENTUSIASMO E MOTIVAÇÃO APRENDIZAGEM EFETIVA APELO À AÇÃO
  19. 19. ESTÉE LAUDER COMPANIES PORTUGAL // O FUTURO DOS MEDIA E DA PUBLICIDADE JANSSEN // NOVOS MODELOS DE NEGÓCIO E DE GESTÃO 20 // 3 GRANDES OBJETIVOS AUMENTAR A CULTURA E AS PRÁTICAS DIGITAIS Descodificar as tendências digitais e as estratégias dos novos players para reforçar conhecimento e capacidade de ação. AUMENTAR O EMPREENDEDORISMO E A COLABORAÇÃO Reforçar a agilidade da empresa em difundir uma cultura empreendedora e colaborativa. DOMINAR AS NOVAS TENDÊNCIAS E PERSPETIVAS Inspirar-se em modelos disruptivos de várias indústrias para antecipar os próximos modelos de negócio.
  20. 20. 21 DIFERENTES DESTINATÁRIOS PARA COBRIR TODA A ORGANIZAÇÃO MEO ARENA & BLUETICKET // MEDIA SOCIAIS E COMUNIDADES ESTUDO LINKEDIN // UCP - BUSINESS & ECONOMICS SCHOOL – INNOVATION LAB 21 LÍDERES As direções necessitam de uma compreensão holística dos impactos para antecipar e fazer escolhas estratégicas a longo prazo. GESTORES Os gestores necessitam de uma compreensão tática para avaliar as oportunidades operacionais. COLABORADORES Os colaboradores são envolvidos e passam a adotar hábitos diários que apoiam e facilitam a mudança.
  21. 21. 22 3 GARANTIAS PARA PROGRAMAS BEM SUCEDIDOS 1 2 3 VIVER UMA EXPERIÊNCIA ÚNICA • Um tom e comunicação inesperada. • Reuniões com atores / entidades do digital mais do que grandes discursos. • Visitas a lugares inspiradores para sair dos modelos tradicionais (Learning expedition). NÃO ESPETADORES MAS, SIM PARTICIPANTES! • Descodificar os temas de forma simples e clara para todos. • Workshops de reflexão coletiva inovadores. • A identificação de novas ideias para o negócio. IMPACTO INDIVIDUAL E COLETIVO • Formação modular adaptada ao perfil dos participantes. • Progresso e consistência nos temas abordados durante o programa. • Conteúdos pertinentes e atualizados.
  22. 22. OS FORMATOS
  23. 23. ACREDITAMOS QUE A PAIXÃO É O MOTOR DE UMA APRENDIZAGEM BEM SUCEDIDA // APRESENTAÇÃO EXPERIÊNCIA COACHING UMA ESTRATÉGIA DIGITAL PROFUNDA SÓ SURGE QUANDO TODOS OS COLABORADORES ENTENDEM O POTENCIAL DAS NOVAS OPORTUNIDADES E ESTÃO PRONTOS PARA ENFRENTAR OS DESAFIOS CONHECIMENTO CONVICÇÃO Paixão pelas oportunidades do digital Atualização sobre tendências, estratégias e novas perspetivas SABER FAZER Desenvolver competências pessoais Da inspiração à ação…
  24. 24. 25 AS COMPETÊNCIAS ADQUIRIDAS SÃO CERTIFICADAS PELO INSTITUT FABERNOVEL UM CERTIFICADO POR PROGRAMA Certificar a participação em cada programa CERTIFICADO DE COMPETÊNCIAS « DIGITAL POWER » Programa após programa, permite que atestar o nível de domínio de conhecimento sobre o digital, com programas desenvolvidos em parceria com instituições de ensino.
  25. 25. PRINCIPAIS BENEFÍCIOS
  26. 26. 27 PRINCIPAIS BENEFÍCIOS #1 NOVAS COMPETÊNCIAS Os gestores e os colaboradores de elevado potencial ganham novas competências e novas sensibilidades sobre os desafios do digital. #2 LIDERANÇA Os vossos "talentos" ficam conscientes dos novos paradigmas da revolução digital e do seu efeito sobre a "liderança”, gestão de equipas e organização. #4 LE CLUB Os participantes integram o LE CLUB, uma comunidade transversal e multiempresa de líderes que trabalham na transformação das suas empresas e dos seus negócios. #3 CERTIFICAÇÃO A cada um dos participantes é atribuído um certificado por cada programa. E nos programas conjuntos com entidades académicas é também atribuída uma certificação por profissionais e entidades académicas.
  27. 27. 28 DINAMIZAR A COMUNIDADE - - LE CLUB - PARA MAXIMIZAR O VALOR O institut FABERNOVEL estrutura e dinamiza a comunidade dos agentes de mudança. Estes quadros - participantes ou ex-participantes - reúnem-se em torno de uma única questão: a transformação digital aplicada aos seus negócios. Ao participar em pelo menos 2 programas por ano, os participantes têm acesso a: // Grupo privado (fechado) no Facebook // Jantares e debates temáticos // Encontros de formação exclusivos // Newsletter mensal dedicada à transformação digital dos negócios
  28. 28. CONTACTOS
  29. 29. 30 PARIS 17 rue du faubourg du Temple 75010 Paris contact@fabernovel.com www.institutfabernovel.com LISBOA Av. da Liberdade, 38 – 3Dto 1250-145 Lisboa lisbon@institutfabernovel.com www.institutfabernovel.pt

×