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Facebook 採用の課題
① 効果的な Facebook ページが作れない ② 学生へのPR手段がなく、「いいね」が少ない ③ どんな情報を流したらいいか分からない Facebook 採用の課題
就職活動の変化 ,[object Object],リスクになるかも・・・
もちろん新しいことを始めるので、 リスクは十分に考えられます。 ミスブランディングになるかもしれない、 余計なコストがかかるかもしれない、 他にも様々な問題が出てくるでしょう。 成功事例ができるまで待ちますか? 他社が使ったら使い始めますか? 双方向のコミュニケーション
時代の変化は恐ろしく早い。 その変化にどう対応しますか? 双方向のコミュニケーション

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