Lideranca em Tempos Modernos, Contemporâneos e Futuros

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Nosso mundo está em constante evolução, com a tecnologia sendo reinventada cada vez mais rápido, criando novos paradigmas que temos que estar prontos para encarar. Neste contexto, o perfil de um líder tem que passar por mudanças constantes, preparando-se para o inesperado, com a mente aberta o suficiente para adaptar-se a um novo ambiente em sua empresa, país e no mundo. Este workshop irá trabalhar de maneira lúdica pontos para um melhor resultado para líderes, analisando o que aconteceu no passado, o que acontece hoje e quais as tendências para o futuro. Nosso foco é em como os líderes aplicaram a criatividade no passado, como o fazem hoje e o que será demandado dos líderes nos próximos anos.

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Lideranca em Tempos Modernos, Contemporâneos e Futuros

  1. 1. A LIDERANÇA EMTEMPOS Mitsu Araújo & RicardoVernalha XII FICI - Espírito Santo - ES - Setembro 2013 MODERNOS CONTEMPORÂNEOS & FUTUROS quinta-feira, 5 de setembro de 13
  2. 2. “A distância entre insanidade e genialidade é medida apenas pelo sucesso” Ian Fleming Escritor Criador de James Bond quinta-feira, 5 de setembro de 13
  3. 3. TESTANDO A SUA LIDERANÇA quinta-feira, 5 de setembro de 13
  4. 4. IMPROVISAÇÃO POWERPOINT quinta-feira, 5 de setembro de 13
  5. 5. CONHEÇA VOCÊ MESMO quinta-feira, 5 de setembro de 13
  6. 6. CURVA DO APRENDIZADO SEI QUE NÃO SEI NÃO SEI QUE NÃO SEI NÃO SEI QUE SEI SEI QUE SEI quinta-feira, 5 de setembro de 13
  7. 7. PARADIGMAS COMO SE FORMAM? NAVIDA PROFISSIONAL NAVIDA PESSOAL quinta-feira, 5 de setembro de 13
  8. 8. CONHEÇA SUA EQUIPE quinta-feira, 5 de setembro de 13
  9. 9. quinta-feira, 5 de setembro de 13
  10. 10. Compartilhamento Comunicação cada vez mais visual Entretenimento cada vez mais sinestésico quinta-feira, 5 de setembro de 13
  11. 11. MOTIVAÇÃO MOTIVO AÇÃO quinta-feira, 5 de setembro de 13
  12. 12. CONHEÇA SEU AMBIENTE quinta-feira, 5 de setembro de 13
  13. 13. O LÍDER E A SOCIEDADE FORÇA E EXPERIÊNCIA MEIOS DE PRODUÇÃO PROCESSO IDEIA (PRODUTO/SERVIÇO) ATITUDE quinta-feira, 5 de setembro de 13
  14. 14. 1985 - 2015 EMPREGO PROJETO SALÁRIO CRESCIMENTO Foco EMPRESA Foco EXPERIÊNCIA 8hrs - 17hrs CONECTADO 24hrs ASCENÇÃO com QUALIDADE DE VIDA quinta-feira, 5 de setembro de 13
  15. 15. LIDERANÇA DOS FOLLOWERS CONSUMIDORES QUE BUSCAM SEU PRODUTO ATIVAMENTE quinta-feira, 5 de setembro de 13
  16. 16. quinta-feira, 5 de setembro de 13
  17. 17. quinta-feira, 5 de setembro de 13
  18. 18. MARKETING DE EXPERIÊNCIA quinta-feira, 5 de setembro de 13
  19. 19. EXCLUSIVIDADE PREÇOS ACESSÍVEIS POLARIDADES quinta-feira, 5 de setembro de 13
  20. 20. PROBLEMAS POLARIDADES RESOLVER GERENCIAR quinta-feira, 5 de setembro de 13
  21. 21. Pólo 1 Pólo 2E Os pólos devem ser neutros, não inerentemente bons ou ruins, e também opostos, ou seja, não ocorrem juntos quinta-feira, 5 de setembro de 13
  22. 22. Contato pessoal Distância profissional E Tomar a liderança Delegar tarefas Mostrar segurança Pedir suporte Mente aberta Seguir padrões Lealdade ao time Interesses da empresa Otimizar agenda Ser acessível Ser direto Ser diplomático Foco no presente Visão de futuro Procurar concenso Tomar decisões rápido Confiança Humildade quinta-feira, 5 de setembro de 13
  23. 23. EConfiança Humildade Pontos Positivos Pontos Negativos Pontos Positivos Pontos Negativos quinta-feira, 5 de setembro de 13
  24. 24. Passos de ação Sinais de detecção Passos de ação Sinais de detecção quinta-feira, 5 de setembro de 13
  25. 25. PROBLEMAS POLARIDADES PARADIGMAS quinta-feira, 5 de setembro de 13
  26. 26. A LIDERANÇA EMTEMPOS MODERNOS CONTEMPORÂNEOS & FUTUROS XII FICI - Espírito Santo - ES - Setembro 2013 Mitsu Araújo mitsuaraujo@waydh.com Ricardo Vernalha ricardovernalha@aywa.com.br quinta-feira, 5 de setembro de 13

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