Workshop Het Nieuwe Werken en ICT

Mais conteúdo relacionado

Mais de R. Zandbergen

Westland Adviesgroep - Social Media

R. Zandbergen

Introductie Scrum

R. Zandbergen

Social Media en personal branding

R. Zandbergen

Netwerk Bestuurssecretarissenin de Zorg - Het Nieuwe Werken

R. Zandbergen

Professionalisering van de P&O'er binnen de Bouw - Het Nieuwe Werken

R. Zandbergen

Elk verandertraject vergt een gestructureerde aanpak waarbij liefst zelf de regie wordt gevoerd. Een B3 Programma methode kan daarbij van dienst zijn, ook bij invoering van het HNW gedachtegoed. Met behulp van duidelijk uitgangspunten en doelstellingen en door middel van "ambassadeurs" van uw eigen organisatie, wordt gemeenschappelijk draagvlak gecreëerd. Een meet & optimalisatietool faciliteert dit proces en ondersteund ook de communicatie. Ook zal de Leergang HNW aan de orde komen.

Masterclass Cultuur & Transitie Management - Hoe begin ik morgen?

R. Zandbergen

GHOR werkdag 3 april 2012

R. Zandbergen

HNW - Politie Kennemerland

R. Zandbergen

De Projectgroep Nieuwbouw Stadhuis Beverwijk organiseert een informatiemarkt om de medewerkers bewust te maken van de kansen en mogelijkheden die de nieuwe werkplek hen biedt. Er is gelegenheid om informatie omtrent de nieuwe werkplek met elkaar uit te wisselen via interactieve workshops. Doel: - medewerkers te betrekken bij de nieuwe manier van werken, - hen te enthousiasmeren over de kansen die de nieuwe manier van werken hen biedt - trots te zijn op de nieuwe werkplek dat het nieuwe gebouw hen biedt - de medewerkers worden geïnformeerd over de nieuwe werkplek - medewerkers te informeren over flexwerken

Gemeente Beverwijk workshop digitaliseren 5 juli 2011 (final)

R. Zandbergen

Gemeente beverwijk workshop flexwerken 5 juli 2011 (final)

R. Zandbergen

Het Nieuwe Werken - Gemeente Littenseradiel

R. Zandbergen

De workhop heeft als thema 'Spanning tussen werk en prive; tijdsbesteding'. Hier gaat het dan om de gedragscode en het werken met sociale netwerken. Welke grenzen mag een organisatie stellen aan zijn medewerkers. Hoe gaat die gedragscode eruit zien? Mag een ambtenaar zijn politieke voorkeur uitspreken via bijv. Twitter? Hoe ga je bijvoorbeeld om met een ambtenaar die in zijn prive-tijd als hooligan voor een voetbalclub fungeert en hier via social networking uiting aan geeft; wat tolereer je als je organisatie wel en wat niet?

Corferentie - Het Nieuwe Werken

R. Zandbergen

Gemeente 's-Hertogenbosch - Team AmSZ

R. Zandbergen

Bij de directie SCO (Sociale en Culturele Ontwikkeling) met zo'n honderd medewerkers organiseren wij 4 keer per jaar een open podium (een soort studium generale) over interessante en nuttige onderwerpen. Dit keer dus over Ambtenaar 2.0: de interactieve en netwerkende ambtenaar. Het onderwerp heeft ook alles te maken met het Nieuwe Werken. Het open podium gaat niet alleen over de kansen voor interactieve communicatie via nieuwe sociale media maar ook over de gevolgen en kansen voor ons dagelijks werk als ambtenaren.

Provincie Noord-Brabant Open Podium

R. Zandbergen

Wilt u weten hoe optimale flexibiliteit en lage exploitatiekosten hand in hand gaan? Hoe u vorm kunt geven aan werkomgevingen waarin mensen excelleren? Dan organiseert Ahrend namelijk een exclusieve expertmeeting over Het Nieuwe Werken. Vanuit diverse invalshoeken zullen 3 experts hun kennis en kunde met u delen. Het belooft een visionaire middag te worden. Het Nieuwe Werken heeft de toekomst, maar wij willen niet wachten.

Ahrend diane dros - hrm (cultuur & organisatie) (final)

R. Zandbergen

Ahrend ruud zandbergen - ict (virtueel technologie) (final)

R. Zandbergen

Ahrend roel van der palen - inrichten (fysieke omgeving) (final)

R. Zandbergen

Ahrend stellingen (final)

R. Zandbergen

Congres Web 2.0 Stadsdeel Amsterdam Noord

R. Zandbergen

On 10 and 11 March 2010, the Province of Noord-Brabant in the Netherlands will host the 2-day International workconference & study visit on the theme of Social & e-inclusion as part of the PEOPLE project. This is one of the pleneray sessions. Ruud Zandbergen, is working as a consultant for policy makers of governmental organisations in the use of social media, and a member of the Ambtenaar 2.0 network. He will discuss the thesis ‘E-Inclusion starts with e-government’, which relates to the role and duties of government bodies in the virtual domain.

People International Workconference On Social & E Inclusion

R. Zandbergen

Mais de R. Zandbergen (20)

Westland Adviesgroep - Social Media

Introductie Scrum

Social Media en personal branding

Netwerk Bestuurssecretarissenin de Zorg - Het Nieuwe Werken

Professionalisering van de P&O'er binnen de Bouw - Het Nieuwe Werken

Masterclass Cultuur & Transitie Management - Hoe begin ik morgen?

GHOR werkdag 3 april 2012

HNW - Politie Kennemerland

Gemeente Beverwijk workshop digitaliseren 5 juli 2011 (final)

Gemeente beverwijk workshop flexwerken 5 juli 2011 (final)

Het Nieuwe Werken - Gemeente Littenseradiel

Corferentie - Het Nieuwe Werken

Gemeente 's-Hertogenbosch - Team AmSZ

Provincie Noord-Brabant Open Podium

Ahrend diane dros - hrm (cultuur & organisatie) (final)

Ahrend ruud zandbergen - ict (virtueel technologie) (final)

Ahrend roel van der palen - inrichten (fysieke omgeving) (final)

Ahrend stellingen (final)

Congres Web 2.0 Stadsdeel Amsterdam Noord

People International Workconference On Social & E Inclusion

Workshop Het Nieuwe Werken en ICT

Recomendados

Recomendados

Mais conteúdo relacionado

Mais de R. Zandbergen

Mais de R. Zandbergen (20)

Workshop Het Nieuwe Werken en ICT