SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 30
提案プロセスのマネジメント
  ー提案プロセスの定義と3つのツールー



        ISHIMITSU, Naoki(石光直樹)@rutoruz
                               2012/6/1
石光直樹(ISHIMITSU,Naoki)
           CCIE #26276, PMP, MCITP
@rutoruz
           35歳(1976年生まれ)
           趣味:自転車、読書、ジョギング
           仕事:PMから提案へと業務が変わる
行き当たりばったり
結果管理 vs プロセス管理
Result   Process


      グロービス著 山口英彦執筆『法人営業 利益の法則』(2009年、ダイヤモンド社)
提案プロセス管理を行おう
提案プロセスマネジメント
              の3箇条


(1)提案プロセスを作り、共有する。
(2)プロセスの利用を習慣化する。
(3)PDCAを回して次につなげる。
提案プロセスの定義




•   うまくいった事例や、ナレッジ(teian-lab!)を
    参考にして提案プロセスを定義する。
•   どうすればうまくいく?何すればいい?という点を
    それぞれのプロセスで明確に記述する。
提案プロセスの例


A.ターゲット顧客の選定
B.初期訪問
C.仕込み
D.提案依頼(RFI/RFP)
E.受注
F.構築
3つのツール




(1)提案概要スケジュール(PDCA)
(2)PPMシート(PDCA)
(3)ToDo管理シート(PDCA)
提案概要スケジュール
(PDCA)

Objective
提案プロセスを意識し、受注までの計画を立てる
Point
RFP出てくる前に時間をかける
2013/4/1リリースの案件
果たしてその行く末は・・・
提案概要スケジュールの例
           FY2012 Q1     FY2012 Q2      FY2012 Q3     FY2012 Q4
         4月  5月  6月    7月  8月  9月    10月 11月 12月    1月  2月  3月




○×システム
提案概要スケジュールの例
           FY2012 Q1     FY2012 Q2      FY2012 Q3     FY2012 Q4
         4月  5月  6月    7月  8月  9月    10月 11月 12月    1月  2月  3月




○×システム




                                                        4/1 Cut Over ▲
提案概要スケジュールの例
           FY2012 Q1     FY2012 Q2      FY2012 Q3     FY2012 Q4
         4月  5月  6月    7月  8月  9月    10月 11月 12月    1月  2月  3月




○×システム




                                            ユーザトレーニング (2 Months)


                                                         4/1 Cut Over ▲
提案概要スケジュールの例
           FY2012 Q1     FY2012 Q2       FY2012 Q3     FY2012 Q4
         4月  5月  6月    7月  8月  9月     10月 11月 12月    1月  2月  3月




○×システム




                                システム構築 (6 Months)

                                             ユーザトレーニング (2 Months)


                                                          4/1 Cut Over ▲
提案概要スケジュールの例
           FY2012 Q1      FY2012 Q2         FY2012 Q3     FY2012 Q4
         4月  5月  6月     7月  8月  9月       10月 11月 12月    1月  2月  3月




○×システム


                       契約処理 (1 Month)


                                   システム構築 (6 Months)

                                                ユーザトレーニング (2 Months)


                                                             4/1 Cut Over ▲
提案概要スケジュールの例
           FY2012 Q1      FY2012 Q2         FY2012 Q3     FY2012 Q4
         4月  5月  6月     7月  8月  9月       10月 11月 12月    1月  2月  3月




○×システム
                       ▲7/1 ベンダー決定(受注)

                       契約処理 (1 Month)


                                   システム構築 (6 Months)

                                                ユーザトレーニング (2 Months)


                                                             4/1 Cut Over ▲
提案概要スケジュールの例
           FY2012 Q1      FY2012 Q2         FY2012 Q3     FY2012 Q4
         4月  5月  6月     7月  8月  9月       10月 11月 12月    1月  2月  3月




                   プレゼン・RFP評価期間 (2 Weeks)
○×システム
                       ▲7/1 ベンダー決定(受注)

                       契約処理 (1 Month)


                                   システム構築 (6 Months)

                                                ユーザトレーニング (2 Months)


                                                             4/1 Cut Over ▲
提案概要スケジュールの例
           FY2012 Q1        FY2012 Q2         FY2012 Q3     FY2012 Q4
         4月  5月  6月       7月  8月  9月       10月 11月 12月    1月  2月  3月




                RFP (2 Weeks)

                    プレゼン・RFP評価期間 (2 Weeks)
○×システム
                       ▲7/1 ベンダー決定(受注)

                         契約処理 (1 Month)


                                     システム構築 (6 Months)

                                                  ユーザトレーニング (2 Months)


                                                               4/1 Cut Over ▲
提案概要スケジュールの例
           FY2012 Q1            FY2012 Q2         FY2012 Q3     FY2012 Q4
         4月  5月  6月           7月  8月  9月       10月 11月 12月    1月  2月  3月
            Today




                    RFP (2 Weeks)

                        プレゼン・RFP評価期間 (2 Weeks)
○×システム
                           ▲7/1 ベンダー決定(受注)

                             契約処理 (1 Month)


                                         システム構築 (6 Months)

                                                      ユーザトレーニング (2 Months)


                                                                   4/1 Cut Over ▲
提案概要スケジュールの例
           FY2012 Q1        FY2012 Q2         FY2012 Q3     FY2012 Q4
         4月  5月  6月       7月  8月  9月       10月 11月 12月    1月  2月  3月
            Today
                ターゲット顧客の選定 (いつ??)
              初期訪問(やれって??)
              仕込み(言うのさ??)



                RFP (2 Weeks)

                    プレゼン・RFP評価期間 (2 Weeks)
○×システム
                       ▲7/1 ベンダー決定(受注)

                         契約処理 (1 Month)


                                     システム構築 (6 Months)

                                                  ユーザトレーニング (2 Months)


                                                               4/1 Cut Over ▲
PPMシート
(PDCA)

Objective
プロセスを意識した計画を立て、行動を起こす
Point
「作戦」立てて「具体的な行動」を起こす
書くべきことは3つ
3Cを考え抜け



お客様の課題は何?
自社の強みは何?
競合はどこ?
3Cを組み合わせて
作戦を立てろ
作戦行動を起こせ

           いつまでに?
           誰が?
           何を?
           どこで?
           どのように?
           なぜ?
PPMシートの例
                                   3C

        いま、どの                  お客様の
案件No.                                                   獲るための作戦は?
        フェーズ?    お客様の課題は?      弊社への           競合は?
                               期待は何?

                                               ××社     ○○システムの操作性の良
                 社内情報共有推進     操作性に優れる
 101    仕込み                                 (△△システム代   さで、運用コスト低減ま
                 運用コスト低減     ○○システムの代理店
                                              理店)      で図れることをアピール



                             次の作戦行動は?

 いつ
        誰が?       何を?       どこで?          どのように?          なぜ?
までに?

                                                        お客様運用者に
                 ○○システムデ
                                        ノートPC持ち込んで、   操作性の良さを体感させ、
5/16    SE Aさん   モンストレー    お客様オフィス
                                          デモを見せる      運用が容易になることを理
                  ション
                                                       解してもらうため。
ToDo管理シート
(PDCA)
Objective
受注・失注したときの反省を次に生かす
Point
反省して終わらせない。
反省した上で、
誰がいつまでに何をするかまで具体化する。
ToDo管理シートの例

 いつ
        誰が?       何を?     どこで?       どのように?          なぜ?
までに?




                                  競合が同時アクセスライセ   同時アクセスライセンス方
                                  ンス方式で受注したことを     式実現のため。
                 同時アクセス
                          システム主幹 伝え、自社システムにおい    競合システムに差別化され
 6/30   SE Aさん   ライセンス方
                           オフィス   ても同時アクセスライセン   てしまっている点を無くす
                 式の確立
                                  ス実現の検討を依頼する。   ことで、自社システムの優
                                  (検討状況はトレース)    位性を再確立するため。
まとめ
          提案プロセスのマネジメント

       3箇条             具体的な取り組み
(1) 提案プロセスを作り、共有する         提案プロセスの定義
(2) プロセスの利用を習慣化する
                           3つのツール
(3) PDCAを回して次につなげる         提案概要スケジュール(PDCA)
                           PPMシート(PDCA)
                           ToDo管理シート(PDCA)
ご清聴ありがとうございました。

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

サーバント・リーダーシップ を掘り下げて考えましょう
サーバント・リーダーシップを掘り下げて考えましょうサーバント・リーダーシップを掘り下げて考えましょう
サーバント・リーダーシップ を掘り下げて考えましょうRochelle Kopp
 
採用と育成スキームの科学13(配布用資料)
採用と育成スキームの科学13(配布用資料)採用と育成スキームの科学13(配布用資料)
採用と育成スキームの科学13(配布用資料)Yohei SUZUKI
 
ゼミ個人プレ
ゼミ個人プレゼミ個人プレ
ゼミ個人プレTakuma Fujisawa
 
Corex ビジネスドキュメント作成研修 (パワーポイント研修)
Corex ビジネスドキュメント作成研修 (パワーポイント研修)Corex ビジネスドキュメント作成研修 (パワーポイント研修)
Corex ビジネスドキュメント作成研修 (パワーポイント研修)Daisuke Kaita
 
スクラムにおける事前期待のマネジメント - Customer Expectations Management of Scrum #sgt2016
スクラムにおける事前期待のマネジメント - Customer Expectations Management of Scrum  #sgt2016スクラムにおける事前期待のマネジメント - Customer Expectations Management of Scrum  #sgt2016
スクラムにおける事前期待のマネジメント - Customer Expectations Management of Scrum #sgt2016満徳 関
 
14 11-10 jmaセミナー資料
14 11-10 jmaセミナー資料14 11-10 jmaセミナー資料
14 11-10 jmaセミナー資料POP
 
エントリーシート戦略(快縁隊)
エントリーシート戦略(快縁隊)エントリーシート戦略(快縁隊)
エントリーシート戦略(快縁隊)yutasoga
 
Introduction of KOTATSU-MODEL in Requirement Development
Introduction of KOTATSU-MODEL in Requirement DevelopmentIntroduction of KOTATSU-MODEL in Requirement Development
Introduction of KOTATSU-MODEL in Requirement DevelopmentKent Ishizawa
 
研修効果の最大化(Jpc wb)
研修効果の最大化(Jpc wb)研修効果の最大化(Jpc wb)
研修効果の最大化(Jpc wb)kkcolumn
 
スライドシェア用テキスト 201307 jpc ipc体験ws(人材育成プログラムづくりの要点)
スライドシェア用テキスト  201307 jpc ipc体験ws(人材育成プログラムづくりの要点)スライドシェア用テキスト  201307 jpc ipc体験ws(人材育成プログラムづくりの要点)
スライドシェア用テキスト 201307 jpc ipc体験ws(人材育成プログラムづくりの要点)kkcolumn
 
島根県Startup道場ビジネスモデル・キャンバスを学ぶ
島根県Startup道場ビジネスモデル・キャンバスを学ぶ島根県Startup道場ビジネスモデル・キャンバスを学ぶ
島根県Startup道場ビジネスモデル・キャンバスを学ぶTakashi Tsutsumi
 
【人事向け勉強会(2016.3.8)】ラクスル社 河合様ご登壇スライド
【人事向け勉強会(2016.3.8)】ラクスル社 河合様ご登壇スライド【人事向け勉強会(2016.3.8)】ラクスル社 河合様ご登壇スライド
【人事向け勉強会(2016.3.8)】ラクスル社 河合様ご登壇スライドPoole Team
 
15 11-24 jmaセミナー資料
15 11-24 jmaセミナー資料15 11-24 jmaセミナー資料
15 11-24 jmaセミナー資料POP
 
DevLOVE関西 2017年3月25日 ロッシェル・カップのプレゼンテーション
DevLOVE関西 2017年3月25日 ロッシェル・カップのプレゼンテーションDevLOVE関西 2017年3月25日 ロッシェル・カップのプレゼンテーション
DevLOVE関西 2017年3月25日 ロッシェル・カップのプレゼンテーションRochelle Kopp
 
社内SEのキャリアについて分析してみた
社内SEのキャリアについて分析してみた社内SEのキャリアについて分析してみた
社内SEのキャリアについて分析してみたYuta Moriyama
 
ツール利用でTOC思考プロセスを楽々実践 問題解決入門
ツール利用でTOC思考プロセスを楽々実践 問題解決入門ツール利用でTOC思考プロセスを楽々実践 問題解決入門
ツール利用でTOC思考プロセスを楽々実践 問題解決入門Hisashi Nakatsuyama
 
要求開発の発展と展開、そして課題
要求開発の発展と展開、そして課題要求開発の発展と展開、そして課題
要求開発の発展と展開、そして課題Kent Ishizawa
 
【eLV勉強会】サービスの独自価値を創造するための第一歩を踏みだそう ~ビジネスモデルキャンバスの中央にある『Value Proposition』について...
【eLV勉強会】サービスの独自価値を創造するための第一歩を踏みだそう ~ビジネスモデルキャンバスの中央にある『Value Proposition』について...【eLV勉強会】サービスの独自価値を創造するための第一歩を踏みだそう ~ビジネスモデルキャンバスの中央にある『Value Proposition』について...
【eLV勉強会】サービスの独自価値を創造するための第一歩を踏みだそう ~ビジネスモデルキャンバスの中央にある『Value Proposition』について...満徳 関
 
Ci&T Anti-Software Factory Pattern
Ci&T Anti-Software Factory PatternCi&T Anti-Software Factory Pattern
Ci&T Anti-Software Factory PatternYoshiyuki Ueda
 

Mais procurados (20)

サーバント・リーダーシップ を掘り下げて考えましょう
サーバント・リーダーシップを掘り下げて考えましょうサーバント・リーダーシップを掘り下げて考えましょう
サーバント・リーダーシップ を掘り下げて考えましょう
 
採用と育成スキームの科学13(配布用資料)
採用と育成スキームの科学13(配布用資料)採用と育成スキームの科学13(配布用資料)
採用と育成スキームの科学13(配布用資料)
 
ゼミ個人プレ
ゼミ個人プレゼミ個人プレ
ゼミ個人プレ
 
Corex ビジネスドキュメント作成研修 (パワーポイント研修)
Corex ビジネスドキュメント作成研修 (パワーポイント研修)Corex ビジネスドキュメント作成研修 (パワーポイント研修)
Corex ビジネスドキュメント作成研修 (パワーポイント研修)
 
スクラムにおける事前期待のマネジメント - Customer Expectations Management of Scrum #sgt2016
スクラムにおける事前期待のマネジメント - Customer Expectations Management of Scrum  #sgt2016スクラムにおける事前期待のマネジメント - Customer Expectations Management of Scrum  #sgt2016
スクラムにおける事前期待のマネジメント - Customer Expectations Management of Scrum #sgt2016
 
14 11-10 jmaセミナー資料
14 11-10 jmaセミナー資料14 11-10 jmaセミナー資料
14 11-10 jmaセミナー資料
 
エントリーシート戦略(快縁隊)
エントリーシート戦略(快縁隊)エントリーシート戦略(快縁隊)
エントリーシート戦略(快縁隊)
 
Introduction of KOTATSU-MODEL in Requirement Development
Introduction of KOTATSU-MODEL in Requirement DevelopmentIntroduction of KOTATSU-MODEL in Requirement Development
Introduction of KOTATSU-MODEL in Requirement Development
 
研修効果の最大化(Jpc wb)
研修効果の最大化(Jpc wb)研修効果の最大化(Jpc wb)
研修効果の最大化(Jpc wb)
 
20151222エンジニア採用イベント投影資料
20151222エンジニア採用イベント投影資料20151222エンジニア採用イベント投影資料
20151222エンジニア採用イベント投影資料
 
スライドシェア用テキスト 201307 jpc ipc体験ws(人材育成プログラムづくりの要点)
スライドシェア用テキスト  201307 jpc ipc体験ws(人材育成プログラムづくりの要点)スライドシェア用テキスト  201307 jpc ipc体験ws(人材育成プログラムづくりの要点)
スライドシェア用テキスト 201307 jpc ipc体験ws(人材育成プログラムづくりの要点)
 
島根県Startup道場ビジネスモデル・キャンバスを学ぶ
島根県Startup道場ビジネスモデル・キャンバスを学ぶ島根県Startup道場ビジネスモデル・キャンバスを学ぶ
島根県Startup道場ビジネスモデル・キャンバスを学ぶ
 
【人事向け勉強会(2016.3.8)】ラクスル社 河合様ご登壇スライド
【人事向け勉強会(2016.3.8)】ラクスル社 河合様ご登壇スライド【人事向け勉強会(2016.3.8)】ラクスル社 河合様ご登壇スライド
【人事向け勉強会(2016.3.8)】ラクスル社 河合様ご登壇スライド
 
15 11-24 jmaセミナー資料
15 11-24 jmaセミナー資料15 11-24 jmaセミナー資料
15 11-24 jmaセミナー資料
 
DevLOVE関西 2017年3月25日 ロッシェル・カップのプレゼンテーション
DevLOVE関西 2017年3月25日 ロッシェル・カップのプレゼンテーションDevLOVE関西 2017年3月25日 ロッシェル・カップのプレゼンテーション
DevLOVE関西 2017年3月25日 ロッシェル・カップのプレゼンテーション
 
社内SEのキャリアについて分析してみた
社内SEのキャリアについて分析してみた社内SEのキャリアについて分析してみた
社内SEのキャリアについて分析してみた
 
ツール利用でTOC思考プロセスを楽々実践 問題解決入門
ツール利用でTOC思考プロセスを楽々実践 問題解決入門ツール利用でTOC思考プロセスを楽々実践 問題解決入門
ツール利用でTOC思考プロセスを楽々実践 問題解決入門
 
要求開発の発展と展開、そして課題
要求開発の発展と展開、そして課題要求開発の発展と展開、そして課題
要求開発の発展と展開、そして課題
 
【eLV勉強会】サービスの独自価値を創造するための第一歩を踏みだそう ~ビジネスモデルキャンバスの中央にある『Value Proposition』について...
【eLV勉強会】サービスの独自価値を創造するための第一歩を踏みだそう ~ビジネスモデルキャンバスの中央にある『Value Proposition』について...【eLV勉強会】サービスの独自価値を創造するための第一歩を踏みだそう ~ビジネスモデルキャンバスの中央にある『Value Proposition』について...
【eLV勉強会】サービスの独自価値を創造するための第一歩を踏みだそう ~ビジネスモデルキャンバスの中央にある『Value Proposition』について...
 
Ci&T Anti-Software Factory Pattern
Ci&T Anti-Software Factory PatternCi&T Anti-Software Factory Pattern
Ci&T Anti-Software Factory Pattern
 

Destaque

第6回 node setagaya勉強会
第6回 node setagaya勉強会第6回 node setagaya勉強会
第6回 node setagaya勉強会yujifukatani
 
4.どうすれば論理的思考力を高められるのか?
4.どうすれば論理的思考力を高められるのか?4.どうすれば論理的思考力を高められるのか?
4.どうすれば論理的思考力を高められるのか?webcampusschoo
 
「企画&提案アプローチの極意 for Web Directors」〜アート・ディレクターからの視点〜
「企画&提案アプローチの極意 for Web Directors」〜アート・ディレクターからの視点〜「企画&提案アプローチの極意 for Web Directors」〜アート・ディレクターからの視点〜
「企画&提案アプローチの極意 for Web Directors」〜アート・ディレクターからの視点〜Naoki Nakagawa
 
スライド
スライドスライド
スライドhusaosan
 
【スキルアップ勉強会】心理戦(説得のテクニック) 2013.03.24
【スキルアップ勉強会】心理戦(説得のテクニック) 2013.03.24【スキルアップ勉強会】心理戦(説得のテクニック) 2013.03.24
【スキルアップ勉強会】心理戦(説得のテクニック) 2013.03.24Yuichiro Arakaki
 
20140606 派生開発カンファレンス2014 マフィアオファーWS説明資料
20140606 派生開発カンファレンス2014 マフィアオファーWS説明資料20140606 派生開発カンファレンス2014 マフィアオファーWS説明資料
20140606 派生開発カンファレンス2014 マフィアオファーWS説明資料Masakazu Yagi
 
“ハーバード流交渉術” で交渉時のポイントを頭に入れる
“ハーバード流交渉術” で交渉時のポイントを頭に入れる“ハーバード流交渉術” で交渉時のポイントを頭に入れる
“ハーバード流交渉術” で交渉時のポイントを頭に入れるbijikin
 
起業家プレゼンテーション術【事業概要編】
起業家プレゼンテーション術【事業概要編】起業家プレゼンテーション術【事業概要編】
起業家プレゼンテーション術【事業概要編】schoowebcampus
 
Tanren feather別役氏協業 劇的プレゼン無料セミナー_20150713
Tanren feather別役氏協業 劇的プレゼン無料セミナー_20150713Tanren feather別役氏協業 劇的プレゼン無料セミナー_20150713
Tanren feather別役氏協業 劇的プレゼン無料セミナー_20150713Katsuhiko 佐藤
 
価値提案から始めよう
価値提案から始めよう価値提案から始めよう
価値提案から始めようTakeshi Kakeda
 
見やすいプレゼン資料の作り方 - リニューアル増量版
見やすいプレゼン資料の作り方 - リニューアル増量版見やすいプレゼン資料の作り方 - リニューアル増量版
見やすいプレゼン資料の作り方 - リニューアル増量版MOCKS | Yuta Morishige
 

Destaque (12)

第6回 node setagaya勉強会
第6回 node setagaya勉強会第6回 node setagaya勉強会
第6回 node setagaya勉強会
 
質問力
質問力質問力
質問力
 
4.どうすれば論理的思考力を高められるのか?
4.どうすれば論理的思考力を高められるのか?4.どうすれば論理的思考力を高められるのか?
4.どうすれば論理的思考力を高められるのか?
 
「企画&提案アプローチの極意 for Web Directors」〜アート・ディレクターからの視点〜
「企画&提案アプローチの極意 for Web Directors」〜アート・ディレクターからの視点〜「企画&提案アプローチの極意 for Web Directors」〜アート・ディレクターからの視点〜
「企画&提案アプローチの極意 for Web Directors」〜アート・ディレクターからの視点〜
 
スライド
スライドスライド
スライド
 
【スキルアップ勉強会】心理戦(説得のテクニック) 2013.03.24
【スキルアップ勉強会】心理戦(説得のテクニック) 2013.03.24【スキルアップ勉強会】心理戦(説得のテクニック) 2013.03.24
【スキルアップ勉強会】心理戦(説得のテクニック) 2013.03.24
 
20140606 派生開発カンファレンス2014 マフィアオファーWS説明資料
20140606 派生開発カンファレンス2014 マフィアオファーWS説明資料20140606 派生開発カンファレンス2014 マフィアオファーWS説明資料
20140606 派生開発カンファレンス2014 マフィアオファーWS説明資料
 
“ハーバード流交渉術” で交渉時のポイントを頭に入れる
“ハーバード流交渉術” で交渉時のポイントを頭に入れる“ハーバード流交渉術” で交渉時のポイントを頭に入れる
“ハーバード流交渉術” で交渉時のポイントを頭に入れる
 
起業家プレゼンテーション術【事業概要編】
起業家プレゼンテーション術【事業概要編】起業家プレゼンテーション術【事業概要編】
起業家プレゼンテーション術【事業概要編】
 
Tanren feather別役氏協業 劇的プレゼン無料セミナー_20150713
Tanren feather別役氏協業 劇的プレゼン無料セミナー_20150713Tanren feather別役氏協業 劇的プレゼン無料セミナー_20150713
Tanren feather別役氏協業 劇的プレゼン無料セミナー_20150713
 
価値提案から始めよう
価値提案から始めよう価値提案から始めよう
価値提案から始めよう
 
見やすいプレゼン資料の作り方 - リニューアル増量版
見やすいプレゼン資料の作り方 - リニューアル増量版見やすいプレゼン資料の作り方 - リニューアル増量版
見やすいプレゼン資料の作り方 - リニューアル増量版
 

Semelhante a 提案プロセスのマネジメント

yokyo-unv.
yokyo-unv.yokyo-unv.
yokyo-unv.hirano
 
スクラムプロジェクト準備(公開用) No.31
スクラムプロジェクト準備(公開用) No.31スクラムプロジェクト準備(公開用) No.31
スクラムプロジェクト準備(公開用) No.31Sukusuku Scrum
 
XDDPプラクティス路線図とパターン・ランゲージ ~時を超えた派生開発の道~
XDDPプラクティス路線図とパターン・ランゲージ ~時を超えた派生開発の道~XDDPプラクティス路線図とパターン・ランゲージ ~時を超えた派生開発の道~
XDDPプラクティス路線図とパターン・ランゲージ ~時を超えた派生開発の道~Noriko Kawaguchi
 
【17-C-4】「Axure RPによる画面プロトタイプを活用した要件定義の改善:野村総合研究所、NTTデータの事例紹介」松永充弘氏
【17-C-4】「Axure RPによる画面プロトタイプを活用した要件定義の改善:野村総合研究所、NTTデータの事例紹介」松永充弘氏【17-C-4】「Axure RPによる画面プロトタイプを活用した要件定義の改善:野村総合研究所、NTTデータの事例紹介」松永充弘氏
【17-C-4】「Axure RPによる画面プロトタイプを活用した要件定義の改善:野村総合研究所、NTTデータの事例紹介」松永充弘氏Developers Summit
 
ふりかえりをステップアップ
ふりかえりをステップアップふりかえりをステップアップ
ふりかえりをステップアップESM SEC
 
XPFes2023_DevOps business-briefing_Hasegawa
XPFes2023_DevOps business-briefing_HasegawaXPFes2023_DevOps business-briefing_Hasegawa
XPFes2023_DevOps business-briefing_HasegawaTokyo, Japan
 
なぜソフトウェアアーキテクトが必要なのか - Devlove 20110423
なぜソフトウェアアーキテクトが必要なのか - Devlove 20110423なぜソフトウェアアーキテクトが必要なのか - Devlove 20110423
なぜソフトウェアアーキテクトが必要なのか - Devlove 20110423Yusuke Suzuki
 
「R言語による Random Forest 徹底入門 -集団学習による分類・予測-」 - #TokyoR #11
「R言語による Random Forest 徹底入門 -集団学習による分類・予測-」 - #TokyoR  #11「R言語による Random Forest 徹底入門 -集団学習による分類・予測-」 - #TokyoR  #11
「R言語による Random Forest 徹底入門 -集団学習による分類・予測-」 - #TokyoR #11Koichi Hamada
 
失敗しない 3 次元 CAD 選びのポイントと Inventor を活用することで出来る作業の効率化
失敗しない 3 次元 CAD 選びのポイントと Inventor を活用することで出来る作業の効率化失敗しない 3 次元 CAD 選びのポイントと Inventor を活用することで出来る作業の効率化
失敗しない 3 次元 CAD 選びのポイントと Inventor を活用することで出来る作業の効率化Teruki Obara
 
Introduction to Mahout Clustering - #TokyoWebmining #6
Introduction to Mahout Clustering - #TokyoWebmining #6Introduction to Mahout Clustering - #TokyoWebmining #6
Introduction to Mahout Clustering - #TokyoWebmining #6Koichi Hamada
 
ベイジアンネットとレコメンデーション -第5回データマイニング+WEB勉強会@東京
ベイジアンネットとレコメンデーション -第5回データマイニング+WEB勉強会@東京ベイジアンネットとレコメンデーション -第5回データマイニング+WEB勉強会@東京
ベイジアンネットとレコメンデーション -第5回データマイニング+WEB勉強会@東京Koichi Hamada
 
アジャイル開発&TFS導入
アジャイル開発&TFS導入アジャイル開発&TFS導入
アジャイル開発&TFS導入You&I
 
ビッグデータ&データマネジメント展
ビッグデータ&データマネジメント展ビッグデータ&データマネジメント展
ビッグデータ&データマネジメント展Recruit Technologies
 
イノベーションスプリント2011 nttデータにおける制約理論を活用した分散アジャイル開発~アジャイルとtocの融合
イノベーションスプリント2011 nttデータにおける制約理論を活用した分散アジャイル開発~アジャイルとtocの融合イノベーションスプリント2011 nttデータにおける制約理論を活用した分散アジャイル開発~アジャイルとtocの融合
イノベーションスプリント2011 nttデータにおける制約理論を活用した分散アジャイル開発~アジャイルとtocの融合InnovationSprint2011
 
"Mahout Recommendation" - #TokyoWebmining 14th
"Mahout Recommendation" -  #TokyoWebmining 14th"Mahout Recommendation" -  #TokyoWebmining 14th
"Mahout Recommendation" - #TokyoWebmining 14thKoichi Hamada
 
「はじめてでもわかる RandomForest 入門-集団学習による分類・予測 -」 -第7回データマイニング+WEB勉強会@東京
「はじめてでもわかる RandomForest 入門-集団学習による分類・予測 -」 -第7回データマイニング+WEB勉強会@東京「はじめてでもわかる RandomForest 入門-集団学習による分類・予測 -」 -第7回データマイニング+WEB勉強会@東京
「はじめてでもわかる RandomForest 入門-集団学習による分類・予測 -」 -第7回データマイニング+WEB勉強会@東京Koichi Hamada
 
2013年度インドオフショアセンターの取組みについて
2013年度インドオフショアセンターの取組みについて2013年度インドオフショアセンターの取組みについて
2013年度インドオフショアセンターの取組みについてFidel Softech P. Ltd
 
【de:code 2020】 リモートワーク中でも社員の働き方を可視化! Workplace Analytics の概要
【de:code 2020】 リモートワーク中でも社員の働き方を可視化! Workplace Analytics の概要【de:code 2020】 リモートワーク中でも社員の働き方を可視化! Workplace Analytics の概要
【de:code 2020】 リモートワーク中でも社員の働き方を可視化! Workplace Analytics の概要日本マイクロソフト株式会社
 
Mahout Canopy Clustering - #TokyoWebmining 9
Mahout Canopy Clustering - #TokyoWebmining 9Mahout Canopy Clustering - #TokyoWebmining 9
Mahout Canopy Clustering - #TokyoWebmining 9Koichi Hamada
 

Semelhante a 提案プロセスのマネジメント (20)

yokyo-unv.
yokyo-unv.yokyo-unv.
yokyo-unv.
 
スクラムプロジェクト準備(公開用) No.31
スクラムプロジェクト準備(公開用) No.31スクラムプロジェクト準備(公開用) No.31
スクラムプロジェクト準備(公開用) No.31
 
XDDPプラクティス路線図とパターン・ランゲージ ~時を超えた派生開発の道~
XDDPプラクティス路線図とパターン・ランゲージ ~時を超えた派生開発の道~XDDPプラクティス路線図とパターン・ランゲージ ~時を超えた派生開発の道~
XDDPプラクティス路線図とパターン・ランゲージ ~時を超えた派生開発の道~
 
【17-C-4】「Axure RPによる画面プロトタイプを活用した要件定義の改善:野村総合研究所、NTTデータの事例紹介」松永充弘氏
【17-C-4】「Axure RPによる画面プロトタイプを活用した要件定義の改善:野村総合研究所、NTTデータの事例紹介」松永充弘氏【17-C-4】「Axure RPによる画面プロトタイプを活用した要件定義の改善:野村総合研究所、NTTデータの事例紹介」松永充弘氏
【17-C-4】「Axure RPによる画面プロトタイプを活用した要件定義の改善:野村総合研究所、NTTデータの事例紹介」松永充弘氏
 
ふりかえりをステップアップ
ふりかえりをステップアップふりかえりをステップアップ
ふりかえりをステップアップ
 
XPFes2023_DevOps business-briefing_Hasegawa
XPFes2023_DevOps business-briefing_HasegawaXPFes2023_DevOps business-briefing_Hasegawa
XPFes2023_DevOps business-briefing_Hasegawa
 
なぜソフトウェアアーキテクトが必要なのか - Devlove 20110423
なぜソフトウェアアーキテクトが必要なのか - Devlove 20110423なぜソフトウェアアーキテクトが必要なのか - Devlove 20110423
なぜソフトウェアアーキテクトが必要なのか - Devlove 20110423
 
「R言語による Random Forest 徹底入門 -集団学習による分類・予測-」 - #TokyoR #11
「R言語による Random Forest 徹底入門 -集団学習による分類・予測-」 - #TokyoR  #11「R言語による Random Forest 徹底入門 -集団学習による分類・予測-」 - #TokyoR  #11
「R言語による Random Forest 徹底入門 -集団学習による分類・予測-」 - #TokyoR #11
 
失敗しない 3 次元 CAD 選びのポイントと Inventor を活用することで出来る作業の効率化
失敗しない 3 次元 CAD 選びのポイントと Inventor を活用することで出来る作業の効率化失敗しない 3 次元 CAD 選びのポイントと Inventor を活用することで出来る作業の効率化
失敗しない 3 次元 CAD 選びのポイントと Inventor を活用することで出来る作業の効率化
 
Introduction to Mahout Clustering - #TokyoWebmining #6
Introduction to Mahout Clustering - #TokyoWebmining #6Introduction to Mahout Clustering - #TokyoWebmining #6
Introduction to Mahout Clustering - #TokyoWebmining #6
 
ベイジアンネットとレコメンデーション -第5回データマイニング+WEB勉強会@東京
ベイジアンネットとレコメンデーション -第5回データマイニング+WEB勉強会@東京ベイジアンネットとレコメンデーション -第5回データマイニング+WEB勉強会@東京
ベイジアンネットとレコメンデーション -第5回データマイニング+WEB勉強会@東京
 
アジャイル開発&TFS導入
アジャイル開発&TFS導入アジャイル開発&TFS導入
アジャイル開発&TFS導入
 
ビッグデータ&データマネジメント展
ビッグデータ&データマネジメント展ビッグデータ&データマネジメント展
ビッグデータ&データマネジメント展
 
イノベーションスプリント2011 nttデータにおける制約理論を活用した分散アジャイル開発~アジャイルとtocの融合
イノベーションスプリント2011 nttデータにおける制約理論を活用した分散アジャイル開発~アジャイルとtocの融合イノベーションスプリント2011 nttデータにおける制約理論を活用した分散アジャイル開発~アジャイルとtocの融合
イノベーションスプリント2011 nttデータにおける制約理論を活用した分散アジャイル開発~アジャイルとtocの融合
 
"Mahout Recommendation" - #TokyoWebmining 14th
"Mahout Recommendation" -  #TokyoWebmining 14th"Mahout Recommendation" -  #TokyoWebmining 14th
"Mahout Recommendation" - #TokyoWebmining 14th
 
「はじめてでもわかる RandomForest 入門-集団学習による分類・予測 -」 -第7回データマイニング+WEB勉強会@東京
「はじめてでもわかる RandomForest 入門-集団学習による分類・予測 -」 -第7回データマイニング+WEB勉強会@東京「はじめてでもわかる RandomForest 入門-集団学習による分類・予測 -」 -第7回データマイニング+WEB勉強会@東京
「はじめてでもわかる RandomForest 入門-集団学習による分類・予測 -」 -第7回データマイニング+WEB勉強会@東京
 
2013年度インドオフショアセンターの取組みについて
2013年度インドオフショアセンターの取組みについて2013年度インドオフショアセンターの取組みについて
2013年度インドオフショアセンターの取組みについて
 
[Biz reach qa meetup] qa team_build
[Biz reach qa meetup] qa team_build[Biz reach qa meetup] qa team_build
[Biz reach qa meetup] qa team_build
 
【de:code 2020】 リモートワーク中でも社員の働き方を可視化! Workplace Analytics の概要
【de:code 2020】 リモートワーク中でも社員の働き方を可視化! Workplace Analytics の概要【de:code 2020】 リモートワーク中でも社員の働き方を可視化! Workplace Analytics の概要
【de:code 2020】 リモートワーク中でも社員の働き方を可視化! Workplace Analytics の概要
 
Mahout Canopy Clustering - #TokyoWebmining 9
Mahout Canopy Clustering - #TokyoWebmining 9Mahout Canopy Clustering - #TokyoWebmining 9
Mahout Canopy Clustering - #TokyoWebmining 9
 

Mais de Naoki Ishimitsu

こんなRFPは嫌だ!
こんなRFPは嫌だ!こんなRFPは嫌だ!
こんなRFPは嫌だ!Naoki Ishimitsu
 
APMP日本支部を作ろう
APMP日本支部を作ろうAPMP日本支部を作ろう
APMP日本支部を作ろうNaoki Ishimitsu
 
TwilioコールセンターアプリRuna-CCA紹介
TwilioコールセンターアプリRuna-CCA紹介TwilioコールセンターアプリRuna-CCA紹介
TwilioコールセンターアプリRuna-CCA紹介Naoki Ishimitsu
 
ホットボタンのトリセツ
ホットボタンのトリセツホットボタンのトリセツ
ホットボタンのトリセツNaoki Ishimitsu
 
Process - Shipley Proposal Guideの「Process」の章を読む
Process - Shipley Proposal Guideの「Process」の章を読む Process - Shipley Proposal Guideの「Process」の章を読む
Process - Shipley Proposal Guideの「Process」の章を読む Naoki Ishimitsu
 

Mais de Naoki Ishimitsu (6)

こんなRFPは嫌だ!
こんなRFPは嫌だ!こんなRFPは嫌だ!
こんなRFPは嫌だ!
 
APMP日本支部を作ろう
APMP日本支部を作ろうAPMP日本支部を作ろう
APMP日本支部を作ろう
 
TwilioコールセンターアプリRuna-CCA紹介
TwilioコールセンターアプリRuna-CCA紹介TwilioコールセンターアプリRuna-CCA紹介
TwilioコールセンターアプリRuna-CCA紹介
 
ホットボタンのトリセツ
ホットボタンのトリセツホットボタンのトリセツ
ホットボタンのトリセツ
 
Process - Shipley Proposal Guideの「Process」の章を読む
Process - Shipley Proposal Guideの「Process」の章を読む Process - Shipley Proposal Guideの「Process」の章を読む
Process - Shipley Proposal Guideの「Process」の章を読む
 
Openflow概要の概要
Openflow概要の概要Openflow概要の概要
Openflow概要の概要
 

Último

株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile
株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile
株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profilevrihomepage
 
hakuten_company profile for saleshub_202404
hakuten_company profile for saleshub_202404hakuten_company profile for saleshub_202404
hakuten_company profile for saleshub_202404keiibayashi
 
HCCソフト株式会社 2025年新卒採用向け 会社紹介・採用情報資料------
HCCソフト株式会社 2025年新卒採用向け 会社紹介・採用情報資料------HCCソフト株式会社 2025年新卒採用向け 会社紹介・採用情報資料------
HCCソフト株式会社 2025年新卒採用向け 会社紹介・採用情報資料------ssusercbaf23
 
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用wataruhonda3
 
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdf
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdfROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdf
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdfhirokisawa3
 
第15回販促コンペ 審査員個人賞(林 知幸 氏) アルカナ? アディダスジャパン
第15回販促コンペ 審査員個人賞(林 知幸 氏) アルカナ? アディダスジャパン第15回販促コンペ 審査員個人賞(林 知幸 氏) アルカナ? アディダスジャパン
第15回販促コンペ 審査員個人賞(林 知幸 氏) アルカナ? アディダスジャパンYusuke Katsuma
 
株式会社AllAdsと申します。サービス紹介資料で御座いますので、是非ご覧くださいませ。
株式会社AllAdsと申します。サービス紹介資料で御座いますので、是非ご覧くださいませ。株式会社AllAdsと申します。サービス紹介資料で御座いますので、是非ご覧くださいませ。
株式会社AllAdsと申します。サービス紹介資料で御座いますので、是非ご覧くださいませ。takuyamatsumoto29
 
JAPAN WEB3.0 AWARD 2023 ブロックチェーン(NFT)技術を活用したアイディア 優秀賞作品 遺3.0相続
JAPAN WEB3.0 AWARD 2023 ブロックチェーン(NFT)技術を活用したアイディア 優秀賞作品 遺3.0相続JAPAN WEB3.0 AWARD 2023 ブロックチェーン(NFT)技術を活用したアイディア 優秀賞作品 遺3.0相続
JAPAN WEB3.0 AWARD 2023 ブロックチェーン(NFT)技術を活用したアイディア 優秀賞作品 遺3.0相続Yusuke Katsuma
 
chouhou_obuse_reiwa6nenn_4_2404slide.pdf
chouhou_obuse_reiwa6nenn_4_2404slide.pdfchouhou_obuse_reiwa6nenn_4_2404slide.pdf
chouhou_obuse_reiwa6nenn_4_2404slide.pdfssuser31dbd1
 
株式会社フィジオ会社説明資料|採用の際の福利厚生やカルチャーなどを紹介しています
株式会社フィジオ会社説明資料|採用の際の福利厚生やカルチャーなどを紹介しています株式会社フィジオ会社説明資料|採用の際の福利厚生やカルチャーなどを紹介しています
株式会社フィジオ会社説明資料|採用の際の福利厚生やカルチャーなどを紹介していますchizurumurakami
 
エンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo(ハイヤールー)』
エンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo(ハイヤールー)』エンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo(ハイヤールー)』
エンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo(ハイヤールー)』Kousuke Kuzuoka
 

Último (12)

株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile
株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile
株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile
 
Japan IT Week 2024 Brochure by 47Billion
Japan IT Week 2024 Brochure by 47BillionJapan IT Week 2024 Brochure by 47Billion
Japan IT Week 2024 Brochure by 47Billion
 
hakuten_company profile for saleshub_202404
hakuten_company profile for saleshub_202404hakuten_company profile for saleshub_202404
hakuten_company profile for saleshub_202404
 
HCCソフト株式会社 2025年新卒採用向け 会社紹介・採用情報資料------
HCCソフト株式会社 2025年新卒採用向け 会社紹介・採用情報資料------HCCソフト株式会社 2025年新卒採用向け 会社紹介・採用情報資料------
HCCソフト株式会社 2025年新卒採用向け 会社紹介・採用情報資料------
 
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用
 
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdf
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdfROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdf
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdf
 
第15回販促コンペ 審査員個人賞(林 知幸 氏) アルカナ? アディダスジャパン
第15回販促コンペ 審査員個人賞(林 知幸 氏) アルカナ? アディダスジャパン第15回販促コンペ 審査員個人賞(林 知幸 氏) アルカナ? アディダスジャパン
第15回販促コンペ 審査員個人賞(林 知幸 氏) アルカナ? アディダスジャパン
 
株式会社AllAdsと申します。サービス紹介資料で御座いますので、是非ご覧くださいませ。
株式会社AllAdsと申します。サービス紹介資料で御座いますので、是非ご覧くださいませ。株式会社AllAdsと申します。サービス紹介資料で御座いますので、是非ご覧くださいませ。
株式会社AllAdsと申します。サービス紹介資料で御座いますので、是非ご覧くださいませ。
 
JAPAN WEB3.0 AWARD 2023 ブロックチェーン(NFT)技術を活用したアイディア 優秀賞作品 遺3.0相続
JAPAN WEB3.0 AWARD 2023 ブロックチェーン(NFT)技術を活用したアイディア 優秀賞作品 遺3.0相続JAPAN WEB3.0 AWARD 2023 ブロックチェーン(NFT)技術を活用したアイディア 優秀賞作品 遺3.0相続
JAPAN WEB3.0 AWARD 2023 ブロックチェーン(NFT)技術を活用したアイディア 優秀賞作品 遺3.0相続
 
chouhou_obuse_reiwa6nenn_4_2404slide.pdf
chouhou_obuse_reiwa6nenn_4_2404slide.pdfchouhou_obuse_reiwa6nenn_4_2404slide.pdf
chouhou_obuse_reiwa6nenn_4_2404slide.pdf
 
株式会社フィジオ会社説明資料|採用の際の福利厚生やカルチャーなどを紹介しています
株式会社フィジオ会社説明資料|採用の際の福利厚生やカルチャーなどを紹介しています株式会社フィジオ会社説明資料|採用の際の福利厚生やカルチャーなどを紹介しています
株式会社フィジオ会社説明資料|採用の際の福利厚生やカルチャーなどを紹介しています
 
エンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo(ハイヤールー)』
エンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo(ハイヤールー)』エンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo(ハイヤールー)』
エンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo(ハイヤールー)』
 

提案プロセスのマネジメント

Notas do Editor

  1. \n
  2. \n
  3. \n
  4. \n
  5. \n
  6. \n
  7. \n
  8. \n
  9. \n
  10. \n
  11. \n
  12. \n
  13. \n
  14. \n
  15. \n
  16. \n
  17. \n
  18. \n
  19. \n
  20. \n
  21. \n
  22. \n
  23. \n
  24. \n
  25. \n
  26. \n
  27. \n
  28. \n
  29. \n