El documento habla sobre los actos inseguros en el trabajo. Explica que las actitudes son esquemas mentales que influyen en cómo las personas perciben y interpretan el mundo. También analiza si los comportamientos arriesgados se deben a una falta de conciencia del riesgo o a una decisión consciente de no seguir las medidas de seguridad a pesar de reconocer los peligros. Finalmente, explica que la conducta depende de antecedentes, comportamiento y consecuencias, y puede ser correcta o incorrecta.